2022年科研培训学习心得体会

1、高品质文档2022年科研培训学习心得体会 学校组织了科研培训，那么学习了这次科研培训你何心得体会？下面整理了科研培训学习心得体会，供你参考。 科研培训学习心得体会篇1 我参与了学校组织的训练科研培训活动，通过观看课程文本及学习资料，让我受益匪浅。通过这次培训，我认为作为一名合格的老师应努力做好以下几方面： 一、要有全新的教学理念 课改是时代进展的产物，是新世纪对老师的要求。实施素养训练，需要转变旧的、传统的训练观念，遵循世界训练进展的潮流，自觉运用先进的训练理念。 (一)宽广的服务意识。宽广的训练观涵盖两层意思：一是为全体学生供应公平的学习机会和进展条件，对身体素养好、聪慧、有灵气、成果好的学

2、生与身体素养差、迟钝、淘气、成果差的学生应一视同仁，对学生的关爱不感情用事，更不能掺杂个人好恶。二是对学生的情感、成果以及身体素养都要悉心关照，服务周到，促使其全面进展。 (二)以学生的进展为核心。心理学和学习科学的讨论表明，训练的过程应当是认知的过程、学习的过程，学生的学问是学会的不是教会的。教学过程中，老师不是把学问灌输给学生，而是引导学生把握学习方法，让学生自己去探究、去尝试，在探究、尝试的过程中猎取学问，进步力量。教学过程中，强调人的主体性的弘扬，注意形成人的精神力气，充分调动学生学习乐观性，真正落实学生在教学中的主体地位，这正是现代训练的进展方向。 (三)注意共性、因材施教。现代训练

3、不主见使每个都做到全面进展，但是应当鼓舞学生发觉和发扬自己的特长，不用同一把尺子来衡量和评价学生的优劣，鼓舞学生向自己能够胜利的方向努力。因此，对学习成果落后的学生，老师不但不应当称赞，还应当反思自己的责任。注意共性、因材施教，还需要老师有正确的“人才”观。新时期的人才观，是以培育学生的创新精神和实践力量为重点，使他们有抱负、有道德、有文化、有纪律。为了完成这个宏大的任务，我们必需矫正自己的人才观，以提高每一个学生的全面素养为己任，不拘一格育人才。 二、要有多元的学问结构 正在成长和学习过程中的学生，一般都对将来布满向往，同时也布满了对世界的奇怪。他们在与周边世界的接触中，产生了大量的问题，这

4、些问题吸引着他们去分析、去探究。面对学生的问题，老师要在告知他们一些基本学问的基础上引导他们进行思索。为此，老师必需有多方面的学问，虽然老师不是百科全书， 不行能回答学生全部提问。但是老师学问的渊博，一方面会引起学生对学问的渴望和对老师的敬重，另一方面老师也可以利用多方面的学问引导学生打开思路。 老师要有终身学习的意识，不断了解新事物、学习新学问，不断更新和拓宽自己的学问结构，使自己具备与教学适应的多元化的学问结构。为此，老师在博览群书之外，还要做有心人，通过下面两种途径猎取学问与阅历：一是向同事学习，二是向学生学习。信息时代的一个特点就是社会成员获得的信息渠道多元化、即时化。在当今时代，老师

5、真正需要的是虚怀若谷的态度,要敢于承认自己在某些学问和经受方面的欠缺，虚心向自己的训练对象学习。 三、加强课后积累反思，提高业务力量 孔子曰：“学而不思则罔，思而不学则殆。”我们的教学也如此，只教不研，就会成为教死书的教书匠;只研不教，就会成为纸上谈兵的空谈者。四位专家也特殊强调了应加强反思，注意积累。只有成为一名科研型的老师，边教边总结，边教边反思，才能“百尽竿头更进一步。”现代训练，将教学讨论的重心下移到学校，建立与新课程相适应的以校为本的教学讨论制度，新课程对老师的传统训练阅历提出了全新的挑战，作为校本教研第一特征的教学反思也因此被提升到了前所未有的高度。今秋，我们将走进新课程，老师养成

