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文档简介

1、2018 年公司自媒体自媒体宣传管理办法第一章、总则第一条、为进一步加强对公司 / 协会官方网站、公众号的运营管理 ,充分发挥 各种宣传渠道对外宣传与信息交流的积极作用 ,结合实际情况 ,制定本办法。第二条、宣传渠道包括官方网站、公众号、微博等自媒体。第三条、宣传渠道就是面向社会进行宣传 ,树立企业品牌形象 ,提供信息服务 的平台。第四条、本办法就是对公司宣传渠道进行管理的主要依据。第二章、部门职责第五条、公共关系部负责撰写、征集、审核并发布其她内容包括行业新闻、 行业研究、公司动态等 ;第六条、公司鼓励各部门、各员工积极向公司官方网站、公众号供稿,内容可以就是行业分析、服务创新、公司动态、企

2、业文化、行业知识与政策解读等。 稿件一经采用 ,将给予一定的奖励 ,并作为年终评先评优的重要参考依据。第三章、内容要求及发布程序第七条、公司宣传渠道发布的信息应严格履行审核程序 ,未经审核的信息不 得发布。第八条、发布、转载的信息必须遵守国家有关规定 ,涉密及禁止的信息不得发布第九条、公司宣传渠道发布信息内容包括1、公司动态、行业新闻、行业知识 ;2、人员招聘 ;3、服务创新与行业应用案例 ;4、重要商务活动宣传 ;5、公司形象宣传、公司文化建设、公益活动 ;6、取得知识产权与技术突破 ;7、公司经营重大变化、重大决策、重大收购或对外投资 ;11 、结合工作需要 ,认定需发布或转发的其她信息。

3、 第十条、协会宣传渠道发布的内容包括 ,打造功能性、服务型公众号 :1. 行业新闻、时事热点 ;2. 行业干货,职场管理 ;3. 行业大型会议通知、邀请等 ;4. 省、市、区专项政策。第十一条、发布信息内容要求 :1、及时、准确 ;2 、文字简洁、语言通畅、表达清晰 ;3、对转发的信息须注明信息来源 ;4、每周推送次数不少于 3 次。 第十二条、宣传渠道发布的信息实行分类管理 ,具体审批与发布流程如下1、一般新闻（转载、伪原创等）:编辑人员编写T提交部门上级审核T确认T推送2、常规新闻（获奖、小型活动、会议等）:编辑人员编写一提交部门上级审核f部门主管审核f确认f推送3、重大新闻（大型活动、会议、企业报道等）:编辑人员编写f提交部门上级审核f部门主管审核f分管副总裁审核f确认f推送第四章、宣传渠道管理第十三条、宣传渠道的账号、密码按使用主体不同 ,实行专人管理 ,不得向无 关人员泄露、出借 ;相关管理人员发生变动时 ,新的管理人员应及时修改密码。第十四条、注册公司宣传渠道时 ,应规范使用公司名称与昵称 ,可从公司全称、 简称中选用。第五章、责任追究第十五条、对违反本办法给公司造成不良影响的 ,公司将

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