矿井煤质管理工作质量标准化标准及考核评级办法

1、2-1 ：矿井煤质管理工作质量标准化标准及考核评级办法第一条矿井煤质管理工作质量标准化是矿井质量标准化的重要组成部分，应纳入矿井质量标准化通用管理。为推动矿井煤质管理质量标准化工作的深入开展，不断提高煤炭产品市场竞争力，增强企业经济效益，根据实际情况，特制定矿井煤质管理工作质量标准化标准和评定办法。第二条 煤质管理工作质量标准化矿井必须具备下列条件：1. 两年内国家、省质检部门对企业煤炭产品的抽查合格，有国家或省产品质量监督检测部门出具的年度内产品检测合格报告；2. 无严重质量事故和人身死亡事故；3. 标准化总分达到850 分以上（含850 分） 。第三条 评分标准及达标等级划分1. 生产矿井

2、煤质管理工作标准共分6 项 28 条，露天矿煤质管理工作标准共分 6 项 26 条，总计1000 分，达标分数线为850 分及其以上；2. 煤质管理工作质量标准化矿井共分三个等级：当年总分达到850 分以上（含850 分）的为局（企业）级；达到900 分以上（含900分）的为省级；达到950 分以上（含 950分 ）的为行业级。第四条 煤质管理标准化矿井的审批程序是：由矿提出申请，局（企业）级由矿务局审核批准；省级由矿务局（集团、公司）考核批准，报中国煤炭加工利用协会备案；行业级由矿务局（集团、公司）考核，报中国煤炭加工利用协会审核批准并命名。10第五条凡被评为行业级煤质管理标准化矿井，由审核

3、批准单位命名表彰。第六条已命名的行业级煤质管理标准化矿井，每年要进行自查，并将自查结果报考核和审核批准单位，审核批准单位可根据情况进行抽查，并根据抽查结果有权取消所授予的称号。第七条已命名的行业级煤质管理标准化矿井，发生死亡事故或二级以上机电事故，自当月起取消所授予的称号，不另行文。第八条煤质管理标准化矿井具体考核评级，井工矿按照矿井煤质管理工作质量标准及检查评分办法（表 1）执行，露天矿按照露天矿煤质管理工作质量标准化标准及考核评级办法（表2）执行。要求检查评分时必须实事求是，高标准，严要求。第九条 本办法由中国煤炭加工利用协会负责解释。具体评审工作由中国煤炭加工利用协会煤质煤炭检验分会具体

4、承办。表1矿井煤质管理工作质量标准及检查评分办法项 目序号煤质管理工作标准分数检查内容评分办法扣 分得 分项条一、 领 导 机 构 及 质 量 活 动1建立健全矿领导和有关部门 的煤炭质量责任制12040查矿领导和有关部门的质量责任制 及其考核标准，考核记录，查矿有关 文件没有质量责任制扣 40分；有责任制无考核标准扣10分；考核不严少一个月扣 5分;出现异常情况，无针对性措施的一次扣10分。2有煤质管理机构和专职技术 人员，各工种人员齐全50查煤质管理机构职责及人员分工配 备情况无专职负责人扣 15分；无专职技术人员扣 15分；无专职井下煤质检查员扣10分；各工种人员必须满足正常工作需要：专

5、（兼）职检查员，炮采不少于1人 面.舞采2人 面；产量（万吨/年）采制样工人数化验员人数20084200-400125400166每少1人扣1分，扣完为止。3有健全的煤质管理保证体系10查煤质管理保证体系无煤质管理保证体系扣 10分，不健全扣 5 分4建立矿月煤质活动分析会制20查矿（或煤质部门）月度煤质经济活动 分析记录和报告没有分析会扣20分；有会只作一般分析，没 有建议或措施扣8分；少活动一次扣8分； 没有矿领导主持，一次扣 5分，扣完为止二、5参与采掘工作面作业规程审 批，煤质管理措施落实16020查采掘工作面作业规程，现场抽查煤 质管理措施执行情况工作面作业规程无煤质管理针对性措施扣

