安全生产责任制度10常用

1、安全生产责任制度10（可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）安全生产管理制度文本第一条 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强车辆 安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保证运输经营安全， 特制定本制度。第二条 公司总经理为运输安全的第一责任人， 对本公司的安全 管理工作负全面领导责任；安委会副主任为安全管理工作第二责任 人，负直接安全管理责任； 各部门员工对本人主办的工作负安全管理 岗位责任。第三条 企业主要负责人的职责1、对公司运输安全负全面领导责任。2、审定运输安全计划，有重点地解决重大隐患。3、及时研究解决运输安全方面的重大问题。4、负责事故的调查、分析和处理。5、对运输安

2、全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处分。第四条 安全管理部门负责人职责：1、安委会是总经理在运输安全工作中的助手，负责督促、检查、 汇总情况， 并做好协调工作。 对职责范围内因工作失误而导致的事故 负责。2、认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准 和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。3、参加运输车辆事故的现场勘察、调查、分析、处理、索赔。4、每月组织召开一次运输安全形势分析会，查找安全隐患，提 出整改措施。第五条 专职安全管理人员职责：1、建立、健全本单位安全生产责任制；2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；4、保证本单位安

3、全生产投入的有效实施；5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故 隐患；6 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；7、及时、如实报告生产安全事故2 、从业人员安全生产责任制度第一条 车队负责人的职责：1、对车队的运输安全工作负领导和管理责任。2、情况全面掌握车队车辆的数量、安全情况和驾驶员情况。3、每月至少到车队进行一次安全检查， 组织进行一次安全教育。4、对车队的运输安全事故进行调查，提出处理意见。第二条 驾驶员的职责：1、遵守交通法规和操作规程，抵制违章行为，维护交通秩序， 确保安全行车。 2、积极参加各项安全学习活动，提高安全行车意识 和技术水平。 3、严格执行公

4、司安全管理规章制度，遵守劳动纪律， 服从调度指挥，按时、按质完成运输任务。4、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆“三清例保”工作，保持车辆、轮胎、附属 装备、随车工具的整洁及车牌、证件齐全和完好。5、熟悉车辆性能，熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律，努力完成各项 技术经济指标。6、服从安全管理人员的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。第三条 押运员的职责： 1、全面了解国家和地区有关危险货物 运输的法规和规章。2、熟悉所押危险货物的性质、特性以及预防措施和急救手段。3、掌握危险货物运输的操作规程和安全要求，熟悉危险货物运 输过程中的交接、承运、托运、单证、单据及办理有关手续的规定

5、。4、掌握危险货物的包装标志、包装要求，对不符合拒绝起运5、了解危险货物运输车辆、运输设施、装卸设备的技术状况和 安全系数，确保危险货物运输、装卸的安全。6、了解危险货物运输、装卸的过程、注意事项和安全要求。7、掌握危险货物运输、装卸、保管过程的消防知识和预防措施8、熟悉危险货物运输、装卸、保管过程的劳动保护、现场急救 等医疗常识。9、危险货物运输过程中出现问题，应在零时间内向公司报告， 不得隐情不报或迟报。3、安全生产监督检查制度第一条 为加强公司安全生产的监督检查管理， 坚持“安全第一、 预防为主”的方针，树立“管生产必须管安全”的思想，防止运输事 故的发生，特制定本安全监督检查管理制度。

6、第二条 公司安委会负责安全生产监督检查工作。第三条 危险品运输车辆出车前和回场后都必须对车况进行认 真检查，做到勤检查，勤保养，勤修理，勤洗刷，保持车况良好、整 洁。第四条 装运危险品时，保持运输前、过程中、后与公司 GPS 监控室保持联系畅通。第五条 完成运输任务后， 车辆必须按规定停放在指定位子， 不 得将车辆私自停放在外过夜。 第六条 定期进行安全检查， 测试除静 电装置，严禁将除静电装置缠绕在车辆主梁上。 第七条 危险品运输 车辆出车时，必须保持车辆完好，证件有效、齐全，不得脱离押运人 员的监管。第八条 所有从业人员必须随时和公司保持联系。第九条 每年要在“二季”“四节” （夏季、冬季

7、、元旦、春节、 五一、国庆节 ) 进行车辆安全大检查。从领导、安全规章制度、安全 教育、事故隐患等内容查找存在问题 , 并认真采取整改措施。第十条 各车队负责人要不定期对车辆的安全情况进行检查。从领导、纪律、 安全操作规程、设备、事故、隐患、安全教育等内容 , 查找存在问题 , 并认真落实整改措施。 第十一条 公司根据不同时期运输安全工作中 存在的主要问题 , 有针对性地组织进行专业性安全检查。第十二条 建立运输安全工作检查记录台账和事故隐患整改通知书制度。公 司在每次安全检查中对查出的事故隐患 , 要逐项登记 , 并对较大隐患 提出整改意见或公司下达事故隐患整改通知书限期整改。4、安全生产教

