MYERS-BRIGGS性格测试

1、麦尔斯-布瑞格斯性格类型指标(MYERS-BRIGGSTYPEINDICATOR,MBTI)说明：在阅读所有的说明和回答所有的问题之前，请不要翻开本材料的第3、4页。你对于这些问题的回答将有助于说明你喜欢怎样看待事物， 以及你喜欢怎样做决策。 答案没有“正确”和“错误”之分， 了解你自己和其它人的选择可以帮助你确定自己的优点， 以及了解你自己可能会喜欢什么样的工作， 并理解不同选择的人们是如何能够相互作用并对社会做出贡献的。请仔细阅读每一个问题， 并在表示你所选择的答案所对应的方框中划上一个“X”，请用钢笔或圆珠笔清晰地作答一个问题上花太多的时间思考，如果在某一个问题上你不能确定选哪一个， 请

2、先跳过该问题， 并在回答完其它的问题后再来思考。如果你认为要修改你的选择，不要用橡皮擦，请把该方框涂黑来标示放弃该答案。现在，听到指令以后，请往后翻到本材料的第 5 页，并开始回答问题。(在回答完所有问题之前，请不要看本页内容！!)姓名：显示类型：选择每种类型，或者说每种选择组合的人，都倾向于有其自身的兴趣、价值观、以及独特的天赋特征，第3、4两页是对每种类型的一个简要描述。找到你所属的类型，并看看相应的描述是否适合你，若不适合，则管理你的MBIT的人将会帮助你明确一个更加适合你的类型。不管你的选择是什么，你仍可能会有一些代表相反选择的行动。对于这十六种类型本身及其应用(如职业选择、人际关系、

3、解决问题等)的更为详细的讨论，参见类型说明第六版(Myers,I.B.,1998,PaloAlto,CA:ConsultingPsychologistsPres或者天赋差异(Myers,I.B.,withMyers,P.B.,1995,PaloAlto,CA:Davies-BlackPublishing)0E 夕卜向型(Extraversion)选才?E的人倾向于关注人和事的外部世界I 内向型(Introversion)选择I的人倾向于关注思想和情感的内部世界S 感觉型(Sensing)选才S的人倾向于关注基于具感觉状取的既有的和具体的信息N 直觉型(Intuition)选才?N的人倾向于关注

4、未来，着眼于方式和可能性T 思考型(Thinking)选才?T的人倾向于把他们的决策建立在逻辑和对原因和结果的客观分析的基础上F 情感型(Feeling)选择F的人倾向于把他们的决策建立在计算结果和对以人为中心的一些问题的主观评估的基础上J 判断型(Judging)选择J的人倾向于喜欢有计划有组织的处事方法，喜欢把事情安排好P 感知型(Perceiving)选择P的人倾向于喜欢具有灵活性和随意的处事方法，喜欢留后选择余地（在回答完所有问题之前，请不要看本页内容！!）与每种类型对应的最可能的性格特征感觉型ISTJ安静、严肃，以一丝不苟和可靠性取胜。务实、切合实际、现实、可依赖。经过逻辑思考决定要

5、做什么，然后坚定而无二心地去做。喜欢把每件事（如工作、家庭、生活等）者日安排得有序和有组织。看重传统和忠诚。ISFJ安静、友好、可信赖、认真负责。在履行义务时忠诚、坚定。严密、专心、精确。忠诚、考虑周到，关注和牢记那些对他们重要的人的细节， 关心别人怎么想。 努力在工作和家庭中营造一种有序和和睦的环境。ISTP宽容、灵活，出现问题时，耐心地观察，然后迅速行动找到可行的解决办法。分析什么东西在支配事物的运动，愿意通过大量的数据来分辨实际问题的关键。对原因和结果感兴趣，运用逻辑原则组织事实，看重效率。ISFP安静、友好、脆弱、和善。安于现状，热衷于发生在身边的事情。喜欢拥有自己的空间， 在自己的时

6、间框架下工作。 对他们的价值观以及那些对他们重要的人忠诚和坚定。 不喜欢异议和冲突， 不把他们的观点和价值观强加给别人。ESTP灵活和宽容，采用一个注重实效的方法关注直接的结果。理论和概念性的解释会使他们感到厌烦，他们希望运用积极的行动来解决问题。关注眼下的、自发的事情，享受他们积极与别人相处的每一刻。追求物质上的舒适与豪华。通过工作能最好地学习。ESFP外向、友好、乐于接受。对生活、人、和物质享受的痴迷者。乐于与别人一起工作来成就事业。 把常识和现实的方法引入到工作中， 使工作充满乐趣。灵活和自发，乐意适应新人和新环境。 通过和别人一起尝试新的技术能够最好地学习。ESTJ务实、现实、注重实效