6、10分；有措施无煤质部门签名扣 5分；管理措施不落实扣5分6有定期质量检查和报表制度； 采煤工作面每 5日至少采一 个生产检查煤样，有 5日报； 煤巷、半煤岩巷掘进工作面每 半月至少采一个生产检查煤 样30查采掘工作面生产检查煤样台帐及 5 日报和煤巷、半煤岩巷掘进工作面分 放、分装、分运的检查记录发现采取生产检查煤样缺乏代表性扣10分；无5日报扣10分；5日报未下到区、队扣 5分；无旬检查记录扣 5分；毛 煤 质 量 管 理7不同质量煤层合理配采，毛煤 质量稳定20查月最高和最低灰分（硫分）差值对全 年平均灰分（硫分）均值的相对偏差。 即（A（s）月最高-A（s）月最低）/A（s）平 均 X

7、 100%相对偏差的绝对值15%扣15分； 20%扣20分8严格执行采掘工作面作业规 程，加强煤质管理措施。加强 现场煤质动态检查50查回采工作面工程质量台帐；现场抽 查回采工作面生产情况和回采工作 面、顺槽、煤仓喷雾洒水和煤水分离 措施；现场抽查半煤岩巷道生产情况累计优良品率 80%扣3分， 70%扣5分， 60%扣7分，50%扣10分；发现等外品 （包括冒顶）扣10分；发现炮眼打在顶底板、 夹肝，或机组割顶底板或水砂充填回采工作 面跑砂扣10分；发现喷雾洒水管理不善扣 5 分，发现有停机未停水，或水流入煤仓扣10分；发现半煤岩混入煤仓扣 10分，放顶煤管 理不符合规定要求扣10分；半煤岩巷

8、掘进工 作面不实行分放、分装、分运，扣 10分，少 采一个生产检查煤样扣 0.5分，扣完为止。9实行毛煤质量与工资挂钩办 法40查办法和实施记录，以工资部门帐单 为准无办法扣40分；有办法执行不严扣 20分三、 商 品 煤 质 量 管 理10商品煤采样率达到100%23020查销售、煤质台帐，计算采样率（采样销售量与总销售量之比）达不到100%扣20分11质级相符，主要质量指标符合 合同规定40查企业内部的煤质抽查通报；查煤质化验单与化验记录相符情况发现一个超差扣15分；化验单有一处错误扣5分；有质量责任事故扣 15分，扣完为止项 目序号煤质管理工作标准分数检查内容评分办法扣 分得 分项条三、

9、 商 品 煤 质 量 管 理12完成企业内部商品煤计划 （出 口煤质量指标符合合同规定）100查商品煤灰分、发热量、全水分、块 煤限下率等完成情况每有一个月完不成质量控制指标之一分别扣10-15 分13认真听取用户意见，及时解决 质量问题50查当年用户意见台帐及来电、来函原始资料及煤质运销走访主要用户情 况没有用户意见台帐扣 30分；处理用户意见不及时扣20分；一年内不走访主要用户扣 20 分；扣完为止14开展商品煤质量预测预报；按 时完成商品煤质量统计分析20查预测预报准确性，查毛煤、原煤及 商品煤统计台帐及报表没有开展质量预测预报扣 20分，预测预报准 确性超出规定误差扣 2分/次；缺一份

10、报表扣 10分，一次错误扣5分四、 煤 质 计 划 编 制 与 资 料 管 理15编制计划的七项资料齐全18060查分煤层采掘平面图、采掘工作面接 续表、分工作面分煤层产量计划表、 生产大样或生产检查煤样分析结果、 手选、筛选资料、历年商品煤实际完 成资料缺一项资料扣10分16按规定编制年、月（季）毛煤、 原煤、商品煤质量计划，年度 计划，有详细的编制说明30查毛煤、原煤、商品煤计划表及说明 书缺一项质量计划扣 10分；没有说明书扣10 分；扣完为止17有矿井分煤层分析试验结果； 商品煤月综合煤样分析试验 结果；生产煤样筛分浮沉试验 结果50查矿井分煤层分析试验台帐，商品煤 月综合分析台帐，生

