生产管理标准和制度

1、热电部安全生产管理标准及有关制度由袁明、杨群霖、杨永兴起草，各专业主管有力配合编写而成，经过几年实践考核收到了较好的效果，但也存在一些不足，经周总同意，现将原安全生产管理标准及有关制度进行修正和补充，但各制度中还有可能存在一些不足，在今后的执行过程中将不断地总结与完善。望各专业主管班长组织全体员工认真学习、讨论，提出宝贵意见，我部将在广泛征求员工意见的基础上，按照新标准进行严格考核本制度从发布之日起执行批准安全生产责任制一、总则1、为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，树立安全出效益的新观念，切实加强对安全工作的领导，采取有效措施，防止事故发生。根据公司“细化管理，严格考核”的精神，特对原“

2、安全生产责任制”进行修改，并从公布之日起执行。2、各级主管是本专业安全第一责任人，必须坚持安全生产、文明生产一起抓。切实保障员工在生产劳动过程中的安全和健康，提高公司的经济效益，保障公司财产不受损失。3、安全生产，人人有责。4、实行个人无差错、班组无未遂、专业无障碍、热电部无事故的考核标准。出了事故严格按“三不放过”原则进行分析、处理。二、经理安全职责1、 经理是热电部安全第一责任人，对本部门的安全工作负全面责任。2、 努力提高本部门员工安全意识。3、 认真监督有关人员加强安全管理，对本部门的重大安全隐患督促整改。4、 颁布安全管理条例与有关管理制度，奖励对安全做出较大贡献的人员，处罚对安全工

3、作造成危害的员工。5、 对本部门发生的人身设备事故、障碍以及重大异常情况有责任督促有关人员进行严肃认真的调查分析、查明原因、明确责任，根据情况进行处罚。6、 定期召开安全会议（每月至少一次），将安全工作纳入到各项工作中去。7、 对本部门发生的异常情况负相应责任。三、副经理安全职责1、 副经理是热电部安全管理的负责人。2、 坚持计划检修，督促执行设备检修验收制度，提高检修质量，保障安全生产。3、指导安全员、各专业主管值长落实反事故技术措施，做到定项目、定时间、定负责单位，督促安措施整改4、审查发布本部门的安全技术条例和其它安全管理制度，领导编制和审批全部的反事故措施计划，安全劳动保护措施计划以及

4、现场安全规程5、认真贯彻两票三制6、定期组织安全生产大检查（每周一次）及季节性安全检查，对查出的重大隐患，督促有关部门及整改，暂时不能解决的要有临时措施。7、发生事故，应组织和参加事故调查，按实事求是和“三不放过”原则，查明原因、分清责任、提8、主持召开安全会议（每月至少一次）天生产调度会议有安全布置。对本部生的异情况负相应责任1、部安全员部门安全管理工作的直接责任人，并向热电部经理负责。在部门经理的领导下，负责安全生产的管理工作3 、深入车间、现场巡查，了解和分析安全情况，检查安全措施的落实情况，制止违章作业。4、 组织并主持本部门障碍及以上的调查分析和处理，做到“三不放过”及时刊出事故障碍

5、通报，未遂及下的书面报告的刊出5、加强“两票三制”的管理，认真进行统计，找出安全生产的薄弱环节。组织学习事故通报，进行安全培训与年度安规考试7、经理召开至少次安全会议安全隐患8、安全隐患通知书安全进行考核织跨专对本部情况负相值长组组专工职责1、值长组组长、专业主管、专工是本专业安全生产第一责任人，对本专业的安全生产负全面领导责专业主管、专工是本专业安全生产第一责任人，对本专业的安全生产负全面领导责2、认真贯彻执行上级有关安全生产的政策和指示，每月至少组织召开一次值长班长（化水、输煤、污水主操）安全会议，一次专业安全大检查，检查分析安全情况，研究解决存在的问题，写出书面报告交安全员，保证安全生产

6、。3、 对本单位的职工经常进行安全教育和劳动纪律教育，要求员工认真执行“两票三制”，杜绝无票工作、无票操作。对“两票三制”执行制订具体考核办法。4、发生事故、障碍、轻伤时应立即向部门领导汇报，按实事求是和“三不放过”原则，查明原因、分清责任、制订对策并认真执行，决不允许隐瞒各类事故和弄虚作假。5、 总结表彰安全生产中的先进典型和好人好事，对成绩突出者，建议热电部给予嘉奖。对违章作业、不遵守纪律、不负责任而造成事件的按有关规定进行处罚。6、经常深入现场检查，带头执行各项安全规章制度，不得违章指挥或默许员工违章作业，对明显危及安全生产的指令应立即向上级反映时暂停执行7、 按事故分析制度规定组织事故

