年污染物排放控治理总结及工作计划

1、-范文最新推荐 -2018 年污染物排放控治理总结及2018 工作计划一、主要做法统一思想，提高认识为全面推进和抓好污染物排放总量控制和污染治理工作，根据全州环保 二、取得的经验和存在的困难及其问题取得的经验从取得的成绩中总结到， 坚持科学发展观是加快污染物排放总量控制和污染治理工作的根本保证； 严格执法是加快污染物排放总量控制和污染治理工作的基本要求；党委、政府高度重视，部门齐抓共管公众参与是加快污染物排放总量控制和污染治理工作的关键； 坚持以人为本，改善环境质量， 促进经济社会与环境协调发展是污染物排放总量控制和污染治理工作的根本目的；加强管理，强化服务，是完成污染物排放总量控制和污染治理

2、工作的保证。存在的困难和问题1-9月以来，我们立足本职工作，围绕全县经济可持续发展的战略目标，为实现年初提出的目标，为维护全县环境质量，进行了卓有成效的工作，污染物排放总量控制和污染治理工作有了新的进展，取得了较好的成绩。 但在肯定成绩的同时， 我们也清醒地看到环保工作存在的困难和问题。1/17工业企业布局不合理由于历史的原因，我县工业布局分散，同行业企业不集中，给污染集中排放、集中治理带来很大的难度， 而分散点源治理所需的资金和治理的难度都很大，效果不尽如人意。环境污染防治严重滞后环保投入严重不足， 环境基础设施建设滞后， 污染加剧势头没有得到有效遏制，环境管理力量薄弱， 统筹城乡环境保护将

3、是长期面临的重大而艰巨的课题。环保意识不高，污染减排意识不强受多种条件的制约， 公众环保意识总体不高， 对节能减排的认识不够。部分企业为追求经济利益，置国家产业政策和环保法律、法规不顾，破坏生态、浪费资源，偷排、直排的行为时有发生。三、下一步工作措施一是继续加强环境教育，提高全民环境意识；二是加强环境执法，严厉打击环境违法行为， 确保污染物排放总量控制和污染治理工作进一步提升；三是加强领导，严格督促检查和监管，确保 2018 年的各项环境保护工作顺利完成，为全县经济社会发展提供良好的内环境。四、 2018 年年初岗位调整现在的我由一个普通员工成为一名主管会计，压力也相应的增加了！羡慕的眼神、支

4、持和赞许的话也听了不少！而我到觉得没什么，心里比较平静，心中似乎也没有什么可-范文最新推荐 -喜悦的！可能是因为上学就当过班干部， 工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的开始，确实是个锻炼人的机会！一、加深了对银行价值最大化的理解何谓价值最大化，是指企业通过合理经营，采用最优的经营策略，充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系，在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值最大。通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。“价值最大化”克服和避免了“规模最大化”、 “质量最大化”目标的狭隘；“价值最大化”也不同于利润最大化，它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况

5、，也考虑了企业未来价值增长的发展潜力，它不仅计量了现实经营损失和风险成本，也综合考虑了资本收益的要求，是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。作为现代商业银行，必须树立价值最大化的经营理念， 深刻认识和领会价值最大化理念的精髓，并探讨实现价值最大化的有效途径。 我们银行将“成为最具价值创造力的银行”确定为发展的远景。 其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩，在国际通行的财务指标上达到领先水平；在市场价值的增长上达到同业领先水平；树立全面的价值观，能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。二、在实践中印证了理论，锻炼了能力。模拟银行演练在激烈的市场竞争环境下

6、， 商业银行经营要成功， 必须具有比竞争对3/17手学习得更快的能力， 这才是唯一持久的竞争优势。通过四天的“商业银行经营管理实战演练”， 使我们近距离地亲身感受和了解了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念，找到了商业银行经营管理理论与实践的结合点。 从战略目标和实施策略的制定，到根据业务战略在存贷款业务、人力资源管理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进行决策， 再到每一个战略步骤的具体实施；使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下规避和控制风险，如何优化业务、 量化培训、抢占市场、 争得先机，努力实现银行价值最大化和股东价值最大化。“模拟银行”演练收获颇多，感触最深的主要有以下三个方

