0202安全生产责任制

1、文件编号：YH/AQ-02-02-2012 版本号/修改次数：A/0各级人员和各部门安全生产职责目 录1 总则2.1 总经理2.2 办公室安全职责2.3 生产科安全职责2.4 车间（车间主任）安全职责2.5办公室主任安全职责2.6生产科科长安全职责2.7 工会（负责人）安全职责2.8员工安全职责1 总则1.1.为贯彻落实安全生产法、浙江省安全生产条例，强化安全管理，明确各部门安全生产责任，提高全体职工的安全意识及法制观念，切实保证安全生产，保障职工在生产中的安全和健康，促进企业的发展，结合我公司实际情况，特制定本制度。1.2.安全生产，人人有责。公司领导，各科室、车间人员，都应在各自不同的工作

2、岗位上，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，执行国家有关安全生产的政策、法规和上级规定；对安全工作密切配合，互相支持，并根据“管生产必须管安全”的原则，在计划，布置，检查，总结，评比生产工作的同时，计划，布置，检查，总结，评比安全生产。1.3. 各科室、车间负责人是科室、车间的安全第一责任人，对安全生产负全面责任，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。党、工、团各级组织应该围绕安全生产这一中心任务进行各项活动，提高企业职工安全意识及主人翁责任，支持行政领导在安全生产上对职工的严格要求和管理，并对企业行政贯彻执行国家规定的有关劳动保护、安全技术等法律规定、条例，实施保证、监督，保护职工的

3、合法权益。1.4. 各科室、车间负责人除应履行本制度所列的安全管理内容外，还应完成上级或主管领导临时交办的安全管理任务，并对所属部门人员履行安全职责的情况进行督促检查。1.5. 公司应建立以安全第一责任者任组长的、有各部门领导参加的安全生产领导小组，加强对公司安全生产的领导，并定期召开安全领导小组会议，听取关于安全生产情况的汇报，及时解决安全生产中的各种问题。1.6.各科室、车间应积极支持安全部门监督本制度的实施，凡未认真执行本制度及违反安全规程而造成事故、障碍和各种不安全情况，均应按“四不放过”原则，认真、实事求是地进行调查、分析、报告，并按有关规定处理。1.7公司职工必须认真学习安全生产法

4、及其他法规并严格执行各项安全生产的规章制度，遵守安全作业纪律、劳动纪律。对任何人的违章作业、违章指挥，每个部门、车间及每个职工都有权制止，并拒绝执行可能造成人身伤亡、设备重大损坏的错误命令。1.8.公司对安全职责履行好的应予表彰和奖励，对不负责任、失职造成事故的应按本制度分清责任，并给予必要的行政处分和经济处罚。1.9.凡本制度内未列入的部门、人员，应参照相似部门和人员的安全生产责任落实安全职责，并做好本部门的安全工作。各部门、车间可结合各自的具体情况和特点，落实安全生产责任制的实施细则。2 各级人员和部门安全职责2.1 总经理安全职责是本企业的安全第一责任人，对公司安全责任制的建立、健全与贯

5、彻落实，负全面的领导责任。2.1.2建立、健全单位安全生产责任制。负责正确处理好眼前利益与长远利益、生产与安全的关系，保证本单位不发生因“短期行为”而损害企业的安全基础，不出现生产经营影响安全的负面效应。保证生产一线职工思想稳定。2.1.3认真贯彻执行安全生产法和国家有关安全生产方针、政策、法规和上级有关规定，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。2.1.4保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用，组织办公室制订出合理的工资晋升，资金分配，岗级工资测评及技能工资考评办法，使其有利于调动和保护生产第一线职工的生产积极性，以促进安全生产水平不断提高。2.1.5组织检查安全生产工作，及

6、时消除安全生产事故隐患。每季至少对一个生产现场进行一次全面的巡视检查；每月参加班组安全活动并深入现场、班组检查生产情况不少于两次，掌握一线实际情况，听取职工对安全生产的意见和建议。2.1.6组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，组织制订年度安全目标计划，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按企业杜绝重伤和一般事故的目标，层层落实，分级控制，确保年度安全目标实现。2.1.7及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守。参加或主持有关事故的调查处理；对性质严重或典型的事故，应及时掌握情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。2.1