8、育培训制度第一条 为强化从业人员的安全意识， 加强驾驶员、押运员管理， 不断提高公司安全工作的质量， 确保所有员工具备遵章守纪的高度自 觉性，避免或减少安全事故的发生，特制定本制度。第二条 从业人员安全教育工作由安全领导小组具体负责。第三条 新入职从业人员应接受上岗培训， 培训内容包括公司安 全管理制度、危险品运输相关法律法规、 所承运危险货物的理化特性、 急救应急措施、应急预案等。第四条 安全教育的内容：主要是学习 国家相关安全工作的法律、法规，安全工作的重要意义、职业道德规 范、交通规则、安全基本常识、安全规章制度，安全行车经验教训， 安全评比条件、典型交通事故案例分析， 与岗位对应的安全

9、操作规程， 常运危险化学品的特性及应急措施， 防护用品的管理或使用方法， 对 应的岗位职责，对应岗位的经验教训或特别注意事项。第五条 安全教育组织计划： 安委会每年初要有全年安全教育计 划，每月要有安全教育安排，并负责组织落实。安全教育每月应进行 一次，每次不得少于一天。 每年的 12 月底召开年终安全工作分析会， 总结经验教训，制定新年度工作计划。第六条 安全教育的形式：开安全例会、出车前进行安全嘱咐，安全知识测试、观看录像、办安全专栏、发送GPS北匕斗定位系统或短信等。第七条 做好安全教育记录和考勤工作， 严禁迟到、早退或缺席， 出车在外或有特殊情况不能赶到或确需请假的， 应提前请假， 并

10、安排 时间补课。未经批准不按时参加学习教育的，第一次处罚 100 元，第 二次处罚 300 元，三次以上的解除与公司的劳动关系。5、从业人员、专用车辆、设备及停车场地安全管理制度从业人员安全管理制度 为提高车辆的经营效益，保障行车安全，加强对驾驶人员、装卸 管理人员及押运人员等从业人员的安全管理， 提高业务水平， 特制订 此制度：一、驾驶人员、 装卸管理人员及押运人员须持有交通主管部门核发的从业资格证件，并经公司考核合格后方可上岗。二、驾驶人员、 装卸管理人员及押运人员要熟练掌握危货车的特 性保质保量地完成运输任务。 遵守供货的单位的各种规定， 积极参加 安全学习与装卸方法， 以安全第一为根本

11、， 良好的服务态度和服务质 量为准则，维护公司的声誉和权利。三、每辆危货车至少配备驾驶员与押运员各一名， 驾驶员与押运 员同时在车上方可出车。未经公司许可，不得私自一人出车，不得承 载与危货车无关人员及携带易燃易爆物品， 更不准私自把车交给其他 人驾驶，违者将予以处罚。四、做好出车前的检查工作， 检查后无隐患方可出车。 若因未检、 虚检、漏检造成的经济损失由责任者自行承担。五、严禁车辆超载、 超限和证件不齐全上路， 随时保持车辆整洁， 妥善保管好车辆证件和随车工具。六、危货车在装、卸、待货时，驾驶员与押运员须先核对品种、 数量，未经公司许可，不得离开现场，不得私自外出。七、提倡文明驾驶，不开赌

12、气车、疲劳车、冒险车和带病车。不 得私自改变装、卸地点和液体品种，不得无故绕道行驶。八、驾驶员出现其他违法违规行为， 按企业规章的相应条款处理。专用车辆安全管理制度一、本公司由安全科负责建立专用车辆档案， 并督促驾驶员及时 做好车辆到期定级、维修、检测等工作。 二、回厂的车辆应遵守 安全生产操作规程 ，统一停放停车场内， 并按指定地点停放整齐。 三、车辆必须实行统一调度制度。车辆调度工作要求：1、确认本次/ 批运输货物是否符合公司对危货承运的规定范围。2、确认本次 /批危货运输从业人员、车辆的资质要求和必备安全条 件。 3、确认本次/ 批，配载货物数量和调用车辆的核定载质量是否 相适应。 4、

13、确认本次/ 批下达的车辆调度单提示的承运指令和安全 事项是否明确无误。 5、确认本次 / 批危货调运程序中各项安全工作 指标是否配套布置，同步实施，同时对业务承运台帐、日志应予如实 记录反映。四、车辆使用、保养、维修 1、驾驶员应根据车辆使用说明 书，驾驶员安全操作规程 正确使用车辆。 驾驶员使用新购车辆时， 须根据车辆使用说明书规定进磨合保养。 2、车辆的维护和保养。 驾驶员、押运员必须对车辆、槽罐进行日常维护，并按国家规定进行 二级维护、季检与年检。参加公安机关车管所组织的车辆年检。3、 车辆修理。当车车辆发生故障或技术状况不良时， 应对车辆进行修理， 防止车辆带病行驶。车辆修理时，驾驶员

14、须说明车辆故障原因，经分 管领导同意安排维修车间修理。 4、车辆保险。当新购车辆或车辆 保险期到期时，车辆必须按规定购置车辆保险。 设备管理制度一、每次出车前，驾驶员和押运员必须仔细检查随车所配消防器材 是否齐全完好。 二、消防器材应按规定要求配备，必须定点存放 设置的位置，应醒目易见、使用方便 三、消防重点部位应设立明 显标志，配备设置不同类型的消防器材，保持足够的数量。 四、 扑救火灾用过的消防器材要及时收回， 进行充气换药并填写消防器材 使用登记表。 五、消防器材实行定期检查、维护、保养。气体型 灭火器每年进行一次检查； 泡沫灭火器按规定时间进行换药， 消防器 材的完好率应在 95%以上

