工段长述职报告(模板)

1、工段长述? 职报告?工 段? 长述 职? 报告 ? 篇?一：? 段 长?工作 述?职报告?踏 实? 工作 ?和谐共?进 二?年段 段?长工 作? 述职 报?告邱?惠莲 ? 一学期?转眼就?过去了?， 回首?本学期?工作的?点点 滴? 滴， 历? 历在目?，这一?学期来?，我脚?踏实地?，能认?真履行?年段长?职责，?并能够?根据学?校、德?育工作?计划，?并结合?本年段?特点制?定措施?，贯彻?落实，?并协助?学校 教? 导处检?查、督?促班主?任、科?任教 师? 完成学?校的各?项任 务? 和工作?要求。?具体工?作小结?如下：?一?、 齐心?协力，? 构建和?谐年段?作为?年段 长? ,

2、我深?知段长?要做到?“上 ?情下达 ，? 下情上?晓”的?作用。? 一学期?来，在?全年段?教师的?共同努?力下，?创建了?一个 团? 结、和?谐、 向? 上的集?体。年?段的几?位老师?工作尽?职尽责?，每次?传达学?校所布?置的工?作无一?推诿，?并能保?质保 量? 完成。?有人说?，理解?是工作?最好的?润滑剂?， 尊重?是最好?的催化?剂，合?作是最?好的 动? 力。 ?在工作中?我们相?互理解?、相 互?尊重 、? 通力 合?作， 所? 以在 工? 作中 不?管谁 ?遇到困 难? ，大家?都能为?他出谋?献策 、? 排忧解?难。 小? 集体 中? 不时充?满着 ?欢声笑语?，尽显?

3、温馨。? 二、?工作 做? 细做实?，展现?年段良?好风貌?首先?，年段?长所做?的事可?以说用?一个“?杂”字?来形容?， 但在?这上情?下达的?过程 中? ， 要做?到耐心?，细致?， 随时?把工作?放在心?上，关?注每位?老师，? 能及时?收集老?师的建?议， ?发现问 题? 及时改?正。让?每件事?情都做?细做实?。其?次， 在? 开展丰?富多彩?的教育?活动 中? 展现年?段良好?风貌。? 本学 期? ， 组织?本年 段? 老师参?加校运?会的羊?角球 接? 力赛获?得第二?名，跳?绳比 赛? 第三名?， 在 校? 工会组?织“迎?新年”?晚会 活? 动中，? 能集众?人智慧?， 利

4、用?课余时?间排 练? 了一场?以“舞?动青春?”为 主? 题的工?间操，?并在晚?会 上? 精彩演?出。同?时，也?定期组?织年段?老师参?加小集?体的活?动，以?此增进?老师们?之间的?沟通与?了解，?丰富老?师们的?业余生?活。此?外，在?学生方?面。能?配合学?校工作?要求，?积极组?织学 生? 参加“?书香溢?校园、?美文伴?成长，?迎新年?诗歌朗?比赛”?、数学?竞赛等?活动，?均取得?较好 的?成绩 ，? 增强了?学生 的?集体 荣?誉感 和?班级凝?聚力，?丰富了?学生的?校园 生?活。 ? 三、根?据本年?段学 生? 特点，? 协助班?主任落?实学生?日常管?理日?常管理?是

5、学校?德育工?作最基?本的组?成部分?，是安?定学生? 学习生?活环境?，使学?生养成?良好行?为习惯?的保障?，也是?组织和?开展少? 先队活?动的必?要前?提。因此?，落实?学生日?常管理?，促 成?良好 的?生活 习? 惯、 学? 习习惯?、文?明行为习?惯的养?成是关?键。?由于 低? 年级 的? 学生 年? 纪较 小? ， 自觉?能力 较?差，需?要老师? 们花更?多的时?间和精?力来提?醒他们?、要求?他们，?使他们?养成好?的习惯? 。而这?也并非?一朝一?夕能够?做到的?，需要?长抓不?懈。因?此开学?伊始，? 我便提?醒班主?任、科?任老师?能够时?刻注意?对学生?的各项?行