11、产煤样筛分浮沉 试验资料（入选矿井）少一项资料扣15分18有工作面毛煤质量台帐，原煤 质量台帐，商品煤质量及售价 台帐和煤层煤样采样点图40查四种台帐，煤层煤样采样点图及各 种报表少一项资料扣10分；上报的报表有一处错误扣10分；不按时上报一次扣 5分五、 采 制 化 管 理19建立健全岗位责任制，有计划 地培训采制化人员，上岗人员 经上级有资质部门考试取得 合格证并持证上岗19030查采制化人员岗位责任制；查培训计戈1J;抽查持证上岗情况没有岗位责任制扣5分；没有实施人员培训计划扣10分；发现商品煤采制化人员有1人无证顶岗扣10分20设置制样室、采样平台；配齐 采样、制样、化验机械、器具30

12、查看采样平台，制样室和化验室的仪 器设备配置情况没有采样平台扣10分；采样、制样、化验设 备、器具不全各扣10分；扣完为止21采制化仪器、设备和计量器具 按规定进行强检、周检或定期 检修30现场抽查采制化仪器设备使用情况 和检定标志；查设备档案资料发现有一台仪器、设备达不到性能要求扣 10 分；发现有一台仪器、器具检定标志过期扣5分；无设备档案资料扣 10分，扣完为止22采样、制样、化验严格执行国 标和操作规程50现场检查采样、制样和化验过程；抽 查两个存查煤样的粒度和质量，检验 两个分析样的A、Q和St; 口试采制 化人员熟悉国标和操作规程情况采制样和化验不符合国标或操作规程各扣10分；存查

13、样的粒度和质量有一项不符合要 求扣10分；检验分析样超差扣10分；有一人不熟悉国标或操作规程扣10分23化验项目及原始资料齐全， 整 洁无涂改，报出结果有审核30现场检查化验项目和原始资料根据需要开展全水分、空气干燥水、灰分、 挥发分、全硫、发热量、真密度或视密度等 七个项目的测试，少一项扣10分；发现资料 一处不齐全扣5分；一处涂改扣2分；计算 有误扣5分；结果无审核扣5分，扣完为止24化验室、制样室及存样室整洁 卫生、安全无事故20现场查看化验室、制样室及存样室卫 生情况；检查采制化安全事故记录三个室有一个不整洁或卫生状况不好扣10分；发生一起轻伤扣10分；重伤扣20分； 扣完为止六、 筛

14、 分 排 肝、 洗 选 加工25建立健全岗位责任制、交接班 制，制定安全操作规程，选肝 效率）85%12030查岗位责任制，交接班制度和安全操 作规程；统计当年选肝效率和排肝工 效三项制度（规程）少一项扣10分；选肝效率达 不到要求扣10分，扣完为止26主要设备台台完好20查筛分楼（选肝楼）设备和除铁器等除 杂设备运转情况。主要设备有一台不完好扣 10分；筛分效果不 好，商品煤发现一般杂物酌情扣 5-10分；商 品煤中发现火工品扣10分 次.造成不良后 果扣20分，扣完为止27厂房整洁，没有堆积物，煤尘 不大，噪音低于 85dB,无人 身事故50现场检查筛分楼卫生和噪音，以及安 全生产情况厂房

15、不整洁扣15分；有堆积物扣10分；煤 尘大扣10分；噪音超规定扣5分；发生一起 重伤事故扣40分28矿井选煤厂的洗选比例90%20查矿井选煤厂销售科有关资料洗选比例达不到要求扣20分表2露天矿煤质管理工作质量标准化标准及检查评分办法项 目序 号煤质管理工作标准分数检查内容评分办法扣 分得 分项条一、 领 导 机 构 及 质 量 活 动11建立健全矿领导和有关部 门的煤炭质量责任制10030查矿领导和有关部门的煤质管 理工作责任制及其考核标准、考 核记录没有煤质管理工作责任制扣 30分；有责任 制无考核标准扣6分;考核记录少一个月扣1.5分22有煤质管理机构和专职技 术人员，各工种人员齐全30查

