2022年大学生见习训练工作方案.docx

1、2022年大学生见习训练工作方案为贯彻落实市人民政府关于支持大众创业促进就业的意见精神，进一步做好大学生见习训练工作，规范见习训练管理，提高大学生的就业竞争能力，推进大学生就业创业,结合我市实际，制定本办法。一、见习训练的目的认定一批能提供一定数量的岗位且具备相应带教条件的企事业单位为市大学生见习训练基地（以下简称见习基地），以政府补贴的形式，组织大学生在见习基地进行实践性训练，积累职业经验，提高岗位技能，实现顺利就业。二、见习训练的对象市生源全日制普通高校毕业学年大学生；1. 市生源全日制普通高校离校2年内未就业的高校毕业生；2. 市生源全日制技工院校高级工、技师培养阶段的毕业学年学生；3.

2、 市生源离校2年内未就业的经学历认证的留学回国人员；市生源离校2年内未就业的取得高级以上职业资格证书的全日制技工院校毕业生;九、其他1、市大学生见习训练资金的来源和管理等按市促进再就业专项资金使用管理办法的有关规定执行。2、本办法由市人力社保局负责解释，自发布之日起30日后施行，新老政策衔接期间，按照有利于相对人的原则，参照本办法执行。前发市大学生实习和见习训练实施办法同时废止。附件：1.市见习训练基地申请表年度见习训练岗位需求计划书2. 市大学生见习训练协议书市大学生见习训练延期申请3. 市见习训练基地评估表市见习训练学员考核意见书4. 市大学生见习训练补贴申请花名册市大学生见习训练招用补贴

3、申领名册5. 市大学生见习训练基地建设补助申领名册见习训练基地申请表见习内容:单位1.统一社会信用代码：2.单位名称：3.单位简介：4.单位性质：所属行业：现有员工人数：基本信息5联系人姓名:小姐/女士/先生6.电话号码：传真号码：邮箱地址:7.单位地址：8.工作地点：见习岗位：见习岗位见习内容：1要求教育程度：专业:见习人数：其他见习要求：见习岗位：见习岗位见习内容：2要求教苜程度：专业:见习人数：其他见习要求：见习岗位见习岗位：要求教育程度：专业：见习人数：其他见习要求：登记日期：年月日*如果申请的见习岗位数多于可填写的空格数,可将此表格复印重用，但请勿改动表格。_年度见习训练岗位需求计划

4、书单位代码单位名称联系人联系电话传联系地址电序号见习岗位人数招用条件12345678备注大学生见习训练协议书见习学员情况姓名性别出生年月家庭住址电话毕业学校所学专业毕业时间毕业证号见习基地情况名称地址见习职业（工种）见习期限个月（从年月日起至年月日止）见习计划见习基地职责见习学员职责1、负责对见习学员进行见习训练，落实见习带教工作。2、应为见习学员提供见习岗位必需的符合国家规定的见习训练保护设施、保护用品及其他安全保护条件。3、根据见习学员实际情况，经双方协商同意，可调整相应的见习岗位。4、见习学员有下列情形之一的，可以书面通知形式与见习学员提前解除本协议：(1) 严重违反劳动纪律或单位依法制

5、定的规章制度；(2) 由于本人失职，对单位利益造成的损害；(3) 无故不能按时完成见习训练计划。1、应严格遵守见习基地依法制订的管理规章制度，自觉维护见习基地的利益和声誉。2、见习期间，不得在第三方从事与见习基地生产经营类同或相关的活动。3、须保守见习基地的商业机密和技术机密,包括客户名单及生产技术、经营状况、财务资料等。4、见习基地不按约定提供相应见习训练条件的，可以书面通知形式与见习基地提前解除本协议。1、见习训练期间，见习基地、见习学员双方不签订劳动合同，不建立劳动关系,不办理养老、医疗、失业、工伤等各项社会保险。其他事项2、见习训练期间，见习学员每月见习训练生活补贴不低于当年本市企业最

6、低工资标准。3、见习训练期间，见习学员医疗费用由个人承担。4、因学员个人过失,对见习基地生产、经营和工作造成直接、重大的经济损失，个人应承担经济赔偿责任。5、见习学员泄露见习基地商业秘密或技术秘密，或利用见习基地商业秘密或技术秘密谋取私利的，见习基地有追究责任、追索经济赔偿的权利。6、本协议订立后，见习基地、见习学员双方必须严格遵守。7、本协议未尽事宜，见习基地、见习学员双方协商解决。签见习学员意见见习基地意见字盖章注：此表一式两份，见习学员、见习基地各执一份大学生见习训练延期申请市就业管理服务处：今有见习学员,身份证号码为：，已与我公司签订见习协议，协议约定见习起止时间为：年月日至年月日，见

