公司股份分配管理制度

1、公司股份分配管理制度第一章 总则为更好的建立现代企业制度并完善公司治理结构，实现企业对高管人员及业务技术骨干的激励与约束，使员工的职业规划进程与企业的长远发展紧密的结合起来，做到风险共担、利益共享，并充分调动员工的积极性及创造性， 为企业创造更高的业绩及留住企业需要的核心专业技术性人才，特在公司内推行股份分配制度。第二章，股份分配的范围1、 股份分配包括公司所有的人员，差别在于股份配送或优惠比例不同，体现公平性，包容性及利益共享的文化。另考虑到管理成本及控股人实际利益，持股总人数应控制在不超过20 人。2、 实行股权代理制，被分配到股份的人员以下简称为股东，有5-10 名核心股东， 小股东必须

2、委托这些人员实行法律上的股东权利， 以提高决策效率及减少管理成本。3、 公司核心股东即为公司的高级管理人员（含公司的董事、监事、总经理、副总经理、财务负责人及中层干部） ，有一定的业绩目标，其目标可通过公司考核体系中的考核办法来实现， 同时他们当中一部分年薪制， 通常在完成一定的业绩目标的前提下有一定的超额，公司才为他们配给一定的股份，以稳定高管队伍。4、 核心股东也可经董事会确认未担任中层干部的核心技术人员及骨干。5、 公司的核心人员在本制度实施时， 在公司已连续工作五年以上。6、 本制度实施时，公司员工男年龄不超过45 周岁，女年龄不超过 40 周岁。第三章股东（股份持有人）权利1、 参加

3、股东会并按照出资比例行使表决权;2、 选举和被选举为董事会成员、监事会成员 ;3、 查阅股东会会议记录和公司财务会计报告，以便监督公司的运 营;4、 按照出资比例分取红利，即股东享有受益权;5、 依法转让出资;6、 优先购买其他股东转让的出资;7、 优先认购公司新增的资本;8、 公司终止后，依法分得公司剩余财产。此外，股东还可以享有公司章程规定的其他权利。第四章股东同时承担以下义务1、 缴纳所认缴的出资 ;2、 以其出资额为限对公司承担责任;3、 公司设立登记后，不得抽回出资;4、 公司章程规定的其他义务，即应当遵守公司章程，履行公司 章程规定的义务。第五章 公司员工认缴的出资形式一、 现金出

4、资持股制（ 一 ） 股份来源1. 公司高管及中层干部现金持股。2. 实际控制人赠与配送股份 由公司实际控制人员按照员工的职务级别、工作年限、 贡献大小按照100% 5%的不同比例进行股权赠与配送。3. 实际控制人股份转让获取公司不想增资扩股的情况下，按照职各级别、 工作年限、 贡献大小等优惠价格进行转让，完成买股与配送的过程。（二）现金来源1. 完全由员工自筹现金取得。2. 由员工年薪中提取一定比例进行认购股份。3. 从公司的公益中划出一部分专项资金， 无息贷给员工认购股份，然后从员工的薪资中定期扣回。4. 也可以由支付的奖金进行代购， 剩余的部分由员工拿现金认购。2、 岗位分红不持股制不投现

5、金， 不持股， 在一定的岗位就有分红权， 股权来源于实际控股人，让渡分红权。可根据其年薪，给予相应的分红。3、 经营业绩换股制（一） 公司与高级管理人员制订一个年度合理的业绩目标，在其达成该目标时，并在公司服务于一定年数后，公司授予其一定的股份或提取一定的奖励基金购买公司股份O（二）股份来源：1 .从实现的净利润中，提取增资。2.由提取的奖励基金中从实际控制人处回购公司股份。2 .此经营业绩，如果持续性在五年以上，可以对业绩股进行 年年分红权，并且授予一定的证书。第六章员工基本要求公司初创发行10, 000, 000份股，会随不同时期进行变化级别股份股份数量股份比例工作 年限持股代表 人数共1

6、0人董事、监事普通股40, 000, 00060%03高级管理层普通股30, 000, 00015%12主管级管理 层普通股15, 000, 00010%32工程师及 普通管理层普通股1, 000, 00010%52普通员工普通股50, 0000.5%101投资者A优先股投资者B优先股第七章实施步骤一.签订公司股权期权协议书。二.规定配送的股权只有分红权。三.规定在公司必须服务五年以上或完成一定业绩目标后，才能办理行权手续。四.在服务期间未满十年发生离职或死亡或职务变更，股权自动失 效，当年的分红在离职当年终止；满十年以上的人员可以由公 司回购。五.为出资者及拥有股权发放股权登记证书，鼓励建立

7、内部股权交易，为 股权交易者变更登记提供方便。六.红利分配时间为下一财年的上半年。第章股权管理与薪资管理、绩效管理同属人力资源管理部门管理及运作，并由专门人员进行操作。第九章 本管理规定初稿完成于二 0 一五年四月三十日。赠送：一份国际商业合同 国际商业合同买方：地址：邮编：电话：法定代表人： 职务： 国籍： 卖方：地址：邮编：电话：法定代表人： 职务： 国籍： 买卖双方在平等、互利的原则上，经协商达成本协议条款，以共同遵守，全面履行:第一条品名、规格、价格、数量：单位：额 量价价金 数单总总第二条 原产国别和生产厂：第三条包装：1 .须用坚固的木箱或纸箱包装。以宜于长途海运/邮寄/空运及适应

