付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、地球科学与环境工程学院青协规章制度第一条例会制度1、 全体例会每月举行一次,由会议负责人主持,协会各干部及干事参加;干部例会每两周一次,由会长组织,全体干部参加;部门例会每周举行一次,由各部部长组织全体部员参加。如有特殊情况,可临时安排,适当调整。2、 例会职能是由会长传达上级有关指示精神;各部门主要负责人根据近期工作情况进行总结汇报,并适当提出相关建议;会议负责人在各部门总结结束后根据 具体情况进行相关总结,组织大家对于所提出建议进行讨论并初步制定解决方案;会议负责人公布下一阶段主要工作任务,根据各个部门职责合理分配任务。3、 开会时,成员应提前5 分钟到场,实行签到制度,没有特殊原因不得请
2、假。因故不能参加会议者,应提前请假,并在开会后及时了解会议内容。会议一个小时以前请假有效,迟到20 分钟以上算缺席。4、 会议参加者在会上要畅所欲言,各抒己见,允许持有不同观点和保留意见。但会上一旦形成决议,无论个人同意与否,都应认真贯彻执行。5、 协会会议由办公室做好记录,做好存档材料,以便总结经验,指导工作。参加会议成员应做好会议笔记,贯彻执行会议相关决议。6、 严格遵守会议纪律,维持会场秩序。第二条考勤制1、 协会成员,在参加内部组织的活动以及协会统一组织的例会、学习、活动中,原则上不允许请假。如果必须请假者,须履行书面请假手续。特殊情况则必须告知部长并请示会长,并及时补写请假条。(请假
3、需在会议开始前1 小时,活动前1 天有效。)2、 有事请假者,必须持有假条经部长签名方可生效,并交办公室备案。3、 如没有请假条,而会长及部长不知其详细去向者,按旷会处理。4、 协会活动期间不得无故离开,如有需要须向部长或主要负责人,请示获得允许后方可离开。5、 在会议活动正式开始后,不再签到,后到者视为迟到,活动会议开始二十分钟后再到者视为旷会。6、 凡在活动中私自离队者,给予大会警告处分。7、 全体成员参加的活动考勤由办公室人员负责记录存档。做为今后奖惩先进的考核项目。各部门负责做好本部门考勤记录,并在学期期末交由办公室存档。8、 协会成员必须按时参加团组织、志愿者组织提供的培训及各项服务
4、工作,无故迟到4 次或无故缺席2 次者,取消年度评优资格。第三条财务管理制度(一)地学青协经费主要包括:1、协会按照西南交通大学大学生素质拓展计划向校团委立项申请的经费。2、学院团委及学校相关部门对志愿者活动支持的经费。3、协会可寻求学校其它部门的经费支持,在上报院团委批准后,亦可接受社会赞助。(二)注意事项:1、建立财务收支账目,并设专人负责财务。2、在活动之前以策划为凭据,做好经费预算向学校或院审批在活动之前以策划为凭据,做好经费预算向学校或院审批经费,否则不予报账。3、采用收付记账法,设置简易簿(包括日期、科目摘要、支出、收入、经手人、余额),遵守财务制度(经手人、余额),遵守财务制度。
5、4、青协经费负责人活动后做好明细,在每次会员大时向全体公布账目明细。5、协会账目表由办公部负责保存。第四条活动管理制度1、 活动开始前一周,活动负责人必须告知指导老师并进行活动报备。2、 活动流程及具体细节应体现在策划中,并将策划发送至相关负责人。3、 活动过程中活动负责人必须一直在场。4、 活动开始后必须所有人必须听取负责任的指示。5、 活动结束后,需要及时报账,提交活动材料和总结报告。注意事项:(一) 校内活动1.活动需提前借好场地。2.活动人员必须按指定时间完成相应工作。3.活动过程中不得吃东西,玩手机,听音乐。(二) 外出活动1凡是志愿者活动,由会长或指定负责人确定统一负责人,由负责人
6、确定并通知集合及出发时间,必须严格遵守时间。2确定活动,由负责人统一借还物品,通知参与人员及结对人员。3活动时,应随时观察人数,确保成员的安全。同时,做好拍照等工作。4活动后,归还外借物品,做好总结工作,将照片与总结一起传于办公室负责人,底稿自留。第五条扣分范围与事项1、例会以及开展活动时迟到。2、缺席例会以及协会各项活动。3、工作不积极者。4、所分配到的任务不能及时完成。5、例会等会议从不发言或躲避发言。6、不服从上级的领导,在协会中制造矛盾,在协会中搞特殊,忽视团体意识。7、如有任何人做出影响协会形象的事情予以一定处理,严重者开除档案处理备注:处罚细则处罚:分为口头警告、警告、劝退、除名。
7、1、口头警告:参与各种工作、会议、活动一次缺席;工作、活动时擅离岗位、怠工;不服从统一安排,私自行动。2、警告:对工作分配到的任务草率敷衍、弄虚作假、工作严重失误、导致不良后果,两次口头警告。3、劝退:假借协会名义谋取私利、私自向服务对象索取酬金,各类工作会议、活动五次无故迟到、三次无故缺席、受到(院)系通报以上处分。4、除名:严重违反学校及协会规定,屡教不改,影响严重,予以除名。西南交通大学地学学院青年志愿者协会学生干部换届改选申请表姓 名性 别政 治面 貌专业班级联系方式电子邮箱现 任 职 务成绩专业排名 (个人排名/专业总人数)本学年工作自我评价:拟 应 聘 职 务是否服从调配自认优势及特长:对新工作的想法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司规章制度文档管理工具
- 跨境合作协议执行承诺书3篇
- 企业人力资源管理手册模板
- 企业信息化建设进程参考指南
- 严守职场纪律承诺书9篇范文
- 物流运输成本控制方法与效率提升模板
- 汽车维修厂运营管理流程规范
- 我国A股上市公司高管变更对投资效率的影响:基于实证数据的深入剖析
- 护士岗位职责标准化文档范本
- 成都市SP社区卫生服务信息化项目:建设路径与管理策略深度剖析
- 陶瓷工艺品彩绘师岗后测试考核试卷含答案
- 广西壮族自治区工业和信息化厅直属部分科研事业单位2025年度公开招聘工作人员备考题库参考答案详解
- 2026年及未来5年市场数据中国超细铜粉行业发展趋势及投资前景预测报告
- (新教材)2026年人教版八年级下册数学 21.2.2 平行四边形的判定 21.2.3 三角形的中位线 课件
- 吞咽障碍患者误吸的预防与管理方案
- 继承农村房屋协议书
- (新教材)2025年人教版八年级上册历史期末复习全册知识点梳理
- 2025-2026学人教版八年级英语上册(全册)教案设计(附教材目录)
- 铝方通吊顶施工技术措施方案
- 湖南公务员考试申论试题(行政执法卷)1
- 欠款过户车辆协议书
评论
0/150
提交评论