15、。 六、消火栓设置位置应合理，消防用 水、管道保持畅通，其流量、压力达到规定要求。 七、严禁在消 防柜（箱）、消火栓、消防间周围堆放物资，不准损坏和擅自挪用消 防设备器材，不准占用防火间距，堵塞消防通道。停车场地安全管理制度一、为了加强危险化学品运输车辆安全管理， 保障人民群众生命 和财产安全，根据中华人民共和国安全生产法 、消防法、中华 人民共和国道路交通安全法 、中华人民共和国道路运输条例 、危 险化学品安全管理条例 、道路危险货物运输管理规定等法律、法 规，结合本公司实际，制定本制度。二、本公司所有从事危险化学品装载、 道路运输、运输途中停车、 运输完成清洗回场、 停车以及停车管理等活动

16、的驾驶员、 押运员和停 车场管理人员都必须遵守本制度。三、公司危险化学品运输车辆不得非法停放在没有停放危险化学 品运输车辆资质的停车场。四、进入公司专用停车场的车辆必须满足以下要求：1、进入专用停车场停放的车辆，必须是在公司安全科备案的危 化品运输车辆；无备案的、外来的、包括公司其它的任何车辆均不得 进入危化品专用停车场。2、危险化学品运输车辆必须按照 道路运输危险货物车辆标志(GB13392的规定悬挂标志和标志灯。3、运输剧毒、爆炸等危险化学品的车辆，须在车辆或者罐体的 尾部安装告示牌， 标明化学品的名称、 种类、罐体容积、最大载质量、 施救方法、企业联系 ；在车身两侧和尾部喷涂 "

17、; 毒"、" 爆"字样； 在车辆或者罐体的尾部和两侧粘贴反光带，标示车辆或者罐体的轮廓。4、危险化学品运输车辆必须配备必要的应急处理器材和防护用 品，安装GPS卫星定位系统和行驶记录仪。五、公司危险化学品运输车辆专用停车场建设应符合公安、 交通、 消防、环保、安监、质监等部门的要求。六、停车场若发生危险化学品事故， 车场管理部门应当按照制定 的应急救援预案，立即组织救援，并立即报告公安、交通、消防、安 监、环保、质监等部门。七、公司对违反危险化学品车辆停放管理的行为人， 按照责任追 究制，依照有关法律、法规、规章制度给予处罚。6 、应急救援预案制度天然气事故应急救

18、援预案制度：( 1 ) 贯彻执行国家、当地政府、上级主管部门关于预防天然气 事故发生和应急救援的方针、政策及有关规定；2) 组织制定、修订天然气事故应急救援预案、组建天然气事故应急救援队伍，有计划地组织实施天然气事故应急救援的培训；（ 3） 检查用于天然气运输车辆的监测仪器、消防器材、救援器 材是否有效；（ 4） 发布和解除应急救援命令信号， 组织指挥应急救援队伍开 展天然气事故应急救援行动；（ 5） 向上级报告天然气事故的情况， 必要时向有关单位发出增 援请求；（ 6） 组织事故调查，总结事故应急救援的经验与教训；（ 7） 负责对公司内的职工进行救援方法的知识培训， 向周边各乡镇提供有关天然

19、气特性、救援知识的宣传材料；报警与通知（1）天然气运输事故应急救援程序（ 1） 当公司车辆在运输中发生碰撞、翻车、泄露等事故，车辆驾驶 员、押运员必须立即向公司应急救援指挥部和当地政府及公安派出所 报案，并想办法自救。（2）指挥部接到事故报告后立即启动预案， 通知指挥部成员马上到 达现场，天然气事故应急救援指挥部按职责分工开展救援工作。（3）通讯队接到报警后，立即通知应急救援指挥部全体成员待命， 确保事故处理 畅通，公司办公室、指挥部处理事故所用的 迅速、 准确无误。（4）后勤队接到报警后，迅速集合人员，调集车辆，准备各种救援 必需品，接到出车任务，迅速出车。到达现现场，根据泄露的范围设 置警

20、戒线，封锁有关道路，制止无关人员进入，指挥各种救援车辆， 有秩序地进入抢险区域，禁止无关人员围观。（5）抢险消防队接到报警后，应火速赶到现场，视情况进行灭火， 转移可燃物品，围堵可燃液体，控制事态发展。(6) 抢险消防队应核实运输的货物数量是多少，有无差少。LNG世 露的原因(是阀门漏液或罐体质量不合格等) 。(7) 检查泄漏的天然气是否对环境水源、 农作物及附近居住的人员 等产生了污染及污染程度。争取使事故的损失减小到最低。( 8) 现场处理后返回指挥部，写出事故调查报告，就事故原因提出 整改方案，并报上级主管部门备案。报警与通知7、安全生产作业规程一、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严

