从有效沟通到成功求职

1、从有效沟通到成功求职在求职中能够有效沟通，意味着能够清楚而有说服力地传递 信息、想法以及态度，如果你能表明自己具有高超的沟通技能， 而且能通过书面和口头语言有效地影响别人，那么你成功的机会 就会大大增加。求职的过程中只有正确的运用有效地沟通技巧才会取得成 功。本文以我个人的成功求职的经历来阐述从有效沟通到成功求 职的过程。大一下学期像很多同学一样我也在寻找兼职的机会。 在一个偶然的机会我看到肯德基 KFC 正在招聘兼职工。 所以抱着 试试看的想法开始了我求职的过程。成功的求职需要有效地沟通。沟通是为了一个设定的目标， 把信息、思想和情感，在个人或群体间传递，并且达成共同协议 的过程。而我求职的

2、过程就是把我的信息告诉给对方。让他知道 我有这个能力去胜任兼职工这一工作，并录用我。在沟通的定义里重要内容即沟通的三大要素：要素 1 沟通一定要有一个明确的目标。只有大家有了明确的目标才叫沟通。如果大家来了但没有目 标，那么不是沟通，是什么呢？是闲聊天。而我们以前常常没有 区分出闲聊天和沟通的差异，经常有同事或经理都会过来说：某 某，咱们出去随便沟通沟通。 随便沟通沟通， 本身就是一对矛盾。 沟通就要有一个明确的目标，这是沟通最重要的前提。所以，我 们理解了这个内容之后，我们在和别人沟通的时候，见面的第一 句话应该说：“这次我找你的目的是” 。沟通时说的第一句话 要说出你要达到的目的，这是非常

3、重要的，也是你的沟通技巧在 行为上的一个表现。 所以我的目标就是取得肯德基兼职这一工作 要素 2 达成共同的协议 沟通结束以后一定要形成一个双方或者多方都共同承认的一 个协议，只有形成了这个协议才叫做完成了一次沟通。如果没有 达成为协议，那么这次不能称之为沟通。沟通是否结束的标志就 是：是否达成了一个协议。在实际的工作过程中，我们常见到大 家一起沟通过了，但是最后没有形成一个明确的协议，大家就各 自去工作了。由于对沟通的内容理解不同，又没有达成协议，最 终造成了工作效率的低下，双方又增添了很多矛盾。在我们明确 了沟通的第二个要素的时候，我们应该知道，在我们和别人沟通 结束的时候，我们一定要用这

4、样的话来总结：非常感谢你，通过 刚才交流我们现在达成了这样的协议，你看是这样的一个协议 吗？这是沟通技巧的一个非常重要的体现，就是在沟通结束的时 候一定要有人来做总结， 这是一个非常良好的沟通行为。 我期望 中他和我达成的协议时他说： “我录用你！”要素 3 沟通信息、思想和情感 沟通的内容不仅仅是信息还包括着更加重要的思想和情感。 我 所要沟通的信息就是我有能力完成这个工作并会在工作中认真的 完成好工作。我本人也是一个诚信可靠的人。我的情感就是我是 热爱肯德基兼职这份工作的。首先我进入肯德基店面礼貌的向店员要了一份申请表。填写完 一些基本信息之后交给他们后，有个人告诉我回去等他们的面试通知吧

5、。过了两天后有店员打电话通知去面试。良好的形象能给 招聘者留下很好的印象。如穿着打扮都是影响第一印象好坏的主 要因素，一个连穿着都不能注意好的人，怎么能获得别人的信任 呢 ?为了给对方留下良好的印象， 我穿上一件干净整洁合身的衣服 准备去面试。面试前要调节好心态，要自信、乐观、镇静，千万 不要尚未面试，而过多关注面试对自己的重要性和利益关系，产 生焦虑、胆怯、害怕等精神紧张状态，使应有的水平和能力不能 正常表现和发挥导致失败。另外面试时要求衣着打扮要整洁、大 方、得体，既符合应聘的职业形象要求，又能体现自身的形象气 质特点。尽可能提前到达面试地点，熟悉面试环境，为面试成功 奠定基础。为了给面试的成功加上砝码， 我做了事前的准备。 首先我没吃 过肯德基但从各种媒体上还是可以了解很多的。我上网查了下肯 德基的企业的历史，文化，了解了肯德基是一家全球连锁快餐店 以及关于肯德基的许许多多的常识。做到知己知彼。还有就是准 备回答面试可能会出一些问题。还有就是对自己的评价。要自信 地应对面试，就必须对自己有一个清醒的认识，确定与自己的个 性、兴趣相符的工作环境，熟悉与应聘岗位相关的专业知识、技 能。面试前还要准备一个简短的自我介绍，包括本人的长处、特 点