7、分析。8、 对本专业发生的异常情况负相应的责任。六、值长安全职责1、 值长是当班运行的安全生产第一责任人，负责当班值内运行的全部安全工作。2、 当班内应向班长交待运行方式、安全注意事项及事故预想，并做好事故预防措施。3、带头执行“两票三制”、安全规程、操作规程，发现本值人员违章作业时，有权制止，并对其进行批评与教育和考核。4、 对重大安全隐患、设备缺陷跟踪消除，做好防止事故发生的一切工作。5、 、加强本值人员的安全教育，定期召开全值反事故学习活动，提高处理事故的应变能力。6、 督促运行人员做好巡回检查工作，并加强考核。7、 按事故分析制度做好本值所发生的事故分析工作。8、 对本值发生的异常情况

8、负相应的责任。七、班长（化水、污水、输煤主操）安全职责1、 班长是当班安全生产第一责任人，当班时对本专业班组的安全生产负责。2、认真贯彻、执行有关安全生产的方针和制度，每天的班前会在安排生产工作时，必须布置安全工3、带头执行安全规程和操作规程，做好“两票三制”工作，及时表扬安全生产上的好人好事、制止违章作业、做好员工的安全教育工作。4 、每天班后会（检修周会）必须总结安全工作，做好安全分析将安全纳入到考核中去。5 、组织班员检查分管设备，严格按照设备缺陷管理制度督促员工发现与消除设备缺陷。6、 督促本班人员正确、合理使用安全用具和防护用品。7、发生各类事故，要保护好事故现场（需立即恢复运行的除

9、外），并做好详细记录，及时向值长、主管汇报，对事故必须坚持“三不放过”原则，查明原因、吸取教训、采取防范措施。8、 对明显危及安全生产的指令，有权拒绝执行或暂缓执行，并立即向上级汇报。9、 按事故分析制度的规定做好本班组的事故分析工作。10、 对本班发生的异常情况负相应的责任。八、员工安全职责1、服从指挥，严格执行各项安全规章制度，不违章冒险作业，并阻止别人违章作业。对自己所辖设备及工作负安全责任。记录并汇报。2、积极、主动地做好巡回检查工作，发现设备缺陷及时按设备缺陷管理制度进行登缺，正确使用工具及个人防护用品提高自我防护意识4、工作中必须严格执行“两票三制”，防止事故发生，在班后会（检修周

10、会）上必须对个人执行安全制度的情况进行自评，对本人在安全生产中存在的错误及时纠正5、所有安全防护装置，不得随意拆除，发现不安全因素和事故，应及时反映和处理并积极参加事故抢修工作6、有权拒绝违章指挥，对部门忽视员工安全健康的错误和行为，有权反映和申诉7、发生事故后应实事求是的参加事故调查会，并认真进行分析、寻找自身存在的问题和责任，吸取经验教训，决不允许隐瞒事故真像推卸责任8、对因个人过失造成的差错及差错以上的事故承担责任。热电部生产事故、障碍、未遂、差错考核统计暂行规定一、总则1 、电力的安全生产直接关系公司经济效益，是热电部职工必须坚持“安全第一”的方针，认真贯彻电力行业及公司关于加强安全生

11、产的各项方针、政策和规定，遵章守纪，确保安全发供电。2 、本规定是根据电力生产事故调查规程和参照有关单位障碍考核标准的具体条文，结合本部脱网运行生产方式，遵循公司“细致管理、严格考核、管理上档次”的原则，特制订出符合本部的安全生产管理实施条例。3、各单位凡发生事故、障碍、未遂、差错都应实事求是，严肃认真地组织调查分析、查明原因、吸取教训，反对草率从事，严禁隐瞒事故，一旦发现隐瞒事故真象，必将从严处理。4、对各类事故坚持“三不放过”的原则，即事故原因不明不放过，事故责任者和员工没受到教育不放过，防范措施没落实不放过。5 、各级领导应负责贯彻执行本规定暂行条例，并积极支持安全员监督本规定的实施。6

