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文档简介

1、公司办公用品管理制度大全(最新版)1目的及适用范围1.1 厉行节约,杜绝浪费,物尽其用;1.2 公司所有办公用品的申购、领用、发放等相关事项均适 用于本办法;2管理组织2. 1公司行政部负责公司办公用品、耗材的采购、保管、发 放、费用分摊及报销2. 2各部门根据行政部领用标准提报并领取使用;3管理内容3. 1办公用品的申请3. 1. 1各部门指定专人负责办公用品及耗材管理,在每月5 日前根据本部门需要及部门办公用品金额标准(附件1),填 写办公用品-一月领用申请单(附件2),经过部门领导同意 后,转行政部。其中部门办公用品金额标准由各公司根据当 地情况自行确定,报行政总监批准。3.1. 2行政

2、部资产管理专员根据个人办公领用标准(公司自 定,报总部行政部备案,并不断优化提高)及办公用品库存情况, 确认各部门领用数量,填写办公用品需求汇总单(附件3), 报行政总监同意后,转采购专员组织采购进货。3. 2办公用品购置3.1 1采购专员购买到位后组织验收,办理入库手续,填写 入库单(附件4)。3. 2. 2办公用品原则上由行政部统一采购。3.2.3财务专用办公用品由财务部自行执行采购,但申购、 入出库手续必须遵守行政审批规定。3. 3办公用品的入库3.3. 1资产管理专员根据入库单所列物品与所需采购物 品核对,并清点入库,填写办公用品库存台帐(附件6)。3.3.2资产管理专员应每月对库存办

3、公用品进行盘点,做到 帐物相符。3.4办公用品的领用保管3.4. 1资产管理专员在入库完成后,联系各部门办公用品领 用人领取。3. 4. 2属于需临时支领的办公用品,行政部按定额标准核定 后领取,办理出库手续,填写出库单。3.4.3对于大件器具类办公用品,行政部应本着多人合用原则组织领用;同时确定使用人。3.4.4如因工作调动或离职,须按公司规定将个人保管的所 有办公用品(耗材除外)全部交回行政部,需要本部门继续留用 的,确定使用人报行政,便于行政跟踪办公用品的使用情况。3. 5机器耗材(配件)管理3.5. 1耗材、配件申请领用同办公用品,可在每月办公用 品月领用申请单中的填写。3. 5. 2

4、计算机配件如键盘、鼠标等出现故障需要更换的,确 认不能维修的,可到行政部办理领用手续,并将已坏配件归还行 政部。3. 5. 3对于打印机、传真机耗材,各部门应本着节约原则, 提前作出需求计划,通知行政部;同时行政部作为管理部门,应 对相应耗材的使用情况有详细了解,对于常用、耗费量大的物件 作合理库存。3. 5. 4资产管理专员对以上机器耗材(配件)同时也应建立台 帐进行管理。3. 6办公用品及耗材的盘点及费用分摊3.6. 1资产管理专员每月末应对库存物品进行盘点,保证库 房物品帐务相符。3.6.2资产管理专员在每月30日前应对办公用品、耗材按各部门领用情况,将费用分解到各部门,进行费用核定,填写办公用品、耗材报表(附件7),明确各部门费用。同时行政部将 办公用品、耗材报表中的各部门费用抄送各部门负责人。3 . 7库房管理:库房物品必须摆放整齐,非库房人员,未经 许可不得进入库房。4 .8报销:行政部采购人员以物品申购单、入库单、 办公用品、耗材报表作为报销依据进行报销。1.2 9相关说明1.3 9.1对于不能按时提报办公用品月度申请表的部门,行政 部有权认为该部门当月无办公用品申请,不予采购相应用品。1.4 9. 2部门申请金额超过计划标准,行政部有权取消相应金 额的申请数量。4附表1.

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