双体系建设全员培训计划

1、两体系建设培训计划表序号部门培训人时间课时地点培训对象培训内容人数考核备注1 1 季度车间全员相关培训安环部1 1月份2 2南院学习室全体员工1 1 公司两体系实施方案 2 2 学习危险源辨识，风险点排查方法等9696现场抽查考核结果按培训制度奖惩操作工相关培训郭新港1 1月份2 2公司会议室车间班组长，操作工1 1 公司两体系实施方案 2 2 学习危险源辨识 3 3风险点排查方法等 4 4学习风险管控措施等9696现场抽查考核结果按培训制度奖惩2 2 季度车间全员相关培训安环部4 4 月份2 2南院学习室全体员工1 1 公司风险评价相关内容 2 2 风险分级管控的内容标准， 程序方法等 3

2、3 隐患排查治理的内容与标准， 排查方法等9696现场抽查考核结果按培训制度奖惩操作工相关培训郭新港4 4 月份2 2公司会议室车间班组长，操作工1 1 公司一企一册， 隐患排查清单 2 2 两体系相关制度， 作业指导书学习等.9696现场抽查考核结果按培训制度奖惩3 3 季度车间全员相关培训安环部7 7 月份2 2南院学习室全体员工1 1 根据两体系运行情况学习风险点划分， 危险源辨识等内容9696现场抽查考核结果按培训制度奖惩操作工相关培训郭新港7 7 月份2 2公司会议室车间班组长，操作工1 1 学习风险点安全管控措施， 及事故应急措施9696现场抽查考核结果按培训制度奖惩4 4 季度车

3、间全员相关培训安环部1010月份2 2南院学习室全体员工1 1 根据新导则要求学习风险点划分， 危险源到识等 2 2 公司风险评价相关内容， 风险分级管控的内容标准， 程序方法等 3 3 隐患排查治理的内容与标准， 排查方法等9696现场抽查考核结果按培训制度奖惩操作工相关培训郭新港1010月份2 2公 司会 议室车间班组长，操作工1 1 根据新导则要求学习风险点划分， 危险源辨识等9696现场抽查考核结果按培训制度奖惩公其它班前阅读培训班组长不定期2 2司交接班室公司员工两体系建设内容9898考试按实际需求进行培训参加人员范围及人数：公司全体成员培训时间2018.1.10 总学时 2 学时培

4、训地点南院学习室培训出勤率100%抽检合格率 95%效果评价满意课程设置1 公司两体系实施方案 2 学习危险源辨识，风险点排查方法等授课情况良好管理人员学习情况良好整体情况叙述（存在问题及改进措施）过培训教育对如何推进双体系建设有了明确的认识，为双体系工作的开展打下了良好的基础。管理部门意见通过培训教育， 双体系建设工作得以开展， 培训效果良好。参加人员范围及人数：车间全体成员培训时间2018.1.12 总学时 2 学时培训地点会议室培训出勤率100%抽检合格率 97%效果评价满意课程设置1 公司两体系实施方案 2 学习危险源辨识 3 风险点排查方法等 4 学习风险管控措施等授课情况良好管理人

5、员学习情况良好整体情况叙述（存在问题及改进措施）通过培训教育，让全员对车间存在的危险源以及风险点有了相应的了解，并且制定了相应的风险管控措施，有效的控制了事故发生的可能性。管理部门意见通过培训教育， 双体系建设工作得以开展， 培训效果良好。参加人员范围及人数：公司全体成员培训时间2018.4.8 总学时 2 学时培训地点南院学习室培训出勤率100%抽检合格率 98%效果评价满意课程设置1 公司风险评彳相关内容 2 风险分级管控的内容标准，程序方法等 3 隐患排查治理的内容与标准，排查方法等授课情况良好管理人员学习情况良好整体情况叙述（存在问题及改进措施）通过培训教育对双体系风险评价、管控标准、

6、排查标准、排查内容及方法有了明确的认识，为双体系工作的开展打下了良好的基础。管理部门意见通过培训教育， 双体系建设工作得以开展， 培训效果良好。参加人员范围及人数：车间全体成员培训时间2018.4.10 总学时 2 学时培训地点会议室培训出勤率100%抽检合格率 98%效果评价满意课程设置1 公司一企 T,隐患排查清单 2 两体系相关制度，作业指导书学习等.授课情况良好管理人员学习情况良好整体情况叙述（存在问题及改进措施）通过培训教育，让全员对两体系作业指导书及相关制度有了明确的认识，并深入了解实施开展的企 T。管理部门意见通过培训教育， 双体系建设工作得以开展， 培训效果良好。参加人员范围及

7、人数：公司全体成员培训时间2018.7.6 总学时 2 学时培训地点南院学习室培训出勤率100%抽检合格率 97%效果评价满意课程设置1 根据两体系运行情况学习风险点划分，危险源辨识等内容授课情况良好管理人员学习情况良好整体情况叙述（存在问题及改进措施）通过培训教育对双体系风险划分、危险源辨识有了明确的认识，并积极相应开展双体系工作。管理部门意见通过培训教育， 双体系建设工作得以开展， 培训效果良好。参加人员范围及人数：车间全体成员培训时间2018.7.8 总学时 2 学时培训地点南院学习室培训出勤率100%考试合格率 98%效果评价满意课程设置1 学习风险点安全管控措施，及事故应急措施授课情

8、况良好管理人员学习情况良好整体情况叙述（存在问题及改进措施）通过培训教育风险点、安全管控及事故应急措施、让车间员工对风险分级管控和事故应急有了相应的了解，减少了事故发生的可能性，并落实开展了相应的应急措施，让全员对安全生产有了更新的认识。管理部门意见通过培训教育，双体系建设工作得以开展，培训效果良好。参加人员范围及人数：公司全体成员培训时间2018.10.8总学时2 学时培训地点南院学习室培训出勤率100% 抽检合格率100%效果评价满息课程设置1 根据新导则要求学习风险点划分，危险源辨识等 2公司风险评价相关内容，风险分级管控的内容标准，程序方法等 3 隐患排查治理的内容与标准，排查方法等授课情况良好管理人员学习情况良好整体情况叙述（存在问题及改进措施）通过培训教育对新导则要求的相应内容有了更明确的认识，对隐患排查相关标准制定了公司级、车间级、班组级隐患排查标准，按照每季、月、天，对隐患进行排查并消除。管理部门意见通过培训教育， 双体系建设工作得以开展， 培训效果良好。参加人员范围及人数：车间全体成员培训时间2018.10.10 总学时 2 学时培训地点南院学习室培训出勤率100%考试合格率 98%效果评价满意课程设置1 根据新导则要求重新学习风险点划