12、 、对各类事故性质持不同意见时，原则上以上一级领导意见为准。7、本暂行条例如有与公司规定不符或抵触时，以公司规定为准。二、事故特大事故：下列情况之一可定为特大事故：1、一次性发生人员死亡3人以上（含3人）。2、一次性发生人员重伤和死亡合计10人以上（含10人）。3 、设备或厂房设施严重损坏，维修费用超过40万元。4 、生产场所发生火灾损失超过30万元以上。5 、因故障发生停电、停水、停汽，时间超过24小时以上。6 、发生重大事故，造成严重影响和经济损失或人员伤亡，但没达到上述5条之规定且经上级主管部门认定为特大事故的。重大事故：下列情况之一可定为重大事故1 、一次性发生人员死亡3人以下的。2

13、、一次性发生人员重伤10人以下的。3 、设备或厂房设施严重损坏，维修费用超过20万元以上，40万元以下的。4 、锅炉、汽轮机、发电机等主要设备损坏，15天之内不能修复或修复后不能达到原铭牌出力和安全要求的。5 、生产场所发生火灾，直接经济损失超过5万元以上的。6 、因故障发生停电、停水、停汽造成二条生产线不能生产且时间超过6小时以上的。7、因故障发生停电、停水、停汽造成一条生产线不能生产，且时间超过12小时以上的。8 、因发生故障造成严重影响和经济损失或人员伤亡，但没达到上述7条之规定，且经上级主管部门认定为重大事故的。一般事故：下列情况之一可定为一般事故1 、一次性发生人员重伤3人以下的。2

14、 、因故障设备发生损坏，维修费用超3万元以上的。3、因设备发生故障或人员过失造成纸机不能生产的。4 、异常运行引起供电、供水、供汽不能满足外界负荷需要，且供汽、供电、供水能力降低30%以上连续时间超过1小时的。5 、不能按调度规定的时间供电、供汽、供水，且延误时间超过1小时的（含1小时）。6、电网频率偏差超出50±，延续时间1小时以上，或电网频率偏差超过50±1HZ延续时间15分钟，并影响造纸生产的。7 、连续性跑漏油5吨以上的，或跑漏树脂1吨以上的。8 、跑漏酸、碱5吨以上造成环境污染严重或损失总费用超过万元的。9 、生产场所失火，造成直接经济损失1万元以上的。10、压力

15、容器及管道因使用不当发生爆炸的。11、安全门达到额定压力倍以上拒动的，或汽轮机运行中转速超过额定转速倍以上的。12、发生带负荷拉合隔离开关，带电挂接地线合接地刀闸，带接地线或接地刀闸合断路器或隔离开关。13、锅炉水冷壁、省煤器、过热器或空气预热器发生不正常的损坏，且更换的部件超过该部分的总重量的5%以上的。14、由于燃料质量问题在一个运行班的值班时间内多次发生灭火影响生产的。15、一条供电线路由于同一原因在4小时内发生多次跳闸的。16、锅炉炉膛发生爆燃，造成锅炉炉墙倒塌或设备严重变形。17、汽轮发电机组大轴弯曲，振动值超过规定标准，需停机进行检修处理的。18、汽轮机叶片断裂，叶轮损坏的。19、

16、厂用变压器线圈绝缘损坏或铁芯损坏的。20、高压电机及所配套的风机磨煤机水泵等损坏，10日内不能投运的。21、推土机、抓斗吊、铲车等大型输煤设备发生损坏，停用时间超过10天的。22、除盐水不合格连续4小时以上的。23、因管理操作不当造成污水处理场停运4小时以上的。24、因一个专业发生事故，造成另一个专业或几个专业发生过失，导致事故扩大的按一般事故考核，超过一般事故考核范围的，按达到的事故考核标准考核，其责任按各自造成的损害负责。25、对未达到上述规定，但其情节严重，性质恶劣经上级主管部门认定为一般事故的。三、障碍下列情况之一可定为障碍1、轻伤事故按照国务院颁发的企业职工伤亡事故报告和处理规定的规

17、定构成障碍。2、异常运行引起造纸降低车速运行的，或有功出力降低20%不超过30%，且连续时间超过2小时的。3 、跑漏酸、碱、油、树脂造成直接损失1万元以内5000元以上的。4 、主要备用发电供热供水设备的检修时间超过计划批准的检修时间4小时以上。5 、供电、供汽、供水设备未按调度规定时间投入运行，且时间在4小时以内，但并未对生产造成影响的。6、机组异常运行，实际出力下降50%以上，且延续时间超过15分钟，但并没有影响造纸正常生产的。7、为了抢救人的生命或抢险救灾而紧急停止设备运行的。8、正在运行的汽轮机出现保护动作或发生误动作的。9、锅炉安全门在达到动作压力时而不动作的。10、因操作人员失误造