21、肃安全生产操作规 程，落实各项安全生产工作制度， 组织开展安全生产活动和安全知识 学习，提高全员安全生产意识。二、对道路运输驾驶人员要求做到“八不” 。即：“不超载超限、不超 速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开 冒险车、不酒后开车” 。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交 通规则和交通运输法规。三、做好危险路段记录并积极采取应对，特别是山区道路行车安全， 要做到“一慢、二看、三通过” 。四、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必 须办理有关手续后方可运输的货物， 应当按规定查验有关手续， 符合 要求的方可承运。五、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营

22、运车辆。六、做到三不违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。七、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。八、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。九、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过 4 小时8 、安全生产考核与奖惩制度第一条 公司所属车辆必须建立驾驶员安全技术档案。从到公司 驾车之日起按时准确地记录驾驶员安全行车里程、 违章、肇事及表彰、 奖励等情况， 作为参加各类评奖的有效依据。 第二条 对下列在 安全管理和安全行车工作中做出显著成绩的单位和个人， 除给予精神 鼓励外应给予相应的物质奖励 : 1 、本公司职业驾驶员每月安全行 车二十天以上，

23、 每季六十天以上无大小事故， 并能积极参加各项安全 活动及安全会议者， 奖励 100 元；全年安全行车二百四十天以上无大 小事故及无会议缺席情况，奖励 500 元。 2 、在每季度车辆安全 技术检查评比中，保养质量达九十分以上的车辆， 奖励驾驶员 100 元； 连续四个季度均达到九十分以上者，年终加奖 500 元。 第三条 对发生责任事故的驾驶员，根据其性质、责任和认识、表现，按下列 规定标准给予停止驾驶工作、 取消个人累计安全里程及追究赔偿等处 理: 1 、轻微事故 （直接经济损失 200 元以下 ）: 负同等以上责任， 赔偿 30至 40经济损失，取消五千公里安全里程。 2 、一般事 故（

24、直接经济损失 200元以上， 30000元以下）: 负一定、次要责任， 停驾五至十天，赔偿 10至 20经济损失，取消六千公里至一万公 里安全里程；负同等以上责任停驾十至三十天，赔偿 30至 40经 济损失，取消一万至六万公里安全里程。 3 、重大事故 （直接经济 损失 30000元以上 100000元以下 ）: 负一定、次要责任，停驾一至三 个月，赔偿 10至 20经济损失，取消二十万至三十万公里安全里 程（ 属死亡事故，取消三十万至五十万公里 ） ；负同等以上责任，停驾 三个月以上，赔偿 30至 40经济损失，取消全部安全里程，货运 事故损失赔偿限额， 同等责任以下最高不超过一千元， 主要

25、责任以上 最高不超过二千元。 4 、特大事故 :凡负有责任的， 停驾半年以上， 取消全部安全里程。 第四条 驾驶员在一年内累计发生三宗同等 以上交通责任事故，每宗直接经济损失 5000 元以上者或发生交通死 亡事故负同等责任以上者， 取消其在本公司的驾车资格。 第五条 其他违章处罚 :1 、驾驶员在行车中发生交通事故， 不报告当地公安交 警部门及公司处理，其一切后果由驾驶员本人负责。2、驾驶员在行车中因违章驾驶或无携带驾驶证、行驶证、营运证、保险证等，其被查获的违章罚款，由驾驶员本人负责。第六条 公司安全管理工作人员因失职，渎职造成特大交通安全 事故和其他特大安全事故的， 依照有关规定给予处分

26、； 构成犯罪的依 法追究刑事责任。 肇事单位和个人的刑事处罚、 行政处罚和民事责任， 依照有关法律、法规执行。9 、安全事故报告、统计与处理制度第一条 根据国家、 地方及行业有关规定， 制定生产安全事故报 告和调查处理制度。 当公司发生各种生产安全事故时， 应当立即向公 司领导报告； 发生重伤以上事故时， 必须在 1 小时内向上级和政府有 关部门（运管部门、安全生产监督管理部门）报告。第二条 生产安全事故报告应当包括下列内容：1、事故发生时间、地点；2、事故发生的初步情况；3、事故人员的姓名、性别、年龄、身份证号码； 4、对事故原因的初步判断；5、事故报告人的单位、姓名、职务及联系等。第三条

27、生产安全事故书面结案报告应当包括下列内容：1、事故原因及经过；事故责任及责任者的处理；2、事故教训及防范措施；善后处理过程及赔偿情况；3、有关方面及事主家属的反映；4、事故遗留问题及其他。第四条 生产安全事故发生后应做好以下工作：1、按规定将事故情况报告有关部门和通知接待单位及家属；2、做好现场保护工作；3、协助有关部门做好伤员救护工作；4、协助相关部门做好调查处理工作；5、做好伤亡人员的善后处理工作。第五条 安委会应做好安全事故的报告、统计和调查处理工作，按月向主管部门上报月事故统计表，并附事故情况说明安全生产管理制度一、总则（一）目的：为加强全员安全生产意识，充分贯彻“安全第一、预防为主”