7、.8向职工大会、职工代表大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员对安全生产工作的监督。2.1.9负责建立和完善安全生产保证体系，并协调公司各部门各负其责，搞好安全生产工作。2.1.10认真贯彻落实劳动法，依法处理劳动纠纷，及时做好因工伤亡及参照因工伤亡职工善后抚恤等劳动保险工作。1每季度组织召开一次安全分析会，及时研究解决安全生产及综合治理工作中存在的问题。2贯彻重奖重罚原则，审批安全奖罚办法。3做好法律、法规、规章规定的其他责任。2.2办公室安全职责2.2.1是本公司安全生产、综合治理、保卫、消防的主管部门，认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产委员会

8、的领导下，负责企业的安全生产工作。2.2.2负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。2.2.3组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制劳动保护专项措施计划，提出劳动保护专项措施方案，并检查执行情况。2.2.4组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。2.2.5参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产等工作，使其符合安全技术要求。2.2.6深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全

9、生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。2.2.7负责各类事故的汇总统计、上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作。2.2.8监督检查安全防火管理制度的执行情况，掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅。2.2.9负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代化安全管理方法；建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作。2.2.10 做好公司门卫值勤协调工作，组织节日值班，

10、搞好保卫工作。加强对生产车间、仓库等要害部门的防火、防盗工作，每月检查一次，发现隐患，督促有关部门整改。2.2.11 建立健全防火安全网络；负责消防器材的合理配置和监督维护管理，确保消防设施随时处于完好状态。2.2.12 参加或协助领导组织事故调查，确定事故责任人。督促制定和落实整改措施，并负责事故的统计分析、上报。2.2.13 负责组织安全技术、劳动保护措施计划的制定，监督安全技术、劳动保护用品措施费用的提取；监督安全技术、劳动保护措施计划的落实。2.2.14定期组织事故应急预案演习。2.2.15 及时用月报、宣传栏等手段对职工进行安全教育，并向有关部门、车间反馈安全信息。2.2.16 对工

11、程承包商进行安全资质审查，并对施工现场的安全情况进行检查。2.2.17制订安全检查计划，提出检查内容及要求，组织安全大检查，汇总安全检查情况，并督促整改。2.2.18 经常深入车间班组、生产现场，了解安全生产动态；对监督检查中发现的重大问题和隐患，及时提出整改要求限期解决并向领导报告。2.2.19审定劳动保护用品发放标准，做好劳动保护用品的购置、发放、使用、监督。2.2.20法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。2.3生产科安全职责2.3.1 加强设备运行管理，定期召开运行分析会，做好设备的缺陷、绝缘、油务、仪表监督和过电压等专业管理。负责对公司配电房、开水箱、冷柜以及所管辖的动力及照明线路

12、的安全运行、维护管理。2.3.2 负责新设备验收和新设备、新技术培训，组织投运前的准备工作并参加投运。负责制订设备操作规程，防止人身伤害，并严格督促作业人员执行安全操作制度。2.3.3 经常深入生产现场，及时了解生产中的安全情况及设备运行状况，对安全隐患和设备缺陷及时安排处理。2.3.4 参加公司设备事故的调查，参加年度安全大检查及不定期进行的现场安全抽查、检查工作，并对发现的问题提出主管意见。2.3.5 参加公司安全生产分析会和月度安全生产督查，负责报告设备和技术管理方面的安全情况，并针对存在问题提出改进意见。2.3.6 督促车间做好仓库区域消防安全工作，认真落实库区各项防火、防盗措施，每月

13、组织一次安全检查，发现问题及时整改。2.4车间（车间主任）安全职责2.4.1在生产科、办公室指导下，负责生产过程中的安全工作。2.4.2认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法令、法规和上级有关规定,根据公司制定的安全工作总体计划安排月度安全生产工作并负责实施。2.4.3 负责生产设备、安全防护装置、工具的日常管理及检查工作，确保安全使用。2.4.4 负责生产过程中安全措施的落实，按计划组织员工安全活动，学习有关上级发放的安全事故通报结合车间实际工作，提高员工安全意识，杜绝违章操作行为。2.4.6组织学习并贯彻落实安全有关制度要求，定期开展内部安全检查。2.4.7下班切断电源，关好门窗，整理

