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文档简介

1、电镀厂劳动合同范本单位名称：住所：法定代表人:联系电话：劳动者姓名:联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人:联系电话： 甲方根据公司发展需要，经与乙方协商同意，达成如下协议1、甲方聘用乙方担任 职务，兼任 职务。2、 试用期为 个月。 试用期甲乙双方认为不适合担任聘用职务时，双方有权解除本协议。3、 试用期间， 乙方基本工资为每天 元， 其他补贴为每天 元（含加班，职位津贴，社保等所有费用） 。4、 试用期满后， 如被证明合格， 即转为正式聘用， 聘用期为年，正式期间基本工资为每天 天，其他补贴为每天元（含加班，职位津贴，社保等所有费用） 。5、 工资发放为月结30 天。 （按出勤表核算）

2、期满后甲方必须发放乙方工资，不得拖欠7 天。6、 甲方给乙方提供伙食， 住宿费乙方自己负责 （日用品乙方自己处理） 。7、乙方受聘用后必须严格遵守公司所规定的各项规章制度，按时完成客户要求下达的各项订单，如生产过程中发生不良品，或者损坏品，当事人应承担一切责任。8、 任职期间， 必须尽职尽责， 忠于本公司， 不得以职权之便谋取私利，不得与外协工作中营私舞弊，不得收取贿赂，不得损害公司利益与名声。9、乙方不论是在职还是离职后，都必须严守公司商业机密，如有违反，甲方有权要求乙方承担一切经济损失及法律责任。10、合同期间乙方如需辞职（因工种特殊，临近春节期间不得辞职）必须提前1 个月申请，待批准同意后才许以离职。急辞工则扣除 1 个月工资， 离职时没 有任何补偿。 请假应书面申请或者得到甲方的同意后才许以批准，矿工 1 天应扣除 3 天工资，如 1 个月期间矿工 3 天以上者甲方有权按辞职处理。上班期间不得迟 到，不得早退，如迟到半个小时以上者按矿工处理。11、在协议期间，如乙方触犯本协议中 7， 8， 9， 10 条，应按照实际损失赔偿及处罚，如触犯法律由法律部门处理。12、本合同终止前，乙方必须将受聘期间工作移交给甲方承接人，否则按本合同急辞工执行。13、本合同双方签字后生效，一式 份，甲乙双方各持份，具有同等法律效力

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