7、面。1、更加深刻的理解了银行价值最大化的经营理念。模拟演练的最终结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价 （即各家银行的市场价值）上。在四天的模拟演练中，我们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡“规模扩张”、 “追求利润”、 “资本对风险资产的约束”以及“资金流动性”的关系； 体验了他们之间相互矛盾又相互依存的运动过程，理解了要实现“价值最大化”目标必须以“博弈”的方法去寻求“价值最大”的“平衡点”。 更加深刻的领悟了“价值最大化”是银行经营安全性、 流动性、效益性以及成长性的高度统一；价值最大化不仅是衡量业绩的指标， 更是生存发展的基础，进而将其贯穿于全行经营管理的始终；而 “以经济资本为核心

8、的风险和效益约束机制”、“以经济增加值为核心的绩效评价和激励机制”是价值创造的两个核心机制。-范文最新推荐 -2、明确了银行管理的目标。银行管理的目标是要确定如何实现股东价值最大化， 成为持续高效的银行。而持续高效银行不会为了一时的高利润而接受较高的风险， 而只在限定的“风险承受范围”内开展业务； 不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向， 而要保持目标和方向的稳定性； 不会经常进行剧烈的变革，而是坚持循序渐进，注重长期治理。3、“战略决定方向，细节影响成败”的深刻教训。在模拟演练中， 我所在的银行因一次微小的操作失误， 导致了 8 个亿的“搭桥贷款”利息损失和下一年度 23 个亿的“交易收入”损

9、失，一系列的连锁反应直接影响了战略目标的最终实现。 “蝴蝶效应”的深刻教训，引起的反思是我行推行“六西格玛”管理的必要。 高效银行与低效银行在资产收益率上的差别可能只有 0.5%，他们的唯一差别不过是高效银行在 100 件小事上比低效银行做得稍微好一些， 而最终的结果二者却有天壤之别。 银行作为一个特殊的高风险行业， 防范和控制风险是生命线。 而风险防范的根本在于人， 在于员工的风险控制能力，在于各个业务环节上员工的履职尽责能力，这是“六西格玛”精细化管理的实质所在。三、在思考中领悟了做人做事的真谛。在领导素质与能力相关课程的学习中，我思考了很多也领悟了许多，感触最深的主要包括以下三个方面：（

10、一）如何做领导5/17做领导是一件既复杂又简单的管理工作。 美国管理专家米契尔拉伯福在管理原则 一书中指出，世界上最伟大的管理原则就是简单的一句话：人们会去做受到奖励的事情。“以人为本”是做领导的真谛。而人的管理和领导的关键又在于三样东西： “人的思想观念”、 “人的情感情绪”和“人的利益”。 一个成功或卓越的领导者、 管理者就是要在这三个方面赢得员工和下属的信赖支持， 从而创造一种强大的向心力和凝聚力，形成一个颇具群体意志和协同战斗力的工作团队。这样的团队不仅具有更强的做事上的执行力，而且具备一种克服困难、团队作战、群策群力、共同解决工作问题，创造经营奇迹的神奇力量，从而能够为企业或组织的长

11、期高速健康发展提供源源不断的内在驱动力。（二）如何做下属做下属的真谛只有两个字“协调”。对上级重在心理上的协调，而“心理协调”的关键是“理解”， 一是要学会“换位思考”， 正确理解领导意图；二是要有“全局观念”， 让领导“安心、放心、贴心”；三是要在正确理解领导意图的基础上“创造性的执行”，进而做到“不越位”、“不错位”、“不缺位”。对下级重在利益上的协调，“利益协调”的关键是“激励”，通过薪酬激励、发展激励、文化激励和感情激励体现差别化的“利益协调”，同时兼顾公平、公正。推进农村科学发展领导和工作机制的意见改革开放 30 年来，* 市农村改革发展取得了巨大成就，为全市改革-范文最新推荐 -开

12、放和现代化建设进行了创造性探索，为加快富民强市、 率先建成全面小康社会作出了历史性贡献。当前，全市进入了以工促农、以城带乡的发展阶段， 进入了着力破除城乡二元结构、加快形成城乡经济社会发展一体化新格局的关键时期。在新的起点上推进农村改革发展，迫切需要按照科学发展观的要求，加强和完善党对农村工作的领导，加快形成党委统一领导、党政齐抓共管、综合部门组织协调、有关部门各负其责、社会各界共同参与的农村工作领导体制和工作机制。为此，提出如下意见。一、健全组织领导体制，切实做到坚强有力1、加强领导体系建设。各级党委、政府要按照“重中之重”要求，加强领导，健全机构，加大力度，倾注精力。市成立农村科学发展工作