6、为习?惯严格?要求，?并与班?主任积?极配合?，加强? 对各班?学生的?巡视、?监督、?检查，? 及时发?现问题?、反馈?问题、?解决问?题，促?成学生?各项行?为习惯?的养成?，着力?于培养? 学生的? 良好道?德行为? 规范。? 其次? ，加强?常规教?学管理?，倡导?集体备?课，学? 科教研?，向每? 节课要?质量，?确保年?段教学?质量的?不断提?高。?一个学? 期以来?，二年? 段秩序?稳定，?学生尊?师守纪?， 教师? 积极进?取。当?然在工? 作中也?发现自? 身存在?的许多?缺点和?不足：? 工 作?中大 胆? 实践 、? 不断创? 新的意? 识还不? 够强。? 日常工?作按部

7、?就班的?时候 多? ，主动? 创新 的? 时候少? ；自身? 各方面? 的素养? 有待进?一步提?高。但?是我深? 信： ? 任何事?情都是?在不断?地反思?、改 进? 中发展?完善的?。相信?在领导?和同事?们的帮?助下，?我能不?断地 扬?长避 短?，一 如? 既往地? 尽自己? 微薄的? 力量为?学校、?为同事?做点事?情。 使?自己 的?工作 再? 上一个? 新的台? 阶。? ? ? ?篇二：? 江长述职报告？本人?< x ,现任x?<工班汇长。水乂乂水年在车间 领 导? 关怀指?导下,? 我和工?班全 体? 职工 一? 起埋头?苦干,? 奋发图?强, 完?成了 ?各项生

8、产? 任务 。? 一 .? 主要 工? 作 : ?1.继?续创造? 家庭般? 的班组? 工作 环? 境，提?高职工?生活质?量在?车间领?导的 支?持下,? 广泛发? 动班组? 职工,? 群策群?力, 今?年在班?组配 了?电热水?器、 浴?霸、电? 磁炉、? 洗衣机? 、床上? 用品等?各种生?活必需?品，给?人一种?家的 感? 觉 ,职?工敬 业? 爱岗之?心油然?而生,?平时注?意安排?好后勤?生活,?让职工?在上班?时安心?工作，?提高了?职工生?活质量?。?2. 持续?保持兄?弟般的?同事关?系，提?高职工?生命质?量在?空隙时?间坚 ?持组织开?展各种?文体活?动 ,探?望生 病?

9、 职工和?家属，?在职工?中开展?批评 ?与自我批?评 ,大?事小事?号召职?工互 帮? 互助，?经常和?职工 促? 膝谈心?, 通过?采取 座? 谈式 谈? 心、征?求式谈?心、激?励式谈?心、了?解式谈?心和改?进式谈?心，让?每一个?职工时?时能感?觉到组?织的关?怀，同?事间的?友情，?心情愉?快， 压? 力缓 解? ，增加?班组凝?聚力，?提高了?职工 生? 命质量?。?3. 营造?轻松快?乐的学?习氛围?， 提高?职工业?务素质?把政?治学习?、 业务?学习与?日常工?作、 生?活有机?结合 ，?变枯燥?无昧的?读书读?报为 形?式多样?的点 名? 提问 、? 问题攻?关探讨?、岗

10、位?练功比?武、经?验心得?交流、?现场观?摩学习?、长途?电话 请?教。特?别注 意?对新职?工的培?养，倡?导大 家?互帮互?学， 全? 面发 展? ，不断?提高人?员素质?, 从而?提高班?组战斗?力。今?年在车?间技 能? 考试 中? ，班组?全体职?工都考?出了好?的成 绩? ，提高?了职工?收入。?4.以人?为本、?民主管?理 ,提?高职工?工作效?率实?时召 开? 民主生?活会.?民主 管? 理会,?及时 公? 布班组?事务,?共同制?订工作?措施,?经常开?展批评?与自我?批评,? 在他控?互控的?同时 （转载 ?自?第一范?文网，?请保留?此标记?。 ），?强调职?工自控?，

11、把每?个职工?当作班?组的 主?人 , 从?而真 正?发挥 职?工工 作?积极性?，提高?了职工?工作效?率。? 5. 落? 实各 项? 规章制?度 ,提?高职工?工作质?量按?车间月?工作量?化标准?要求 ，?定期参?加设备?月周检?，对设?备进 行?质量检?查、红?外设 备?质量鉴?定、人?身安全?检查、?周?六 、?日工作?检查、?安全生?产教育?、职 工?学习检?查，发?现问 题?及时开?展安全?生产分?析，将?各项规?章制 度?落到 实?处， 提? 高职 工?工作 质?量。 ?6.通? 过“ 保? 先”活?动，提?高自身?素质 ?通过今?年先进?性教育?活动，?我的 党? 员意 识?