7、。果断，迅速地去实现其决定。对项目和人进行组织来工作，关注用可能的最有效率的方法来达到目的。注重日常细节。拥有一套清晰的逻辑准则，系统地遵循它并希望别人也遵循。在执行计划时强有力。ESFJ热心、有良知、愿意合作。希望他们所处的环境融洽， 坚定地建立这种融洽。 喜欢与别人一起工作以精确和准时地完成任务。忠诚，即便在小事上上也如此。 关注别人的日常需要并努力满足别人的这些需要。 希望就自己或者就自己做出的贡献得到别人的感激。直觉型INFJ寻求思想、关系、和物质财产的含义和关系。希望理解什么东西在激励人们，对别人有深刻的认识。有良知，对他们坚定的价值观很忠诚。发展了一个最好地服务于大众的清晰愿景。在

8、实现愿景时有组织有系统，而且非常坚定。INTJ有独创性的头脑， 并有实现想法和达到目标的强烈动机。能迅速搞清楚外部事件的局势并提出大范围的长期的发展前景。一旦认定，就会组织好并一以贯之去做好一项工作。多疑和独立，对自己和别人的能力和业绩的要求都很高。INFP理想化、 对自己的价值观和那些对自己重要的人忠诚。追求一种符合他们价值的外部生活。好奇，急于看到可能性，可能是实现想法的催化者。寻求理解别人，并帮助他们挖掘潜能。善于适应、灵活并乐于接受，除非价值观受到威胁。INTP寻求对他们所感兴趣的一切事情各自合乎逻辑的解释。理论化和抽象化，对思想远比对社会活动感兴趣。安静、包容、灵活，有适应能力。在他

9、们感兴趣的领域，拥有深入关注并解决问题的非凡能力。多疑，有时候批判，总是乐于分析。ENFP热情而富有想象力。 认为生活中充满各种可能性。非常迅速地把事件和信息联系起来，基于他们明白的方法自信地推进事物。希望得到别人的肯定，乐意给予感激和支持。自发和灵活，通常依赖他们的即兴能力和口头表达能力。ENTP快速、机灵、兴奋、警惕、坦率直言。解决新的和有挑战性的问题时足智多谋。善于提出概念上的可能然后战略性地对这些可能进行分析。善于阅读别人。厌烦成规，很少愿意用同样的方法做同样的事，倾向于一个接一个地转移新的兴趣。ENFJ热情、 有感情、 有责任感、 可信赖。能够高度适应别人的情绪、需要、和动机。发掘每

10、个人的潜力，希望帮助别人实现他们的潜能。可以作为个人和集体发展的催化者。忠诚， 对赞扬和批评做出回应。 和群，在集体中方便别人，能够提供鼓舞人心的领导。ENTJ坦白、果断，乐意担当领导。能迅速地看到不合逻辑和无效的程序和政策，能够发展一个可操作的全面的系统来解决组织性问题。乐于制定长期计划和设定长期目标。通常见多识广、博学，乐于把他们的知识传授给他人。在陈述自己的观点时有说服力。第一部分：哪个答案最贴切地描述了你经常的感觉和行动?1、在一天的某个时候，你更愿意计划你将做什么，什么时候去做就这么晃悠着过2、你认为你自己更大程度上是一个自发的人更大程度上是一个有组织的人3、如果你是一位教师，你更愿

11、意教授实务课程涉及理论的课程4、你常常是一个擅长交际的人非常安静和沉默的人5、你常常和谁相处得更好有想象力的人实际的人6、你更经常让你的情绪支配你的头脑你的头脑支配你的情绪7、做许多事情时，你更喜欢凭一时冲动根据你的计划行事8、你很容易认识很难认识9、遵守时间表对你来说很有吸引力会感觉混身不自在10、当你有一项特定的工作要做时，你喜欢在开始之前周密地组织在推进的同时发掘必要的工作11、在大多数情况下，你喜欢相机行事遵守进度表12、大多数人会说你是一个自我的人一个开放的人13、你更愿意被视作是一个务实的人一个有独创精神的人14、在一个大团队中，你常常介绍别人被别人介绍15、你更喜欢把朋友看作是能

12、够提出新意见的人一个两足动物16、你倾向于更看重情感而非逻辑更看重逻辑而非情感17、你更喜欢观望，看看会发生什么，然后作计划提前很长时间便计划好事情18、你倾向于花更多的时间独自呆着和别人一起相处19、你发现周围许多人能够给你带来更多的活力常常“黔驴技穷”20、你喜欢提前安排好约会、聚会等随时做那些看起来有趣的事情21、在计划一次旅行时，你喜欢花大部分的时间做那天你想做的事情提前知道你这天大部分时间将要做的事情22、在聚会上，你有时候会觉得无聊总是感觉很有趣23、你常常与别人分享得很好倾向于做更多的保留24、什么样的人对你更有吸引力拥有敏捷和聪明的头脑的人拥有很多常识的务实的人25、在你的日常