6、反思习惯是提高和走向胜利的基础，我们应关注教学反思。通过这次培训，我制定了自己的方案： 四、提高训练教学科研力量 老师是对学生实施素养训练和培育学生具有创新精神和实践力量的第一责任人，老师教学创新力量的强弱，直接影响着素养训练推动和学生创新精神培育的成败。老师教学创新力量的培育不仅是老师专业成长和进展的需要，更是学校进展和推动新课改的关键。在我以后的教学工作中我要不断加强自身修养，自觉学习。乐观投身基础训练课程改革和训练科研，并有阶段性成果。每年至少有一篇较高水平的论文、阅历或科研报告。通过培训，我感受到的最深刻的一点，那就是要不断学习，不断充实自己，让自己的教学有特点，形成自己独特的风格，吸

7、引每一个学生。做一个训练事业上的有心人。 科研培训学习心得体会篇2 通过这次培训学习，我接触了许多的训练新理念。这次培训来的很准时，培训内容也很深刻，培训的效果将影响深远。我更进一步了解和把握了新课改的进展方向和目标，反思了以往工作中的不足。作为一名老师，我深知自己在数学教学上还有很多不成熟的地方，教学工作中还有许多不足，但通过这些日子的学习，我坚信在以后的工作学习中肯定能取得更大的进步。下面是我通过培训获得的点滴体会： 一、教学理念的提升 面对当今的形式，时代要求我们不断进步，吸取养分，为祖国的训练事业能够有突飞猛进的进展贡献我们的力气。在这次学习中我在数学理念上有了更深刻的熟悉。通过培训学

8、习，我进一步了解了“合作学习”、“主动探究”、“师生互动”、“生生互动”等新型的教学模式的内涵。这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间，为课堂注入了新的生气与活力，体现了以学生为本的理念。在今后的教学中我会自觉地把新的教学模式引入课堂，转变课堂的面貌，使课堂气氛活跃;教学民主;学生的学习热忱高涨;师生关系融洽。充分体现素养训练的根本目标。 二、教学行为的转变 课堂是老师体现自身价值的主阵地，今后我会本着“一切为了学生，为了学生的一切”的理念，将自己的爱全身心地融入到学生中。今后的教学中，我将努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中，立足“用活新老教材，实践新理念。”力求让我的教学更具特色，

9、形成独具风格的教学模式，更好地体现素养训练的要求，提高数学教学质量。通过这次的培训，使我深刻意识到：自己的学问、力量还有肯定差距，在今后的教学中，我将立足于自己的本职工作，连续运用网络资源，加强理论学习，转变训练教学观念，乐观实践新课改，不断地提高自身的价值，为训练事业发挥自己的作用 三、反思教学工作，不断进取 在教学中不断思考着自己在工作中的不足之处。努力提高自己的业务水平，连续向优秀的老师学习，来更好地适应现在的数学教学。 经过这次培训，我熟悉到每一位老师都应乐观参加到课程改革中去，不做旁观者，做一个课改的乐观实施者。经过学也让我更加深刻地体会到学习的重要性，只有不断的学习，才能有不断的提

10、升。我想只有经过全体老师的共同努力，新课程改革之花才会开得更加绚烂，中华民族才会永立世界民族之林。我愿在这欢乐而无止境的探究中去实现自己的幻想。 二、结合实践，提高效率 课堂教学高效性是指在常态的课堂教学中，通过老师的引领和学生乐观主动的学习思维过程，在单位时间内高效率、高质量地完成教学任务、促进学生获得高效进展。课堂教学是师生的双边活动，教学过程不但是学问传授的过程，也是师生情感沟通的过程。转化成我自己的理解就是让学生在课堂上有超常收获，有超常提高，有超常进步。老师要充分信任学生，信任学生完全有学习的力量。注意课堂实践和资源整合，运用专家的训练才智补己之短，通过运用信息技术整合训练内容，推动

