安全生产管理在建筑工程中的内涵论文

1、安全生产管理在建筑工程中的内涵论文摘要：结合工作实践，针对建筑工程安全生产管理进行了探讨， 分析了安全与生产的关系，从参建人员、安全制度、施工过程三方面 阐述了加强安全生产管理的具体措施，以期提高建筑企业安全生产管 理水平。关键词：建筑工程，安全管理，施工阶段随着我国市场经济的快速发展，建筑业已成为我国国民经济的支 柱产业，且为国民经济的发展奠定了重要的物质基础， 各企业把追求 经济效益最大化作为目标，忽视了安全是效益的前提，致使建筑事故 频繁发生。为有效降低工程伤亡事故，加强安全生产力，落实建筑 法在施工全过程的实施，让安全管理真正走上法制的轨道，真正做 到安全施工，文明施工。目前应加强安全

2、生产管理。1 1 明确安全与生产的关系安全与生产的关系是辩证统一的关系，而不是对立的、矛盾的关 系，安全与生产的统一性表现在：一方面指生产必须安全，而另一方 面安全可以促进生产。“安全第一，预防为主”是企业安全生产的工 作方针，但现在仍有许多企业对安全生产不够重视，安全投入不足， 主要体现在项目领导在项目管理的同时， 没有认清安全与企业效益的 关系。建筑施工企业在完善企业规章制度的前提下， 应建立施工现场 的安全生产保证体系，保证企业安全生产和创造效益，创建优良工程， 提高市场竞争力。因此，安全生产管理是施工企业生存和发展的保证。2 2 强化思想教育、素质教育观念支配行为，思维决定思路；只有参

3、建人员不断的学习，更新 观念，提高自身素质，以人的主观能动性为安全管理作出创新，可行 的科学方法，并把安全管理当作一种不断总结、不断更新的管理科学。3 3 健全安全制度管理1 1）安全生产许可证作为企业从事建筑活动的准入证， 杜绝无证 企业进入从事建筑活动。2 2）安全生产教育制度是企业从事建筑活动的保障， 通过教育消 除人的不安全行为，并以人的安全行为消除物的不安全状态。所以各企业应对从事施工安全技术和管理工作的人员进行严格 的专业培训，制定安全标准、安全技术规范，开展多层次、多种形式 的安全教育，以全面提高职工的安全生产意识及自我防护能力，共同增强安全生产的自觉性、积极性、创造性，使所学的

4、安全知识得以更 好的贯彻落实。3 3）安全生产核查制度。 贯彻落实国家安全生产方针、 法律、 法 规，杜绝违章指挥、违章作业、违法施工。落实企业安全生产制度， 制定安全生产考核办法。4 4）强化安全监管力度。高度重视安全生产工作，落实安全生产责任制和责任追究制，米取更加有力的措施，及时排查和处理安全隐 患，减少和避免重大安全事故。建设行政主管部门，应加强对企业的 安全监督管理，督促企业认真贯彻执行有关法规和安全技术规范， 落 实安全责任。将安全监督检查工作规范化、制度化。检查的主要内容 是：贯彻国家和管理法规的情况；应对突发事件的情况。要通过安全 检查，纠正不规范行为，消除安全隐患。4 4 建

5、筑施工阶段安全管理1 1）建筑工程各阶段危险性最大的是施工阶段， 施工现场各种不 安定因素随时都有可能导致事故的发生， 严重威胁施工人员的生命安 全。一秒的疏忽将会导致一生的悔恨，一刻的大意将影响一家的伤痛， 一时的失误将会波及企业的存亡。 因此，施工企业务必采用科学的方 法和手段提高施工现场安全管理的水平，安全生产、安全工作可以给 企业带来社会信誉和经济效益，国家和集体财产免遭损失，职工生命 安全得到保障。同时施工现场派驻的监理公司要对施工企业的安全生 产实施监管，对其存在的不安全因素要及时下文要求整改到位， 各级 政府建筑安全监督管理机构要加大对其负责区域建筑工地的安全监 督检查力度，要及

6、时发现纠正安全生产违法行为。2 2）安全管理建章立制， 管好施工作业人员， 建筑施工包括露天 作业、高处作业、主体交叉作业、手工作业及繁重体力作业，且建筑 工地第一线作业的工人中，农民工约占 50%70%50%70%有的工地甚至高达 95%95%所以建筑施工企业必须建立一整套可行的、有针对性的安全管 理规章制度，牢固树立“以人为本”的安全生产观念，重视对施工管 理人员的培训，加大对农民工的用工安全教育，对特种作业人员进行 安全作业培训，且必须持证上岗。3 3）安全规章制度是安全管理的一项重要内容， 俗话说， 没有规 矩不成方圆，在企业的经营活动中实现制度化管理是一项重要课题。安全制度的制定依据

7、要符合安全法律和行业规定，制度的内容要齐全、针对性强。企业的安全生产制度应该体现更具有实效性和可操作性， 反映企业性质面向生产一线和贴近职工生活，让职工体会并理解透彻。 一部合理、完善、具有可操作性的管理制度，有利于企业领导的正确 决策，有利于规范企业和企业职工行为，有利于指导企业生产一线安 全生产的实施，提高职工的安全意识，加强企业的安全管理最终实现 杜绝或减少安全事故的发生，为企业的生产经营和生存与发展奠定良 好的基础。4 4）职工的安全教育在施工企业中应该是一堂必修课，而且应该 具有计划性、长期性和系统性。安全教育由企业的人力资源部纳入职 工统一教育、培训计划，由安全职能部门归口管理和组织实施，目的 在于通过教育和培训提高职工的安全意识， 增强安全生产知识，有效 地防止人的不安全行为，减少人为失误。安全教育培训要适时、适地、 内容合理、方式多样，形成制度，做到严肃、严格、严密、严谨讲求 实效。做好职工的进场教育，特种及特定安全教育，经常性的安全教 育和培训，正确识别危险源并加以控制，经常性进行安全生产检