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文档简介

1、编号：2020年学校教师培训工作计划甲 方：乙 方：签订日期：年月日X X公司开展教师培训工作，造就一支结构合理，素质精良，乐于奉献， 开拓创新，能够适应新时代要求的教师队伍，整体提升师资水平，打 造出一支优秀的教师群体， 制定工作计划能够让培训工作开展得更加 顺利。下面是带来关于 20xx 年学校教师培训工作计划的内容，希望 能让大家有所收获 !20xx 年学校教师培训工作计划 （一 ）一、指导思想以国家的教育方针和上级关于师训工作的文件、 政策精神为指导， 以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功 过硬、具有一定教科研能力、 适应新课程改革需求的教师队伍为目标， 以“评

2、好课”为师训工作的重点，以教师的可持续发展为本，努力开 创我校教师培训工作新格局，造就一支适应现代化教育要求的创新 型、学习型、研究型、高素质的新型教师队伍。二、工作目标1、加强师德建设，加强行风建设，培养一支爱岗敬业，乐于奉献 的教师队伍。2、努力打造学科带头人、骨干教师、教坛新星、教学能手等优秀教师群体。3、建设教师、家长、学生一体化的“新课标学堂” ，深入进行课 改实验的研究。三、工作要点1、理清工作思路，避免工作盲目性。 认真组织教师学习国家、 省、 市、县教师继续教育的有关文件并深刻领会精神， 明确工作任务和要 求。2、以实施新课程教材为契机， 深入学习新课标， 更新教师教学理 念，把“主动学习、探究学习”作为课堂教学模式的突破口，倡导自 主、合作、探究的学习方式， 体现教学民主， 鼓励多元化的教学方式， 建立“尊重、关爱、民主”的新型师生关系，倡导教学创新，挖掘、 推广创新教育的典型。3、要求教师做终身学习的模范， 努力提高学历水平， 掌握现代教 育技术应用知识。 指导教师处理好 “学历、 能力、努力”之间的关系， 将研究型、终身学习、自主发展的师

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