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文档简介

1、新员工入职流程表NO HR-OP-007姓名：_ 部门：_ 职位：_汇报主管： _ 报到日期： _请至下列各部门办理报到手续，完毕后将此表交人力资源部。I. 人力资源部(薪资福利)A. 员工提交1 工商银行帐号2 公积金帐号B. 原单位社保帐户是否转出，转出时间_ _C. 社保帐户新建（首次参加工作/原公司未缴纳过）D. 外地城镇保险（外地户口）E. 外地综合保险帐户（外地户口）F. 其他已向人力资源部（薪资福利）报到。签字： 日期： II. 人力资源部(招聘)A 员工提交1. 退工单或离职证明*2. 劳动手册（上海员工）*3. 学历证书复印件*4. 身份证原件及复印件 *5. 以下证件二选一

2、持上海户口员工提供户口簿复印件2份 *持上海市居住证的员工提供居住证复印件2份 *6. 一寸证件照3张B. 健康证/体检合格报告（原件/复印件）C. 签订劳动合同E. 签署员工手册F. 签订保密协议G. 个人电脑、电子邮件信息H. 办公用品I. 其他标志为办理入职员工当场必备材料，其剩余材料则要求入职者在两周内提供完整，超出者则视员工自动放弃被公司录用。已向人力资源部（招聘）报到。 签字： 日期： III. 本部门A. 带新员工熟悉公司环境、设施，及向各部门及在部门内部介绍新员工；B. 向新员工介绍本部门机构、职能、工作目标等；C. 确认新员工工作职责，签署工作说明书； D. 安排新员工上岗培训E. 安排工作台、电话；F. 抽屉/文件柜/保险箱钥匙G. 部门认为重要的其他事项 已向本部门报到。 签字： 日期： IV. 销售支持部A. 领取个人电脑；B. 设定E-mail地址及相关帐

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