16、煤质管理机构职责及人员分 工情况无专职负责人扣10分；无专职技术人员扣10分；无专职煤质检查员扣 10分33有健全的煤质管理保证体 系10查煤质管理保证体系无质量保证体系扣10分，不健全扣5分44建立矿月煤质经济活动分 析会制30查矿煤质经济活动分析记录和 报告没有分析会扣30分；有分析会只作一般分析，没有建议或措施扣8分；少活动一次扣8分，没有矿领导主持，一次扣 5分，扣完 为止毛 煤 质 量 管 理5参与作业计划审批及煤质 管理措施落实17020查作业计划，现场抽查煤质管理 措施执行情况作业计划中无煤质管理措施扣 10分；有措 施无煤质部门签名扣5分；管理措施不落实 扣5分6有定期质量检查

17、和报表制度；入选毛煤每5日至少采 一个生产检查煤样，有 5日报30查入选毛煤检查煤样台帐及5日报30发现采取的检查煤样缺乏代表性扣15分；无5日报扣10分；5日报未下到生产 主管部门扣5分7不同质量煤层合理配采，毛 煤质量稳定20查月最高和最低灰分 （硫分）差 值对全年平均灰分（硫分）均值 的相对偏差。即（A（S）月最高-A（S）月最低）A平均X 100%相对偏差的绝对值 15%扣15分，20%扣20分8严格执行采煤作业规程，加 强煤质管理措施60查采煤工作面工程质量台帐；现 场抽查回采工作面生产情况累计一级品率 85%扣3分，70%扣5分, 60%扣7分， 50%扣10分；发现等外 品扣10

18、分；工作面清扫不净扣10分，不选 采装车扣10分，疏水不畅扣10分，无破碎 特大块措施或不严格执行扣 10分，扣完为 止9实行毛煤质量与工资挂钩办法40检查办法和实施记录，以工资部 门帐单为准无办法扣 40分；有办法执行不严扣20分三、 商 品 煤 质 量 管 理10商品煤采样率达到100%23030查销售、煤质台帐，计算采样率 （采样销售量与总销售量之比）100%采样率）90%扣10分；90%扣30分11质级相符，符合合同规定50查企业内部的煤质抽查通报；查煤质化验单与化验记录相符情 况发现一个超差扣15分；化验单有一处错误 扣5分；扣完为止12完成企业内部商品煤计划（出口煤质量指标符合合同

19、 规定）100查商品煤灰分、发热量、含肝、全水分、块煤限下率等完成情况每有一个月完不成质量控制指标之一分别 扣10分，扣完为止13认真听取用户意见，及时解 决质量问题50查当年用户意见台帐及来电、来 函原始资料及走访主要用户情况没有用户意见台帐扣30分；处理用户意见 超过20天扣20分；一年内不走访主要用户 扣20分；扣完为止项 目序 号煤质管理工作标准分数检查内容评分办法扣 分得 分四、 煤 质 计 划 编 制 与 资 料 管 理14编制计划的七项资料齐全20070查分煤层米掘平面图、 来剥 工作面接续表、分工作面分 煤层产量计划表、生产大样 或生产检查煤样分析结果、 手选、筛选资料、历年商

20、品 煤实际完成资料缺一项资料扣10分15按规定编制年、月（季）毛煤、 原煤、商品煤质量计划，年 度计划，有详细的编制说明30查毛煤、原煤、商品煤计划 表及说明书缺一项质量计划扣 10分；没有说明 书扣10分；扣完为止16有矿分煤层分析试验结果； 商品煤月综合煤样分析试 验结果；生产煤样筛分浮沉 试验结果50查矿分煤层分析试验台帐， 商品煤月综合分析台帐，生 产煤样筛分，浮沉试验资料 （入选矿井）少一项资料扣15分17有入选毛煤质量台帐，原煤 质量台帐，商品煤质量及售 价台帐和煤层煤样采样点 图，电子计算机上报的各种 报表50查四种台帐，煤层煤样采样点图 及各种报表少一项资料扣10分；上报的报表

