下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、六年级数学?比和比例?的总复习练习题下载资料 预览部分:完好WORD版底部下载学习重难点:四类题目务必达标1解比例 2判断两个量是不是成正反比 3解比例尺的题目 4化简比和求比例中的某项 5运用成比例解应用题知识点1、两个数相除,又叫做这两个数的比,“:是比号,比号前面的数叫做比的前项,比号后面的数叫做比的后项,前项除以后项所得的商叫做比值。比的后项不能为0。2、分数的根本性质:分数的分子和分母同时乘以或者除以一样的数0除外,分数的大小不变。乘积是1的两个数互为倒数。1的倒数是1,0没有倒数。3、商不变的规律:在除法里,被除数和除数同时扩大或者同时缩小一样的倍0除外,商不变。4、比的根本性质:
2、比的前项和后项同时乘以或者除以一样的数0除外,它们的比值不变。5、小数的性质:在小数的末尾添上零或者去掉零小数的大小不变。6、公因数只有1的两个数叫做互质数。最简整数比:比的前项和后项是互质数。7、比的化简:用商不变的性质、分数的根本性质或比的根本性质来化简。8、比例:表示两个比相等的式子叫做比例。如:3:4=9:12。比例有四个项,分别是两个内项和两个外项。在3:4=9:12中,其中3与12叫做比例的外项,4与9叫做比例的内项。比例的四个数均不能为0。9、比例的根本性质:在一个比例中,两个外项的积等于两个内项的积。比、比例、比例尺、百分数的后面不能带单位。一 根底练习1:求以下各个比的比值:
3、 ; ; ;二 知识点:1 比号、除号、分数线意义一致,如何选择方法2 比值与比的区别三 根底练习2:判断2,3,4,6四个数字是否可以组成一个比例变式:判断20毫米,3厘米,4厘米,6厘米四个量能否组成一个比例。进步:三个数2,3,4,再添加一个数x,使这四个数能组成一个比例,求x。四 知识点:比例.表示两个比相等的式子。五 稳固练习11 求比值:9:15;1.5:0.5; ;5时:160分2 四个数4,6,8,12能组成一个比例吗?为什么?3 4,6,8三个数,再找一个数和它们组成比例,这个数可以是_。一 有关性质一 根底练习31 化简比:4:8;6:3:9;2 ,那么a: b: c=_变
4、式1:a: b=2:5,c: b=4:5,那么a: b: c=_二 知识点1 比的根本性质比的前项和后项同时乘以或除以一样的数0除外,比值不变。2 化简比化为最简整数比三 根底练习4:求 中的x值。四 知识点:比例的根本性质比例的两个内项的积等于两个外项的积。即: 或五 稳固练习21 化简比:12:18;3.2:7.2; ;210克:0.7千克;12:24:322 a: b=2:3,b: c=3:5,那么a: b: c=_变式:a: b=2:3,b: c=4:5,那么a: b: c=_3 求以下各式中的x二 百分比一根底练习5: = 小数= %二知识点:小数、分数、百分数间的互化三根底练习6:
5、六年级二班共有35人,月考中曾欢欢等25名同学数学成绩在80分以上,假设80或80分以上为优良,那么我们班月考数学优良率为多少?四知识点1. ; 等2“占、“率的数学解释2.利税问题:五稳固练习311.05化为百分数为_;117%化为小数位_; 化为百分数为_2六年级二班共有35人,月考数学成绩优秀率为20%,那么这次月考班级数学成绩优秀有_人。家庭是幼儿语言活动的重要环境,为了与家长配合做好幼儿阅读训练工作,孩子一入园就召开家长会,给家长提出早期抓好幼儿阅读的要求。我把幼儿在园里的阅读活动及阅读情况及时传递给家长,要求孩子回家向家长朗读儿歌,表演故事。我和家长共同配合,一道训练,幼儿的阅读才能进步很快。变式1:六年级二班有男生21人,占全班人数的60%,那么六年级二班有_人。这个工作可让学生分组负责搜集整理,登在小黑板上,每周一换。要求学生抽空抄录并且阅读成诵。其目的在于扩大学生的知识面,引导学生关注社会,热爱生活,所以内容要尽量广泛一些,可以分为人生、价值、理想、学习、成长、责任、友谊、爱心、探究、环保等多方面。如此下去,除假期外,一年便可以积累40多那么材料。假如学生的脑海里有了众多的鲜活生动的材料,写起文章来还用乱翻参考书吗?变式2:六年级二班的女生是男生的 ,那么男生占全班的几分之几?老师范读的是阅读教学中不可缺少的部分,我常采用范读,让幼儿学习、模拟。如
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 制造业生产部面试题及答案详解
- 商务分析专员业务知识与面试题一览表
- 城市轨道交通设施维护工程师面试题解析
- 影视行业导演论文题目探讨
- 顺丰控股财务专员面试题库含答案
- 2025年超导材料研究与应用项目可行性研究报告
- 2025年高效能绿色建筑项目可行性研究报告
- 2025年针对青少年的心理健康服务项目可行性研究报告
- 2025年综合养老服务体系项目可行性研究报告
- 2025年电力调度及管理优化项目可行性研究报告
- 中考语文总复习第45讲议论文写作(练习原卷版)
- 机械设备租赁服务方案
- 防造假管理制度
- 第八章烟草基础知识
- 2025-2030中国水系锌离子电池市场深度研究及未来发展建议报告
- T-CNFIA 208-2024 花胶干鱼鳔标准
- 蓄水池防水施工方案
- 动物咬伤急救医学课程课件
- 巨量千川营销师(初级)认证考试题(附答案)
- 《数字地图之综合》课件
- 《让子弹飞》电影赏析
评论
0/150
提交评论