18、成锅炉发生灭火，但没影响造纸生产的或因设备或燃料原因造成锅炉灭火对造纸产生影响的。11、因操作人员失误造成锅炉水质不合格的。12、汽轮机调速系统失灵造成机组出力摆动范围超过额定出力30%的。13、输煤输送皮带损坏10米以上的。14、锅炉制粉系统爆炸，但未影响造纸生产的。15、误停运行中的给水泵、循环泵、凝结泵但没造成后果的。16、凝结水硬度大于30微克当量/升，4-8小时内不能恢复正常的。17、供水系统异常，造成产品质量发生问题或纸机降速运行的。18、因故障造成各种设备设施损坏，直接经济损失1万元以下，5千元以上的。19、生产场所失火造成直接经济损失1万元以下的。20、三废地沟冒水超过1小时，

19、或因地沟废渣清理不及时造成堵塞1小时，或污水系统非正常运行，直接排放1-4小时的。21、主要设备非计划停运没有在6小时以前向调度申请，并得到正式批准的。22、主要设备非计划停运虽然在6小时前向调度申请，并得到正式批准，但停运时超过36小时的（含36小时）。23、对未达到上述规定但其情节严重，性质恶劣的异常情况，上级主管部门认定为障碍的。四、未遂1 、异常运行引起有功负荷下降5%没超过20%，且连续时间超过15分钟，但没影响造纸生产的。2 、锅炉汽包水位超过±200mm，主汽压力高于，低于，且连续时间超过15分钟，主汽温度高于450，低于420，且连续时间超过10分钟的。3 、汽轮机油

20、系统油箱油位低于油位允许值，或轴承油温异常升温超过60的。4、汽轮机运行中真空由正常数值下降及以上的，或真空突然下降引起减负荷的。5、发电机温度超过极限值，即静子线圈120，铁芯105。6 、发电机启动或升压过程中，空载电压超过额定电压30%以上的。7、油浸式站用变压器上层油温达极限值95，而降低出力的。8、高压厂用变压器运行中跳闸，但未影响主机运行的。9、主要发电设备异常运行达到规定的故障停运或降低出力运行条件经及时处理未构成障碍的。10、10KV电气设备因试验错误引起绝缘击穿，或发电机耐压试验电压超过试验标准20减上的。11、由于检修人员过失造成汽轮机隔板或叶片损坏或发电机线棒或主线棒损坏

21、的。12、由于检修人员过失，割错炉管，情节严重的。13、发电机转子或静子表面发生过热现象，如漆皮脱浇变色或流胶。14、风机、水泵、磨煤机等设备损坏但未影响主机正常运行的。15、给水母管压力低于规定允许值（给水母管电接点压力表整定值）。16、输煤皮带损坏1米以上10米以下的。17、碎煤机磁铁分离器除尘设备损坏或无故停用24小时以上的。18、运煤、输煤设备、铲车、推煤机损坏停用48小时以上的。19、电气设备与系统不同期并列或未经同期检定合闸并列没造成后果的。20、开关远方操作装置失灵，未造成后果的。21、线路开关跳闸未造成后果的。22、电缆线路发生单相接地或损坏，超过2小时未处理好的。23、充油电

22、气设备漏油、油面下降到油位计以下的。24、电抗器发生故障退出运行超过24小时的。25、带动主要辅助设备的电动机或其它重要性质的电动机，或20KW以上的电动机绝缘损坏。26、主要电气设备误投、误停保护，没有造成影响的。27、10KV电气设备或线路的继电保护装置发生拒动误动，没有造成影响的。28、汽轮机、锅炉失去主要热工保护或主要热工保护装置拒绝动作和误动作，但没造成影响的。29、运行中的汽轮机超速但未达到事故标准值的。30、主要联动装置失灵，未造成影响的。31、主要热工自动装置发生故障停用时间超过24小时，但未造成影响的。32、设备原因或燃料原因造成锅炉灭火，但未影响生产的。33、由于化学人员失

23、职造成汽水品质不合格，给水氧量及硬度连续4小时不合格的。34、透平油、绝缘油油质不合格超过规定时间的。第五章差错1 工作票开出后，发现有错填、漏填项目或运行人员漏做安全措施（没有造成后果者）的。2 运行中发生异常情况不作记录的。3 在运行或检修设备中应开的阀门未开，应关的阀门未关的。4 在检修设备上错挂、漏挂警告牌，恢复时漏拆警告牌者的。5 没有办理第一或第二种工作票或电气操作票就进行操作或作业的。6 不按规定填写、审查第一、第二种工作票或操作票及各项记录的。7 没有按规定的顺序进行停、送电操作的。8 操作之前没有核对模拟图、设备编号、开关位置，重要操作过程无人监护，发布命令没有实行监护复诵制