8、气候的变化。并具备良 好的防潮抗震能力。2 .由于包装不良而引起的货物损伤或由于防护措施不善而引起货物锈蚀，卖方应赔偿由此而造成的全部损失费用。3 .包装箱内应附有完整的维修保养、操作使用说明书。第四条装运标记：卖方应在每个货箱上用不褪色油漆标明箱号、 毛重、净重、长、宽、高并书以防潮”、小 心轻放”、此面向上”等字样和装运： .第五条装运日期：第六条装运港口： 第七条卸货港口： 第八条保险：装运后由买方投保。第九条支付条件：按下列 项条件支付：1 .采用信用证：买方收到卖方交货通知，应在交货日前15-20天，由 银行开出以卖方为受益人的与装运全金额相同的不可撤销信用证。卖方须向开证行出具 1

9、00%发票金 额即期汇票并附装运单据。开证行收到上述汇票和装运单据即予支付。 信用证于装运日期后15 天内有效。2 .托收：货物装运后，卖方出具即期汇票，连同装运单据，通过卖方所在地银行和买方 银行交给买方进行托收。3 .直接付款：买方收到卖方装运单据后7天内，以电汇或航邮向卖方支付货款。第十条单据：1 .海运：全套洁净海运提单，标明 运费付讫”/运费预付”，作成空白背书并加注目的港 公司。2 .空运：空运提单副本一份，标明 运费付讫”/运费预付”，寄交买方。3 .航邮：航邮收据副本一份，寄交买方。4 .发票一式五份，标明合同号和货运陵头，发票根据有关合同详细填写。5 .由厂商出具的装箱清单一

10、式两份。6 .由厂商出具的质量和数量保证书。7 .货物装运后立即用电报/信件通知买方。8 匕外，货发10天内，卖方将上述单据航空邮寄两份， 一份直接寄买方，另一份直接寄目的 港 公司。第十一条装运：1 .FO除款：a.立方于合同规定的装运日期前30天，用电报/信件将合同号、品名、数量、价值、箱号、 毛重、装箱尺码和货抵装运港日期通知买方，以便买方租船订舱。b.卖方船运代理 公司 ,（电报：）,负责办理租船订舱事宜c.租船公司或其港口代理（或班轮代理），预计船达装运港10天之前，即将船名、预计装货日期、合同号等通知卖方以便卖方安排装运， 要求卖方与船方代理保持密切 联系。当需要更换运载船舶及船舶

11、提前、推迟抵达时，买方或船方代理应及时通知卖方。若船在买方通知日后30天内尚未抵达，则第30天后仓储费和保险费由买方承担。d.若载运船舶如期抵达装运港，卖方因备货未妥而影响装船，则空舱费和滞期费均由卖方 承担。e.货物越过船舷并从吊钩卸下之前，一切费用和风险由卖方承担；货物越过船舷并从吊钩 卸下，一切费用和风险属买方。2 .CF舔款：a.在装运期内，卖方负责将货物从装运港运至目的港。不允许转船。b.货物经航邮/空运时，卖方于本合同第5条规定的交货日前30天，以电报/信件把交货预 定期、合同号、品名、发票金额等通知买方。货物交办发运，卖方即刻以电报 /信件将合同号、 品名、发票金额、交办日期通知

12、买方，以便买方及时投保。第十二条装运通知：货物业经全部装船，卖方应将合同号、品名、数量、发票金额、毛重、船名和启航日期等 立即以电报/信件通知买方。若因卖方通知不及时使买方不能及时投保，卖方则担全部损失。第十三条质量保证：卖方保证：所供货物，系由最好的材料兼以高超工艺制成， 商标为新的和未经使用的，其 质量和规格符合本合同所作的说明。自货到目的港起 12个月为质量保证期。第十四条索赔：自货到目的港起90天内，经发现货物质量、规格、数量与合同规定不符者，除应由保险公 司或船方承担的部分外，买方可凭 出具的商检证书，有权要求更换或索赔。货到目的港起12个月内，使用过程中由于材料质量低劣和工艺不佳而

13、出现的损伤，买方立即以书面形式通知卖方并出具 商检局开列的检验证书，提出索赔。商检验书乃 索赔之依据。按买方索赔要求，卖方有责任立即排除货物之缺陷，全部或部分更换货物或根据 缺陷情况将货物作降价处理。第十五条不可抗力：在货物制造和装运过程中，由于发生不可抗力事故致使延期交货或不能交货，卖方概不负 责。卖方于不可抗力事件发生后，即刻通知买方并在事发14天内，以航空邮件将事故发生所在 地当局签发的证书寄交卖方以作证据，即使在此情况下，卖方仍有责任采取必要措施促使尽快 交货。不可抗力事故发生后超过10个星期而合同尚未履行完毕，买方有权撤销合同。第十六条违约责任：除本合同15条所述不可抗力原因，卖方若不能按合同规定如期交货，按照卖方确认的罚金 支付，买方可同意延期交货，付款银行相应减少议定的支付金额， 但罚款不得超过迟交货物总 额的5%卖方若逾期10个星期仍不能交货，买方有权撤销合同，尽管合同