




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、旗开得胜2. 12.3简支梁桥架设安全技术交底1 .使用龙门式吊梁车架梁应符合下列要求:吊梁车起落梁时,前后两吊点升降速度应一致。吊梁车运梁时应设专人沿途监护,严禁非作业人员靠近。导梁推移过程和吊梁车在导梁上行驶时,导梁下应划定防护区,禁止人员入内。桥头引道应填筑到与主梁顶面同高,引道与导梁或主梁接头处宜为坚实平整的砌筑结构。吊梁车运梁应慢速行驶。在导梁上行驶速度不宜大于5m/min,并及时纠偏,保持吊梁车在导梁轴线上行驶。(6)导梁安装应平稳,导梁的节段连接采用栓接时,应采用专用螺栓,不得随意代替,安装后应检查、验收,确认合格。(7)导梁结构应进行施工设计,经计算确定,其抗倾覆稳定安全系数不
2、得小于于梁跨的2倍1.5,导梁长度不得小另加5msi0m引梁。2 .简支梁桥应根据现场条件,通航要求和河床情况,梁板外形尺寸、质量,桥梁宽度,桥墩高度,构件存放位置,施工季节和工期要求等因素选择适宜的架梁机械,制定合理的架设方案和相应的安全技术措施。3 .使用穿巷式架桥机架梁,尚应符合下列要求:龙门吊上起重小车行走梁的端部应设限位装置。龙门吊吊梁和装拆作业区应设护栏和安全标志,严禁非作业人员入内。龙门吊暂停作业时,应锁紧夹轨器,控制开关拨到零位,切断电源,锁闭操作室门窗。轨道应与导梁连接牢固;两条轨道轴线距离应符合要求;轨道接头应平顺,不得有错台。导梁宜在桥头引道上拼装,接头应连接牢固;就位后
3、两列导梁顶面应水平、同高;就位后两列导梁轴线距离应符合要求。(6)龙门吊宜在桥头引道拼装,拼装完成后应进行检查,经试吊确认符合要求,并形成文件后,方可推移至架桥孔使用。(7)龙门吊推移时应平稳,后配重抗倾覆安全系数不得小于用缆风绳固1.5,就位后应用方木支垫前后支点,并定于桥墩两侧。(8)拆除龙门吊应在桥头进行。拆除前必须切断电源。拆除龙门吊时底部应垫牢,顶部应设缆风绳,并采取临时连接措施。(9)龙门吊吊梁在导梁上纵移时,起重小车应停在龙门架跨中;起重小车吊梁应垂直起落,不得斜拉;前后龙门吊应同步行驶;起重小车吊梁横移时,两龙门吊上的小车速度应一致。4 .使用汽车、轮胎、履带式起重机吊梁,现场
4、作业应符合下列要求:构件吊装就位,必须待构件稳固后,作业人员方可离开现场。吊装作业必须设信号工指挥。指挥人员必须检查吊索具、环境等状况,确认安全。大雨、大雪、大雾、沙尘暴和风力六级(含)以上等恶劣天气,不得进行露天吊装。作业场地应平整、坚实。地面承载力不能满足起重机作业要求时,必须对地基进行加固处理,并经验收确认合格。(5)现场配合吊梁的全体作业人员应站位于安全地方,待吊钩和梁体离就位点距离50cm时方可靠近作业,严禁位于起重机臂下。(6)作业前施工技术人员应了解现场环境、电力和通讯等架空线路、附近建(构)筑物和被吊梁等状况,选择适宜的起重机,并确定对吊装影响范围的架空线、建(构)筑物采取的挪
5、移或保护措施。(7)吊梁作业前应划定作业区,设护栏和安全标志,严禁非作业人员入内;吊装时,吊臂、吊钩运行范围,严禁人员入内;吊装中严禁超载;吊装时应先试吊,确认正常后方可正式吊装。(8)吊装中遇地基沉陷、机体倾斜、吊具损坏或吊装困难等,必须立即停止作业,待处理并确认安全后方可继续作业。(9)现场及其附近有电力架空线路时应设专人监护,确认运输机械与电力架空线路的最小距离必须符3=a7读万卷书行万里路旗开得胜合表2-26的要求。表2起生机与电力龟空址除的舄f八距离电为架空驶路氐压也门L托30-4DeoL10距克I.S3.04.DG.0G.0'水平方向1.01.=2.D1.05 .模板、支架跨越铁路应符合下列要求:施工过程中必须遵守铁路管理部门的规定。列车通过时,严禁安装模板、支架和在铁路限界内作业。模板、支架的净高、踏度必须依铁路管理部门的要求确定。模板、支架安装前,铁路管理单位派出的监护人员必须到场。施工前,应制定模板、支架支设方案,并经铁路管理部门批准。铁路管理部门允许施工作业的限界,应采取封闭措施,保持铁路正常运行和现场人员的安全。6 .模板、支架跨越道路、公路应符合下列要求:(1)安装时必须设专人疏导交通。(2)施工期间应设专人随时检查支架和防护设施,确认符合方案要求。施工前,应制定模板、支架支设方案和交通疏导方案,并经道路交通管理部门批准。模板、支架的净高、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 行政管理与商业模式的试题及答案
- 2025年快速升温卫生资格考试试题及答案
- 深入理解经济法概论的试题及答案策略
- 2025年执业医师考试运动医学基础知识试题及答案
- 2025年自考行政管理网络信息管理试题答案
- 2025年行政管理专业语文考试案例分析试题及答案
- 成功备考的执业药师试题及答案
- 洞察2025行政管理的文化试题及答案
- 部编人教版六年级下册语文全册教案及全册课时练习含答案
- 实操方案2025年执业医师考试试题及答案
- 四川省绵阳市高中2022级第三次诊断性考试地理试题及答案(A卷)
- 压疮引起的疼痛护理
- 上海市静安区2025年高三二模英语试卷(含答案)
- 造价风险防范管理制度
- 护理管理学中的化学性伤害
- 供暖项目可行性研究报告
- 《浙江省中药饮片炮制规范》 2015年版
- 辅导员考试基础知识考题盘点
- 阀门技术协议合同
- 2025江苏省安全员B证考试题库
- 客户旅程全维度管理研究-全面剖析
评论
0/150
提交评论