工程公司综合性安全隐患排查治理工作方案与安全隐患排查记录表.docx

1、工程公司综合性安全隐患排查工作方案一. 目的为进一步加强安全生产监督管理工作，全面提升项目部的安全管理水平，坚决遏制重大安全事故发生，切实落实各级负责人的安全生产责任，保障员工人身安全，确保安全生产“零事故”工作目标的实现，特制订综合性安全隐患排查工作方案。二. 制定依据安全生产事故隐患排查治理暂行规定安监总局第16号令安全检查及隐患治理管理制度鄂水大禹【2013】151号实施范围本方案适用于项目部各单位。三. 时间安排项目部综合性安全隐患排查每年组织一次检查或者抽查一次，基层单位每半年检查一次、班组每季度检查一次。四. 组织机构项目部安全生产隐患排查治理工作领导小组负责组织各单位实施安全生产

2、隐患排查治理工作。领导小组下设办公室，办公室设在安全生产部，负责综合性安全生产隐患排查治理、监督检查和考核工作：组长：成员：五. 排查范围和内容综合性检查是以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与的全面检查，主要查安全监督组织、安全思想、安全活动、安全规程、制度的执行情况等。1. 查安全思想查各单位领导和员工对安全生产的思想认识，是否把安全生产工作摆上议事日程，是否贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的思想。2, 查管理、查制度、查法律法规执行情况1）查安全生产责任制执行情况。各部门在各自业务范围内是否对安全生产负责；能否认真履行安全生产责任制，现场有无违章指挥；员工是否有违章操作和不安

3、全行为。2）查安全检查制度，是否定期开展本部门安全检查，并有检查记录和查出问题整改单。3）查安全规章制度是否完善，包括制定的安全生产管理、考核、奖惩规定,现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制度的执行情况。4）危险作业审批程序是否完善。5）各项安全管理是否符合国家法律法规要求。3. 安全教育、培训情况1）查员工安全教育培训制度落实情况。是否建立了员工安全教育培训制度,安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案。2）新员工入厂、员工转岗、临时上岗人员安全培训，车间每月、班组每周是否对员工进行安全教育培训，各工种的操作规程和岗位培训情况，以记录为准。3）查特种作业人员相应的培训

4、计划和考核制度、特种作业人员持证上岗情况。4. 检查现场隐患1）查生产场所安全防护装置、要害部位的现场安全管理情况。2）安全防护设施、栏杆、闸刀盖等是否齐全、有效；电气安全设施，如安全接地，避雷设备、防爆性能；车间和地坑内通风照明情况。3）电气室、易燃易爆物质及毒性腐蚀物质的贮存、运输和使用情况；防火、防爆、防雷击、防中毒等防护措施；制度是否健全，安全检查监督是否到位，各种台账是否齐全。5. 岗位安全检查1）检查现场作业人员劳动保护用品穿戴和正确使用情况。2）现场的文明生产和制度的执行情况，有无班前、班中饮酒、脱岗、睡岗、串岗现象。工作期间不准赤膊、敞衣、穿短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋等。3）安全

5、标志挂放要规范整洁，值班室、工具库维修工具和器具定置摆放，工作岗位做到清洁有序，通风、安全通道畅通。4）工作环境符合要求，检查设备的控制器、仪表、防护装置是否安全、可靠。5）查工作岗位是否存在其它安全隐患。6. 特种设备管理情况查压力容器、起重设备等安全运行情况；特种设备是否建立技术档案，并有完整的操作规程、安全管理制度和维修保养制度。7. 危险源监控管理情况是否建立了危险源管理制度，检查制度、应急预案、危险源档案是否齐全。8. 隐患整改落实情况1）能否做到：有隐患整改措施，明确责任人，重大隐患的整改实施有计划、有控制、有记录。2）对查出的安全隐患，实行下发隐患整改通知单，经主管安全部门签署后

