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文档简介
1、电气学院学生工作办公室申报三育人事迹材料电气与电子学院学生工作办公室申报“三育人”先进集体事迹材料电气与电子工程学院学生工作办公室,现有思想政治辅导员教师6名,负责电气学院2183名本科生的学生管理工作。两年来,学生工作办公室在学院党委的正确指导下,在办公室全体成员的共同努力下,以师德师风建设为核心、以爱岗敬业为目标、以干事创业为落脚点,牢固树立“全员育人、全过程育人、全方位育人”的思想,积极进取、注重建设,扎扎实实做好“三育人”工作,在工作的各个方面取得了显著成效。主要工作有:一、德育为先,做好青年大学生的理论武装和思想道德建设。我们不断创新和完善教育活动载体,充分发挥红旗社、青春加油站学团
2、干部培训班和党员先锋队的龙头作用,创新开展“微党课”、“短信党课”、红色主题班会、志愿者服务日等活动形式,重点开展好日常学习培训、专题辅导讲座和主题实践活动。丰富的教育内容使大学生受到了良好的教育和熏陶,他们都能以积极的心态、正确的观念、理智的行动对待人和事,学院大学生团结、和谐、进取、向上。二、学为核心,做好大学生的学业指导、创建优良学风。我们有计划地开展了新生入学教育、专业教育、学业教育、成长成才教育、考研教育、就业教育等,让学生明确各阶段发展目标和任务;完善了学风建设管理制度,加强了辅导员查课和对早晚自习的管理,坚持与任课教师及家长联系,及时反馈学生学习成绩和学习状态,构筑好“日查、周检
3、、月考、年评”四位一体的学生学习管理激励约束机制,保证了良好的学习秩序,重点开展好电子设计大赛、数学建模大赛、挑战杯创业设计大赛、计算机程序大赛的组织工作。系列特色学风建设活动的开展,激发了学生的学习热情和动力,也把学生更多的精力集中到学习中心上来;我们还积极完善学风建设奖惩和保障机制,每年召开学风建设表彰大会,对学风建设先进集体和个人进行表彰奖励,在学院形成了学先进、争创先进的良好氛围。三、管理为重,维护安全稳定的校园环境。我们坚持“七有”管理模式,即日常工作有例会,学团活动有调研,评比工作有公示,阶段工作有反馈,违纪情况有通报,班团活动有考核,辅导员工作有比较。这就使我们的管理工作基本达到
4、了信息畅通、纵向到底、横向到边,内容贴和学生实际、符合学生呼声,奖优罚劣、凡事公正、公平、公开,极大地调动了大家的积极性。二年来学院大学生文明守纪、安全稳定,为创建平安校园和争创全国文明单位做出了积极贡献。五、实践育人,开展好大学生社会实践和志愿者公益服务活动。每年暑期,学院团委都组织大学生参与社会实践活动。2010年组织开展了“青春与智慧同在,奉献与实践同行”为主题的赴梅河口市湾龙乡社会实践活动。此次社会实践活动得到了吉林电视台、吉林广播电台、吉林日报和梅河口电视台的采访报道。2011年组织了赴榆树市大岭镇爱心支教社会实践小分队,并荣获吉林省“校村服务计划”优秀团队。二年来共组织多30个小分队奔赴祖国各地开展暑期“三下乡”社会实践活动。同学们在活动中树立了坚定的爱国主义信念,磨炼了意志品质,增长了实践才能,彰显了人生价值。六、取得的成效二年来,学院学生工作办公室所在党支部多次荣获校创先争优活动中先进党支部称号,2012年1月荣获全国文明单位创建工作先进科室称号,连续三年荣获校大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀实践服务营称号,连续三年荣获校学生工作先进集体称号。学院090310班荣获2011年度长春市“十佳班级”称号,学院080302班被评为2010年度长春市“文
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