2019年上海市百万在岗人员学力提升---整体宣传项目

1、2019年上海市百万在岗人员学力提升-整体宣传项目采购需求文件采购人：上海开放大学2019年9月第一部分供应商需知根据中华人民共和国政府采购法以及相关法律法规的规定，上海开放大学就“2019年上海百万在岗人员学力提升之整体宣传项目”征集合作伙伴，兹邀请合格的供应商前来响应。一、合格的供应商应具备的资格条件1.符合中华人民共和国政府采购法第二十二条规定的供应商。2.供应商不得为“信用中国”网站（）中列入失信被执行人和重大税收违法案件当事人名单的供应商，不得为中国政府采购网（）政府采购严重违法失信行为记录名单中被财政部门禁止参加政府采购活动的供应商（处罚决定规定的时间和地域范围内）。3.供应商具有

2、独立法人资格，具有开展培训的资质，具有履行合同所必需的设备和专业技术能力，有相应的培训场所及师资力量。4.本项目不接受联合体投标。二、凡有意愿参与的供应商，请于10月15日下午17：00，将响应文件递交到我校。三、联系方式地址：杨浦区国顺路288号学习广场205室联系人：朱龙博（电话：25653090）邮箱：zhulb四、响应文件要求（一）响应文件格式要求详见本需求文件的附件；（二）要求采用A4纸张，尽量正反面打印，使用宋体、四号、25磅行距，须标注页码，要有封面和目录，左侧长边装订；（三）响应文件一式三份，用档案袋密封，并加盖公章。将电子版发送至“zhulb”邮箱。第二部分 项目要求一、项目

3、概述根据国家和上海中长期教育改革和发展规划纲要、上海市教育综合改革方案（2014-2020年）、上海市教育改革和发展“十三五”规划的精神，按照教育部 中华全国总工会关于印发的通知（教职成函20162号）要求，为进一步提升本市在岗人员学力水平，上海市教委、上海市总工会联合组织实施“上海百万在岗人员学力提升行动计划”，并印发了上海市教育委员会 上海市总工会关于开展“上海百万在岗人员学力提升行动计划”的通知（沪教委终201620号）。通知中指出，本项工作由市教委、市总工会牵头，上海开放大学具体实施。市教委、市总工会联合成立“上海百万在岗人员学力提升行动计划”办公室，负责全面规划，协调统筹，有序推进，

4、办公室设在上海开放大学。通知要求，到2020年，推进100万名在岗人员完成相应的理论知识学习和各类培训，主要任务是提高在岗人员的学历层次、职业能力、综合素养，推进学历与非学历的沟通，开展开放式的社会培训。整体宣传是本项目的重要组成内容，旨在进一步扩大项目覆盖范围，推动“上海百万在岗人员学力提升行动计划”的稳步开展。为使本项目在全市范围开展，扩大社会效益，现就以下专题面向全市范围选择合格的供应商承接相关工作。二、项目要求（一）本项专题：2019年上海百万在岗人员学力提升之整体宣传项目（二）预算资金：￥388000.00元（三）总体要求1.进行整体宣传品的设计和制作工作，包括项目宣传品、宣传单页、

5、海报和宣传展架的制作，增加上海百万在岗人员学力提升活动的宣传力度。2.组织宣传派发人员进行培训，提高宣传品派发质量和效果。3.组织2场主题宣传活动，每场活动参与人数规模不少于200人，扩大活动影响力。（四）具体要求1.设计制作（1）目标立足于本项目的活动目标和人群，开展设计和制作工作，包括项目宣传品、单页、海报等。（2）具体安排根据项目的要求，编辑、设计制作出相应的宣传品，为项目的开展做好前期准备工作。（3）与采购方协商，根据采购方意见，对设计进行进一步的修改和完善。2.业务培训（1）培训目标 组织相关宣传派发人员进行培训，以期提高派发质量和效果。（2）培训对象工作人员（3）培训要求具体培训课

6、程包括学分银行的基本情况、宣传品派发的地点选择、人群对象选择和相关派发的技巧，提高派发人员的综合素质和业务能力，实现宣传品的精准派发，提高宣传推广的质量。3宣传活动（1）活动目标通过组织活动的方式，推进“上海百万在岗人员学力提升行动计划”的宣传推广工作。（2）活动安排活动地点：全市2个重点区域及重点行业活动对象及要求：上海市在岗在职人员根据宣传的要求和需要，完成相应的宣传品编辑、设计制作工作，保证投放和发放数量。聚焦本项目的针对人群，通过相应渠道，实现宣传品的精准投放。（五）技术要求（1）活动需满足采购单位提出的设计、更改的合理要求。（2）活动的人力、设备、文稿、搭建、媒体及后期所需均由投标人

7、提供；（3）组织宣传派发人员进行业务培训，保证培训效果；（4）顺利落实活动场地并开展工作，实现宣传推广效果；（5）组织2场主题宣传活动，活动照片及时留档。三、其他要求1.报价应包含运输、安装、调试、搭建等费用；2.拟对该项目的组织方案；3.提供完成该项目的专业技术人员情况及资格证书复印件；4.控制质量，兼顾效率的措施；5.近三年完成该类项目大致情况；6.具有培训资质的供应商优先；7.投标供应商须保障用户方在使用其货物、服务及其任何部分不受到第三方关于侵犯专利权、商标权或工业设计的指控。任何第三方如果提出侵权指控，卖方须与第三方交涉并承担由此而引起的一切法律责任和费用。8.所属从业人员必须作风正

8、派，品行端正，并具从事相关服务内容的专业技能。中选方应保持从业人员的相对稳定，遵守用户方的相关管理规定。四、付款方式合同签订之日起30个工作日内，甲方收到乙方开具的合法有效发票后支付乙方本合同总额的60%款项。乙方应按照双方签订的合同规定交付日期交付后，甲方按合同规定审核验收合格，在甲方收到乙方开具的合法有效发票后10个工作日内，支付本合同总额的40%。五、响应文件的商务和技术文件内容要求供应商应按照招标文件评标办法中的评分细则及相关要求编制响应文件。评审办法本次评审采用综合打分法。评审小组由不少于3位专家组成，专家结合现场汇报和提交材料内容分别对响应供应商进行审核，并进行独立打分。对专家的打

9、分，取平均值，平均分最高的供应商推荐为第一候选供应商，平均分第二高的供应商推荐为第二候选供应商。专家评审打分内容：序号评审内容评分要点和说明分值1项目报价满分20分，最低扣至零分，分值计算保留两位小数点。满足磋商文件要求且最终报价最低的供应商的价格为磋商基准价，其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算磋商报价得分=磋商基准价最终报价20202基本情况响应供应商的诚信度、市场信誉及整体展现实力（0-10分）诚信度较高、市场信誉良好及整体展现实力较好的：8-10分，整体情况一般：4-7分，情况较差：0-3分。103整体方案需求理解及报价文件完整性（0-20分）对本项目的需求理解正确，内容完整，报价文件中能够包含全部需求的内容。方案优：15-20分，方案一般：6-14分，方案差：0-5分20整体方案对本项目功能和要求理解全面深刻，有实质性响应，总体思路、整体架构符合招标书需求，切实可行（0-30分）方案优：21-30分，方案一般：11-20分，方案差：0-10分30对项目重点、难点的