28、 的安全方针，落实各项安全管理措施，保证生产经营正常进行，根据国家有关 法令、法规，结合公司的实际情况，特制订本制度。（二）适用范围：本制度适用于生产经营的安全管理。二、安全生产责任制（一）安全生产组织机构1、设立安全生产委员会，由总经理任主任委员，由生产副总经理任副主任 委员。2、公司安全生产委员会委员，由各部门负责人、车间负责人组成。3、公司安全工程师任专职安全生产管理员，各部门及车间设立兼职安全生 产管理员。4、综合办公室为管理安全生产的职能部门。（二）安全职责1、总经理安全职责（1）总经理是公司安全生产的第一责任人，全面负责本公司的安全生产管 理工作。2）贯彻执行国家有关安全生产的法律

29、、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任（3）积极改善劳动条件，消除事故隐患，组织制订、修改、审批安全生产 和劳动条件改善规划，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。（4）建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员，组织安全管理人员 制订安全生产管理制度及实施细则。支持安全部门工作，对安全生产工作有突 出贡献者给予奖励，对失职者或事故责任者给予惩罚。（5）认真执行国家有关规定，合理使用安全费用。（6）参加或组织重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查、分析和处理， 认真落实整改措施并做好善后处理工作。2、生产副总经理安全职责（1）坚持“安全第一，预防为主”的方针和“管生产必

30、须管安全”的原则， 在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时要计划、布置、检查、总结、 评比安全工作。（2）定期研究安全生产状况，及时解决有关安全的重大问题，及时消除安 全生产事故隐患。（3）认真组织好各类安全大检查及专业性的安全检查，确保安全生产，对 查出的安全事故隐患采取措施及时进行整改。（4）参加重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查和处理。3、综合办公室安全职责1）综合办公室作为安全生产管理的职能部门，协助总经理贯彻执行劳动 安全管理制度，组织公司安全生产管理委员会委员对公司安全生产现场管理情况进行定期检查。对存在的安全隐患责令责任部门及时整改，并跟踪验证。（2）负责公司新员工的安全

31、教育培训工作。（3）负责公司安全文书档案的管理，做好防火工作。（4）负责工伤员工的社保索赔支付事宜。（5）负责所属员工的岗位安全教育及所辖车辆的年审工作管理。（6）负责公司安全消防设施的管理。4、安全生产管理员安全职责（1）协助领导贯彻执行安全生产、劳动保护的相关制度和法规，及时向车 间领导和有关部门反应安全生产中存在的问题，提交安全生产工作的建议。（2）开展安全生产宣传教育工作，总结安全生产的先进经验，对新工人和 换岗工人进行上岗前的安全教育。（3）经常进行现场检查，发现问题及时解决，遇有险情有权暂停作业，并 立即报告公司领导解决。（4）参加新添或自制机械设备的验收工作，不符合安全卫生要求的

32、不准使 用。（5）协助领导组织安全检查，制定技术措施计划和事故隐患整改计划，并 督促实施。5、设备部安全职责（1）组织下属员工文明生产，严格控制加班加点，确保安全生产。（2）负责下属员工岗位安全教育工作，加强员工安全操作规程执行的监督 检查。（3）负责编制、审查本部门安全技术规程、安全操作规程。（4）协助综合办公室对本部门员工的安全教育和考核。（5）加强易燃易爆物品的领取、使用、管理，防止火灾发生。（6）负责新投产的设备包括自制设备，符合安全技术要求。（7）负责本部门特种设备等操作人员的培训。（8）对本部门发生的安全事故进行调查分析并提出处理建议和整改措施。（9）参加安全生产检查，对本部门存在

33、的安全隐患及时整改。（10）负责本部门区域内的消防器材的使用保管。（11）负责全厂的电气、机械、起重、锅炉、压力容器、环境保护等设备 的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏，按照安全技术规范定期进行检查和检 验，使全部设备保持良好状态。6、生产车间安全职责（1）认真贯彻执行国家和公司有关安全生产方针、政策、法令、制度，对 员工在生产过程中的安全与健康负直接责任。（2）在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时把安全工作 贯彻到每个具体环节中，做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化（3）负责组织本车间的员工安全教育，对新员工、调岗人员进行岗位安全 教育后，方可上岗，并做好相关原始记录。（

34、4）坚持安全值班制，每月至少进行一次全面性的安全检查，召开一次安 全例会，对检查出的事故隐患要及时组织整改。对本车间无法整改的应及时报 综合办公室，由综合办公室负责组织有关部门进行整改。（5）按照公司安全生产目标，编制安全技术措施，负责组织实施，不断改 善劳动条件。（6）发生工伤事故时，要立即组织抢救，保护现场及时上报并负责查找原 因，采取防止事故重复发生的措施，对安全生产有贡献或事故的责任者，提出 奖惩意见。7、班组长安全职责（1）对班组的安全生产负全面责任，对所辖范围内的员工安全教育负责。（2）坚持“安全第一”的方针，带领全班做到把安全放在首位，决不做任 何违章的事。（3）贯彻执行各项规章

35、制度、 安全生产操作规程， 领导班组安全开展工作。（4）坚持开展日常性安全检查，做到班前有布置，班中有检查，班后有总 结。发现隐患，必须及时处理或上报车间领导解决。（5）开展日常性安全教育，组织班组员工学习安全生产操作规程和安全制 度，教育职工遵章守纪。（6）发生事故要立即组织抢救，并立即报告上级和保护现场，配合上级做好事故检查分析，不隐瞒、不掩盖，如实报告事实真相。8、一线员工安全职责（1）认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻 制止他人违章作业。（2）精心操作，做好各项纪录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为 接班创造安全生产的良好条件。（3）正确分析，判断和处理各

