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文档简介

1、生日礼物方案目的：是提升员工满意度，体现公司对员工关怀的一项福利制度针对人群：所有当月过生日的员工都能均等享受1以现阶段的组织实际为出发点，综合考虑效用最大化、成本、人员需求等2、及时性：保证在月初发放3、多样性：项目需在一定范围内灵活可变，以保证这不是一项一成不变，缺乏针对性的福利4、自主选择性：一定的自主性和多元性，适当覆盖某些个性需求骨口. 序号万案具体实施万案一由各个部门或工序自行组织1每月初由人力资源部将当月生日人员 名单按部门发送作为提醒2、由部门或工序负责人为员工撰写简短 评语并自主购买生日礼物，表达生日祝福3、月末由当月生日员工签名确认作为报销的依据万案一制作带有“ SCC L

2、OG的各项礼物如背包、抱枕、雨伞、文化衫、杯子、 音乐盒、被单被套、餐具、U盘，汽车挂 件，闹钟、羽毛球拍、乒乓球拍万案二其他适合做生日礼物的礼品1电影兑换券，团体票等2、电子类的，如电子相框、LED闹钟、 USB暖手宝、干鞋器、毛球修剪器、吹风 机、笔记本支架、体重称等，书或光碟方案四个性化生日礼物收集员工照片，制作个性水杯，抱枕、钥匙扣、T shirt等万案五一定价值的网上购物卡如当当网，京东商城等价值50元以内的 购物卡方案需求等一成不变，缺乏针对性的福利优点可能存在的冋题体现直接领导对员工的关注和鼓 励，产生的效用较大部门负责人由于工作繁忙可能 无法照顾到每一位员工增强部门的内聚力，由公司行为转变为部门行为， 福利的效用可能降低，同时可 能遇到部门的不理解具有公司标识，体现独特性，且 具有宣传作用制作周期较长时尚性，且带来的愉快体验比物 品时间长观影地点会有限制，团体票需 协商适合年轻人，经济实用（50元以 内），接受度较广，可一次购买 多样，供员工自由选择独特，有

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