24、度的。9 工作中擅自更改安全措施的。10设备检修必须停电而没有停电进行检修的。11 没有验电就进行工作或违反验电规定手续的。12 该装设接地线而没按规定装设接地线的。13 没有按规定悬挂警告牌和遮栏的。14 凡进线柜、母联柜、PT柜、变压器柜的操作完毕后没有向有关单位（调度）汇报的。15 隔绝完了的开关设备没有即时挂相应的警告牌的。16 没有按规定和要求结束工作票等。17 没有按规定穿戴劳动保护用品，未按规定使用安全带或安全帽且劝阻无效的。18 工作人员从米及以上高度跌下未造成伤害的。19 装载车由于人员过失，车辆行驶过程中将人撞倒，未造成后果的。20 电气绝缘用具，超过试验周期仍然使用的。2

25、1 各种设备试验倒换不按要求进行的。22 发生障碍（未遂）轻伤、差错48小时不交报告的。23 因用力过猛，损坏设备的。24 离开现场时该停的设备没停的。25 犁煤器上橡胶刮板磨损没及时发现造成皮带划出痕迹的。26 不及时向清水罐进合格水，造成制水困难的，由于人员过失造成安全门动作，没有造成影响的。27 再生时有污染的水直接排地沟的。28 除盐水箱、清水箱液位不符合规定的。29 抽卸酸、碱不按要求着装或没在现场监护的。30 加药操作不当造成加药泵堵塞的。31 因操作不当影响管道振动没造成后果的。33 开关柜、操作箱的门没有关好的。34 由于人员过失造成火警不报告的。35 其它未列入的类似性质的差

26、错，由部领导、安全员、主管研究决定。附则：1 、凡发生不可抗拒或非本单位人员过失造成的设备检修延期、停运事故等，虽与本部无直接关系，但本部设备主人、当班人员、有关领导均应负间接责任。2、凡本细则没有涉及的内容将在今后的工作当中不断地给予补充和完善，补充和完善的内容与细则同样有效。关于加强安全管理工作的规定“安全第一，预防为主”是每位从事电力生产员工的基本职责，为了进一步使安全管理工作规范，形成人人抓安全，人人重视安全的良好局面，实现个人无差错、班组无未遂、车间无障碍、热电部无事故的目标，做到工作中一级对一级负责，即班员对班长负责，班长对主管（值长）负责，主管（值长）对经理负责的工作程序。现对生

27、产中发生的差错、未遂、障碍、事故的分析处理进行分级管理，特作如下规定：1、属“差错”由班长组织分析，并写出书面报告及处理意见；2、属“未遂”由主管组织分析，并写出书面报告及处理意见；3、属“障碍”以上的事故由热电部正副经理或安全员组织分析并写出书面报告及处理意见；4、遇到跨专业的“未遂”（例机、炉、电、化运行）由值长负责召集人员并组织分析，写出书面报告及处理意见（遇到检修与运行之间的事由安全员负责上述工作）；5、第一次分析时间，大夜班8：00下班后立刻组织分析；白班16：00下班后立刻组织分析；小夜班第二天9：00组织分析，事故、障碍48小时出报告，未遂以下（含）72小时出报告。6、部门经理或

28、副经理对各种异常事故的书面报告及处理意见进行审核后确定最终处理结果。7、热电部安全员要检查与督促上述规定的落实情况，要参加班长与主管（值长）主持的事故分析，要经常到现场检查安全情况及时制止不安全的行为。8、各主管要到现场监督主要设备启、停的全过程。9、以上各项规定必须严格执行。热电部设备加油维护管理规定为了加强设备管理，确保设备的安全运行，特对设备的加油维护管理做如下规定：一、以下的设备加油维护管理由运行负责：1、汽机运行负责的有：1 ）#1、2、3给水泵每月1日、15日白班负责加油；2）其它给水泵、射水泵、凝结水泵、疏水泵、生产返回水泵、油泵、低加疏水泵，每班按制度巡检，在油位低于正常油位或

