下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、高品质文档2022年安全员工作心得体会 近日,局领导小组要求全部平安管理人员对平安生产工作进行反思,检查,现就本人担当平安员以来,讲一讲平安工作的心得体会,讲一下自身存在的问题,剖析根源,进行整改,以便更好的开展好公司的平安工作。 一、个人在平安方面的主要问题 1、“平安第一”的思想没有坚固树立。一是对平安的重要性熟悉不足,思想有所松懈。我在基层站段领导班子分管平安生产多年,深感平安生产的巨大压力,每天与铁路行车打交道,平安隐患时刻在身边,在风口浪尖上如履薄冰,为了保证平安,不得不全身心投入,加强管理,严防死守。到指挥部任职以后,就产生了“洗脚上岸”的思想,认为建设系统综合部门的工作,特殊是项
2、目前期管理与平安不是直接关系,平安思想开头松懈。既不去施工现场,也不主动过问平安的事,满意于项目实行招投标及签订合同,要求和规定都有了,施工单位也承诺了,至于合同及其承诺的履行状况,很少到现场进行检查,没有充分熟悉到平安 铁路建设重中之重的工作,建设项目管理无论前期后期都离不开平安。这种思想和做法与铁路建设工作的要求存在大的差距,与当前的平安管理极不适应。 二是平安管理有所松懈。主观认为,所在部门管理的是项目的前期工作,对平安工作管理不够严格,对部门人员的要求也不高,满意于项目合同签订了,项目实施后也很少到现场检查落实,对施工平安状况也没有准时了解和把握,合同中有关平安管理的条款套用规范文本,
3、可操作性不强;设计由计统处托付,设计合同没有准时签订,设计文件供应不准时影响项目的实施,推图工作主动性不够,依靠于计统处的发放,施工图审核工作因种种缘由未能正常开展,以会审代替审核,强制性标准的执行依靠于施工图设计,这种问题对建设项目的平安而言是极为不利的。 三是个人的业务学问和管理水平与建设项目的平安管理还不够适应。主要表现是对平安管理的规章制度和强制性标准没有完全理解和把握,满意于原在站段分管平安工作时所具备的常识,宏观要求多,微观管理少,平安管理学问和管理理念没有与时俱进,特殊是与大规模的铁路建设所要求的平安管理不相适应,与时时刻刻关系着既有铁路扩能改造,对平安管理要求更高的更新改造项目
4、建设不相适应。 二、整改措施 1、提高熟悉。就是通过开展平安大检查大反思活动,进一步提高建设项目平安重要性的熟悉。当前,工管所主要负责更新改造项目的建设管理,既有线施工对铁路运输平安干扰极大,稍有不慎就会发生事故影响行车。干铁路,搞建设,无论前期后期,平安始终是永恒的主题,平安无保障,运输就没有效益。违章就是犯罪,违章就是杀人,这是血的教训带给每一位铁路职工的警示。因此,管理工作必需坚固树立平安第一的思想;坚固树立全员全方位平安管理理念;坚固树立既有线更新改造建设项目成也平安败也平安的观念,特殊是要转变建设项目前期管理与平安无关紧要的错误熟悉和于己无关的思想,把建设项目的平安管理作为己任,融入
5、中心工作,融入部门管理,融入岗位责任,自觉履行职责,加强平安管理; 2、提高主动性。要立足部门管理工作,主动加强平安管理,在搞好项目前期工作的同时,要主动介入项目的后期实施全过程,加强督促检查,了解现场状况,把握施工进度,充分发挥部门管理人员专业管理的优势,准时发觉和解决平安管理存在的问题,督促施工单位整改,消退平安隐患,确保施工平安; 3、加强管理。一是要加强合同履行状况的检查,准时发觉和订正合同履行不到位的问题,特殊是合同中商定的平安管理不到位的状况;二是要加强方案和统计管理,与上级管理部门加强沟通,确保投资方案足额下达,从资金支配上确保平安;三是加强推图工作,与供图部门加强联系,并完善设
6、计合同的签订,把被动等待供图部门发图变为主动推图,通过准时供应设计文件,满意项目实施需求,以此确保平安。 4、修改完善部门管理方法。结合建设管理职能的调整,根据指挥部的总体部署,对部门的有关管理方法进行全面的修订,特殊是对合同中的平安管理条款进行梳理,并按铁路局现行的有关规定进行修改,以此加强建设项目的平安管理。 通过学习“4.28”特殊重大事故通报和部领导关于开展平安大检查大反思活动的重要指示,个人的思想熟悉有了进一步提高,能够深刻熟悉到开展平安大反思、大检查活动,是铁道部针对当前全路运输平安面临的严峻形势,为快速扭转被动局面做出的重大决策;是我们仔细吸取事故教训,全面排查整治突出平安隐患,夯实平安管理基础,推动运输平安持续稳定进展的现实需要。作为一名铁路建设系统的职工,我坚决支持铁道部的决策,主动投入到活动之中
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 型钢悬挑脚手架施工指南
- 高纯电子级氧化铜粉项目社会稳定风险评估报告
- 上海卷 信息技术 2017届学考过关卷
- 地理 2025年中考升学衔接 计算题版
- 湖北省黄石市黄石港区第十四中学2027届数学八年级第一学期期末调研模拟试题含解析
- 临沧地区云县2027届三年级数学第一学期期末学业质量监测模拟试题含解析
- 吴川市2026-2027学年三上数学期末调研模拟试题含解析
- 2026内蒙古鄂尔多斯市东胜区爱国卫生志愿者招募模拟试卷及答案详解【夺冠系列】
- 2026云南曲靖市宣威市龙场镇中心幼儿园招聘编制外教学辅助人员3人笔试题库含完整答案详解(有一套)
- 2026年复旦大学附属复兴中学高中教师招聘备考题库带答案详解(预热题)
- 耕地保护三级责任书
- 2026年天津市公安辅警笔试试题(含答案)
- 院前急救诊疗常规和技术操作规范(2025 年版)
- 2026年杭州市农产品冷链仓储可行性研究报告
- 箱式电阻炉操作规程操作规程
- 2026江苏省数据集团数字科技有限公司招聘笔试考试参考试题及答案
- 小儿孤独症谱系障碍诊疗指南(2025年版)
- 2026年北京市劳动合同范本三篇
- 2026年GCP复习提分资料附完整答案详解(名校卷)
- 2026年水利机械运行维护工试卷【考点梳理】附答案详解
- 2026湖南株洲市消防救援支队消防文员招聘14人笔试参考题库及答案解析
评论
0/150
提交评论