36、种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生 事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记 录。（4）作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。（5）加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。（6）上岗必须按规定着装， 妥善保管、 正确使用各种防护用品和消防器材（7）积极参加各种安全活动。（8）有权拒绝违章作业的指令。9、技术部安全职责（1）负责公司产品质量改进、新产品开发的设计和实施中的安全和环境因 素管理。（2）负责推广新技术、新工艺、新材料中的安全生产管理。3）负责下属员工的安全生产管理（4）协助综合办公室对本部门员工的安全教育和考核。（5）加强易燃

37、物品、危险化学品的领放和使用管理，防止火灾发生。（6）负责本部门区域内的消防器材的使用保管。（7）负责下属员工岗位安全教育工作，加强员工安全操作规程执行的监督 检查。10、仓库安全职责（1）负责制订仓库安全管理的规章制度，负责仓储物品和危险品的安全管 理。（2）负责仓库物品的整齐堆放，保持安全通道畅通。（3）负责下属员工岗位安全教育工作，加强员工安全操作规程执行的监督 检查，并对特种设备操作人员加强培训。（4）加强易燃、易爆物品的发放、保存管理工作，防止火灾发生。（5）负责本部门区域内的消防器材的使用保管。（6）负责下属员工岗位安全教育工作，加强员工安全操作规程执行的监督 检查。并对特种设备操

38、作人员加强培训。11、财务部安全职责（1）按规定标准支付防护用品、保健食品、防暑用品等费用。（2）按时支付员工劳动保险费用。3）按照国家规定负责员工安全教育费的支付。4）负责下属员工的岗位安全教育。12、销售部安全职责负责下属员工的岗位安全教育。（三）考核办法1、本公司各级领导和员工如不履行国家有关安全生产政策和规定，不遵守 公司制定的安全生产规章制度，以致造成安全事故者，根据情节轻重分别给予 口头警告、书面警告并处以 501000 元的罚款，直至开除，触犯法律的将送司 法机关处理。102、当月发生一般及以下安全事故者，扣除责任人和部门主管绩效成绩 分/ 人次，发生一般以上事故者，责任人和部门

39、主管当月绩效考核成绩取消并取 消当年度晋级资格。三、安全生产会议制度为了加强部门之间安全工作的沟通，及时了解公司的安全状态，推进安全 管理，特对安全生产会议要求如下：（一）职责1、综合管理办公室负责召开本公司的安全会议。2、各车间、部门定期召开安全生产例会。3、安委会负责召开每季度末安全会议及年度总结、表彰大会。二）安全会议组织1、安全生产会议是协调和处理公司生产组织过程中存在的问题, 确保生产计划顺利实施的主要形式。因此 , 为了保障生产信息流的畅通 ,安全生产会议必 须及时召开 ,并形成会议记录 , 需要时向有关部门、单位和公司领导传递 , 并对存 在的问题及时协调处理。2、公司安全生产会

40、议每月召开一次 ,各车间根据具体情况每周召开一次 , 并 形成会议记录备查。3、公司安全生产例会由综合办公室组织召开 ,地点根据具体情况确定 , 具体 时间在召开会议前临时通知。参加会议的人员一般有 : 公司总经理、公司生产副 总经理、各车间部门等有关负责人和专职安全员 , 并根据有关情况对与会人员按 需要随时增减。4、各车间安全生产会议召开时间、地点和人员由各车间自定。5、公司安全生产会议采用到会人员签名制 ,对无故不参加会议者 , 按公司有 关规定进行处罚。6、公司安全生产会议参加人员应是本车间、本部门的主要负责人或主管生 产的领导 ,必须熟悉本车间、本部门的生产情况 , 不得随意安排他人

41、替代参加会 议。7、公司安全生产会议召开时间原则上为当月十五日 ,若节假日顺延一天 , 具 体时间以综合办公室通知或 通知为准。8、各车间安全生产会议的组织形式可参照公司安全生产会议的组织形式进9、当公司发生重大事故或突发性事故时必须及时召开会议。（三）会议内容1、总结和分析近期的安全生产形势，各部门提出已经发现或隐藏的安全隐 患，并针对隐患做出具体的安排和部署。2、传达贯彻上级有关安全工作的文件、会议精神和指示。3、研究和决定对各项安全责任事故的处理以及对有关责任人的处理意见。 按“四不放过”原则认真分析，吸取教训，制定防范措施。4、研究决定对各项安全有功及年度安全先进部门和先进个人的表彰。

42、5、公司安全会议由综合办公室负责组织， 安全员做好记录。 安全会议之后， 安全员将会议精神和会议纪要下发和张贴，并跟踪了解重大安全措施的执行情 况。6、部门每周进行的生产例会 , 由各车间主任做好会议记录并保存。四、安全生产例检制为使安全生产区域、安全设施、安全系统等设备保持安全状态，规范车间 管理人员和员工的安全检查行为，及时发现并消除安全隐患，特对安全例检工 作要求如下：（一）每月进行一次全面的安全生产大检查，对检查的结果进行汇总分析， 制定整改措施，并由综合办公室以书面材料存档待查。（二）车间班组进行经常性的安全检查，发现问题及时报告公司领导和专 职安全员，迅速组织处理，决不允许带“病”

