2018医药公司工作总结

1、2021医药公司工作总结2021年,公司在X总的领导下,在全体员工的共同努力 下,大家团结一致,发奋拼搏,克服了种种困难,各项工作 有效开展,根本完成了预订的工作目标,公司得到了全面发 展.现将一年来的工作情况作简要总结.一、公司根本情况公司成立于XXXX年X月X日,公司性质为有限责任公 司.经营方式为批发,经营范围为：中药材、中药饮片、中 成药、生化药品、化学药制剂、抗生素、生物制品不含血 液制品、不含疫苗.以上范围不含冷藏及冷冻药品公司于XXXX年XX月X日通过了省局的 GSPU证,并于 XXXW X月X日取得了 GSPU证证书.截止2021年12月,公司有员工 X人,其中执业药师 X 名

2、,质管部人员X名,药学及相关专业人员 X人,大专及以 上学历X人.公司仓库总面积m2,其中阴凉库 m2,常温库中药材库 m2,中药饮片库m2,并设有养护室.公司的设施设备主要有：计算机XX台、药易通V9供给链治理软件、中央空调、温湿度自动监控系统等等,并定期 做维护、校准、验证工作.根据GSP的要求,结合公司的实际,成立了质量领导小 组,确定了质量方针,建立了完善的质量治理体系,制定了质量治理制度、岗位责任和操作规程等,建立了各种质量管理档案.二、2021年主要工作情况一根据公司实际,对业务部负责人、会计、由纳以 及药品验收、养护、复核等岗位人员作了调整.二增强学习、培训工作,员工素质有所提升

3、.结合公司实际,组织员工对 GSR GSP现场检查指导原 那么、质量治理体系文件、药易通 V9软件的应用、飞行检查 和“两票制等知识进行了学习培训, 共组织培训24场次, 员工培训覆盖率达100%通过学习培训,员工对相关知识的 掌握得到了加深,对经营过程的操作技能根本掌握.三根据GSR勺要求,严格审核供货方及其销售人员、 客户方及其采购员和提收货人员、首营品种等资质证实 材料,保证了购销渠道的合法性及药品的质量.四X月X日,计算机系统软件由原来的恒润软件 财贸通药业版变更为药易通 V9供给链治理软件.1、为保证计算机系统软件更换工作的顺利完成,在软 件更换之前,制定了?计算机系统软件更换工作实

4、施方案? c2、将老系统的数据导入新系统,并补充完善了新系统 的根底数据.3、各岗位在新系统中设置了自己的账号和密码.4、质管部严格根据各岗位的责任进行了授权.5、X月X日至X月X日对新的计算机系统软件药易通 V9供给链治理软件开展了专项内审.五根据医疗器械治理的法律法规和文件要求,制定 了公司医疗器械经营治理制度、操作规程、岗位责任等.六X月X日至X日完成了年度仓库温湿度验证工作.七开展了内审、外审和药品采购的整体情况综合评 审.1、X月X日至X日进行质量治理体系内部评审.内审工作主要依据?药品治理法?、?药品经营质量治理标准?国 家食品药品监督治理总局第 28号令、?药品经营质量治理 标准

5、现场检查指导原那么?等相关法律法规及本公司质量治理 制度、操作规程、岗位责任和其他文件资料,对照公司各经 营环节的工作逐项进行审核.经审核,公司质量治理体系基 本符合GSP要求.2、对供货方、客户、购进药品、药品运输等进行了评 审.八为降低药品经营过程中由现平安事件的风险,12月17日至28日对药品的采购、收货与验收、储存与养护、 销售、由库、运输、售后治理、追溯等经营质量全过程和人 员、责任、制度等全方位进行了风险治理, 开展了风险评估、 限制、沟通和审核工作.九认真落实监管部门的通知要求.1、X月X日,派X人到XXX市场监督治理局参加了年度药品监督治理工作会议,会后及时到X传达会议精神,并

6、督促员工对存在问题进行整改.2、根据?XX市食品药品监督治理局关于开展高风险药 品经营使用专项检查的通知?精神,对本公司开展了自查, 并上报了?高风险药品经营使用检查记录表?.3、X月X日,派相关人员参加了南省中药饮片质量集中 整治工作发动暨中药饮片生产经营企业宣贯会,会后向公司 员工传达了会议精神,组织开展了公司中药饮片经营情况自 查,上报了自查情况.十各部门工作有效开展,年度工作目标根本完成.1、业务拓展幅度大,新增供货商XXX家、客户XXX家、 经营品种506个.经营药品数量明显增加.2、药品收货XXX单,采退XX单,销售由库XXX单,销 售退货XX单.3、购进药品验收XXX批次,验U合

7、格率 XX%退货验收 XXX批次,验收合格率 100%4、完成不合格药品确认 X批次不合格药品均为过期 药品.6、完成质量信息收集及传递 XX次.7、药品养护、由库复核、药品运输治理等工作均按相关规定和要求按时完成.十一对首营企业和客户资质材料、首营品种证实材 料、培训资料、人员体验资料等进行了整理归档.三、存在问题和缺乏一员工培训针对性不高,方式单一,培训效果不满 意,培训档案资料不全.二有的岗位员工工作不够熟练,工作过失较多,工 作效率不够高.三由于公司的开展、人员的变更、计算机软件的更 换等,质量治理体系文件部份内容与企业实际不相适应.四客户资质材料收集不及时、不全面,部份质量保 证协议

8、缺少代表签字或盖章,一些诊所和药店未签订购销合 同.五药品采购没有总体方案,采购的数量缺乏限制措 施.六采购、销售台账记录不全.七中药饮片的经营未完成预订方案.四、2021年努力方向一增强学习培训工作.注重培训的实际效果,采取 多种方式,针对薄弱环节进行培训,不断提升员工的工作质 量和效率.二增强治理,周密方案和安排,做好催促检查工作, 增强员工的执行力,充分调发动工的积极性.三认真贯彻执行药品、医疗器械等治理相关的法律 法规和行政部门文件精神,把质量治理工作贯穿在整个经营 过程中,严格执法,严把经营质量关.四对质量治理体系文件不符合企业实际的内容进行 修订.五继续做好质量治理和药品采购、收货与验收、储 存与养护、销售、运输等各环节的工作,按时完成仓库温湿 度验证、内审、外审、药品采购的整体情况综合评审、风险 治理以及各种档案资料的收集归档等工作.六及时