29、油质变质时应及时加油或换油。3）阀门类：含电动、手动阀的阀杆缺油时加油，在大修时全部加油一次。2、锅炉运行负责的有：1 ）稀油站、三大风机、叶轮给粉机、螺旋输粉机的减速机。2）电除尘阴、阳振打各减速机、链条。3）除灰系统的各锁气机链条、减速机、刮板机链条、减速机、斗提机减速机、绞龙减速机。4）除渣系统的除渣机减速机。5）输煤系统的行车减速机、钢丝绳，皮带减速机，电动葫芦的钢丝绳、给煤减速机、电动滚筒由运行负责巡检，需加油或换油由机修负责，运行配合。6）阀门类：含电动、手动阀的阀杆缺油时加油，在大修时全部加油一次。7）以上设备每班按制度巡检，在油位低于正常油位或油质变质时应及时加油或换油。3、化

30、水运行负责的有：1 ）各除盐水泵、再生水泵、清水泵、中间水泵、加药泵、搅拌机、罗茨风机、加氨泵。2）阀门类：含电动、手动阀的阀杆缺油时加油，在大修时全部加油一次。3）以上设备每班按制度巡检，在油位低于正常油位或油质变质时应及时加油或换油。4、清水、华阳运行负责的有：1 ）各加药泵、刮泥机、搅拌机、启闭机阀杆。2）阀门类：含电动、手动阀的阀杆缺油时加油，在大修时全部加油一次。3）电动葫芦钢丝绳缺油时及时加油。4）以上设备每班按制度巡检，在油位低于正常油位或油质变质时应及时加油或换油。5、污水运行负责的有：1 ）各泵类、空压机、机械格栅、搅拌机。2）电动葫芦钢丝绳。3）阀门类：含电动、手动阀的阀杆

31、缺油时加油，在大修时全部加油一次。4）以上设备每班按制度巡检，在油位低于正常油位或油质变质时应及时加油或换油。6、柴油机加润滑油由柴油机运行负责，华阳的柴油机由华阳运行负责，柴油机润滑油更换时，由柴油机运行负责（含华阳）机修配合。二、以下设备加油维护管理由检修负责：2 、检修负责的有：3 ）各汽轮机的透平油。4 ）各泵类（指没有加油孔的泵类，每运行三个月加油一次）。5 ）冷却塔风机（每次刷车停机时，检查加油一次）。6 ）球磨机大齿轮润滑油（每天白班检查）。7 ）污水鼓风机（三个月加油一次）。8 ）锅炉点火油枪轨道（每半年加油一次）。7）稀油站、三大风机、刮泥机换油时，由检修负责运行配合，其它设

32、备换油运行为主，机修配合。8）吹灰器、风门。9 ）各汽轮机调速汽门杠杆（每两个月加油一次）。10）空压机。11）汽机的行车。12）输煤的电动滚筒，由检修加油或换油运行配合，破碎机每三个月加油一次。13）没有加油孔的未注明的所有机械设备。14）以上设备每班按制度巡检，在油位低于正常油位或油质变质时应及时加油或换油。2、电修负责的有：1 ）电机类：有加油咀的电机按铭牌上的规定时间要求换油，无规定的每三个月换油一次，无加油咀的每隔一年检查换油一次。2）电动头：由电修负责的电动头，每年加油一次。3）变压器根据具体情况及时加油。4）开关柜执行机构，每年加油一次。5）以上设备每班按制度巡检，在油位低于正常

33、油位或油质变质时应及时加油或换油。3、仪表负责的有：1 ）执行机构、连杆面向接头（每三个月加油一次）。2）电动头：由仪表负责的电动头，每年加油一次。3）以上设备每班按制度巡检，在油位低于正常油位或油质变质时应及时加油或换油。消防器材管理制度2 、热电部区域内配置的消防器材和设施一律由所设置点的设备管理专业分配到具体岗位负责保管。把灭火器、消防栓、消防箱内的器具、报警装置灭火器的日常卫生维护落实到人。2、对配置的消防器材和设施，严禁随便挪用，如特殊情况下使用，必须征得热电部安全员报消防班同意，用后要保持整洁，水带要凉干盘好经安全员检查后放回原处。3、对火警使用过的灭火器材，用后立即报告主管并报告

34、值长作好记录，由主管写好使用情况的书面报告交安全员，由安全员联系消防班更换补充。4、消防泵由机运每周一联系测绝缘一次，合格后试泵，如有异常情况告消防班。该室卫生由炉运安排到具体班组。5、每月第一周的周一配合消防班，联系值长试警铃安全一次。6、正常情况下消防系统出现异常情况要及时汇报消防班，联系电话1718、1748、1758。7、安全员每月不定期抽查各专业范围内的消防器材，如发现损坏、丢失、卫生工作没做好，要追究保管责任并给予经济处罚。巡回检查制度1、 为确保设备安全经济运行，及时了解和掌握设备运行情况，发现和消除隐患，应定期对设备按规定的时间，路线和项目进行巡回检查。2、 巡回检查中，运行人

