



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、人教版数学?一个因数中间有0的乘法?教学设计您如今正在阅读的人教版数学?一个因数中间有0的乘法?教学设计文章内容由搜集!本站将为您提供更多的精品教学资源!人教版数学?一个因数中间有0的乘法?教学设计教学目的:知识与技能:1.通过学习,使学生得出0和任何数相乘都得0的结论。2.在学生掌握三位数乘一位数的一般方法之后,能利用一般笔算方法自主学习、掌握因数中间有0的笔算方法。方法与过程:能运用学过的计算解决有关的实际问题,并能和同学交流思维的过程和结果。情感与态度:学生在探究算法和解决问题的过程中感受数学与生活的联络,增强自主探究的意识,进步合作交流的才能,获得成功的体验,树立学习的信心。教学重、难
2、点:理解0和任何数相乘都得0与一个因数中间有0的乘法的计算方法;准确、迅速地进展一个因数中间有0的乘法笔算。教学过程根据这一教学目的,本人设计教案时主要抓住以下几个特点:一、故事引入,激起学生学习的兴趣。故事向来是低年级学生的爱好,因此,根据课本插图,把摘鲜桃的情节让学生编成一个简单的小故事:王母娘娘叫七个仙女到蟠桃园去摘仙桃回来准备祝寿,仙女们来到蟠桃园,看见孙悟空在吃蟠桃,树上一个蟠桃也没有了,仙女们回来,想王母娘娘报告情况适时提出问题:一共摘了多少个仙桃?由此引出连续几个相加,可以用乘法表示,结果等于,又通过想一想:03=0,90=0,00=0,紧接着学生又举出0=0的例子,观察后得出:
3、和任何数相乘都得。在这里我又设计孙悟空两手一共拿几个桃子?0+7个,和07进展比较,初步让学生感知0+7和07在意义上的区别,紧着在学生完成一组口算题的根底上,通过两组题05=0 0+5=5 和80=0 8+0=8,再次比较,使他们发现0和一个数相乘与0和一个数相加意义上的区别。接着又以老寿星漫步的故事引出第二个知识点,学生以轻松愉快的心情进入学习。二、鼓励学生算法多样化。求寿星每天漫步多少米?可以用估算,也可以用口算用,还可以用竖式计算。学生用竖式计算时,要求学生说说计算过程,特别注意两个问题:、与相乘时怎么处理?、十位上为什么只写进位2,又一次让学生感受到0和一个数相乘与0和一个数相加的区
4、别5 0 8另一种方法是分步计算的方法:这种方法鼓励学生直接进展口算,从高位算起。00三、变式练习,注重新旧知识的联络。学完和任何数相乘都得时,做一些相关练习,其中包括和别的数相加,看学生是否能正确比较计算。学完一个因数中间有的乘法后,通过2078 和5023 的比较,再次让学生感受到0和一个数相乘与0和一个数相加的区别,并让学生掌握个位相乘不满时,一位数和十位相乘要用0占位。唐宋或更早之前,针对“经学“律学“算学和“书学各科目,其相应传授者称为“博士,这与当今“博士含义已经相去甚远。而对那些特别讲授“武事或讲解“经籍者,又称“讲师。“教授和“助教均原为学官称谓。前者始于宋,乃“宗学“律学“医
5、学“武学等科目的讲授者;而后者那么于西晋武帝时代即已设立了,主要协助国子、博士培养生徒。“助教在古代不仅要作入流的学问,其教书育人的职责也十清楚晰。唐代国子学、太学等所设之“助教一席,也是当朝打眼的学官。至明清两代,只设国子监国子学一科的“助教,其身价不谓显赫,也称得上朝廷要员。至此,无论是“博士“讲师,还是“教授“助教,其今日老师应具有的根本概念都具有了。死记硬背是一种传统的教学方式,在我国有悠久的历史。但随着素质教育的开展,死记硬背被作为一种僵化的、阻碍学生才能开展的教学方式,渐渐为人们所摒弃;而另一方面,老师们又为进步学生的语文素养煞费苦心。其实,只要应用得当,“死记硬背与进步学生素质并
6、不矛盾。相反,它恰是进步学生语文程度的重要前提和根底。教学反思:回忆整个课堂,应该说学生掌握情况还可以。我最满意的地方通过几次比照,使学生真正意义上理解了0和一个数相乘与0和一个数相加的区别,在计算时才不会出错。缺乏的地方:口算方法,5038=1524,0=0这一步处理的有些过急,不应该擦掉,这样能更好地让学生理解多位数乘一位数时,不管多位数中间有没有0,都要用一位数去乘多位数数位上的每一位数。其实,任何一门学科都离不开死记硬背,关键是记忆有技巧,“死记之后会“活用。不记住那些根底知识,怎么会向高层次进军?尤其是语文学科涉猎的范围很广,要真正进步学生的写作程度,单靠分析文章的写作技巧是远远不够的,必须从根底知识抓起,每天挤一点
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 商业合作伙伴资信证明(6篇)
- 网络服务供应合作协议书
- 市场营销实习经历证明书(7篇)
- 跨境电商行业海外仓建设与物流优化方案
- 现代管理知识更新方案试题及答案
- 2025保险公司劳动合同模板
- 古筝大赛章程范本
- 2025成品柴油购销合同
- 专科行政管理考场模拟试题及答案
- 市政公共艺术的创意实践试题及答案
- 调兵山市招聘社区工作者真题2024
- 2025-2030中国腊味行业发展趋势及发展前景研究报告
- 2025-2030中国手机外壳行业市场发展现状及竞争格局与投资前景研究报告
- 中考化学第一轮复习 物质的性质与应用(常见的酸碱盐)测试题(解析版)
- 《中型餐饮企业组织结构》课件
- 2025年浙江绍兴诸暨新城投资开发集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 病理学课件-炎症的机制
- 2025世界高血压日控住血压稳住幸福高血压健康讲座
- 安徽卓越县中联盟2024-2025学年高三下学期5月份检测政治试卷+答案
- 广东省珠海市2024-2025学年下学期期中八年级数学质量监测试卷(含答案)
- 焊接工程师职业技能考核试题及答案
评论
0/150
提交评论