




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、农村供水管网改造工程施工安全保证措施1.1安全生产目标安全目标:不发生重大事故,减少一般事故,控制年事故轻伤频率在1.5%以下。坚持“安全生产,预防为主”的方针,加强班组管理,夯实安全工作基础,加大反习惯性违章力度,坚持以安全文明生产为基础,各级领导、安全第一责任人,安全防护思想到位,坚持各级控制事故的逐级责任制,使安全工作“纵向到底,横向到边”。1.2安全生产管理措施(1) 开工前组织有关人员认真学习安全防护规程手册,项目经理是安全生产的第一责任人,项目部设专职安全员,各施工班组设兼职安全员,经常到工作面进行检查,发现问题,及时处理,杜绝不安全因素。(2) 严格遵守国家有关安全技术规程及工程
2、施工招标文件规定的施工安全要求,针对本工程特点制定安全措施。(3) 定期举行安全会议,检查安全措施落实情况。各作业班组在交接前后,均进行安全作业情况的检查和总结。在主要进场道路口等设置醒目的安全告示牌。(4) 加强劳保用品管理,按国家劳动保护法的规定,现场作业人员一律发相应的劳动用品。(5) 加强夜间生产、生活安全措施,场内道路、作业面布置足够的照明灯具。(6) 施工期按时收听、收看天气预报,提前落实各项防范工作,做到有备无患,确保安全施工。(7) 加强安全教育,做到教育制度化、经常化,对职工进行安全技术培训,对新进行工人进行三级安全教育。特殊工种持证上岗,不准无证操作,严格按操作规程操作。定
3、期进行安全教育和安全大检查,发现隐患及时予以清除,定期进行班组安全活动,树立安全意识。(8) 定期组织施工现场的安全检查,各安全领导人和各作业队的主要人均应参加,重点对施工用电、施工起重机械、施工设备安全防火、危险品运输贮存等进行仔细检查,对不安全因素制定具体的限期整改措施、落实到人。(9) 制定安全考核奖罚制度,安全考核与班组、个人经济责任制挂钩,做到分工明确,职责分明,实行安全否决权。1.3安全生产技术措施1、施工现场工作必须按照安全生产、文明施工的要求,积极推行施工现场的标准化管理。按施工组织设计,科学组织施工。2、开展安全竞赛活动,运用安全系统工程技术,开展安全活动,实施生产全过程的安
4、全管理。3、施工现场用电线路、设施的安装和使用必须符合建设部颁发的施工临时用电安全技术规程的要求。临时用电线路必须按临时用电施工组织设计架设,严禁任意拉线接电。4、各种机械、电器设备由专职人员操作,定机定人按规定做好维修保养,严禁超载使用。5、严格安全用电,各种电力设施安设规范,线路清晰有条理,工棚及简易辅助设施按规定设置灭火器,做好安全防火工作。6、施工人员正确使用各种劳动保护用品,严格执行操作规程和施工规章制度,禁止违章指挥和作业。7、文明施工,各种材料堆放有序,统一专人管理,各工种执行各操作规程和劳动纪律。醒目处设置安全警示牌或标安全标志,进入施工现场人员必须严格按劳保规定着装,遵守现场
5、纪律。8、机械设备应定期检修和保养,严禁病车作业。9、场内的施工道路经常进行维修养护,保证施工期行车的安全。10、夜间施工保证有足够照明。11、指派专人配合建设单位,统一管理和协调工地的治安保卫,施工安全和环境保护等有关文明施工事项。12、定期和不定期的进行安全检查和安全评价。检查按建设部JBJ59-88建筑施工安全检查评分标准的要求进行。1.4治安保卫和施工安全施工单位应教育施工人员遵纪守法,维护工地社会治安,协助现场治安管理机构做好管辖区内的治安保卫工作。(1) 施工单位应对劳动保护、照明安全等安全防护员责,同时应制定安全防护规程,定期召开安全会议进行安全教育。也应在工程范围内调置必要的标志和信号。施工单位负责承担施工期间安全事故的全部责任,并不得因此要求增加费用或拖延工期。(2) 施工单位应负责其管辖区的消防、防汛和抗灾工作,配备一定数量的常规消防器材,定期进行防火检查;配置必要的防汛物资和器材,费用由施工单位承担,做好洪水和自然灾害的预防工作。施工单位应对工程及管辖区内的人员、财产损失负责。1.5安全组织保证1、设立安全小组,配备专职和兼职安全员,建立安全网络。2、严格执行国家的有关安全方针、政策和法规。3、对参加施工的全体人员进行”安全第一、预防为主。安全生产、人人有责”安全活动教育。根据具体情况,制定安全守则,健全安全生产岗位
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年土地规划专业硕士入学考试试题及答案
- 2025年新媒体传播与技术应用试题及答案
- 2025年英语翻译与口译专业考试试卷及答案
- 外卖平台配送员工作纪律与奖惩制度合同
- 线上兼职税前税后薪资结算与税务规范协议
- 影视企业事务兼聘员工服务合同
- 住宅小区车位租赁合同(含停车管理及月租优惠)
- 抖音与火花元宇宙平台跨界合作推广协议
- 网络直播平台主播形象权保护与数据安全保密补充协议
- 游戏道具市场调研与品牌推广合作协议
- 2025年行测真题及答案B卷
- 2025公务员行政能力测试题及答案
- 2025年北京市顺义区一模九年级道德与法治试题(含答案)
- 银行业金融机构高管任职资格考试多选题题库及答案
- 2025年一级注册建筑师《设计前期与场地设计》考试真题卷(附答案)
- 2025年政治理论试题及答案解析(140题)
- 全国行政区域身份证代码表(电子表格版)
- 【基于单片机的智能送餐配送车设计与实现(论文)11000字】
- 新教科版小学1-6年级科学需做实验目录
- 设计师量房表
- 《特种设备目录》(2022年第114号)
评论
0/150
提交评论