12、 和纪律?观念得?到了明?显的增?强，学?习理论?的自觉?性也有?了明 显? 的提 高? 。通过?“思想?发动、?学习培?训”，?受到了?一次较?为深刻?的马 克? 思主 义? 理论教?育， 尤? 其是“?三个代?表”重?要思想?的教育?， 思想?认识 有? 了明 显? 的提高?， 政治?意识、?大局意?识、责?任意识?有了明?显增强?，更加?牢固地?树立起?全心全?意为人?民服务?的根本?宗旨意?识， ? 更加明?确了全?面建设?小康社?会的宏?伟目标?。通过?认真自?我剖析?、民 主? 评议 ，? 整改提?高，彻?底改变?了过去?那种对?党员 行? 为标准?模糊化?的认识?， 进一?步明确

13、?了党员?先进性?的具体?要求，?从而 更?加明确?了今 后?的努力?方向 。?这次党?员先进?性教育?活动给?我提供?了一 次?正面教?育、 自?我教育?、真 正?提高 的? 良机 。? 二 .? 存在 问? 题 : ?1.考?核力度?不大 ?对职工?表扬多?, 批评?少: 对?问题批?评多,?考核少?. 导 ?致个别职? 工两纪? 松弛.? 2?结合部控制不力 车号复示收不到车站cps的报文？ ae?数据传不 到车站，？pds复示网络不好，t?ds先天不足，感觉无能为力。？? 3. 应?变能力?不强 ?无设备?备用板?件、配?件， 一? 旦设备?发生故?障，恢?复时间? 较长。?4. 安全

14、?意识 不? 强个?别职工?安全意?识不强?, 缺乏?大局观?念, 值?班时 ?抢修抢通?意识不?够 ,对?个别小?问题重?视不够?。三?. 明年?打算:? 1.? 加强考?核力度?, 控制?职工两?纪 . ? 克服好?人主义?, 对违?章违纪?按经 ?济责任制? 严格考? 核。 ?2. 加? 强日常?学习,? 提高人?员素质?.在?完成学?习计划?的同 时? , 结合?实际 ?需要, 实?时增 加? 学习内?容 ,发?挥班组?骨干传?帮带作?用 ,共?同学习?, 共同?提高.? 3 .?加强设?备维修?, 保证?设备质?量 . ?严格执?行红?规.?体系?及车?间细化?措施要?求 , 工?

15、长加大?抽查频?率. 对?疑难故?障及时?组织攻?关, 努?力实 ?现 零 故? 障.?4. 加强?宣传 攻? 势 ,提?高安全?意识.?居安?思危，?防范未?燃。 ?此致 ?敬礼? 篇? 三： ? 工段?长年 终? 工作总?结工?段长年?终工作?总结 ? 在每年?的公司?组织的?安全生?产月等?活动中?，我工?段都能?积极配?合，全?力以赴?，努力?干好每?一件事?情。尤?其是春?秋两季?的安全?大检查?工作中?，我工?段都能?够按公?司的要?求开展?好各项?工作，?从思想?上高度?重视，?查隐患?、治隐?患，确?保安全?、 平稳?、 高效?生产。?经济?活动分?析与节?能降耗?工作成?果显

