版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、对基层法律服务工作者违反基层法律服务工作者管理办法的处罚流程图发现违规事实 辖区司法所审查调查取证二名以上执法人员向当事人出示执法证件,开展调查、检查,收集证据。调查终结,承办人写出调查终结报告。构成犯罪,移送司法机关处理司法所提出初步意见,局基层股提出处理意见并报局长办公会决定。拟处罚不需处罚,行政机关负责人批准不需处罚送达处罚事告知书告知当事人拟处罚的事实、理由和依据听取当事人陈述申辩行政机关负责人决定,情节复杂的重大案件集体讨论决定制作行政处罚决定书送达决定书;宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权结案执行(辖区司法所具体负责,局基层股指导、配合)对基层法律服务所违反基层法律服务所管理办法
2、的处罚流程图发现违规事实辖区司法所审查J审查立案调查取证二名以上执法人员向当事人出示执法证件,开展调查、检查,收集证据。调查终结,承办人写出调查终结报告。构成犯罪,移送司法机关处理司法所提出初步意见,局基层股提出处理意见并报局长办公会决定。根据认定的违规事实和法律依据提出处理意见拟处罚不需处罚,行政机关负责人批准不需处罚送达处罚事告知书告知当事人拟处罚的事实、理由和依据听取当事人陈述申辩行政机关负责人决定,情节复杂的重大案件集体讨论决定制作行政处罚决定书送达决定书;宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权结案执行(辖区司法所、分局具体负责,局基层股指导、配合)对法律援助机构及其工作人员有下列情形之
3、一的处罚流程图发现违规事实局综合办公室审查调查取证二名以上执法人员向当事人出示执法证件,开展调查、检查,收集证据。调查终结,承办人写出调查终结报告。构成犯罪,移送司法机关处理局综合办公室提出处理意见并报局长办公会议决定。 拟处罚不需处罚,行政机关负责人批准不需处罚送达处罚事告知书告知当事人拟处罚的事实、理由和依据听取当事人陈述申辩行政机关负责人决定,情节复杂的重大案件集体讨论决定制作行政处罚决定书送达决定书;宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权结案执行(局综合办公室具体负责)对律师事务所拒绝法律援助机构的指派,不安排本所律师办理法律援助案件的处罚流程图发现违规事实局基层公证律师管理股审查调查取
4、证二名以上执法人员向当事人出示执法证件,开展调查、检查,收集证据。调查终结,承办人写出调查终结报告。构成犯罪,移送司法机关处理区法律援助中心提出处理意见并报局长办公会议决定。 拟处罚不需处罚,行政机关负责人批准不需处罚送达处罚事告知书告知当事人拟处罚的事实、理由和依据听取当事人陈述申辩行政机关负责人决定,情节复杂的重大案件集体讨论决定制作行政处罚决定书送达决定书;宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权结案执行(局基层公证律师管理股具体负责)律师有下列情形之一的处罚流程图发现违规事实局基层公证律师管理股审查调查取证二名以上执法人员向当事人出示执法证件,开展调查、检查,收集证据。调查终结,承办人写出
5、调查终结报告。构成犯罪,移送司法机关处理区法律援助中心提出处理意见并报局长办公会议决定。 拟处罚不需处罚,行政机关负责人批准不需处罚送达处罚事告知书告知当事人拟处罚的事实、理由和依据听取当事人陈述申辩行政机关负责人决定,情节复杂的重大案件集体讨论决定制作行政处罚决定书送达决定书;宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权结案执行(局基层公证律师管理股具体负责)没有取得律师执业证书的人员以律师名义从事法律服务业务的处罚流程图发现违规事实局基层公证律师管理股审查调查取证二名以上执法人员向当事人出示执法证件,开展调查、检查,收集证据。调查终结,承办人写出调查终结报告。构成犯罪,移送司法机关处理区法律援助中
6、心提出处理意见并报局长办公会议决定。 拟处罚不需处罚,行政机关负责人批准不需处罚送达处罚事告知书告知当事人拟处罚的事实、理由和依据听取当事人陈述申辩行政机关负责人决定,情节复杂的重大案件集体讨论决定制作行政处罚决定书送达决定书;宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权结案执行(局基层公证律师管理股具体负责)对公证机构跨执业区域受理公证业务的处罚流程图发现违规事实局基层公证律师管理股审查调查取证二名以上执法人员向当事人出示执法证件,开展调查、检查,收集证据。调查终结,承办人写出调查终结报告。构成犯罪,移送司法机关处理区法律援助中心提出处理意见并报局长办公会议决定。 拟处罚不需处罚,行政机关负责人批准不需处罚送达处罚事告知书告知当事人拟处罚的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 研学方案设计规范体系
- 驾驶员工作述职报告
- 大班数字排序方法
- 《2025年福建省事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(金融类)》
- 2002级中医基础知识补考试卷2006年6月答案
- 2025医保政策法规考试试题与参考答案
- 2025年度主治医师考试耳鼻喉科考试题(含答案)
- 河南农业单招考试试题及答案
- 2025年口腔医学专业考试试卷及答案
- 2025年二建施工管理考试真题及答案
- 2025年贵州省遵义市辅警考试真题及答案
- 电动葫芦安全操作培训
- 信息运维基础知识培训课件
- 2025-2030中国冷链物流行业升级路径与投资回报周期测算
- 防暴雪安全培训记录课件
- 2025矿业权评估师考试(矿业权评估经济与法律专业能力)综合试题及答案
- 2026届湖南省九校联盟高三上学期9月第一次联考生物试卷
- 2025至2030中国电缸行业市场深度调研及发展前景与投资前景预测报告
- 2025年贵州磷化(集团)有限责任公司校园招聘370人笔试参考题库附带答案详解
- 智慧养老APP创新创业项目商业计划书
- 2025至2030中国航空运动行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
评论
0/150
提交评论