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1、编号：2020年度培训需求计划甲 方：乙 方：签订日期：年月日X X公司新的一年即将到来，来看看如何制定培训计划吧！下面是收集整理的 20xx 年度培训计划，欢迎阅读。20xx 年度培训计划篇一一、指导思想为全面贯彻落实集团公司及龙化公司安全工作精神，坚持“安全 第一，预防为主”的安全生产方针，以人为本，建立起长效的安全管 理机制，层层落实安全责任，切实保障职工生命和国家财产安全，以 质量标准化为基础，推进全员安全管理，夯实安全工作基础，现将一 季度安全工作总体安排如下：一、指导思想在 20xx 年第三季度安全生产管理中，要继续以隐患排查为根本 制度、现场管理为主要手段，安全质量标准化为管理主

2、线，狠抓“三 大体系”建设和全员安全培训教育，全面落实安全生产责任制，做好 安全生产大检查的开展工作，做好防汛工作。二、第三季度安全工作目标1、继续推进安全质量标准化建设， 强化亮点工程， 率先使亮点工程标准化达标2、无重伤无死亡。3、建立和完善各项管理制度。4、做好安全生产大检查工作。三、第三季度安全工作安排（一）提高认识，加强领导，落实安全生产责任。全面落实集团公司和龙化公司关于安全生产工作的部署。进一步 完善各项安全生产规章制度， 严格执行文件、 制度和安全工作各项要 求，宣传到职工落实到岗位。 要“严”字当头，严格执行安全生产 责 任制，严明纪律，严格管理，对酿成事故的有关责任人，绝不姑息迁 就，必须严肃处理， 坚决消灭习惯性违章、 违规行为， 确保安全生产。（二）以人为本，强化培训，实现个体本质安全。第三季度，公司进一步强化职工安全培训和教育，把培

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