43、作业 三）专职安全员进行经常性的安全检查，对查出的重大安全隐患和问题 应立即通知有关车间和部门采取措施，同时汇报主管领导。（四）对电气装置、起重机械、运输工具、防护用品等特殊装置、用品和 重要场所每年要请安全管理部门和专业技术人员进行专项检查。在检查中发现 的问题要写成书面材料，建档备查，并限期解决，保证安全生产。（五）对防雨、防雷电、防中暑、防滑等工作进行季节性的检查，及时采 取相应的防护措施。（六）节假日期间必须安排专职安全员值班进行安全检查，同时配备一定 数量的安全保卫人员，搞好安全保卫工作。五、领导干部现场带班制为强化公司生产过程管理的领导责任，进一步改进和加强对生产现场的安 全管理与

44、现场管理，更好地落实安全生产主体责任，特对领导干部现场带班工 作要求如下：（一）定义1、领导干部：指公司总经理、各副总经理、各部门部长和各车间主任。2、现场带班：指带班领导对本班内所有作业范围内的现场安全生产工作进 行全过程的监督和管理。（二）现场带班工作内容：1、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安 全生产状况，认真落实走动管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视2、排查隐患并要求相关部门立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必 须下达整改通知单；协助制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收；发 现较大隐患立即停止作业并报公司安委会研究处理。3、严格落实制

45、止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现 违章问题，立即纠错并按规定给予处罚。严禁违章指挥。4、解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，立即报技术部。严禁超 能力组织生产。5、对车间领导干部走动管理执行情况进行监督考核，落实不到位的，按规 定进行处罚。6、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。7、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即 组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司领导、安委会 报告。（三）相关要求1、现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，深入现场靠前指挥，切 实把安全生产工作的各项任务落到实处。2、现场带班人员有特殊情况必

46、须向安委会请假，并通知综合办公室，由综 合办公室安排人员替班。3、现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入生产现场4、现场带班人员要认真记录检查问题，并由现场负责人签字。5、现场带班人员在巡查中所发现的违章行为，按照规定对现场责任人进行 处罚，并对违章人员进行帮教。6、严格执行领导干部现场带班制度，把主要精力用在安全生产上，切实深 入一线真抓实干，为员工创造良好的安全生产环境。（四）考核规定1、现场带班人员未按规定执行的，每次扣罚责任人 50 元。2、现场带班人员请假后，综合办公室未及时安排人员造成空岗的，每次扣 罚负责人 50 元。3、带班期间出现安全事故的，一并给予严肃处理和处罚。4、

47、对限期整改的隐患问题未及时复查验收的，每次扣罚责任人50 元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，视情节给予责任人不低于 100 元 的处罚。5、由综合办公室负责对带班执行情况进行监督考核。六、附则（一）本制度自下发之日起执行。（二）本制度的制定、修订由综合办公室负责，总经理批准。（三）本制度最终解释权归公司综合办公室。1.0目的为加强公司安全管理工作，进一步明确各职能部门的安全生产职责，细化各岗位人员的安全生产职责，从职责上完善公司分级分层安全管理体系，做到分线管理，分级负责，各司其职，各负其 责。2.0适用范围公司各级管理人员、各职能部门及所有基层员工。3.0依据中华人民共和国安全生

48、产法、中华人民共和国劳动法及其他相关的法律法规、行业及地 方有关规定4.0各级人员安全职责4.1总经理安全职责总经理是公司安全生产第一责任人，对安全工作全面负责。组织制定安全生产管理制度并督促实施；依法设立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；保障安全生产投入；保障新建、改建、扩建工程项目的安全设施、职业病防护设施与主体工程同时设 计、同时施工、同时投入生产和使用；组织制定安全生产操作规程、安全生产教育和培训计划；每半年至少组织一次本单位安全生产全面检查和生产安全事故隐患排查治理；建立生产安全事故应急救援制度，每年至少组织和参与一次事故应急救援演练；及时、如实报告生产安全事故，组织事故救援，

49、协助开展事故调查处理；开展本单位职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；法律、法规、规章规定的其他安全生产管理职责。4.2主管生产直接责任人安全职责按照“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，对职责范围内的安全生产负 主要责任。组织起草安全生产管理制度；建立安全预防控制体系和隐患排查治理体系，督促、检查安全生产工作，确认重 大事故隐患整改和职业病危害防治情况；每季度至少组织一次安全生产全面检查，听取安全生产管理机构和安全生产管理人员工作汇报，及时研究解决安全生产存在的问题，并向主要负责人报告安全生 产工作情况；425每半年至少组织和参与一次事故应急救援演练；426法律、法规、规章规定的其他安

