



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、郑州海关所属事业单位2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告为适应郑州海关所属事业单位工作发展需要,根据事业单位公开招聘人员暂行规定(人事部第6号令),经研究,决定面向社会公开招聘高校应届毕业生15名。现将有关事项公告如下:一、招聘对象及招聘条件(一)招聘对象:限2020年应届高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生),年龄35周岁以下。其中,2020年应届高校毕业生主要是指2018年、2019、2020年3年内毕业的高校毕业生,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,
2、博士研究生的择业期为毕业5年内。(二)报考人员应当具备以下条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.具有岗位所需要的专业或技能条件,具体要求详见招聘计划(见附件1);5.具有适应岗位要求的身体条件;6.符合回避的有关规定;7.具备招聘岗位所规定的其他条件。(三)凡有下列情况之一者,不得报考:1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;2.正在接受立案审查或尚未解除党纪、政纪处分的人员;3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;5.因违纪违规被开除或辞退解聘的人员;6.现役军人、在读的非应届毕业生;7.法律法规规
3、定不得报考的其他情形的人员。二、招聘公告发布报考人员自2020年10月23日开始,通过郑州人事考试网、郑州海关门户网站发布招聘公告。郑州人事考试网:http:/郑州海关门户网站:http:/ 三、报名与资格审查本次招聘考试,采取网上报名方式进行。(一)网上报名1. 报名时间:2020年11月2日9:0011月4日17:00。考生熟悉了解此公告相关内容后,登陆郑州人事考试网上报名系统(http:/2. 资格初审(2020年11月2日9:0011月5日17:00)。考生报名后,招聘单位根据招聘资格条件在1日内对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。
4、通过报考资格初审的人员,不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员,可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。3. 网上缴费。资格审查通过后到2020年11月6日17:00前,考生登陆原报名网站缴纳考务费每科30元(报考者准备银行卡,开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。未按要求缴费的,视为自动放弃报名。4. 打印准考证。缴费成功的考生,请在2020年11月11日9:00至11月13日17:00期间登陆郑州人事考试网上报名系统(如因报考人员未及时打印笔试准考证或因保管不慎丢失笔试准考证造成的后果由报考人员个人承担
5、。疫情防控要求:根据新冠肺炎疫情防控要求,笔试进入考场时需提交考生健康状况及所在地区疫情情况调查表(见附件2)。每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的,笔试不能开考,将相应调整或取消该岗位的招聘计划。四、考试科目与时间考试包括笔试和面试。笔试时间为2020年11月14日,具体时间以打印准考证为准,面试时间将视国家与郑州市相关规定及具体疫情管控情况另行确定并发布通知。(一)笔试。资格审查通过并缴费成功的人员将统一参加笔试,笔试满分100分。考试科目为公共基础知识、职业能力测试两科,每科满分均为100分,每科各占笔试总成绩的50%。具有博士学位的人员,经资格审查合格,直接进入面试。参加笔试
6、时,必须携带笔试准考证、有效期内二代居民身份证以及考生健康状况及所在地区疫情情况调查表(见附件2),缺少任一证件者不得参加笔试。报考人员凡弄虚作假者,一经发现,直接取消考试资格。报考人员可登录郑州人事考试网查询笔试成绩及进入下一环节情况。(二)面试。笔试结束后,按照笔试总成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。各岗位末位笔试成绩相同的一并进入面试;招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到面试开考比例要求的,可适当降低开考比例,但不得低于1:2。按总成绩由高到低顺序1
7、:1的比例进入体检和考察。资格复审的时间和地点视疫情管控情况另行发布通知,请报名考生持续关注郑州人事考试网。面试前对进入面试人选进行资格复审。请考生带好笔试准考证、报名表(见附件3,双面打印,加贴1寸彩色证件照,并加盖学校公章;如实、详细填写个人学习经历,时间必须连续,并注明各学习阶段是否在职学习,取得何种学历和学位)、本科、研究生各阶段学历学位证书、身份证、户口本、学生证,学历学位认证书等材料原件。放弃面试人员请填写放弃面试资格声明(见附件4),将扫描件发送至邮箱ly。考试成绩的计算方法为:总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%(具有博士学位的人员,面试成绩即为总成
8、绩)。五、体检与考察体检统一组织。根据总成绩从高到低的顺序,按照招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准按照公务员录用体检通用标准(试行)执行。对身体条件有特殊要求的职位,相关体检项目和标准按照公务员录用体检特殊标准(试行)执行,体检费用由考生承担。体检人员出现不合格的,根据总成绩从高到低的顺序,视情况可依次确定递补体检人员,或取消该岗位的招聘。体检具体时间、地点另行通知。由招聘单位对体检合格人员组织考察。若考察出现不合格的,视情况可依次确定递补人员,或取消该岗位的招聘。六、人选确定与公示按照规定程序对体检、考察合格人员进行研究后确定拟聘用人员,在郑州海关门户网站、郑州人事考试
9、网进行公示。七、关于新冠肺炎疫情防控要求(一)根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求,参加笔试、面试人员应自备口罩,按要求测量体温,提供郑州健康码(绿码),郑州健康码非绿码及30日之内去过中高风险地区的参加笔试、面试时提供7日内的新冠病毒核酸检测阴性证明。(二)按照常态化疫情防控要求,应试者参加考试前应接受体温测量,体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。八、有关要求(一)笔试、面试开始前30分钟未到达指定地点的人员视为自行放弃笔试、面试资格。(二)请报考人员在备考和往返笔试、面试地点期间做好个人防护。政策咨询电话0371-65599179。网上报名平台技术咨询电话别提醒:本次招聘除体检外
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025河南新乡市延津县审计局招聘辅助审计人员5人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(完整版)
- 2025江苏泰州市卫生健康委员会所属部分事业单位招聘专业技术人员9人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 2025年合肥长丰县下塘镇招聘村(社区)后备干部12人模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025年玉环市经济和化局公开选聘工作人员1人考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025吉林白山市教育系统“进校园”招聘高校毕业生52人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 2025湖南师范大学附属小学第二轮非事业编制教师招聘4人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名师系列)
- 衡水市中医院分子诊断技师资格认证
- 唐山市人民医院呼吸科胸腔闭式引流并发症处理技能考核
- 上海市中医院关节腔介入治疗考核
- 2025儿童医院团队角色认知与协作能力考核
- 资阳产业投资集团有限公司第三轮一般员工市场化招聘笔试参考题库附答案解析
- 【高考真题】陕西、山西、宁夏、青海2025年高考历史真题(含解析)
- 宣威课件教学课件
- 2025年淮南市大通区和寿县经开区公开招聘社区“两委”后备干部30名笔试备考题库及答案解析
- 《文献检索与科技论文写作入门》课件(共八章)
- 2025云南红河红家众服经营管理有限公司社会招聘工作人员8人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年浙江高考真题化学试题(解析版)
- 牛羊布氏杆菌课件
- 机动车排放定期检验标准考核试题及答案
- 共享实验室合作协议书
- DBJ04-T 290-2012 袖阀管注浆加固地基技术规程
评论
0/150
提交评论