2022年留校实习生岗前培训心得体会

1、高品质文档2022年留校实习生岗前培训心得体会 留校实习生岗前培训心得体会 作为一名即将毕业的应届毕业生,我很荣幸地成为本校留校实习生老师队伍中的一员,开头了自己人生的新征程.学校为了使我们新老师尽快适应高校的教学工作,1月9日-16日,特地对我们进行了为期十天的岗前培训.这次新老师培训的内容非常丰富,包括对学院进展规划及招生动员,入职岗前培训、学生工作培训、招生规范及要求、招生阅历介绍、团队协作训练、争论沟通总结等诸多方面的系统学习.通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下: 首先,培训使我对老师这一职业有了更加清晰的熟悉.在培训中,徐院长、党委副书记、戴主任等几位领导和还有

2、一些有丰富招生阅历的老师都不约而同地谈到了当代老师身肩重任、角色特殊这一问题和如何提高学院可持续进展和学生入学率,这好像是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他们的话语,觉得很有重量.这也使我对老师这一职业有了更深的思索和熟悉:首先,老师是文化的传递者."师者,所以传道、授业、解惑也",这是从学问传递的角度来反映老师的重要性.其次,老师是榜样.学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受训练的过程是人格完善的过程,老师的人格力气是无形的、不行估量的,老师要真正成为学生的引路人.第三,老师是管理者.老师要有较强

3、的组织领导、管理协调力量,才能使教学更有效率,更能促进学生的进展.第四,老师是父母.作为一名老师,要富有爱心,老师对学生的爱应是无私的、公平的,就像父母对待孩子,所以我们说老师是父母.并且,老师还要擅长发觉每一个学生的闪光点和进展需要.第五,老师是伴侣.所谓良师益友,就是强调老师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心伴侣一样.最终,老师是学生的心理辅导者.老师必需要懂训练学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以赐予准时的关心和排解,培育学生健康的心理品质. 其次,培训为我即将面临的实际工作供应了很多方法和策略. 特殊是在培训中,徐院长首先从当前学院

4、全部中层管理干部正在观看学习的纪录光碟大国崛起谈起,徐院长指出:纵观5xx年来先后崛起于世界的西班牙、葡萄牙、荷兰、英国、法国、美国等7个世界性大国的进展历史,告知我们要想让自己的事业进展壮大,只有具有开阔的胸襟、敏捷的机制、讲究诚信的人格品质和不屈不挠的创业精神,才有可能把自己的事业做大做强.社会只认可真正的强者和有力量的人,还有影响胜利的商数等,因此盼望同学们在学习工作中肯定要给自己定下高的标准、远大的目标,最终实现自己的人生抱负.让我受益非浅.有多年学生管理阅历的何光国处长依据自己的实际阅历给我们介绍了一些当好高校老师的要点和方法,以及适时调整和更新自身学问结构、终身学习的做法;还提到了

5、老师之间的团队协作性,以学生进展为本,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学,在这次培训中,和处讲了些阅历,实际上就为我们新老师起到了"扬帆导航"的作用,我觉得包括我在内的全部新老师必需好好地汲取和接受. 再次,培训使我真正体会了自信,独立,坚韧的真缔以及态度的重要性.这主要是戴主任的孜孜教导.从心里引起了涟漪.对于刚刚从高校校门踏出的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,戴主任让我们培育乐观的心态(有决心,热忱,爱心等),因为热忱是最好的老师,还强调了做人的重要性和把握好昨天今日明天的关系,即总结昨天,把握今日,规划明天的思想. 新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,学校组织这次岗前培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓舞.一切