安全生产考核指标体系

1、安全生产考核指标体系为强化各生产单位、各职能部门的安全生产监管主体责任，充分调动和发挥各 方面安全生产的积极性，全面落实国家、省、市和公司安全生产工作要求，现制定 深圳中科四海技术有限公司安全生产考核指标体系如下 ：1、只要内容1.1、总体控制指标各类安全生产事故死亡人数(包括:生产性事故、道路交通事故、火灾事故、设 备机械事故等项合计)1.2、绝对控制指标(1) 生产事故死亡人数；(2) 火灾事故死亡人数；(3) 机械设备事故死亡人数。1.3、相对控制考核指标(1) 生产总值生产安全事故死亡率；(2) 企业从业人员10万人生产安全事故死亡率；1.4、较大以上事故起数控制考核指标对各分公司确定

2、的安全生产考核指标包括控制指标和工作目标两部分。安全生 产控制指标考核以绝对控制指标为主，相对控制指标为辅。、安全生产控制指标141.1、绝对控制指标?各类事故死亡人数；?生产性死亡人数，其中：杜绝一次死亡1人以上事故；?造成10人以上重伤（包括急性工业中毒）或者1000万元以上直接经济损失事 故起数。?火灾死亡人数；、相对控制指标?万元生产总值生产安全事故死亡率；?企业从业人员千人生产安全事故死亡率。、安全生产工作目标、认真贯彻落实安全生产法等法律法规和国家、省、市、公司有 关安全生产的工作要求，把安全生产工作纳入生产经营计划。安全生产监管坚持属 地管理和公司监管相结合原则，公司要抓好本单位

3、的安全管理，除明确由公司职能 部门施行监管职责的范围外，对本辖区内生产经营单位负直接管理责任。1.4.2.2 、公司领导要把安全生产工作列入重要议事日程，每月至少召开一次 分公司安全会议，研究解决安全生产工作中存在的重大问题，制定完成安全生产任务的措施，形成会议纪要，严格落实会议确定事 项。1.4.2.3 、责任制，严格实行企业一把手负责制，逐级签订安全生产目标责 任书，建立激励约束机制，实行安全生产问责制度，严格考核奖惩。1.4.2.4 、建立健全各级安全生产监管体系，按要求配齐配好分管安全生产工 作的领导，并保证安全生产监管机构和安全生产管理人员的到位。积极组织参与安 全生产管理培训活动，

4、提高安管人员管理水平。1.4.2.5 、落实公司安排组织的安全检查工作任务。每月至少组织 1 次综合性 安全大检查。开展重大安全事故隐患排查整治和重大危险源申报辨识和备案工作。 对于重大隐患，要成立由主要领导任组长的重大隐患治理小组，限期整改完毕。1.4.2.6 、加强应急救援基础工作。健全安全生产信息工作体系，组建安全生 产信息调度中心。不断完善本辖区内安全生产事故应急救援预案和应急救援体系、 组织机构及救援队伍，督促编制企事业单位应急预案 ; 存在重大危险源的单位要建 立专项应急救援预案和监控措施，积极组织综合性应急救援演练，提高应急处置能 力。1.4.2.7 、做好危险化学品、建筑、消防

5、火灾、民爆物品等重点领域和行业性 安全生产专项整治工作。1.4.2.8 、加大安全生产基础设施、检查装备、宣传教育和安全奖励等资金投 入。公司每年在财务预算中安排一定比例的专项资金用于安全生产工作，加大对企业安全生产投入的监管力度。1.4.2.9 、组织好“安全生产月”等安全宣传教育活动。推广普及安全文化， 营造人人关注安全、关爱生命的浓厚氛围。推行企业全员安全生产教育培训工作。加强对生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员以及其他从业人 员，特别是新员工的安全培训和持证上岗的监督检查工作。1.4210、做好安全生产事故报告、抢险和调查处理结案等工作。发生安全生 产事故后要积极组织抢

6、救，并按照国家规定程序和时限，及时报告公司安全生产监 督管理的有关部门，不得隐瞒不报、谎报、延报，并依照“四不放过”原则认真调 查处理，依法追究事故责任，落实事故处理决定。、及时掌握安全生产动态。按公司规定和要求上报安全生产有关资 料，参加公司组织的安全生产工作会议，抓好会议精神贯彻落实，完成公司安排的 安全生产工作任务。2、安全生产指标考核2.1、考核单位分类：第一类:监管范围内重大危险源和伤亡人数占全公司比重大的区域或部门；第二类:监管范围内不易发生伤亡事故的区域或部门；第三类:一般管理部门；第四类:负有协调配合任务，抢险救援和有安全生产监管责任的其他单位。2.2、考核办法考核坚持公开、公

7、平、公正原则，实行平时检查、半年小结和年终评价的量化 考核。、平时检查：年初，公司与第一、二、三类单位签订安全生产目标责任 书，明确第四类单位安全责任。公司安全部对各单位安全生产考核指标完成情况实 行跟踪检查和监督考核，每季度通报一次主要指标完成情况。2.2.2 、半年小结 : 由公司安全部组织对签订安全生产责任书单位进行工作督 导。被督导单位对上半年安全生产考核指标完成情况进行自查和小结，并向公司安 全部报送书面总结材料 ; 公司安全部根据平时检查情况和各单位自查情况，对照各 单位考核指标完成情况提出初步考核意见，报公司分管领导审定后予以通报。2.2.3 、年终评价 : 由公司安全部组织考核，对本年度各有关单位完成安全生产 工作情况进行总评价。各责任单位要对年度安全生产考核指标完成情况进行全面自 查和总结，并向公司安全部报送书面总结材料。公司安全部根据平时检查、上半年 小结和全年总考核情况进行综合评审，提出初步考核意见，提交公司安委会确定考 核结果。2.3 、考核评比考核实行百分制，控制指标为 60 分，工作目标为 40 分。评定结果分为 : 优秀 单位、先进单位、完成单位和未完成单位。突破杜绝项目或考核得分在完成单位分 数线以下的为未完成单位。第四类单位评比