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1、编号：2020年度培训计划表甲 方：乙 方：签订日期：年月日X X公司随着科学技术的发展和社会的进步， “事”对人的要求越来越高、 越来越新，那么这就需要制定培训计划了。下面是收集整理的 20xx 年度培训计划，欢迎阅读。20xx 年度培训计划篇一一、指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实全国及省基础教 育工作会议精神， 以幼儿园工作规程、幼儿园指导纲要 为指针， 努力造就一直德才兼备、 富有科学理论和创新能力的骨干教师， 带动 全园教师整体素质的提高， 适应现代教育的需要， 促进保教质量的办 园水平的全面提高。二、现状分析：我园 18 为专任教师中， 3 人为教学能手 （赵建文

2、、郭海珍、 林芳）， 1 人为教坛新秀 （张月琴、 ），骨干教师的占比为 22% ，占比还是很少 的，所以我们得尽快加强骨干教师的培养。三、培养目标：争取在 2 年时间内培养 1 名教坛新秀 （宋天书），1 名教学能手 （张 月琴），赵建文、郭海珍、林芳争取评学科带头人。四、管理办法：1、落实分层培养，促进教师自主成长。根据不同教学经历的教师实施差异性培养，引导教师自我认识、 自我思考、持续发展。力争通过分层培养，让每位教师都处在最能发 挥优势的位置上。组织师徒结对活动，分层培养，促进新教师自主成 长。本学期有两位教学能手林芳和郭海珍分别带两位教师， 林芳老师 带宋天舒。2、本学期要求张月琴教师参加教学能手的评选， 宋天舒参加教坛 新秀的培养。a、加强她们敬业、乐业、专业等方面的教育，重视其思想与师德方面的教育。b、请园内业务能力强的助理全方位的带教这些教师， 培养其作为 教师的责任

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