7、习岗位为。由于原因，经与见习学员本人协'商一至攵同意延长见习期至年月曰，特此提出申请。申请单位（盖章）：见习学员：见习训练基地评估表见习基地见习职业（工种）见习期限评估意见有否制订见习培训计划你认为培训计划是否合理有效有否落实带教人员你对带教人员的评价通过见习培训，你学到了什么？你对该见习基地见习培训有何建议意见你对该见习基地的经营（生产）和管理等有何意见本人签名年月曰注：本表由见习人员填写后，报市人力社保部门。6.市生源离校2年内未就业的全日制特殊教育院校职业教育类毕业生。三、见习训练的期限见习训练期一般为3-6个月。经双方协商一致，市生源见习学员可申请延期1次，最长可延期6个月。四

8、、见习基地的申请与认定（一）见习基地的申请条件1. 事业单位申请条件市行政区域内，在事业单位登记管理机关登记注册的事业单位。2. 企业和其他单位的申请条件（1）符合产业导向且具有一定发展潜力、管理规范；（2）市行政区域内，注册成立并稳定经营3年以上，列入市战略性新兴产业发展规划的，可放宽1年；（3）能持续提供一定数量的管理类或技术类见习训练岗位，且年度见习训练岗位不少于5个，且不超过企业在建参保员工总数的30%；（4）有专设的人力资源管理机构，能有效开展见习训练管理，近一年内劳动保障书面审查B级以上；（5）有完善的见习训练计划、考核制度和措施；（6）具备一定的带教师资力量，带教老师有一定的专业

9、知识、技术水平和两年以上相关工作经验。见习训练学员考核意见书学员姓名见习训练期限见习基地见习职业（工种）见习基地考核意见：见习基地（表章）年月曰此表一式两份，见习期满后由见习单位出具，一份给学员本人,份送市人力社保部门大学生见习训练补贴申请花名册申请单位（盖章）：统一社会信用代码：年月日联系电序号姓名性别身份证号码见习月数生活补贴综合商业保险补贴训练费补贴留用补贴享受金额合计备注12345678联系电填表人:话：大学生见习训练招用补贴申领名册申请单位（盖章）:统一社会信用代码：年月曰序a姓名性别身份证号码劳动合同起止时间是否参保孚受金额备注12345678合计联系电填表人:大学生见习训练基地建

10、设补助申领名册申请单位（盖章）：年月曰见习基地统一社会信用代码考核年度考核是否合格考核期内见习学员数考核期内留用人数留用率（%）是否符合申领孚受标准（兀/A）见习人数孚受金额合计联系人联系电话备注（二）申请程序和所需资料凡符合以上条件的单位可向市人力社保部门提出书面申请，并提供下列资料：1. 市见习训练基地申请表（加盖公章）；企业营业证照或法人登记证副本复印件；2. 组织机构代码证复印件（五证合一的无须提供）；单位行政介绍信；3. 单位简介；年度见习训练岗位需求计划书；4. 见习训练计划和带教师资队伍情况说明；近一年内劳动保障书面审查B级以上证明材料；5. 市人力社保部门要求的其它材料。（三）

11、见习基地的认定市人力社保部门对申请单位进行实地考察，符合条件的，认定为见习基地，予以授牌并向社会公布。见习基地每半年认定一次,分别于每年的6月30日和12月31日前发文公布。纸质申请材料受理截止时限为每年的4月30日和10月31Bo五、见习训练的组织实施（一）年度见习训练岗位需求计划申报。见习基地每年6月30日前向市人力社保部门申报大学生见习训练岗位需求计划，岗位推出的时间为每年的7月1日至次年的6月30日。见习基地新增见习训练职业或工种的，还需申报该职业或工种的见习训练带教计划，未经批准的，见习基地和学员不享受该职业或工种的各项见习训练补贴。（二）见习训练岗位信息发布。见习基地根据年度见习计

12、划，结合本单位实际需求，在就业网上及时发布见习训练岗位信息，并及时维护和更新，确保信息的时效性。（三）见习训练学员推荐与报名。市人力社保部门根据合理匹配的原则，推荐大学生到见习基地参加见习训练。符合条件的大学生也可通过网络、洽谈会、学校推荐或自荐等方式直接向见习基地报名。见习基地需收集见习学员的有效身份证、户籍证明、毕业证或高校毕业生就业推荐表或全日制普通高校毕业学年学生证明或高级工/技师培养阶段毕业学年学生证明等材料以备审核，技工院校毕业生还需收集高级以上职业资格证书。（四）见习训练协议签订。面试合格后，见习基地应在1周内与见习学员签订市大学生见习训练协议书，并在协议书签订后1周内到市人力社