21、有一处错误扣10分；不按时上报一次扣 5分；无电 子计算机扣20分五、 采 制 化 管 理18建立健全岗位责任制，有计 划地培训采制化人员，上岗 人员经考试取得合格证并 持证上岗19030查采制化人员岗位责任制； 查培 训计划；抽查持证上岗情况没有岗位责任制扣5分；没有实施人员培训计划扣10分；发现商品煤采制化人员有 1人无证上岗扣10分19设置采样平台；配齐采样、 制样、化验机械、器具30查看采样平台，制样室和化验室 的仪器设备配置情况没有采样平台扣10分，采样、制样化验设 备、器具不全各扣10分；扣完为止20采制化仪器、设备和计量器 具按规定进行强检、周检或 定期检修30现场抽查采制化仪器

22、设备使用 情况和检定标志发现有一台仪器、设备达不到性能要求扣 10分；发现有一台仪器计量器具检定标志 过期扣5分；扣完为止21采样、制样、化验严格执行 国标和操作规程50现场检查采样、制样和化验过 程；抽查两个存查煤样的粒度和 质量，检验两个分析样的 A和 Q;口试采制化人员熟悉国标和 操作规程情况采制样和化验不符合国标或操作规程各扣10分；存查样的粒度和质量有一项不符合 要求扣10分；检验分析样超差扣10分；有一人不熟悉国标或操作规程扣10分22化验项目及原始资料齐全， 整洁无涂改，报出结果有审 核30现场检查化验项目和原始资料开展全水分、空气干燥水、灰分、挥发分、 全硫、发热量、真密度或视

23、密度等七个项目 的测试，少一项扣10分；发现资料一处不 齐全扣5分；一处涂改扣2分；计算有误扣 5分；结果无审核扣5分，扣完为止23化验室、制样室及存样室整 洁卫生、安全无事故20现场查看化验室、制样室及存样 室卫生情况；检查采制化安全事 故记录三个室有一个不整洁或卫生状况不好扣 10 分；发生一起轻伤扣10分；重伤扣20分; 扣完为止六、筛 分 拣 肝24建立健全岗位责任制、交接 班制，制定安全操作规程， 选肝效率）85%11030查岗位责任制，交接班制度和安 全操作规程；统计当年选肝效率 和拣肝工效三项制度（规程）少一项扣10分；选肝效率 达不到要求扣10分，扣完为止2525主要设备台台完

24、好30查筛分楼（选肝楼）设备运转情 况主要设备有一台不完好扣 10分，扣完为止26厂房整洁，没有堆积物，煤 尘不大，噪音低于85dB,无 人身事故50现场检查筛分楼卫生和噪音情 况，以及安全生产情况厂房不整洁扣15分；有堆积物扣10分；煤 尘大扣10分；噪音超规定扣5分；发生一 起重伤事故扣40分2-2：质量标准化局化验室标准及考核评级办法第一条 质量标准化局化验室必须具备的条件1. 完成年度工作量及资料汇编任务；2. 劳动保护设施完善，无人身伤亡事故；3. 申报单位必须是中国煤炭加工利用协会的会员单位；4. 标准化总分达到850 分以上。第二条 考核标准及评分办法1. 标准化局化验室标准共七

25、项27 条，总计1000 分。2. 标准化局化验室分三个等级，达到850 分以上（含 850 分 ）为企业级；900分以上（含900分 ）为省级；950 分以上（含 950 分 ）为行业级。第三条 质量标准化局化验室的审批程序是：由局化验室提出申请，企业级由矿务局（集团、公司）审核批准；省级由矿务局（集团、公司）考核批准，报中国煤炭加工利用协会备案；行业级由矿务局（集团、公司）考核，报中国煤炭加工利用协会审核批准并命名。第四条 凡被评为行业级质量标准化局（集团、公司）化验室，由审核批准单位命名表彰。第五条 已命名的质量标准化局化验室，每年要进行自查，将自查结果报考核和审核批准单位，审核批准单位