50、全生产管理职责。4.3行政部负责人安全职责组织编制企业的安全、消防工作方针目标和实施计划及考核细则。负责检查、督促、考核各级领导、各类人员及有关单位贯彻执行安全、环保、消 防工作方针、目标，并接受上级业务部门的检查。组织有关单位制订安全、消防工作管理制度和安全操作规程，并督促、检查贯彻 执行情况。组织开展各项安全检查，经常进行安全巡视，及时发现事故隐患，落实整改意见, 预防事故发生。对于重大隐患，立即向安全生产领导小组及总经理报告。负责或参与组织对重大伤亡事故、火灾爆炸事故和环境污染事故的抢救、调查分 析，并提出处理意见。负责组织安全生产的宣传教育，新工人和外来人员入公司三级教育，特种作业人

51、员的安全技术培训、考核及岗位的安全技术培训工作。负责组织专业性和危险性大的设备安装安全检查工作，审查隐患整改工作和方案, 督促整改实施。负责抓好安全、消防队伍的人员素质建设，不断提高工作效率和管理水平。负责安全、消防工作的基础管理，督促本单位各类报表及时正确完成。4.4生产部管理层安全职责负责对本车间的安全、环境、职业健康目标、指标和管理方案的实施，对车间安 全生产负全面责任。根据国家、市和公司的有关要求报告所有与工作相关的安全、环境、职业健康的 危害。对本车间的各类事故组织调查、分析，找到事故根源和纠正措施。负责在本车间范围内所有产品、活动及服务过程中进行安全事故、职业病及环境 污染预防和控

52、制。保持本车间与安全、环境、职业健康有关的设备处于正常运行状态。贯彻国家安全、环境、职业健康法律、法规和上级的指示，制订各项安全、环境、 职业健康防范措施，落实责任人，消除危险因素和事故隐患。447通过对下签订安全、环境、职业健康责任书强化下发部门负责人的安全、环境、 职业健康职责。4.5生产部设备管理人员安全职责对危险性大的设备的选型、制造、安装、大修理实行全过程的监控，并按规定实 行检测取证工作，不合格的设备不准使用。对危险性大的生产设备加强管理，制定安全操作规程运行管理规定，严格执行防 火防爆安全规定和用电安全规定。发生危及人身安全的设备事故，要本着“四不放过”精神，认真分析，找出根源,

53、 订出防范措施。加强现场检查，发现机械、电气、动力方面的隐患必须及时整改，防止“隐患不 除，酿成事故”。4.6其他部门负责人安全职责对本部门的安全生产全面负责。根据国家、省市和公司的有关要求报告所有与工作相关的安全、环境、职业健康 的危害。主持本部门事故调查，找到事故根源和纠正措施。负责在本部门的产品、活动及服务过程中进行安全事故、职业病及环境污染预防 和控制。督促本部门与安全、环境、职业健康有关的设备的维护保养，使之正常运行。主持召开每月一次的安全防范安全事故工作会议，贯彻国家安全、环境、职业健 康法律、法规和上级的指示，制订各项安全、环境、职业健康防范措施，落实责 任人。4.7保卫值班人员

54、安全职责认真贯彻执行消防法，坚持“预防为主，防消结合”的方针，做好本单位防火、 灭火等消防工作。经常性开展治安防范宣传教育，并落实本单位的内部治安保卫 制度和治安防范措施。据需要，检查进入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆；在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改记录；维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行 为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场, 配合公安机关的侦查、处置工作；督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护，编制或修订企业防火制度，并监 督贯彻执行。负责灭火器材的计划、配备和维护管理工作。4

55、.8安全管理人员安全职责遵守执行国家、地方、行业、公司的安全、消防、环境、职业健康法律、法规、 规定、制度、标准。组织制定和完善公司各项安全生产规章制度、操作规程和标准，组织开展安全大 检查活动。对各部门执行有关安全、环保、防火方面的法律、法规和规定的情况进行监督管 理。参加新、改、扩项目安全、环保、防火内容的审查监督。编制安全工作要点，制订月度安全工作计划，为生产部门实施“五同时”提供依 据。实施对工伤事故的管理，按规定组织工伤事故的调查处理，负责工伤事故的统计、 分析、上报鉴定及建档工作。对承包商和分承包商的安全、环保、防火工作实施指导和督促。生产现场的安全监督管理，按划分区域开展日常安全

56、监督、检查工作。4.9班组长安全职责贯彻执行公司对安全生产的规定和要求，全面负责本班组安全生产；组织员工学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育 职工遵纪守法，制止违章行为；负责对新工人、复岗员工进行岗位班组三级安全教育；组织并参与安全活动，坚持每天开着班前安全检查工作。发现不安全因素及时组 织力量加以处理，并报告上级；搞好设备、安全装置、消防设施、消防器材和急救器具的检查维护工作，使其经 常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用 灭火器材；组织员工了解其作业场所、岗位存在的危害因素，并掌握危害因素的方法措施及 事故应急措施；掌握班组设备、设施的应急处理措施，以及公司应急预案的实施要求；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。4.10普通员工安全职责必须遵守岗位安全职责，严格执行安全生产这任职，严格遵守劳动纪律和安全规 程，对岗位的安全生产负责；认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律和操作规程，服从管理，不违章作 业并劝阻、制止他人违章作业。对违章指挥有权拒绝执行并及时向领导汇报；自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生 产技能，增强事故预防和应急处理能力；应了解其作业场所和工作岗位存在的危害因素、防范措施和事故应