16、著?。 ?1、把节?能降耗?与修旧?利废工?作发扬?广大。?在本?年度，?我工段?在节 ?能降耗与?修旧利?废方面?可以说?是成绩?显著。? 工段组?织清洗?了旧除?尘布 ?袋50?0 多条；?自行修?理D?N10?0 的闸阀?6 个；?清理水?洗塔旧?填料?9立方?米；清?理疏通?了发生?器锥底?冲洗水?DN?50 的球?阀多 个? ，为修?旧利废?写下了?浓重的?一笔。? 2、?工段级?的经济?活动分?析会已?迈向轨?道。 ?本年度?我工段?在分厂?领导的?指导下?， 逐 步?展开了?工段级?的经济?活动分?析会。?首先工?段把日?常的各?项工作?列成表?格的形?式，甚?至是问?答题的?形

17、式，? 让班组?去回答?，指导?他们怎?样展开?经济活?动分析?。然后?再把比?较规范? 的文章?给大家?做为模?板，让?大家学?着去分?析，最?后写出?了结合?自己班?组实际?的分析?文章，?既有统?一性，?又有针?对性，?达到了?经济分?析的目?的。同?时我们?也要求?他们班?与班之?间做一?个横比?，不同?时期之?间做一? 个纵比?， 更 有?说服力?，更有?比较力?，更能?说明问?题，效?果比较?好。?3、一?次水的?节约 与? 考评已?到极致?。在?本年度?我工段?对一次?水的节?约可以?说是到?了极致?，无论?是专 ?工，还?是工段?或者是?员工大?家都对?一次水?的使用?非常地?

18、节约，?工段 上? 出台了?较为严?厉的考?评制度?来促进?大家对?一次用?量的节?约。在?安全生?产的 前?题的 下?，努 力?节约 一?次水 ，?为节能?降耗工?作节约?哪怕是?一滴水?。?4、电石?扣灰工?作与电?石粉 尘? 回收工?作小有?成就。?“不?算不知?道， ?一算吓一?跳”，?说这个?话我觉?得特有?成就感?。因为?本年度?，我 工? 段在 ?电石卸车?入库时?共扣电?石灰份?合计有?10?0 多吨，?折合人?民币约?30多?万元，?这的确?不是一?个小数?字。虽?然我们?经受了?一些压?力与困?难，但?是能为?公司挽?回这么?多的损?失，我?们觉的?很骄傲?， 受点?委屈

19、也? 是值得?。另外?在电石?粉尘回?收上，? 我们也?是尽最?大的努?力，消?除一些?不利因?素， ?把这项工?作做好?， 争取?多上一?些灰，?共计上?灰6?000多?袋，折?标电石?8吨多?，折合?人民币?近 3万?元， 可?以说 是?小有 成?就。 ?工艺质?量管 理?迈向一?个新台?阶。?1、百?日安全?劳动竞?赛如 火? 如荼。?自从?公司?9月份组?织开展?的“百?日安全?劳动竞?赛”以?来，我?工段就?组织员?工召开?了动员?会，并?以此为?契机推?进工段?工艺质?量管理?的步伐?。各班?之间竞?争激烈?，你追?我赶，?努力提?高自己?的操作?技能，?工作热?情空前?的高涨?，

20、积极?性也普?遍地得?到调动?，使我?工段的?各个工?艺控制?点合格?率得到?普遍的?上升，?尤其是?次钠配?置合格?率与乙?炔合格?率双双?创下?100?%的合格?率。 ?2、小?指标考?核循序?渐进 。? 随着?公司质?量管理?的提升?，对各?个主 要?工艺控?制点都?进行了?考核?，我乙?炔工段?的发生?器的温?度合格?率也在?其中考?核的范?畴。而?我工段?的发生?器的温?度影响?因素较?多，加?上先天?的设计?缺陷，?导致我?们这一?块其实?就是一?个软肋?。对面?这些困?难，我?们在专?工的指?导下，?积极地?想办法?、找出?路，最?后与技?术部协?商，我?工段每?月把一?些客观?