6、发出，隐患所在单位、部门负责人签收并负责按要求期限整改，通知单要存档、备查。9. 应急预案及演练情况有无应急预案演练计划，并按应急预案定期演练，有演练记录、演练效果分析。10. 外来施工单位安全管理情况1）生产单位是否将生产经营项目、场所、设备承包出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人公司。2）发包单位是否与承包方或租赁单位签订专门的安全生产管理协议，是否对其安全生产工作统一协调、监督、指导、查处事故隐患及时消除隐患。3）对锅炉、压力容器、起重设备等特种设备维修、安装时，外来施工单位是否具有安全资质，并到公司安全部门办理开工手续。4）发包单位是否对外来施工单位人员进行安全教育。5）外来

7、施工单位进入施工现场，是否遵守公司有关安全生产管理规定。11. 事故报告及处理如发生事故，是否在规定时间内上报并按“四不放过”原则进行处理。七检查方法公司通过对项目部综合性安全隐患排查情况进行现场检查或抽查。基层单位每半年检查一次、班组每季度检查一次。八.工作要求（-）提高认识，加强领导，扎实做好隐患排查治理工作。各部门一把手要亲自挂帅，充分认识开展隐患排查治理的重要性、必要性，增强工作主动性和自觉性，切实把隐患排查治理作为全年安全生产工作的主线，精心组织，周密部署,全力以赴抓好这项工作。（二）加强宣传，广泛发动广大员工积极参与、密切配合隐患排查治理工作。各单位采取自查自纠、互检等方式，全面认

8、真细致地查找身边各种事故隐患，做到不走形式，不留死角。（三）建立起安全生产的长效机制，层层落实安全生产责任，做到千斤重担人人挑，人人头上有指标，严防整治期间发生任何责任事故。（四）对发现的隐患各部门要立即下发隐患整改通知书，对整改情况要跟踪督导，及时总结、考核、通报。隐患整改要明确整改目标、方法和措施、经费和物资、机构及人员、时限和要求。对于短时间内不能整改的，要及时上报，并采取临时措施。综合性安全隐患排查记录表时间:年月曰项目名称序号检查项目检查内容检查结果安全生产目标1、安全生产管理方针是否明确、上墙2、安全生产管理目标是否制定、分解、实施、绩效考核、上墙1）是否对安金生产目标执行情况进行

9、检查，及时纠偏、调整2）年终是否对安全生产目标的完成效果进行考核奖惩3、是否制定了安全生产目标责任制1）分公司是否和项目部签订安全生产目标责任书2）项目部是否和施工各班组签订安全生产目标责任书3）项目部是否和各分包商签订安全生产目标责任书4）是否制定并落实安全目标保证措施组织机构及职责1、是否以文件颁发安全领导小组2、是否设置安全生产管理机构3、是否按规定配备安全生产管理人员4、安全生产职责是否明确5、各岗位人员是否认真履行安全生产职责（记录）6、是否制定、执行安全生产例会制度，并且记录完整7、是否进行安全生产检查，并旦记录完整-安全生产投入1、是否有安全生产的费用保障制度2、是否有安全生产费

10、用使用计划3、是否有审批程序4、安全生产费用按照工程总价的2%提取，是否有使用财务台账5、投标文件中是否将安全费用列入工程造价6、是否对安全生产费用的落实情况进行检查、总结、考核四法律法规与安全制度1、是否有建立识别、获取适用的安全生产法律法规、规程规范的办法2、是否及时向员工传达适用的安全生产法律法规、规程规范3、是否建立健全安全生产规章制度4、是否是否将规章制度贯彻到H常安全生产管理工作中5、是否将安全生产规章制度发放到相关岗位，并组织员工学习6、是否有齐全、完善、适用的岗位安全操作规程7、是否将安全操作规程发放到相关岗位，并组织员工学习8、是否建立文件管理制度9、是否建立记录管理制度10

