奥氏体钢锻件超声检测方法和质量分级_第1页
奥氏体钢锻件超声检测方法和质量分级_第2页
奥氏体钢锻件超声检测方法和质量分级_第3页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、奥氏体钢锻件超声检测方法和质量分级1.7.1 范围1.7.1.1 本条适用于承压设备用奥氏体钢锻件及奥氏体-铁素体双相不锈钢锻件的超声检测方法和质量分级。1.7.1.2 承压设备用镍合金锻件的超声检测方法和质量分级参照本条执行。检测原则锻件原则上应在热处理后,加工成适合检测外形时,并在精加工前进行超声检测。1.7.2.2 检测面的表面粗糙度 Ra< 6.3卩珂检测面应无氧化 皮、漆皮、污物等。1.7.2.3 一般应进行直探头纵波检测。对筒形锻件和环形锻 件还应进行斜探头检测。探头1.731探头的标称频率为 1MHz2.5MHz。1.7.3.2 直探头的晶片直径为$ 14mm$ 40mm,

2、斜探头的晶片面积在300mm2625mm21.733 斜探头的折射角(K值),一般为35°63 ° (K0.7K2)。1.7.3.4 为了准确测定缺陷,必要时也可采用其他探头。1.7.4 试块1.741 对比试块应符合的规定。1.7.4.2 对比试块的晶粒大小和声学特性应与被检锻件大致相近,两者衰减系数的差值不大于4dB/m。1.7.4.3 应制备几套不同晶粒度的奥氏体钢锻件对比试块, 以便能将缺陷区衰减同试块作合理的比较。1.7.4.4 对比试块的形状和尺寸按图9和表15所示图9奥氏体钢锻件试块表15奥氏体钢锻件试块尺寸单位为mm$ 3$ 6$ 10$ 13LDLDLDL

3、D205020502050205040505050505050506050805010060100608050120601508015080160802008020080200802501002501003001003001004001505001506002001.745 在条件允许时,可在锻件有代表性的部位加工一个 或几个适当大小的对比孔或 V形槽,代替对比试块进行灵敏 度的校准。灵敏度的确定1.7.1.1 当被检锻件厚度小于或等于 600mm时,应根据定货 锻件厚度和要求的质量等级,在适当厚度和当量的平底孔试 块上校准,并根据实测值作出距离-波幅曲线并以此作为基准 灵敏度。1.7.1.2

4、 当被检锻件厚度大于600mm时,在锻件无缺陷部位 将底波调至满刻度的80%,以此作为基准灵敏度。如检测面与底面反射面不平行,也可用$ 13mm平底孔试块作距离-波幅曲线作为基准灵敏度。1.7.1.3 扫查灵敏度应至少比基准灵敏度提高6dB。检测1.7.6.1 耦合方式耦合方式一般可采用直接接触法。1.7.6.2 灵敏度补偿检测时应根据实际情况进行耦合补偿、衰减补偿和曲面 补偿。1.7.6.3 直探头检测1.7.6.3.1 锻件所有被检区域,均应尽可能从两个相互垂直 方向进行检测,检测距离至少为厚度的一半。1.7.6.3.2 检测盘形或饼形锻件时,采用直探头至少从一个 平面进行检测,如有可能还

5、应从圆周面进行扫查。1.7.6.3.3 检测圆柱形锻件时,对于筒形锻件和环形锻件, 可从整个外表面(侧面和圆周面)用直探头进行检测。当长 度与直径之比超过6或轴向长度超过600mm时,应从两个端 面以尽可能大的范围用直探头作轴向检测,如果由于衰减等 原因,双端检测不能超过轴向长度的一半时,可用斜探头代 替直探头进行轴向检测。1.764 斜探头检测奥氏体钢锻件斜探头检测应按附录F的要求进行。缺陷记录1.7.7.1 由于缺陷的存在,而使基准灵敏度下的底波降到满 刻度25%以下的部位。1.7.7.2 缺陷波幅在距离-波幅曲线以上的部位。质量分级1.781单晶直探头或双晶直探头检测的质量分级见表161.7.8.2 斜探头检测的质量分级见表17。1.7.8.3 在具体进行质量分级时,表16和表17应独立的使用。表16直探头检测的质量分级单位为mm工件厚度< 80> 80> 200 > 300> 600200300质量等级InInInInIn缺陷当量直径或因缺陷>>>w $>> 5V引起底波降$ 3$ 3$ 6$ 1$ 113$ 1%5%低后的幅度6003注:工件厚度主要指承压方向上的尺寸:对于筒形或环形锻件,工件厚度为筒体厚度;对于并行或类似锻件,工件厚度为其最小厚度。表17斜探头检测的质量分级

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论