爱心救助基金会章程

1、* 爱心救助基金会章程第一章 总则第一条 基金会名称： * 爱心救助基金会。第二条 基金会宗旨 ：弘扬中华民族的优良传统， 倡导互帮互助， 汇关爱， 济贫困，共建和谐家园，体现 * 大家庭的温暖。第三条 基金会形式： 非盈利性，独立的公司内部组织。第二章 基金来源 ：第四条 公司员工捐助的善款。 员工本着自愿的原则， 每月按工资收入的 比例捐款：收入 1000 元以下的员工每月捐助 1 元；收入 1000 5000 元的员 工每月按 0.2%捐助；收入 5000 10000 元的员工每月按 0.3%捐助；收入在 10000 元以上的员工每月按 0.5% 捐助。暂不接收多出部分。第五条 * 公司

2、按月提供与员工捐款相同数额的善款。第六条 基金母本储蓄所得利息及其他合法收入。第三章 资助范围 ：第七条 1、参与捐资的员工均享受资助的权利。2、遭遇突发性不测事件或因患重大疾病等原因造成经济特别困难 的在职员工。3、对员工的救助额度，为申请人自身承担医药费等费用部分的 60% 以内。4 、对每名员工的救助金额不能超过当时基金总额的 10% 。5、公司每年开展的“春节送温暖”活动的救助金，在* 爱心救助基金中列支。但是，该救助金不得超出当时基金总额的 50%6、对于因患特大疾病以及其他原因造成特别困难的员工，将有基 金常委会召开专题会议研究，给予特殊救助。7、基金会章程第 23 条规定：“基金

3、会成立后，公司将不再发动捐助活动。”但是，重大社会公益事业除外。第四章 操作程序 ：第八条 由被救助员工提出书面申请，填写统一印制的 * 公司爱心救助 基金申请表一式两份（基金办公室和基金会计组各存档一份），提供相关的 证明材料，如：本人身份证复印件、病历、医药费收据等。第九条 部门主管调查了解，把关审核，签署意见，将上报材料送交基 金办公室。第十条 基金常委会根据员工提出的申请进行认真讨论，救助金额必须经 过常委会三分之二以上的委员集体讨论决定。第十一条 常委会的救助意见必须上报基金管理委员会批准后，方可实施。第十二条 基金的支取、发放、交接必须办理相关手续。第五章 组织机构 ：第十三条 成

4、立基金管理委员会，设立常务委员会，下设办公室、会计组。基金管理委员会成员由公司相关部门负责人、公司工会、公司董事（或股东代 表）、员工代表（原则上不少于三分之一）等人员组成。第十四条 选举产生基金管理委员会常务委员会，常务委员由 913 人组 成，办公室和会计组人员由常务委员会确定。第十五条 设立由审计人员与员工代表组成的监督委员会。第十六条 全部基金人员均不在基金中另外领薪，为义工形式第十七条 基金管理委员会职权：（1）、制订和修改章程；（2）、听取、审议常务委员会的工作报告、基金管理及使用报告；（3）、选举或改选常务委员会委员；（4）、决定本会工作的重大事宜。第十八条 常务委员会职权：（1

5、）、决定救助对象及基金发放审批事宜；（2）、决定处理本基金会日常事务。第十九条 监督委员会职权：（1）、听取常务委员会的工作报告、基金管理及使用报告；（2）、核查救助对象及基金发放审批程序。第六章 基金管理 ：第二十条 基金 设立专项帐户，由公司财务部代管，专款专用。基金收支 情况定期接受审计，审计结果向全体员工公布。第二十一条 任何部门和个人不得以任何借口截留、侵占、私分、挪用本 基金。第二十二条 严格救助程序，对于弄虚作假者，除责令受助人退还救助金 外，情况严重的将给予必要的纪律处分。第二十三条 基金会成立后，公司将不再发动捐助活动。第二十四条 基金达到一定数额后，将暂停捐款。根据实际情况，然后再启动捐款。第二十五条 基金会的