人教版四年级数学上册:《大数的认识》练习题_第1页
人教版四年级数学上册:《大数的认识》练习题_第2页
人教版四年级数学上册:《大数的认识》练习题_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、人教版四年级数学上册:?大数的认识?练习题一、填空题每空1分,共20分1、从个位起,第七位是 位,它的计数单位是 ,第九位是 位,它的计数单位是 。2、6006006最高位是 位,右边的“6表示6个 ,中间的“6表示6个 ,左边的“6表示6个 。3、三个千万,三个十万,三个千和八个一组成的数是 ,约是 万。4、比99999多1的数是 ,比1000少1的数是 。5、用0,1,2,3,4,5这六个数字组成一个最小的六位数是 ,组成一个最大的六位数是 。6、把下面各数写成用“万作单位的数。89000000 785000 5090007、把下面各数写成用“亿作单位的数。500000000= 99582

2、019007421305678二、选择题将正确的序号填在括号内,每题4分,共16分1、个、十、百、千、万是 A、计数法 B、数位名称 C、计数单位2、在4943850万的括号里填上适宜的数。 A、04 B、05 C、593、在5和6中间添 个0,这个数才能成为五亿零六。A、6 B、7 C、84、用三个7和三个0组成的六位数,读数时,一个0也不读出来,这个数是 。A、777000 B、700077 C、707070三、判断每题2分,共8分1、94200这个数字中的9所站的数位是万。 2、四万零三百写作40000300。 3、整数的方案单位只有:个、十、百、千、万、十万、百万、千万。 4、1000

3、00-1 99999+1 四、比较大小12分72108 1357900 617000 62万 10110 99994762504 4762513 四千万 九百九十万89001 89101五、读出下面各数。12分708500 读作: 70000508 读作:100090009 读作: 5060032 读作:六、写出下面各数。12分五十六万零五十六 写作:七亿七千零一万零八百 写作:四百七十八万九千零六 写作:一亿零二万零三 写作:七、用计算器算,说说你发现了什么规律。10分12×101 13×101 14×101 15×101一般说来,“老师概念之形成经历

4、了非常漫长的历史。杨士勋唐初学者,四门博士?春秋谷梁传疏?曰:“师者教人以不及,故谓师为师资也。这儿的“师资,其实就是先秦而后历代对老师的别称之一。?韩非子?也有云:“今有不才之子师长教之弗为变其“师长当然也指老师。这儿的“师资和“师长可称为“老师概念的雏形,但仍说不上是名副其实的“老师,因为“老师必需要有明确的传授知识的对象和本身明确的职责。宋以后,京师所设小学馆和武学堂中的老师称谓皆称之为“教谕。至元明清之县学一律循之不变。明朝入选翰林院的进士之师称“教习。到清末,学堂兴起,各科老师仍沿用“教习一称。其实“教谕在明清时还有学官一意,即主管县一级的教育生员。而相应府和州掌管教育生员者那么谓“

5、教授和“学正。“教授“学正和“教谕的副手一律称“训导。于民间,特别是汉代以后,对于在“校或“学中传授经学者也称为“经师。在一些特定的讲学场合,比方书院、皇室,也称老师为“院长、西席、讲席等。16×101 17×101 18×101 19×101课本、报刊杂志中的成语、名言警句等俯首皆是,但学生写作文运用到文章中的甚少,即使运用也很难做到恰如其分。为什么?还是没有彻底“记死的缘故。要解决这个问题,方法很简单,每天花3-5分钟左右的时间记一条成语、一那么名言警句即可。可以写在后黑板的“积累专栏上每日一换,可以在每天课前的3分钟让学生轮流讲解,也可让学生个人搜集,每天往笔记本上抄写,老师定期检查等等。这样,一年就可记300多条成语、300多那么名言警句,日积月累,终究会成为一笔不小的财富。这些成语典故“贮藏在学生

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论