35、员应思想集中，并根据设备具体要求，做到眼看、耳听、手摸、鼻嗅，从细从严，不放过细小的异常现象和疑问，并应借助必要的工具来了解设备运行状况，以保证检查质量。3、 巡回检查内容1 、电气部分：、一次设备、二次设备及仪表，信号装置的完好情况、各导体接头应紧固，接触良好，无振动，无发热、瓷套管瓷绝缘应清洁，无破损裂纹，放电、充油设备应不漏油，油色正常，油面达标准线、开关、刀、闸各部件完整，位置正常，刀闸接触良好、互感器内部应无噪声或放电响声、电缆头号相色标志正确，无放电，无过热现象、各信号装置指示应正常、户外避雷器装置应垂直，无倾斜现象，接地完好（10）、发电机、电动机、变压器、蓄电池应按规程规定项目

36、检查2 、机械部分、设备运行参数（包括就地测点的参数）是否符合规定值，分析偏差原因、转动设备有无异音和振动，温度、润滑油位、油质是否符合要求、主、辅设备、除氧器水位是否正常，有无漏泄现象、各种调节，传动装置是否完整无损，灵活好用，无卡涩、管道、阀门、容器是否完好、是否泄漏4、 遇下列情况应加强巡回检查和增加巡检次数、设备检修后第一次投入运行、新设备和系统投入试运行、系统重大变更或采用新的运行方式、倒换操作过的设备、运行设备处于不利环境（如高温潮湿等）、发现设备有缺陷、异常情况，仍需继续运行的5、 巡回检查时，发现异常情况能处理的应按有关规程处理，否则应立即汇报班长，并做好记录。威胁安全运行的问

37、题班长应立即汇报值长、主管或值班干部，并采取有效措施，防止事故的发生。6、 班长在得到重大问题报告时，应亲自检查，必要时可请值长、主管或值班干部来现场共同检查。7、 班长应在接班和交班前对管辖范围进行全面检查并报告值长。8、 主付操都负责管理的设备，由检查者向主操报告检查情况，主操得到不正常报告后，应亲自再去复查处理。9、 凡未正式上岗工作的实习人员可在独立上岗值班人员的带领下进行巡检，但不得代替独立上岗值班人员执行设备巡检任务。十、各岗位在巡检过程中，如电站或系统发生事故或出现异常运行时，巡检工作应暂停，立即返回控制室。十一、如遇有重要操作或其它原因，不能按时巡检时，事后应补查。十二、各岗位

38、的巡检路线，应按各岗位巡检路线图进行。十三、各岗位值班人员在正常情况下，应定时对管辖的设备范围进行全面认真的检查。其时间规定如下：1 、每小时巡检一次的岗位有：、汽机：付司机、除氧给水、副控巡控人员、锅炉：付司炉、司磨、副控巡控除灰脱硫人员、电气：付值、副控人员、清水、污水各岗位值班人员，输煤岗位值班员2 、每两小时巡检一次的岗位有：各班班长及司炉、司机、主值、主控、主操人员十四、在巡检中，发现重大设备隐患的值班人员将受到表扬和加奖，如因检查不认真或不按时巡检而酿成事故者，将按公司罚则严肃处理。交接班制度1、 总则：为保证电站连续不断地安全经济运行，杜绝因交接不清等原因而影响安全生产，明确交接

39、班双方在运行上的职责，特制定本制度。2、 交接班规定1 、严格按公司规定的工作时间，遵照交接班程序，准时、准点、按质办理交接班手续。2 、交接班：按规定内容交接清楚后，双方在值班日志上签字为准，自接班人员签字时起，运行工作的全部责任由接班人员负责，在未办理完交班手续前，交班人员不得擅自离开岗位。3 、接班人员如没有按时到岗，交班人员须留下继续值班，并报告班长，如接班班长未按时到岗则由交班班长主持接班人员的班前会，并汇报值长和值班干部。4 、酗酒或有疾病，以及非正式值班人员不得接班，交接人员发现上述情况应拒绝交班，并向班长汇报后由班长汇报值长和值班干部。5 、交接班半小时内一般不进行开、停炉、机

