



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、K12 学习教育学会赞美心理健康教案学会赞美你身边的人,你自己也会变得完美起来,学会赞美,那么要怎么设计关于赞美的教案呢?本文是小编为大家收集整理的学会赞美心理健康教案,欢迎参考借鉴。心理学家研究证明:希望得到尊重和赞美,是人们内心深处最大的愿望。小学二年级学生已初步具有自我意识,十分关心同学对自己的评价,更希望得到同学的赞赏。可是,很多学生在与周围的同学合作或相处得不成功,除去智力的原因,很多的原因是忽略了对别人的赞美和欣赏,不会在适当的时候欣赏和赞美别人,而做一个快乐的人的前提是真诚地赞美和欣赏别人,以至于赞美生命中的一切。因此,依据学生心理特点我确定设计了学会赞美这次辅导活动,以培养学生
2、积极赞美别人,肯定别人的意识和能力,让快乐的心态伴随孩子的成长。1. 认知目标:学会发现别人的优点,让学生认识到赞美别人在人际交往中的魅力。2. 情感目标:让学生体验到赞美和赞美别人的快乐,与人友好相处。3. 能力目标:通过本节课的活动,掌握一些赞美别人的方法和技巧,提高赞美他人的能力。一、故事导入,激发兴趣同学们喜欢听故事吗?老师今天给大家带来一个我非常喜欢的故事和大家分享,爱听故事的小朋友要准备好咯!1讲述故事。长颈鹿的烦恼( 播放课件:在美丽的大森林里住着许多小动物。有喜欢在树上跳上跳下的小猴子,有活泼可爱的小松鼠,有憨态可掬的小熊,还有长着长长脖子的长颈鹿有一天,长颈鹿和好伙伴们一起玩
3、捉迷藏的游戏。捉迷藏的游戏可有意思呢 ! 大家玩得非常高兴。可是,长颈鹿发现小伙伴们总能够一下子找到自己。长颈鹿摸着自己的长脖子直叹气。喔! 都是我的长脖子你们的脖子多好呀!)2师:听到长颈鹿的话,你们猜一猜它的好伙伴们会对它说些什么呢?( 师生交流)师:长颈鹿不喜欢自己长长的脖子。可是它的朋友们都喜欢它的长脖子。因为它们经常把长脖子当成滑滑梯、秋千架长颈鹿的长脖子给小动物们带来了许多的欢笑、快乐。你们看,长颈鹿听到小伙伴们的赞美可高兴了。( 播放课件 ) 赞美在生活中可重要了。真心地发现他人的长处,真诚地赞美他人,可以让我们觉得这个世界更加美好。今天,就让我们一起学会赞美吧。( 板书 )二、
4、情境思考,学会赞美1. 表演心理情景剧这般赞美教师导语:的确,赞美的力量很大,人生缺少了赞美,就缺少了前进的动力。是不是所有自己认为好的赞美别人都能被他人接受呢?请学生表演心理情景剧这般赞美。在一节音乐课上,小东演唱了一首加油歌,结果由于太紧张,小东唱跑调了,而且有的歌词临场忘记了,小东垂头丧气地走回座位,这时,同桌小明拍手赞美小东: “你唱的太棒了,简直比原唱歌手唱得还好听呢! ”小东“哼”了一声,趴在桌子上哭了。学生看完后就交流自己的感受,还请交流:如果自己是小明,应该怎样对小东说呢?教师小结:小明好心的赞美并没有让他受到欢迎,所以我们都要记住,赞美他人时一定要做到:态度真诚、内容具体、及
5、时恰当。2. 赞美小测试,了解学生是否会恰当赞美别人老师想先了解一下大家会不会恰当地赞美别人?假如你遇到以下的情况时,你会怎样赞美别人呢?班上有一位同学唱歌好听,我会对他说:“”同学穿了一件新衣服,我可以对她说:“”同学在竞赛中得奖,我想对他说:“”简单地说, 我们在赞美的时候要善于抓住别人突出的优点 , 假如一个同学优点不明显的时候, 我们还可以看到他的进步。这就需要大家在平时做一个有心人,善于观察,发现同学的优点和进步。三、心灵感悟,分享赞美1. 过渡语:下面我们把赞美送给朝夕相处的同学吧!首先,要从善于发现别人的优点做起,大家想一下,我们可以从哪些方面进行赞美呢?生:学习、书写、纪律、体
6、育、劳动、卫生、性格、特长、爱好师:同学们说的都非常好,外在表现,内在修养,都可以成为我们赞美的话题。2. 卡耐基说过:每个人都是独一无二的,那我们就从自己的同桌开始。请同桌两位同学面对面,微笑地看着对方,想一想同桌有什么优点值得你赞美。我要赞美你:某某同学,你有很多优点,我要夸夸你3. 大家现在想一下,除了用语言送出的赞美外,还可以用其他的方式赞美,例如掌声、握手、拥抱、竖拇指、赞美卡四、回归生活,送出赞美师:现在大家想一想,除了老师、同学,我们还可以把赞美送给谁?此时此刻,相信你很想赞美一下你周围的某一个人 , 那就快快的拿出你的赞美卡和笔,把你真诚的赞美写下来,把你热情的赞美送出去吧!五、总结巩固,升华赞美教师小结:同学们,请不要吝啬你的赞美,因为赞美是春风,他能使人温馨和快乐;请不要小看赞美,因为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小学家长会校长发言
- 2024广告设计师能力要求分析试题及答案
- 2024年纺织工程师生产线优化试题及答案
- 国际商业美术设计师考试实际案例研究试题及答案
- 水泥实验考试题及答案
- 河南物理期中试题及答案
- hr证书考试题库及答案
- 下料工考试试题及答案
- 光伏站区动力电缆技术规范书
- 文字类考试题及答案
- 钢结构管廊安装施工方案-
- YS/T 713-2009干式变压器用铝带、箔材
- LY/T 2083-2013全国营造林综合核查技术规程
- GB/T 2087-2001圆柱螺旋拉伸弹簧尺寸及参数(半圆钩环型)
- GA/T 1567-2019城市道路交通隔离栏设置指南
- 与幼儿园相关的法律知识及案例(课堂PPT)
- 数字货币MASK发行机制收益制度解读课件
- 液压泵盖夹具设计说明书(含毛坯图)
- 2023年BIM工程师继续教育题库含答案【b卷】
- 20章-过渡金属(Ⅰ)-钛钒铬锰讲解课件
- 外墙保温脱落维修方案范文通用5篇
评论
0/150
提交评论