版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、岗位交接班记录表正式 版岗位交接班记录表日期 年 月 日早班生 产 记 录工件名称润滑记录点 分点分操作 记录车床 情况交 班 记 录1.加工工艺是否交接是否2.岗位现场是否整洁卫生是否3.车床是否润滑良好是否4.是否交班人签字:接班人签字:中班生 产 记 录工件名称润滑记录点 分点分操作 记录车床 情况交 班 记 录1.加工工艺是否交接是否2.岗位现场是否整洁卫生是否3.车床是否润滑良好是否4.是否交班人签字:接班人签字:晚班生 产 记 录工件名称润滑记录点 分点分操作 记录车床 情况交 班 记 录1.加工工艺是否交接是否2.岗位现场是否整洁卫生是否3.车床是否润滑良好是否4.是否交班人签字
2、:接班人签字:车间主任意见:车间主任签字:日期年月日工艺纪律检查记录表被检查班组:年 月曰检查 项目检查要求检查记录检查结果备注工艺文件生产现场使用的技术图纸、工艺文件有效、齐全、完好生产现场的记录表/随工单齐全且记录及时、完整操作人员生产人员必须经过岗位培训及考核(检查培训记录)持证上岗岗位人员要有相应上岗证生产人员熟悉操作规程(尤其是特殊工序、关键工序的的操作 规程)和安全注意事项工艺执行检查上月工艺问题整改措施表中的措施实施情况严格按图纸、按工艺、按标准生产按要求实行自检、互检、专检生产并做好记录贯彻执行节能降耗生产不合格品标识要完整、准确、清晰并隔离放置;零件、在制品 流转过程的标识明
3、确,不得混淆,实行定置管理零件、在制品、设备附件待用工装等码放整齐,实行定置管理不合格品及时处理,无待检品积压影响定置工装模具、计量器具、检测装置等应坚持周期检定,保持精度 和良好的技术状态,满足生产需要。设备、工装、工具、量具使用正确,维护合理,码放整齐固体废弃物及时处理;保持生产现场整洁,通道畅通保持零部件、工艺装备清洁。学生姓名班级初二六班座号师生沟通记录表教师姓名时间2011年月曰地点办公室沟通目的督促该生改正不良习惯督促该生改进学习方法,提咼成绩 鼓励该生争取学习,工作上更大的进步 督促该生遵守学校纪律,提高学校效率沟通要点询问该生在学习、生活上遇到的困难,鼓励该生勇敢的面对困难,努
4、力向上,永不放弃。督促该生自觉按时、按量、按质完成各科作业,上课专心听课,认真做好课 堂笔记。督促该生遵守学校各项规章制度,最求进步,知错就改。 批评该生上课讲小话,督促该生上课认真听讲,做好课堂笔记。批评该生偷懒的学习态度,督促该生勤奋刻苦, 努力学习,为自己的学习目标付出应有的汗水。指导该生注意个人形象,和冋学交往注意礼貌,下课不要和冋学打闹。指导该生养成良好的学习习惯, 结合自己的情况制定确定的学习目标和科学 的学习计划,并付诸行动,努力实现自己的目标。鼓励该生积极参加各项集体活动,为集体目标的实现付出自己的努力,培养自己的团队意思。鼓励该生积极参加体育活动, 上好体育课,做好两操,养成
5、良好的锻炼习惯, 锻炼强健的体魄。表扬该生在过去一段时间里,在学习上取得的成绩,鼓励该生进一步努力, 争取更好的成绩。表扬该生作为班干部工作认真负责,是老师的好帮手,鼓励该生进一步努力, 改进方法,把工作做得更出色。备注接地电阻测试记录表表(十)一1工程名称测试仪器名称兆欧表测试仪器型号100Q测试人监测人接地类别 及标准值编号接地位置或 设备名称实测阻值季节系数测试结果测试日期备注1配电室2.51.02.5接工作接地2配电室2.41.02.4< 4Q3地41配电箱7.11.07.1类重复接地< 10Q2配电箱7.61.07.63配电箱7.51.07.5别4配电箱7.31.07.35及1配电室7.81.07.8防雷接地2塔机(2)7.31.07.3要< 30 Q3塔机(3)8.11.08.14求1配电室2.51.02.5
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中国农资电商发展研究报告
- 2025年半导体封装测试岗年终交付总结与质量报告
- 影像科医患关系问题
- 2025浙江宁波市北仑区郭巨街道招聘编外人员3人备考题库含答案详解(突破训练)
- 安全生产任务函讲解
- 交通银行湖南分行2026校园招聘备考题库含答案详解(a卷)
- 2025年衢江区公开招聘专职社区工作者13人备考题库含答案详解(完整版)
- 2025内蒙古通辽奈曼旗招聘社区工作者31人备考题库附答案详解(满分必刷)
- 2026中国建设银行广东省分行秋季校园招聘1300人备考题库含答案详解(黄金题型)
- 2025重庆大渡口区经济和信息化委员会公开招聘公益岗备考题库及答案详解(历年真题)
- 新生儿脐血血气分析标准
- 第十三讲 37度探头探伤 讲解
- 2023-2024年天原杯全国初中学生化学竞赛复赛试题(含答案)
- 汽车4s店行政管理手册
- 高风险外科手术部位感染患者的多学科团队合作指南2
- 第十四章 多变量数据分析
- 陈阅增普通生物学全部课件
- 东北大学 电路理论 第四章-互感电路
- 漆雾凝聚剂配方分析
- 老年护理学重点内容全考点总结全套
- 2023春国家开放大学-01880组织行为学-期末考试题带答案
评论
0/150
提交评论