2022年经开区创先争优工作计划

1、2022年经开区创先争优工作计划_年是“十二·五”规划的开局之年，“高位开局、重点突破、跨越发展”是开发区各项工作的总体要求。为此，我委_年的“创先争优”活动将在区委的领导下，在区_的指导下，根据中央、省、市、区的有关部署精神和要求，按照我区“科学发展、跨越发展、富民强区、和谐宜居”的新要求、新目标，紧紧围绕继续打好五大战役和新一轮攻坚战、加快园区开发和项目建设、强化党员队伍和基层党_建设、以创卓越工作业绩向建党_周年献礼四个方面，采取措施，抓创先争优活动的深化和特色活动，突出实效，为开发区各项工作提供坚强的_保证。进一步深化提升“创先争优”活动的主题、载体和目标根据中央、省、市、区

2、的新精神、新要求，结合“十二·五”规划的新目标，我委在_年的基础上对“创先争优”活动的主题、载体和目标进行优化和提升，更好地适应形势，推动活动向深度、广度推进，力求在“争先”上动真格，在“加快”上下功夫，在发展上见成效。一是进一步明确活动主题：深入实践科学发展观，积极融入海西经济区建设，促进园区又好又快发展，推动市、区经济社会跨越发展。二是进一步明确活动载体：创一流业绩和优胜园区，向建党_周年献礼。三是进一步明确活动目标：（1）落实市、区下达的_年各项开发建设任务目标和重点建设项目分解责任，考核位居市、区前列；（2）新材料产业园开发建设取得突破，城市物流园开发建设形成规模，小蕉工业园

3、开发建设获得提升。（3）服务企业（项目）落实率达_%以上，实现服务“四零”目标（帮办服务零距离、办理业务零误差、办事流程零障碍、服务对象零投诉）。（4）“三型”单位建设、信息平台和宣传窗口建设卓有成效，突出文化品味，申报并获得市级文明单位称谓。（5）突出典型示范带动，党员表率作用更加突出，突出团结协调，班子战斗更加显著。结合实际开展特色活动（一）继续推行符合开发区特色的“168”工作机制。围绕园区土地征收、园区开发、招商引资、项目建设等，以保持党员队伍先进性为核心，以促进党员自觉实践党的宗旨、充分发挥先锋模范作用为目标，以创新活动方式为手段，建立“一套管理机制”，即开发区党委领导下的_“目标管

4、理”、个人“设岗定责”机制；在推动开发区科学发展中实行“六步工作法”，即征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、_实施、考评奖惩；充分发挥开发区各类_和各支队伍的“八个方面的作用”，即开发区党委领导核心作用、开发区机关党支部政治核心作用、行政班子推进园区科学发展作用、工会_发挥民主监督和群团_桥梁纽带作用、_员先锋模范作用、下属公司(水厂、瑞云新区)发挥市场运营主体作用、企业服务中心发挥园区管理指导服务协调作用、全体员工发挥项目挂包目标责任作用。广大党员在各自岗位上自觉践行先进性要求，模范履行岗位职责。（二）继续开展“一岗双责、党岗履职”活动。重点在开发区机关党支部和建明建材支部中开展党员“一

5、岗双责、亮岗履职”活动，并在_年的基础上，按照年初党委领导和支部书记点评的意见进行调查完善，着重体现生产一线和工作一线，结合实际工作和具体岗位，突出典型的培育。（三）继续开展党员“六个一”承诺活动。要求每个党员做“六个一”承诺：一个年活动计划；一项工作突破；办一件好（实）事；一篇心得体会；一条好意见和建议；一份分析自评报告（半年、全年），按照“六个一”内容，党支部在全体党员中在进行“比、学、赶、帮、超”，鼓励先进，鞭策落后，共同进步。（四）继续开展“你在我园区，我在你身边”服务活动。按照“实心实意”（十心十意）服务承诺和服务“四零”目标要求，以_年重点项目建设目标责任分解为内容，实行项目工作“