13、领导小组，由市委书记、 市长担任组长，负责对全市农村改革发展和现代化新农村建设工作的统一指挥部署。领导小组下设一室七组，分别为综合协调办公室和现代农业、 规划建设、教育卫生、社会保障、精神文明、农村改革、固本强基七个工作组，办公室主任和各工作组组长分别由市委、 市政府有关领导担任， 综合协调办公室负责日常的组织、协调、指导、检查和督促工作，各工作组负责相关工作的组织领导和实施推进。 各农村市 ( 县) 区党委、政府要分别明确分管农村工作的领导同志， 并建立健全相应的组织领导体制， 确保各项工作上下联动、同步开展。2、加强综合部门建设。根据中央和省委要求，大力加强党委农村7/17工作综合部门建设

14、，切实增强其在组织协调、指导服务、政策研究、督查考核等方面的职责。 市编办根据 * 市农村工作实际和城乡统筹发展要求，结合地方机构改革工作，研究提出市、市 ( 县) 区党委农村工作综合部门机构强化意见， 将其作为党委工作部门， 单独列入机构序列，进一步扩充增强职能，调整增加编制。在乡镇机构改革中，全市各镇 ( 包括涉农街道 ) 成立农村工作办公室，负责区域内农村政策贯彻、经营管理、 制度创新等具体工作，切实构建起全市农村工作综合协调和统筹推进的完善网络体系。3、加强相关部门建设。农口部门要主动适应新形势、新要求，转换职能，增强素质，加强自身建设，加快形成职能明确、职责一致、运转协调的农业行政管

15、理体制。 市发改委、经贸委、教育局、科技局、民政局、财政局、劳动和社会保障局、建设局、交通局、文广新局、卫生局、体育局、环保局、规划局、旅游局、金融办等部门要从更好地支持“三农”发展、 更好地服务“三农”工作出发， 明确一名负责同志分管农村工作， 成立或明确一个以上专门处室负责农村工作， 并配齐配强熟悉农村工作业务的人员， 进一步建立健全责任体系， 确保工作有人做、见实效。二、完善研究决策机制，确保部署科学严谨4、进一步健全调研制度。市农村科学发展工作领导小组各工作组和市各涉农部门，要经常深入农村，深入基层，了解真实情况，倾听农民呼声，确保工作开展最大程度地符合地区实际、符合农民愿望、符合发展

16、要求。 要围绕事关全市统筹城乡发展全局的战略性、前瞻性-范文最新推荐 -问题和事关群众切身利益的热点、难点问题，每年精选一批课题，通过自主研究、联合研究、项目招标等多种方式，通过走访调查、典型调查、实地考察等多种方法，积极开展调查研究，不断提升农村改革发展和现代化新农村建设的科学决策部署水平。5、进一步健全会商制度。市农村科学发展工作领导小组各工作组和市各涉农部门对在调查研究中发现的问题， 要切实想方设法及时研究解决。对不能独自承担、 需要其他工作组或部门协助或联合研究解决的，要及时通知其他工作组或部门， 进行集体会商，共同分析原因，研究对策思路， 推动问题解决。 对不属于自己职责范围内的要及

17、时告之相关负责的工作组和部门，推动问题获得有效解决。6、进一步健全决策制度。市农村科学发展工作领导小组各工作组和市各涉农部门对在调查研究中发现的自身无权决策的重大问题，要及时上报市委常委会、 市政府常务会议和市农村科学发展工作领导小组。市委常委会、 市政府常务会议和市农村科学发展工作领导小组根据实际，及时召开会议，进行研究决策，作出部署安排。领导小组同时建立定期决策部署制度， 每半年召开一次全体会议， 研究决策工作推进中的重大事项，协调解决工作开展中的重大问题。三、完善规划调控机制，加大引领导向力度7、高度重视农村规划。坚持把科学规划作为实现农村科学发展、城乡一体发展的龙头工程， 充分发挥规划

18、的引导控制作用，推动镇村行政区划调整，加快“三个集中”步伐，加大新市镇、新型社区和新9/17农村联动建设力度，进一步优化城乡经济、社会、空间、生态布局，进一步提升产业集聚、土地集约、人口集中水平，有力促进产业结构调整优化、资源要素合理配置、农民生活质量提升和农村生态环境改善。8、科学完善农村规划。研究制定* 市农村规划编制管理办法 ，切实明确各类标准和技术规范要求。着眼长远，立足现实，坚持现实性、前瞻性、合理性有机统一，不断深化完善农村产业发展、新市镇和农村新型社区建设规划及相关专项规划， 切实做好各项规划之间的科学有效衔接。规划编制过程中，要积极强化专家论证，广泛听取群众意见，努力提升规划的

