2022年新平台新形象教育活动学习心得体会

1、高品质文档2022年新平台新形象教育活动学习心得体会 今年，我们局党委打算在全系统开展“新平台、新形象”主题训练活动，这是结合我县劳动保障工作实际，对全县开展的“提升素养、服务进展”主题训练活动的详细延长，对于进一步加强我县劳动保障部门干部职工队伍建设，更好地为广阔用人单位和职工群众供应优质服务，全面推动我县劳动保障工作上水平、登台阶，对于全县“谋求大突破，实现新跨越”及经济社会又好又快地进展都具有重大意义。 通过近阶段上述专题学习和争论沟通，我的确再次受到了深刻的训练、启迪和极大的鼓舞，也有了肯定的收益。一是进一步端正了思想，提高了熟悉。今年我局开展的“双新”训练活动特别准时、完全必要。近年

2、来，我县劳动保障工作在上级党委政府和业务主管部门的关怀支持以及全系统上下的共同努力下，取得了显著的成果，在省、市、县都获得了靠前的名次，受到了社会各界的充分确定和全都好评，加之年初新的综合服务大楼落成启用，又为我县劳动保障事业搭建了一个崭新的进展平台。我们只有认清爽形势，立足新起点，开创新业绩，塑造新形象，争创新品牌，作出新贡献，才能不辱使命，完成重任，为社会稳定和经济进展发挥应有的乐观作用。而“双新”训练活动正是围绕这一重大主题进行的，因此，我们必需仔细扎实地开展这一活动，并确保取得实实在在的效果。二是进一步明确了任务，坚决了信念。通过学习争论，我对今年“双新”训练活动的目标任务、方法步骤、

3、主要内容及相关要求有了进一步的了解和把握，并对搞好这一活动布满了信念。“双新”活动从4月份开头，至12月份结束，历时9个月，共分学习动员、完善制度，开门评议、征求意见，创新服务、创建品牌，检查验收、总结提高四个阶段。通过开展一系列专题活动，实现塑造“依法行政、公正维权、优质服务、高效运转、清正廉洁”的劳动保障部门新形象，争创市级“文明行业”和省级“文明单位”，创建“真情相助、亲情服务”的优质服务品牌的目标。三是进一步联系实际，促进工作。开展“双新”活动的动身点和落脚点都是为了做好本职工作，服务经济建设，服务职工群众，促进社会和谐稳定进展。为此，我们全系统干部职工应着重做好以下三点：加强学习，提

4、高素养。人生学无止境，更何况我们劳动保障战线的工作人员在新形势下肩负着新的使命，必需坚持学习，与时俱进。应加强政治理论、业务学问技能的学习，同时仔细学习身边的好人好事，做到政治过硬、业务娴熟、言行规范。立足本职，做好工作。我们每个人都应联系实际，学以致用，做到敬业爱岗，仔细履职，依法行政，优质服务，按时保质地完成各项工作任务，为劳动保障事业增光添彩，为构建和谐社会作出贡献。严于律己，塑好形象。无论是党员干部，还是一般工作人员，都应在政治思想、业务工作、学习生活等方面从严要求自己，留意塑好自我形象。只有人人形象好，才能有单位和部门整体形象好，进而真正实现开展“双新”训练活动的根本初宗。 以上仅是本人在前阶段“双新”训练活动中的点滴学习体会，我将连续根据这次活动的总体要求，进一步加强自身学习和提高，乐观参加和组织好单位每个阶段的学习训练活动，紧密联系工作实际，