6、八项”制度和“六个一”工作机制，将项目服务工作分解落实到项目工作班组、科室（中心）、个人，全面落实项目联审联办、全程跟踪_新模式，帮助上下沟通、内外协调，解决困难问题，让业主放心、称心，服务满意率达_%以上。（五）继续开展“四比、四强化”活动。在科室（中心）项目工作班子、项目联系人之间开展“比能力、比形象、比服务、比业绩”为内容的“四比”活动，做到每季度一小评、每半年小结一次、每年考核评比一次，并奖优罚劣。以此强化干劲、强化责任、强化进度、强化攻坚。（六）开展迎建党_周年主题活动。1、开展“回顾党史、弘扬党风、增强党性”主题教育。采取集中学习、上党课、听讲座、观看展出、电教片等形象，进行主题教

7、育。通过主题教育，深刻认识党的基层_是党的全部工作和战斗力的基础，开展创先争优活动是加强党的基层_的经常性工作和先进性建设的有效载体、有力抓手。通过主题教育，联系开发区工作实际，进一步明确和细化先进党_“五个好”和优先_员“五带头”标准的深刻内涵与时代要求，努力增强党_和党员的使命感、责任感，不断提升党建工作的科学化水平。2、开展“比_建设、比党员贡献，以良好业绩迎接建党_周年”主题活动。主题活动突出“三个点”：一是找准切入点，要围绕开发区的中心工作，贴近工作实际。_年主要围绕开发区的“十项目标任务、六个一工作重点”，在“十二·五”规划中起好步、开好头，在园区基础设施建设、土地征收开

8、发、招商引资、项目建设、创新管理等方面有更突出的业绩。二是把握结合点，推动创先争优活动向深度和广度推进。主要要结合项目工作、招商工作、服务工作、攻坚任务、基层_建设和党员发展工作。三是突出着力点，抓好基层_建设创新。_年重点抓好非公有制企业党员服务站（或中心）、技术培训站、_经济开发区机关（非公有制企业）支部建设，以及非公有制企业党员支部的规范化建设工作，在各项建设工作中培育亮点、树立典型、总结推广经验。具体要结合开发区工作实际，通过建立党员责任区、党员示范岗等形式，开展党员结对子，干部下基层等活动，不断创新活动载体和形式，扎实推进创先争优工作。具体措施1、加强典型的培育。典型是示范、是带动、

9、是亮点，要在“创先争优”活动中，在“设岗定责、亮岗履职”的具体岗位上，在生产一线工作中，在服务项目（企业）建设里，在重点攻坚任务环节，抓好党员、支部典型的培育，进行事迹的总结、提炼和宣传，发挥典型的积极作用。2、突出创先争优活动“四个环节”的安排。一是公开承诺，以支部生活会、宣传栏、园区信息的形式，由党支部和党员提出公开承诺；二是领导点评，创先争优活动领导小组成员、党委书记对党支部的创先争优活动进行点评，班子成员对本单位各党支部的创先争优活动进行点评，党支部书记对党员的创先争优活动进行点评；三是群众评议，通过发放测评表，召开座谈会的形式，听取群众对创先争优活动的评议；四是评选表彰，根据活动和工作实际，_开展评选表彰活动。3、强化分类指导和督促检查。根据开发区实际，对机关党支部和非公有制企业党支部，对相对健全与相对不健全支部进行分类指导，突出重点与主次。机关党支部要突出活动的深化与延伸，拓展与提升，推动园区开发、项目建设、支部工作创新等方面，非公有制企业党支部要突出岗位练兵，服务生产经营和企业发展壮大，以及支部的规范化建设等方面。对创先争优活动要通过信息反馈、每周联系、每月走访等制度及时了解掌握情况、发展问题，帮助解决，通过季度、半年小结，开展自查、抽查等方式，推陈出新、整改到位、不断完善优化，力求实效，有效推进创先争优活动。4、强化_领导。调整充实