19、科学论证水平和公众参与程度， 确保规划编制的科学合理。9、精心实施农村规划。按照区域城市化、城乡一体化要求，以大建制镇推动新市镇整合， 以大行政村推动新型农村社区建设，加快形成以“新城、新市镇、新型社区”为主的现代化城镇体系，提升农村经济社会发展整体水平。 加强规划与区划的对接工作， 加大建制镇、行政村撤并和撤镇建街、 撤村建居工作力度， 促进镇村布局体系规模调大、结构调优。按规划有序推进所有保留村庄的整治改造，积极开展规划政策创新试点， 允许按规划重建或新建住房或配套用房， 打造宜居宜人村庄典范。-范文最新推荐 -10、严格管理农村规划。严格按照城乡规划法中确定的基本程序审批各类规划。各级政

20、府不得随意变更规划，任何单位、个人不得随意干预规划的制定和实施， 必须按照规划进行开发建设， 并作为公共决策、调控手段和实施项目的重要依据。切实强化规划执行监管，加大执法检查力度，及时纠正、严肃查处各类违法违纪行为，推动农村规划全面落实。全面推行“阳光规划”，全过程实行公示制度，广泛接受各方面监督，以强有力的监督推动规划的实施到位。四、完善投入保障机制，强化发展资金支撑11、完善财政投入制度。 市财政部门加紧研究制定“财政投农资金投入使用评价办法”， 科学界定财政投入范围内容， 建立健全相应指标体系，切实明确财政投入具体要求， 为监督检查各级政府投入政策贯彻落实情况提供参考依据。 市农村科学发

21、展工作领导小组定期对各地区和各相关部门、 各级人大和政协定期对同级政府开展财政投农情况的督查和检查活动，促进财政投入科学化、规范化、制度化，确保财政投入全面及时足额到位。12、完善金融投入制度。鼓励支持外地银行、外资银行和地方银行发起创办村镇银行， 加大对已设立村镇银行的政策支持， 推动村镇银行强化为农服务、实现持续发展。加快农村小额贷款公司试点步伐，努力实现农村小额贷款全覆盖。 建立健全政府扶持、 市场运作的多层次农村信贷担保机制， 各( 市) 区均要建立和完善农业再担保机构。 扩大农业政策性保险的试点范围和覆盖面， 大力发展农村意外保险、 财11/17产保险、农机具保险、农民房屋保险等涉农

22、险种。制定完善对合作组织、村级扶贫、 农民创业等特定主体的信贷投放考核激励办法，对符合条件的金融机构给予资金奖励。13、完善社会投入制度。全面落实粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴、农资综合补贴等各项国家强农惠农补贴政策， 千方百计减轻农民负担，切实调动广大农民投资投劳新农村建设的积极性和主动性。继续本着“政府引导、 有效扶持、自助自愿、互惠互利”的原则，大力推进“一企一村、多企一村、一企多村”结对机制建设，鼓励和引导工商资本投资“三农”、 支持农村发展。 充分发挥财政支农资金的引导功能，灵活运用贴息、 担保、优惠政策等方式， 吸引外资资本、民间资本等各类社会资本投资现代农业和农村基础设施建设

23、。五、完善科技创新机制，大力增强智力支持14、加大政研合作力度。着力开展市、市( 县) 区两级与高等院校、科研院所的政研合作， 加快探索地方政府与合作院校联手共建的有效机制。认真学习外地成功经验， 围绕技术推广、 培训教育、机制研究、挂职锻炼等主题，全方位、多层次、广领域开展各类合作活动。坚持将政研合作融入新农村建设整体之中， 充分利用高等院校和科研院所的知识、人力、科技优势，着力破解科技含量不高、人才资源不足和建设机制不活等方面的瓶颈制约，加快推动传统农业发展成高效农业、传统村落改造成新型社区、传统农民培育成现代农民。15、加大成果转化力度。结合实际积极创办“产学研创新中心”、“高科技园区孵