11、、是否有齐全的相关记录档案五教育培训1、项目经理、专职安全员是否持证上岗，证件是否在有效期内2、特种作业人员是否持证上岗，3、每年是否对在岗的作业人员进行不少于12小时的经常性安全生产教育和培训4、是否建立分包单位进场人员验证资料档案5、分包单位是否按规定进行入场安全生产教育培训六施工设备管理1、是否有设备管理制度2、是否有设备管理机构及设备管理人员3、是否建立设备台账并及时更新4、是否有特种设备管理的相关文件和记录1）特种设备安装（拆除）单位及人员是否具备相应资质2）特种设备安装后是否经过验收，是否取得合格证书3）特种设备是否按要求定期检查4）、特种设备是否按规定进行注册登记，是否经检验合格

12、，取得安全施工证5、是否有设备运行、检查记录6、租货设备是否有租赁合同或分包合同7、施工设备是否定期进行维护、保养、检测，有无相关检测记录8、租赁设备是否纳入本单位设备安全管理范围9、是否有报废设备管理制度，10、报废设备是否及时拆除，退出施工现场七施工作业安全1、施工现场总体布局与分区合理，规范有序，符合国家安全文明施工、交通、消防、职业卫生、环境保护等有关规定2、是否编制安全技术措施及方案3、是否编制危险性较大的专项安全技术方案4、是否严格执行安全生产管理规定和施工前安全技术交底制度，签字手续是否完整5、施工现场各种标识牌、警示牌是否齐全、醒目6、是否建立消防安全责任制7、消防标志是否完整

13、、灭火器材是否配备齐全8、施工人员安全防护用品是否配备齐全，佩戴规范9、是否编制临时用电方案及安全技术措施1）、自备电源与网供电源的联锁装置是否安全可靠2）是否定期对接地、接零保护和防雷装置进行检杳机检测3）施工照明是否满足作业需要和规范要求4）施工用电是否经过验收合格5）施工用电是否符合“三级配电、两级保护”或"一机一闸一保护”要求6）是否按规定采取防雷措施10、重大危险源和重大安全隐患是否登记建档，定期进行检测、评估、监控11、是否建立易燃，易爆材料的采购、运输、保管制度，记录是否齐全12、是否按规定设置道路交通与安全标志，干扰较大和交又路口是否设岗指挥措施13、施工供配电网络布

14、置是否合理，安全14、施工现场危险区域是否设立防护栏、安全网等安全设施15、安全作业环境及安全施工措施费是否达到投标报价16、是否制定防洪度汛应急预案17、防洪设备、物质、人员满足防汛抢险要求八隐患排查1、是否建立安全检查及隐患排查制度2、是否进行定期综合检查、专业专项检查、节假日检查、日常检查3、是否对检查中存在的问题进行了跟踪，及时进行整改4、安全记录、台账、资料报表是否齐全、完整、可靠5、是否及时提供监督所需资料，监督意见及时落实6、是否建立安全生产检查档案九重大危险源监控1、是否建立危险源管理制度2、是否按规定进行施工安全、自然灾害等危险源辨识、评价3、是否对重大危险源进行登记建档4、

15、是否将重大危险源向主管部门备案5、是否明确危险源的各级责任人和监管要求6、是否有高边坡滑坡、洞石坍塌、泥石流等重大危险源采取及时支护等预防措施，并专人巡视7、是否在危险性较大作业现场设置明显的安全警示标志和警示牌（名称、地点、责任人、事故模式、控制措施）十职业健康1、是否建立职业健康管理制度2、是否有个人防护用品台账3、是否教育并监督作业人员按规定正确佩戴4、是否对职业危害场所进行检测并记录5、是否对可能发生职业危害的有毒、有害场所设置报警装置，制定应急处理预案，配置现场急救用品6、是否对存在严重职业危害的作业人员进行警示教育7、是否按规定办理工伤保险、意外伤害保险十应急救援1、是否以文件颁发安全生产应急领导小组2、是否建立相适应的专（兼）职应急救援人员3、是否建立安全生产事故预案体系4、是否建立应急预案评审制度5、是否