LNG加气站职业劳动保护用品管理规定

1、LNG加气站职业劳动保护用品管理规定目的为了规范公司职业劳动保护用品的配置、发放、更换等工作，制定本规定。1. 范围本规定适用于公司各部门、加气站、气化站劳动保护用品的配发、更换等工作的实施。2. 职责2.1 某能源有限责任公司为本规定的归口管理部门，负责配发计划的审核和报批及组织发放。3.3 某加气站负责报送需求计划，及发放工作的组织执行。3. 文件内容配发的基本原则3.1.1 根据加气站安全生产和防止职业性危害的需要，按照不同工种、不同劳动环境和条件向员工配发相应数量及防护功能的劳保用品。3.1.2 劳保用品是实现安全生产的一项预防性保护措施，不经公司批准不得变更发放范围和标准。3.1.3

2、 配发的劳保用品，须符合国家安全卫生标准，符合员工上岗操作要求。3.2 配发的岗位要求及具体岗位配发的岗位要求3.2.1.1 有灼伤、烫伤、电击伤害及外力伤害等容易发生机械危险的操作岗位。3.2.1.2 接触毒性、刺激性、腐蚀性物质或长期接触噪声等而可能引发中毒、腐蚀肌体、窒息及慢性职业危害的操作岗位。3.2.1.3 容易出现衣服腐蚀、潮湿或污渍的操作岗位。3.2.1.4 在寒冷或高温气候中露天工作的操作岗位。3.2.1.5 经常深入加气站的技术人员和管理人员。3.2.2 配发的具体岗位公司加气站的所有岗位。3.2.2.1 公司维修技术岗位。3.2.2.2 生产运行各岗位。3.2.2.3 安全

3、管理各岗位。4.3配发的标准劳保用品的类别标准4.3.1.1 普通型：普通劳保服、劳保鞋、劳保手套、普通口罩、毛巾等。4.3.1.2 特种型（1）脸部防护类：护目镜、防冻头盔。（2）听觉器官防护类：包括各种材料制作的降噪声护具。（3）防护服装类：防水工作服。（4）手足防护类：防冻手套、防水靴。（5）防坠落类防护用品：安全带。（6）防碰撞类：安全帽。（7）防毒类：防毒面具。（8）经劳动部门确定的其他特殊劳保用品。4.4 计划与采购4.4.1 加气站按照某能源有限责任公司制定的统一标准制编制年度防护用品采购计划，主管领导审批。4.4.2 员工个人普通防护用品生产厂家从合格入围的厂家中选择，某能源有

4、限责任公司按照已经审定的采购计划，定点采购，采购物品的品种，质料，款式，颜色等必须符合安全生产、职业健康的需求。4.4.3 加气站在正式投用，工作人员进入作业现场前，根据本单位实际情况配备特种防护用品，日常生产及作业过程中可根据需要临时提出配置申请。4.4.4 零星、小批量特种防护用品配置由加气站提出申请，报某能源有限责任公司审批：大批量的配置申请还需报公司主管领导审批。加气站应从速、保质、保量的采购，保证企业安全生产和员工身体健康。4.5 发放坚持确保员工在劳动过程中的安全与健康的原则，按标准发放，不能随意提高标准和扩大发放范围4.5.1 特种防护用品中的安全帽、防毒口罩、护耳器等应发放到个

5、人，由个人专管专用，其余可发放至班组，班组保管，集体使用，保证应急情况方便使用。4.5.2 员工内部调动，普通个人防护用品不必收回，可继续使用。4.5.5 员工脱产学习，及病假、事假、伤假、产假或其他原因脱离各种岗位超过年者，其普通个人防护用品的使用期限要顺延。4.6使用配发给员工的个人防护用品不是员工的福利待遇，每个员工应该爱护，正确穿戴使用，不得改作他用或变卖。4.6.2 凡是进入生产装置或施工作业现场，必须按照规定着装，否则按照违章处罚。4.6.3 特种劳动保护品使用各基层加气站、气化站要建立特种劳保用品使用明细纪录，常用的防护用品应存放在易于取用场所，定点定人专管，做到防潮、防高温、防锐器等损坏。4.6.3.2 对安全技术性能要求较高，正常工作时一般不容易损耗的防护用品，如安全帽、防护镜、过滤式防毒面具（口罩）、呼吸器、绝缘鞋、绝缘手套等应按照有效防护功能的最低指标和有效使用期限要求，由使用单位及时上报生产安全环保部，安排定期检查和报废4.6.3.3 对使用方法比较复杂的