40、，母线倒闸等较大操作，特殊情况除外。6 、交接班时间如发生事故，则停止交接班，由交班人员主持事故处理，接班人员协助，待事故处理完毕或告一段落后，经双方值长同意方可办理交接班手续。如发生事故时交班手续已完成，则由接班人员主持事故处理，交班人员协助。7 、进行重大操作或连续性的操作时，一般不进行交接班，但在操作告一段落，设备处于某一稳定状态时，经双方值长同意，详细交代后可办理交接班手续。8 、各岗位交接时发生矛盾，应各自汇报本值值长进行协商解决。9 、接班人员在检查时，如无特殊情况未经交班人员许可不得进行任何操作。10 、一般在交班前30分钟或接班后10分钟内不办理工作票手续，特殊情况除外。11

41、、丢失物件未作好记录和清洁卫生不合格不得进行交接。12 、一般运行人员不得连上两班。13 、运行人员不得私自对调工作时间。三、交接班程序及要求1 、交班要求：、在运行日志中应详细填写下列事项 、设备的启停、检修、缺陷等情况。 、设备系统运行方式及变动情况，各种试验及其结果。 、设备系统的异常情况及原因分析。 、本班所进行的各种操作。 、上级的通知和指令。 、班长记录应填写交接时间、主要设备和公用系统的运行备用，以及上述各项中的主要内容。、清扫本岗位的卫生责任区。、清点整理各种记录、资料、文件、工具等。、交班前半小时应将本岗位当班时各方面情况摘要汇报至班长，班长再向值长汇报。2 、交班程序： 、

42、各岗位向接班人员交待本班运行及设备情况。 、正点签字交班。3 、接班程序规范： 、提前20分钟，由值长负责，全体运行人员准时到达各自岗位。 、各岗位检查设备运行及清洁卫生情况。 、到控制室查看记录、表计，班长清点工器具等。 、接班前5分钟班长召集班前会，听取各岗位的情况汇报，布置本班工作、事故预想和注意事项。 、各岗位正点签字交班。 、班长接班后510分钟内前往值长室，参加召开的班长碰头会，向值长汇报接班情况及设备运行情况。4 、接班要求： 、值长接班后，应根据上班运行情况及设备缺陷情况，在班长碰头会上布置本值工作，提出事故预想及交代各专业配合等有关注意事项。 、各班长要详细了解设备及系统的运

43、行情况和运行方式，以及设备的备用和检修情况。 、各班长要详细了解和检查各安全措施及运行设备的维护情况。 、仔细查看各岗位运行日志及设备缺陷记录本。了解设备缺陷发生、发展、危害和消除情况或采取的措施。本制度运行值班人员必须严格执行，如有违反将参照公司罚则严肃处理。热电部设备缺陷管理制度一、总则：为搞好热电部的安全生产，保证机组长期安全稳定运行，除严格执行好两票三制，做好计划检修工作外，还应对设备缺陷管理做进一步的细致管理工作，设备缺陷管理是搞好设备管理的中心环节，各检修人员应当把及时掌握和消除设备缺陷作为自己的主要职责，各级运行人员应及时发现设备缺陷，在设备缺陷尚未消除期间应加强监视检查，并采取

44、可行的措施，防止缺陷扩大，因此特制定本设备缺陷管理细则。二、管理细则：1、各运行班组是设备缺陷的收集者，各运行班班长或主操是设备缺陷的直接管理人，由各运行班当班班长或主操在每月28日12：00之前，将各自专业管辖范围内的设备缺陷统计上报到各专业主管或专工处，然后由专业主管或专工交综合设备缺陷管理人。2、各专业主管或专工将收集的设备缺陷认真审核并将其分类，I类：需要停机或停炉或购买备品备件之后，才能进行消缺的，II类：不需要停机或停炉或购买备品备件，但在处理过程中将对设备出力产生影响，需在低负荷情况下才能处理消缺的，W类：随时随地可进行处理消缺，处理时不会影响正常运行和出力，但不及时处理，将会扩大故障导致严重问题发生的。3、设备缺陷管理人，将各专业主管或专工交来的设备缺陷统一归类，将设备缺陷I类列入月底检修计划，把U类设备缺陷列入临时检修计划，并把II类W类设备缺陷，当天反馈给各专业主管或班长，并由其主管或班长尽快落实消缺事宜。4、纳入月度检修计划的I类设备缺陷如无特殊原因，应在当月的第一个刷车时间里尽早完成消缺工作，纳入临时检修计划的II类设备缺陷应在接到