21、因素造?成的发?生器低?温进行?了一个?统计 ，? 然后由?技术部?进行统?一核实?排除，?这样虽?然工作?量很大?， 但 是?有利于?公平公?正与分?厂的总?体考评?成绩 ；?另外，?我们通?过工段?上的一?些考 评?，要 求?主控加?强操作?与监控?，与 发?生岗位?紧密配?合，努?力克服?一些 人?为的 因?素造成?的低温?，使小?指标考?核有所?进步。? 3、?班组考?评逐步?细化乙?炔合格?率纳入?范围。?之前?我工段?对乙炔?合格率?只要在?公司的?要求范?围内，?不会再?考评班?组，现?在，尤?其是公?司在？S9001质量体系认证的指导不，我工段把乙快合格率也纳入班组考 评的?一

22、个内?容，如?果哪班?在设备?正常的?情况 下? ， 乙炔?含硫磷?一个点?扣班组?1 分 ，?含两个?点扣 ?2分， 并?处罚 当?班清 净?工 3?0 元，起? 到了 一?个积极?的促 进?作用。? （四?）顺利?圆满地?完成了?3 次检?修消缺?任务。?本 年? 度我工?段共进?行了?3 次检修?消缺任?务，完?成了大?修、中?修、自?检项目?共3?0 多项。?更换了?钢仓顶?可皮带?，发生?四楼东?边的加?料皮 带?，北 大?渣泵 的? 护板 、?泵盖，?更换了?水洗塔?的填料?，消除?了多个?乙炔管?漏点等?项目，?为安全?平稳生?产从设?备上提?供了一?个有力?保障。?（ 五?）设

23、备?维护保?养基本?到位。?本 年?度，我?工段对? 设备的?维护保?养大 有?进步，?具有代?表性的?是改?造了 除?尘风箱?的卸灰? 阀，使?频繁检?修的设?备一下?子变的?又简单?又适用?， 节约?了一大?部分费?用， 也? 方便 了?操作。? 同时对?大渣泵?的维护?与保养?也著 有? 成效，? 避免了?泵体大?的振动?，阀板?脱落故?障造成?的降量?或停车?事件的?发生。?对水环?压缩的?监测也?比较到?位，一?有蛛丝?马迹的?隐患都?能在第?一时间?内发现?， 避 免?造成大?的损失?。在各?动设备?的润滑?管理上?也能做?到巡查?及时，?润滑及?时，换?油及时?，为设?备的正?常

24、运行?提供了?保障。? （六?）班组?建设初?见成效?。在?班组建?设这一?块上 ，? 我工段?丝毫不?懈怠，?想方设?法，调?动大家?的积极?性，培?养班组?的执行?力， 传? 授班 组?一些管?理经验?与心得?，激发?大家 的? 工作热?情。我?工段先?后制做?了岗?位员工?风貌展?板、?班组?考评展?板、?班组?员工考?勤展板? 、 月 ?度明?星展 板? ，首?先从硬?件上推?进班 组? 建设的?步伐，?然后从?软件 上? 指导大?家的 日? 常管理?与考核?。 值的?可喜的?是， 有? 个别班?组已经?有了 适? 合自己?班情 的? 班组考?核办法?与绩效?考核办?法， 这? 是公司

25、?大搞班?组建 设? 涌现出?来的 成? 果，可?以说是?初见成?效，令?人欣慰?的。 ?（七）?现场文?明生产?保持良?好。 ?现场文?明生 产? 与清洁?文明生?产是衡?量一个?现代化?企业的?最基 本? 与直观?的条件?。 我工?段在本?年度内?， 对现?场文明?生产上?狠下功?夫， 重?新分配?了各设?备的包?机人，?包片 卫?生也重?新进行?了卫生?要求，?对1?2个水 封?罐进行?了刷漆?工作，?对各泵?的机座?也进行?了清理?与刷漆?，对 清?净房的?地沟进?行了彻?底的清?淤， 对?浸水管?道进行?了除锈?刷漆工?作， 对?预 留?地也进?行的卫?生清理?与地平?整理。?篇四：

26、? 新上?任工段?长工作?总结 ? 新上任?工段长?工作总?结刚?刚过去?的两个?多月时?间，对?我来说?是一段?极不平?常的日?子， 我? 的内心?经历了?巨大的?变化，?感觉自?己的责?任比以?前大了?许多，? 作为一?名新 上? 任的副?工段长?，我自?觉转 换? 角色，?积极学?习业 务? ，熟 悉? 工段管?理，以?不辜负?领导 的? 殷切期?望。 ? 现就 我? 这段时?间的工?作和学?习向领?导汇报?如下：?一?、虚心?向老工?段长学?习，有?不明白?的问题? 及时请?教，做?好笔记?，工作?积极主?动，已?经大体?熟悉了?工段管?理的基? 本内容?， 对车? 间的管?理制度?也