13、工作中，你更喜欢处理有时间压力的紧急事务计划好工作从而无需在压力下工作26、你认为别人要花很长的时间才能认识你花很少的时间就可以认识你第二部分：下面每对词中的哪个更吸引你？请仔细思考每个词的意思，而不是看它们看起来或者听起来如何。27、自我开放28、有计划无计划29、抽象扎实30、温和严厉31、理性感性32、事实想法33、冲动果断34、热情奔放恬静35、沉默外向36、有组织随意37、理论确定的事实38、情绪化公正39、令人信服使人动情40、论点概念41、无拘无束有计划的42、缄默的健谈的43、有次序的懒散的44、理想现实45、同情远见46、利益鼓励47、实际的理论的48、朋友少朋友多49、有组

14、织的自发的50、想象丰富实事求是51、热情的客观的52、客观的激情的53、建造发明54、沉默的和群的58、切合实际的迷人的55、理论事实57、重分析的感性的56、慈悲的逻辑的第三部分：哪个答案最贴切地描述了你经常的感觉和行动？59、当你开始从事一项一个星期后要完成的工作时，你为要做的每件事情制定时间表，并确定做这些事情的先后顺序不管不问，先一头扎进去60、在社会情景中，你通常发现很难开始和维持和别人的交谈很容易和许多人交谈很长时间61、在做许多别人也做的事情的时候，什么对你更有吸引力以被广泛接受了的方式来做创造一个你自己的方式来做62、你新结识的人多大程度上能说出你的兴趣所在立即只有在真正认识

15、你之后63、你喜欢什么样的课程教授概念和原则的课程教授事实和数据的课程64、你认为哪个是更好的称赞你是一个敢于表达真实感觉的人你是一个一贯理性的人65、你发现依进度表行事偶尔必要但通常很烦大多数时候都有用并怡人66、当你和一群人相处时，你常常喜欢和你较熟悉的某个人单独交谈加入到集体谈话中去67、在聚会时，你自己谈得很多让别人谈论更多68、列一份你一周要做的事情的清单的主意对你很有吸引力使你感到不寒而栗69、被称为什么对你来说是更高的赞扬有能力富于同情心70、你通常喜欢提前一点安排自己的社会活动随意凭冲动做事情71、总体上来说，当你正在工作以完成一个大的任务时，你倾向于在推进工作的同时勾画出哪些

16、是需要做的先把其分解成几个步骤再开始72、你和哪些人能够把谈话无限制地继续下去仅仅和与你志同道合的人几乎和任何人都可以73、你喜欢维持现有行之有效的做事方法分析哪些还不足，挑战未解决的问题74、在阅读取乐时，你喜欢奇特的和原创的叙事方法喜欢作者精确表达他们的意思75、你更愿意在什么样的老板（或教师）手下工作（学习）和善但经常反复无常的刻薄但总是有逻辑的76、你喜欢根据什么来做许多事情你当时的感觉一整套的时间表77、你只要有必要，可以容易地与任何人交谈只有对特定的人或在特定的情况下，才会找到许多话说78、在做决策时，对你来说什么更重要权衡事实考虑人们的感受和看法第四部分：下面每对词中的哪个更吸引

17、你？请仔细思考每个词的意思，而不是看它们看起来或者听起来如何。79、昌启想象的现实的87新奇的已知的80、宽大的88赞同心胸狭窄的分析81、公正的89意志坚强的人道的软心肠的82、生产90具体的设计抽象的83、可能性91忠实的确定性果断的84、92有能力的刚烈好心肠的85、实事求是的93注重实际的感性的有创造性的86、制造创造步骤:第一步：1、首先请在每题代表你的相应选择的方框中画上“X”（注意题号不是按自然顺序排列的！!）；2、然后计算每行中“X”的个数，写在后面带阴影的方格中；3、在所有带阴影的方格都填好数字后，计算每一列中带阴影方格的数字之和，并把这个和填在每一列的下面（即总的行点数）题

18、号答案题号答案题号答案题号答案题号答案题号答案题号答案题号答案题号答案题号答案EISNTFJP110205970421121711112226072233136173214142362235152463742461664751271725657621182666248196777113题号答案题号答案题号答案题号答案题号答案题号答案题号答案题号答案题号答案题号答案96816978_112735424854112836434944293744505579838760303845515680848891233139465257818589926832404753588286909341334150

19、3402总的行点数：11011818177 184EISNTFJP行点数表：外向型E1011I内向型感觉型S818N直觉型思考型T177F情感型判断型J184P感知型第三步：确定类型MBTI测试方法根据四组标准来测度你的选择偏好：E-I、S-N、T-F、以及J-P。要确定你所属的类型，请比较你每一组中两个字母所获得的点数，数字较大的一个即为你的选择。 例如， 如果你在E-I标准下外向型的点数为12而内向型的点数为9,则你的偏好是外向型。把代表你偏好的字母填在下面的表中，如果某一组中两个字母的点数相同，则根据下面的原则确定填哪个。显示类型表:E或IS或NT或FJ或P显示类型：INTJ点数相同时的处理原则：若E=I,则填I,若S=N,则填N,若T=F,则填F,若J=P,则填