13、保部门办理见习备案手续。见习训练需要延期的，由见习基地向市人力社保部门提交市大学生见习训练延期申请，经审查同意后，由见习基地与见习学员签订见习训练延期协议。见习期间，见习基地与见习学员只签订见习协议，不签订劳动合同。经见习双方协商一致签订劳动合同的，视作见习协议终止。（五）见习训练成果鉴定。见习训练结束后，由见习学员填写市见习训练基地评估表，并对见习基地提出评估意见。由市人力社保部门委托见习基地对见习学员在见习期间的日常表现、工作能力和见习效果等情况进行考评，填写市见习训练学员考核意见书。市人力社保部门对见习学员见习训练计划完成情况及考评结果进行记录。六、见习训练补贴（一）项目、标准。每位见习

14、学员只享受1次见习训练补贴。1. 见习学员的生活补贴。见习基地按不低于市最低月工资标准按月先行支付见习学员生活补贴。见习训练结束后，经见习基地申请，由市财政给予市最低月工资标准70%的补助。见习学员提前结束见习训练的，按实际见习训练天数给予补助。2. 见习学员综合商业保险补贴。补贴标准为每人每半年50元，由市人力社保部门统一支付。3. 见习基地训练费补贴。招收市生源见习学员的非事业单位见习基地，在见习训练结束后，可申请训练费补贴。专业技术类岗位的训练费补贴标准为400元/人月，非技术类岗位的训练费补贴标准为150元/人月。4. 留用补贴。见习训练结束后，非事业单位的见习基地留用本市生源见习学员

15、并为其缴纳社会保险费的，可按1000元/人的标准享受一次性留用补贴。5. 招用补贴。市各类企业、个体工商户、民办非企业等用人单位招用见习训练结束后1年内未就业的见习学员并为其缴纳社会保险费的，可按600元/人的标准享受一次性招用补贴。招用补贴与留用补贴不得重复享受。6. 见习基地建设补助。见习基地年度考核合格、考核期内见习学员达20人以上且留用率达到50%以上的，可按见习人数享受每人200兀、最高不超过2万兀的基地建设补助。（二）申请材料见习学员生活补贴申请材料（1）市大学生见习训练补贴申请花名册（加盖公章）；（2）市大学生见习训练协议书（加盖公章）；（3）见习学员身份证复印件，市生源还需提供

16、户口簿复印件；（4）毕业证书或高校毕业生就业推荐表复印件或全日制普通高校毕业学年学生证明或高级工/技师培养阶段毕业学年学生证明；（5）技工院校毕业生还需提供高级以上职业资格证书复印件；（6）见习学员生活补贴银行发放明细（加盖银行业务公章）；（7）市见习训练学员考核意见书（加盖公章）；（8）大学生见习训练月度考勤表（加盖公章）；（9）市人力社保部门需要的其他材料。1. 留用补贴申请材料见习基地申请留用补贴的，提供见习学员生活补贴申请材料及劳动合同。2. 招用补贴申请材料（1）市大学生见习训练招用补贴申领名册；（2）企业营业证照副本复印件；（3）组织机构代码证明复印件（五证合一的无须提供）；（4）

17、劳动合同；（5）市人力社保部门需要的其他材料。3. 见习基地建设补助所需材料（1）市大学生见习训练基地建设补助申领名册；（2）市人力社保部门需要的其他材料。（三）申请程序申请见习训练补贴的单位应在符合补贴条件后的6个月内提出申请，并向市人力社保部门提交相关纸质申请材料。（四）审核及拨付市人力社保部门对见习训练补贴申请进行审核，符合条件的报市财政部门审批。市财政部门审批同意后，由市人力社保部门在经费到位后5个工作日内拨付给见习基地。七、见习基地管理（一）见习基地所提供的见习岗位须为本单位岗位，见习基地不得将见习学员外派供其他单位使用。（二）见习训练期间，见习基地应通过人力社保部门确定的银行以代发

18、形式按月先行支付见习学员生活补贴，金额不低于市月最低工资标准。（三）见习基地应当加强见习训练工作管理，形成系统的见习训练工作制度，明确专人负责见习训练管理并建立健全工作台账。台账内容应包括见习学员考勤、生活补贴发放、学员见习情况考核和带教老师带教执行情况等内容。（四）见习基地应当加强对带教老师的管理，严格带教计划的落实，明确带教老师的职责，制定操作性强的绩效考核机制。见习学员与带教老师的比例不得超过5：lo（五）见习基地应确保每个见习岗位的见习训练计划合理有效，见习学员在实际工作岗位上的训练时间不得低于整个见习训练周期的60%o见习基地应当优先录用在本单位参加见习的学生，年度见习学员留用率要求在20%以上。（六）见习基地不得在见习训练协议中约定违约金、押金等条款，不得在见习训练期间以任何形式向见习学员收取或变相收取培训费等各种费用。八、建立监督检查机制建立见习基地日常检查与年度评估考核相结合的监督检查制度，并