24、化器”、 “技术合作推广中心”等科技创新、 科技创-范文最新推荐 -业、科技服务载体，打造科技成果转化公共服务平台。积极以项目建设为主要抓手，在产业发展、规划建设、生态改善、公共服务、素质提升、综合改革等方面，每年组织实施一批示范性强、带动力大的科技成果转化项目， 推进科技成果和新农村发展建设紧密结合。积极按照服务综合化、功能多样化、推广社会化的定位，加快探索建立农科教、产学研紧密结合的新型农业技术推广机制，加大科技兴农力度，提升农业科技含量，促进现代高效农业发展。16、加大人才培育力度。树立“大教育、大培训”理念，围绕能力提升，分门类、分专业、分层次、分结构，分期分批抓好人才的培养，建立人才

25、培养与人才需求相适应的动态管理机制。 加大农村党员干部的培训力度，突出政治理论、政策法规、业务知识和文化素养等培训内容，使不同类别、不同层次、不同职位的干部都能得到较为系统的培训，打造一支学习型、创新型、实干型的党政人才队伍。大力实施新农村人才保障工程，推动市 ( 县) 区、镇、村实用人才和农民教育培训工作，培养一大批适应农村发展需要的农村基层组织管理人才、 农村实用技能人才、 农村专业技术人才， 切实满足农村发展对人才的需求。六、完善实施推进机制，推动工作深入开展17、完善工作例会制度。 市农村科学发展工作领导小组各工作组每季度召开一次工作例会， 并围绕农村改革发展十大强农惠农工程和现13/

26、17代化新农村建设各项重点工作， 每年选定一个以上主题召开专题推进会，交流各地区、各相关部门的工作推进情况，学习借鉴先进经验，集体研究推进工作， 共同解决工作推进中存在的问题，大力推动农村改革发展和现代化新农村建设各项工作的落实。18、完善统筹协调制度。市农村科学发展工作领导小组各工作组、市农村改革发展十大强农惠农工程牵头部门、市现代化新农村建设各项重点工作牵头部门，及时通过召开联席会议、联合组织推进、共同检查考核等多种形式， 探索行之有效的统筹协调推进机制，强化成员单位之间的相互配合， 做好上下左右的有机衔接， 充分发挥互促互补效应，提高推进效率，扩大综合效果。19、完善促进创新制度。 市农

27、村科学发展工作领导小组各工作组和市各涉农部门立足城乡统筹、科学发展，围绕规划建设、就业保障、公共服务、两个置换、组织合作、金融扶持等领域的重点难点问题，切实加强研究，加强创新，及时制定出台有助于破解难题的鼓励性、优惠性、配套性政策措施， 切实为工作开展创造有利条件。注重尊重基层首创精神和探索实践，深入总结、积极推广基层的成功做法、有益经验，鼓励和支持基层群众采取更加灵活的工作措施推进农村改革发展和现代化新农村建设。20、完善结对共建制度。在强化政府自身作为的同时，积极坚持多方合力推进的原则， 充分发挥社会力量共同推进农村改革发展和现代化新农村建设工作。大力强化部门结对、村企结对、村村结对工作，

28、推进市各相关部门、 工商企业、经济强村继续发扬结对帮扶薄弱村的-范文最新推荐 -优良传统，对经济发展薄弱村加强结对帮扶，切实通过扶助困难户、帮助建设基础设施、 帮助农民转移就业等多种方式， 帮助薄弱村解决发展中的实际困难，推进农村改革发展和现代化新农村建设。七、完善督查考核机制，促进工作全面落实21、突出督查考核重点。 全市农村改革发展和现代化新农村建设工作建立严格的督查考核制度， 市农村科学发展工作领导小组负责对全市的督查考核工作实行统一领导， 各部门、各地区的工作任务和目标要求根据市委、市政府年初全市农村工作会议下达的目标任务书和制定的相关工作意见确定。 督查考核要全面察看各市 ( 县) 区、各部门落实和执行各级强农惠农政策、 完成农民增收等重要综合指标、 完成农村改革发展和新农村建设各项目标任务、 落实支农项目及资金、 推进“三农”工作体系建立等有关情况。22、完善督查考核办法。市农村科学发展工作领导小组、领导小组各工作组、市级有关职能部门的督查考核活动要围绕提升推进成效，积极灵活采取多种形式。 工作督查要实行综合和专项、 定期和不定期相结合。农村科学发展工作领导小组及其各工作组的专项督查活动每半年分别至少进行一次，督查中要深入开展“三查三看三比”活