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文档简介

1、1劳动合同终止证明很多用人单位在你入职的时候可能会要求提供之前单位的解除劳动合同证明，这样做是因为用人单位要尽量避免承担法律风险，因为 劳动合同法 第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚 未解除或者终止劳动合同的劳动者， 给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。本文为大家整理了一篇劳动合同终止证 明范文，仅供参考。关于与 _同志终止或解除劳动合同的证明_同志，于 _年_月 _日进入本单位。最后一期劳 动合同由 _年_月_日至 _年月 日。现因_依据 中华人民共和国劳动合同法 _条_款，自 _年_ 月_日起与 _同志_劳动合同。单位盖章2_年_月_日要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意

2、事项：第一、 会涉及到领取失业救济金的问题， 所以解除合同证明书一 定要标明是对合同终止或者公司提出解除。第二、根据劳动合同法第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定， 办理工作交接。 用人单位依照本法有关规定应当向劳 动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第三、在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。相关劳动合同终止的法律法规：劳动合同法第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的;3（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的（四）用人单位被依法宣告破产的;（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销

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