14、车间环境安全，做好车间防盗、防火工作。2.5办公室主任安全职责2.5.1为办公室第一责任人，在公司总经理的领导下，围绕安全生产，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针开展工作，定期向总经理报告公司的安全情况。2.5.2 将宣传贯彻安全生产法律法规和标准、上级有关安全生产的政策和指示列入本部门的重要工作范围之内。紧密围绕企业的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工牢固地树立起“安全第一”思想。2.5.3 在职工考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要考核内容。2.5.4 不定期组织职工座谈，听取对安全生产、劳动保护

15、工作的意见和要求，并向公司领导反馈信息。依据劳动安全与卫生有关规定，制定劳动保护用品发放标准，根据不同岗位的生产特点配备安全防护用品和安全用具，并指导、监督和检查使用情况。2.5.5 经常深入生产现场、班组，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，及时解决职工队伍中影响安全生产的不良思想倾向。2.5.6 组织安全宣传月活动，开展党团员身边“无事故、无违章、无违纪”活动，并将安全好坏列为评比优秀党团员的主要条件。2.5.7参加公司安全生产会议，报告安全生产宣传情况，做好会议记录。并对党团员、干部在安全工作中等表现提出评议，指导部门、车间搞好安全生产工作。2.5.8 组织开展各类安全督查活动和安全大检

16、查工作。2.5.9 严格按“四不放过”原则处理本公司发生的交通事故，并按有关规定，进行经济考核。2.5.10 将各部门、车间的安全生产责任制纳入工作质量标准化管理制度,在督促检查的同时,实施动态考核。2.6生产科科长安全职责2.6.1定期组织召开设备运行分析会，督促车间及下属管理人员做好设备管理。2.6.2负责组织新设备验收和新设备、新技术培训，组织投运前的准备工作并参加投运。负责组织制订设备操作规程，防止人身伤害，并严格督促作业人员执行安全操作制度。2.6.3 经常深入生产现场，及时了解生产中的安全情况及设备运行状况，对安全隐患和设备缺陷及时安排处理。2.6.4 组织公司设备事故的调查，参加

17、年度安全大检查及不定期进行的现场安全抽查、检查工作，并对发现的问题提出主管意见。2.6.5 参加公司安全生产分析会和月度安全生产督查，负责报告设备和技术管理方面的安全情况，并针对存在问题提出改进意见。2.6.6 督促车间认真落实库区各项防火、防盗措施。2.7工会（负责人）安全职责2.7.1对公司劳动保护、安全卫生、群众监督工作负全面责任。2.7.2 在公司总经理领导下，认真宣传党和国家安全生产、劳动保护方针政策及法规指示，贯彻群防群治方针，并将提高职工安全生产自我保护意识及职工的劳动保护条例作为工会工作的重要内容，积极对职工进行安全生产、遵章守纪教育。2.7.3 按照安全生产法、劳动法、企业法

18、及工会劳动保护监督检查暂行条例、基层（车间）工会劳动保护监督检查委员会工作条例和工会小组劳动保护检查员工作条例的规定，负责建立、健全本企业的劳动安全和工业卫生监督体系，开展群众监督工作。2.7.4 定期或不定期地组织工会或职工代表，对本公司行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动保护、安全卫生的政策、法规和上级有关规定的情况进行检查。对查出的问题，以书面形式送达有关部门，提出解决或纠正的意见、建议和要求。督促和配合行政抓好安全工作。2.7.5 会同行政方面广泛开展各种形式的安全生产竞赛和安全教育活动；围绕安全生产，组织职工开展合理化建议活动和推广安全生产先进经验，表彰安全生产先进集体和先进个人。2.6.6 组织职代会，听取公司职能部门有关安全的工作报告，审阅本单位制订的安全生产责任制、安全管理制度及奖励办法，帮助和支持安全管理人员工作。2.7.7关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的安全和健康，参加有关伤亡事故的调查、分析，配合有关部门做好善后处理工作。2.8员工安全职责2.8.1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法令、法规和上级及公司有关安全规定,认真学习有关