26、可根据情况进行抽查，并依抽查结果有权取消所授予的称号。第六条 质量标准化局化验室具体考核评级，按照 质量标准化局化验室考核标准及评级办法 （表1）执行。要求检查评分时必须实事求是，高标准，严要求。第七条 本办法由中国煤炭加工利用协会负责解释。具体评审工作由中国煤炭加工利用协会煤质煤炭检验分会具体承办。表1质量标准化局化验室考核标准及评级办法项 目序 号检查标准分数评分办法扣 分得 分项条一、房 屋 使 用 面 积（m2）矿井能力（万t/年）500500 10001000301化验室 40060080010达到标准的90%扣5分， 90%扣10分2煤样室 60606010达到标准的90%扣5分，

27、 90%扣10分3筛分浮沉室12012012010）80m2不扣分，每少10m2扣2分，扣完为止二人员配备与素质4主任有中级及其以上专业技术职称从事本专业工作5年以上熟悉采制化管理业务22010525无资格证书或耳R称聘书扣 10分不符合要求扣5分无月（季）工作计划扣10分；有计划无工彳结扣 5分；未能及时组织研究解决有关技术、管理问题扣10分5技术负责人有高级技术职称或从事本专业工作5年以上的工程师能独立解决采制化业务中出现的各种技术问题具有综合审查测试结果的能力101515不符合要求扣10分解决统检及本室存在的技术问题，解决不力扣10分；未能及时解决扣15分查测试各项目结果的相关关系，每错

28、一处扣5分，扣完为止6技术人员有专业技术职称有独立完成5个以上项目（以国标名称为准）的测试能力能独立解决分管业务的技术问题占化验室总人数 25%以上10101020有一人无资格证书或职称聘书扣5分针对测试项目面试（包括操作），每答错一题扣5分，扣 完为止针对分管的业务面试（包括操作），每答错一题扣5分， 扣完为止25%扣10分， 20%扣15分， 15%不得分7化验员具有高中文化程度持证上岗除熟练掌握工业分析项目外，须熟练掌握二个 以上化验项目（以国标名称为准）对有关测试项目的原理、操作应知应会551010有一名不符合要求扣 5分发现不持证上岗的扣 5分80%的化验员达到要求不扣分，60%的达

29、到要求扣5分，达到要求 40%的扣10分随机抽测23名化验员，有一人不合要求扣 5分，扣完为止8设备管理人员具有高中文化程度，必须经专门培训有上级有 资质单位颁发的合格证具有热工、电气、机械和采制化方面的基本知 识对有关仪器设备能安装、调试和维修555有1人不合要求扣5分通过面试考核，每错一题扣 2分，扣完为止通过面试考核，每错一题扣 2分，扣完为止9采制样工具有高中以上文化程度，有上级有资质单位颁发的上岗合格证懂采制样基本知识、原理按国标进行操作555不符合要求扣5分通过面试考核，每错一题扣 2分，扣完为止通过面试考核，每错一题扣 2分，扣完为止10人员培训有对工程技术人员知识更新的年度计划

30、有全局采制化（包括矿）人员的年度培训计划新标准新技术及操作规程的推广、应用和贯彻101010无年度if划扣10分，有计划不落实扣5分无年度if划扣10分，有计划不落实扣5分，无培训考核档案扣5分发现一项贯彻不力扣 5分，扣完为止项 目序 号检查标准分数评分办法扣 分得分二、化 验项 目11按业务要求设置项目按煤质资料汇编要求，项目齐全有出口煤的局加测用户要求的项目按“商品煤质量管理暂行办法”要求开展汞、碑、 磷、氯、氟的测定1001090查原始记录，少开展一项扣 5分，扣完为止查原始记录，少开展一项扣 5分，扣完为止四、工 作 质 量12建立健全各工种岗位责任制28020缺一个工程及专业人员责任制扣5分13实行定额管理：定额、质量与奖励挂钩50无定额管理扣50分，有定额无考核扣30分，有考核无 奖励扣20分14化验项目自查每半年对所开展项目自查不少于两次，各项目自查合格率90%组织全局化验统检每年一次6040木自查扣60分，等项目自查少一次扣 2分；全年自查 合格率）98%不扣分，不合格均应有追查、整改记录， 否则每项扣1分；每降1个百分点扣2分，扣完为止 未组织统检扣20分，