单位招聘启事范本

1、单位招聘启事范本单位招聘启事范本1招聘岗位销售总监 1 人招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪酬待遇：面议工作地点：岗位职责打造一支专业化的销售团队， 率领销售团队完成公司的年度销售目的 ;参与公司销售目的的制定， 建立销售目的施行方案并贯彻施行参与公司产品的开发与定位， 参与公司的产品推广活动的计划方案与组织 ;参与大项目方案的洽谈与跟进， 指导并协助营销经理解决项目方案跟进中的问习题并最终签约 ;职位要求： 大专以上学历，市场营销或理工科相关专业， 5 年以上市场营销工作经验，熟悉教育市场，有10 以上销售团队管理经验;具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团

2、队建设能力 ;具备职业经理人素养，具有较强的组织、计划、控制、协调能力， 有丰富的市场营销计划方案能力， 能够激励并引导团队实现销售1/ 5具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧 ;愿意承担工作压力及接受挑战， 能够适应经常性出差的工作要求。区域营销经理5 人招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪酬待遇：面议工作地点：岗位职责负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系；根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标；开拓新市场，开展新客户，增加公司产品的销售范围 ；负责销售区域市场信息的搜集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略;负责销售区域内公司市场推广活动的计划方案和执行;建设

3、并管理区域销售团队。职位要求： 2 年以上销售相关工作经验，熟悉教育市场，有教育系统从业经历者优先;具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神 ;做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质；愿意承担工作压力及接受挑战， 能够适应经常性出差的工作要求;有一定的团队管理工作经验。销售助理 10 人招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪资待遇：面议工作地点：岗位职责负责协助区域经理开展工作，达成销售业绩通过对客户的造访与沟通， 维持客户与公司的良好的互相信任的合作关系辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息搜集与初步沟通， 获得新客户对公司的认知， 并提

4、高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。职位要求：具备踏实肯学的工作态度，良好的沟通及公关能力；较强的观察力和应变能力， 良好的独立工作能力和人际沟通技能;做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神；愿意承担工作压力及接受挑战， 能够适应经常性出差的工作要求此岗位欢迎应届毕业生投递。行政专员学历：大专及以上学历薪资：面议工作地点：职位要求：熟练使用办公系统软件 ;沟通能力强，有外联能力，耐心、细致，工作热情，责任心强，具有良好的团队意识。岗位职责：开展人员招聘、入职、考勤等方面工作，协助部门经理完成日常行政工作，处理公司内务；负责公司内部的行政后勤事务负责公司内部的文档、资料管理单位招聘启

5、事范本2因业务开展需要，xx 省 xx 集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，详细要求如下：一、招聘范围：绍兴市区及乡镇的待业人员。二、招聘条件：年龄 25 周岁以下，身高1.60 以上。品貌端正、亲和力强、身体安康、遵纪守法。大专及以上文化程度。音质条件好，普通话规范，口齿清楚。有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。了解绍兴地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。具有良好的心理素质及营销服务潜质。有相关工作经验的成熟人才优先。三、用工性质：为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工， 派遣至 xx 省 xx 集团公司绍兴市分公司四、待遇：工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理规定执行。 享受养老、医疗等五大保险及公积金。五、报名方式：应聘者请将本人简历（ 请写明联络电话） 、 身份证复印件、 失业证复印件、学历证书复