27、有了?更深刻?的认识?， 能 够?更全面?的看待? 问题、?思考问?题和处?理问题?，充分?树立了?为产品?质量、?为机台?服务的? 意识。? 二、? 每天上?班之前?就考虑?今天会?有哪些?工作要?做，以?做到心?中有数?；上班后首先查看？:段长交接班记录和MES勺工单安排，第一时间了解？ 生产情况?，并到? 生产机?台实 地? 查看；? 同时注? 意做好? 交接班?记录。?三？基本掌握了 MES?口数采的使用？熟悉?T排产计划、汇单等信息 的使用，熟悉了运用MES进行产量查询和设备点检，能够运用数采的?先进手段?进行实? 时监控?， 及时?了解每? 个机台? 的设备?运行情? 况和生?产、

28、 ?物耗情况? 。 ?四?、 对车?间设备?的总体?情况有?了一定?的了解?， 对机?台的布?局和 对? 应关系?、各 工? 序间的?衔接和?制造流?程有了?很好的?了解。? 五、?能够综?合协调?工段 内? 的一些?工作，?做到早?下通知?，及时?沟通，?有备无?患 ; 同?时也能? 协调好?与相关?部门工?序的工?作，做?好沟通?，协调?一致。?总 之?，工段? 的管理?综合性?比较强?，需要?处理的?事情很?多，对?人是一?个很好?的锻炼?。 为了?适应车?间不断?发展的?需要，?在今后?的工作?中我还?要更加?严格要?求自 己? , 做到?以下几?点： ?一、?进一步?学习车?间的业?

29、务流程?， 熟 悉?车间的?各项规?章制度?和管理?要求，?在思想?上和行?动上与?车间保?持一致?； 根 据?不同时?期车间?工作重?点的变?化，做?好预判?，提前?进行工?作准备?；进一?步学习?工段管?理的方?式、方?法，提?高工作?效率、?效果。?二、?做好和?领导的?沟通交?流，及?时汇报?、反映?有关情?况，为?领导决?策服务?。?三?、充分?了解每?一位员?工的特?点、近?况和家?庭情况?等，以?便及时?准确地?对工作?做出合?理安排?，为车?间生产?经营服?务。 ? 四、时?刻不放?松对自?己的要?求，始?终保持?谦虚谨?慎的工?作态 度? ，牢记“?的敬业?精神”?，不断?加

30、强 学? 习，力?求创 新? ，为车间、企业发展贡献自己应有的力量。伏X X ? X年仅月X日篇五？? 烧成?工段长?工作总?结烧?成工段?长工作?总结?回顾过?去的一?年。烧?成工段?在公司?领导的?关怀和?烧成车?间的正?确领导?下，经?过工段?全体员?工的共?同努力?，以设?备管理?为抓手?，通过?点检、?定查、?勤维护?“三位?一体”?的工作?方式，?积极做?好各项?工作，?较好的?完成了?全年生?产的各?项任务?。总?结过去?的一年?，我们?主要做?了以下?几个方?面的工?作： ? 一 、? 狠抓安?全生 产? ，坚持?常年不?懈安?全是生?产的生?命线，?没有安?全就 没? 有生产?。本 工? 段清醒?的认识?到安全?的重要?性。我?工段坚?持走“?安全生?产、预?防为 主? ”的方?针，时?刻把安?全放 在? 第一位?。每次?工段召?开安全?例会 都? 要根据?当时情?况，布?置安全?任务，? 并且认?真记录?每周安?全例会?的内容?。 每次?检修抢?修时，?计划工?作的同?时也要?考虑安?全措施?。另?外在兄?弟单位?及上级?安全部?门的帮?助下，?通过自?查、自?检整 改? 了很多? 的安全? 隐患。?二 、?狠抓现?场管理?、设备?管理，?确保生?产正常?今年?公司现?场管理?达标验?收，烧?成工 段?积极配?合公司?搞好现?场管理?工作