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文档简介

1、中国移动通信 CHINA MOBILE任书XXX公司（ 年 月曰）XXXX 公司 安保责任书为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必 须管安全”、以安全促生产的原则，建立健全安全生产责任制，进一步加强 全市移动通信的安全生产、通信案件预防和火灾事故预防管理工作，特签订 本责任书。一、各乡镇营销经理、各班组长是本“单位”安全生产第一责任人，对 本单位职责范围内的财产安全和员工人身安全负有全面领导和管理责任。二、安全生产工作实行一票否决制，每年必须做到：无员工因公责任死 亡事故和无大伤残事故、无大通信案件、无大安全责任事故、无火灾事故。三、履行职责（一）在本单位内认真学习、宣

2、传、贯彻国家相关法律法规。（二）严格要求、监督本单位员工执行公司各项安全制度和流程。（三）经常性开展安全检查，及时发现和排除各种安全事故案件隐患。（四）经常性开展安全知识培训，不断增强员工的安防意识和技能。（五）经常性召开安全会议，分析安全问题，研究采取工作措施。（六）及时向市公司反馈安全工作的相关情况、意见和建议。四、依法履行消防工作职责，按照 61 号令机关、团体、企业、事业 单位消防安全管理规定要求，严格落实防火安全责任制。加强每月消防安 全检查，每日防火巡查和岗位范围内用电及火源自查制度，及时整改火灾隐 患，对本部门的消防工作情况和火灾隐患整改情况每月必须向县公司报送一 次（火灾隐患月

3、报 ）。重大活动、重要时节要突出重点抓好消防安全工作。五、考核办法（一）每年度进行考评，除按相应年度经营业绩考评办法对负责部门绩 效实施考核外，对部门负责人实行一票否决制，即由于管理不严、安全防范 措施不落实，发生公司直接经济损失 2万元以上通信案件、火灾事故和安全 责任事故的，或造成系统内1人以上重伤的，部门负责人绩效直接列入合格 以下；发生公司直接经济损失10万元以上通信案件、火灾事故和安全责任 事故，或造成系统内1人以上死亡的，部门负责人绩效直接列入欠佳。（二）每月进行检查考核，按分公司安全生产检查考核办法执行，与当 月部门绩效挂钩。（三）发生公司直接经济损失1万元以上、或造成系统内外1人重伤以 上的责任事故或案件，所在负责人须在公司安全生产委员会会议上作检查。六、本责任书的签订范围：各班组长安全生产第一责任人与县公司安全 生产第一责任人签订本责任书。七、本责任书的时效与责任人行政职务任期同步。责任人变更，新任负 责人承担安全责任，安保责任书另行签订。八、本责

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