11、训练教学的行为变化。老师应把学习贯彻在自己的教学实践中，将学习与实际教学结合起来，努力探究新的训练教学方法。在丰富自身专业学问的同时，广泛涉猎各种社会科学和自然科学学问，从而更好地适应教学的需要，通过总结阅历，提高自身，向更完善的目标努力。要想成为一名合格的科研骨干老师，就必需要更努力地提高自身的业务素养、理论水平、训练科研力量、课堂教学力量等。专家教授们的新理念新视野就像一扇窗，为我带来外面宽阔天地的一束绚烂的阳光。今后教学，我要努力实施新课程改革，把培训学习到的新的理念、新的教学方法、新的教学评价方式用于教学过程的始终，不断加强新课程理论的学习，课堂上设计利于学生力量进展的活动，充分调动学

12、生的学习乐观性和学习主动性，变学生被动为主动，使课堂氛围活跃，提高教学效率，使每一个学生都得到进展，培育学生的创新力量。 三、内容丰富，博采众长 无论日常生活，还是教学过程，老师自身素养作用不行低估。这就要求老师努力学习，乐观进取，不断提高自己的自身素养。区进修学校组织的中学校科研骨干老师培训，给了我一次全面提升自我的机会，使我在学问的海洋里尽情地游览着。阅读“培训”的学习材料，将会使我在今后的备课，授课中得到了许多启示。譬如，教学目标的实现，教学设计流程的细心设计，多媒体教学的使用，授课方式的选择，各门学科学问的学习和融汇贯穿，让我感觉自己就像一个懵懂的孩子站起来学会了走路一般。犹在教学过程

13、这一环节上，无论是课前的细心备课，课堂上的教学流程，还是课后的作业检查与教学反思，一系列流程均将得到进一步提升。倾听专家讲座，如沐春风，通体舒服，让我学会了如何对学生进行数学思维的评价;如何激发每一位学生的自我潜能;如何提高课堂教学的有效性。拜读同行创意，参与班级争论，亦有“听君一席话，胜读十年书”，“三人行，必有我师”之感。在相互切磋，沟通和争论中，日常教学中存在的微小之处，也将会得到了良好的改正。 总之，专家和一线老师以他们的亲身体验和丰富的教学阅历为我们做指导，让我在短暂的数天时间里更好地了解新课程实施中会面临和需要解决的困难，通过紧急有序的学习，沟通、研讨、评论等对这次骨干老师培训有了

14、全新的熟悉，对之前的一些怀疑和迷茫有了深刻的答案。通过这次培训我不仅收获了专家教授们的精髓，提升了自己的业务水平，而且，今后将会使我的教学世界更丰富多彩，让我在教学修养上也得到提升。 我于培训第一天带着教学中遇到的困惑，来到幸福中学参与骨干老师培训。今日上午倾听了领导们的欢迎词和讲座，很令人感动，他们都寄予来学习的老师们殷切的盼望。要求我们回去后发挥引领和辐射作用，虽然时间短，但是学习任务重。在家是老师，来学习是学员，要换位思索，转换角色，力争在有限时间里取得最大收获。一个学校训练水平的凹凸取决于骨干老师。我们每一位老师都要力争做一名授之无愧的骨干老师。”是呀!古往今来，很多文人墨士送给老师很

15、多赞词：什么园丁、蜡烛、阶梯、春蚕是的，我们老师是用语言播种盼望、用汗水浇灌幼苗、专心血滋润花朵、用笔书写人生。 科研培训学习心得体会篇3 xx年3月，我有幸参与区级科研骨干老师培训。为期2天的培训虽然很短暂，但是每天的感觉是很充实的。在这里有走在新课程前沿的专家和一线老师，能听到他们不同风格的讲座，不同风味的上课，每一次都能感受到思想火花的冲击。他们先进的训练理念、独到的教学思想、全新的管理体制，对我今后的训练教学工作无不起着引领和导向作用。详细体会汇报如下： 一、提高熟悉，转变观念 理念是行动的灵魂，有什么样的理念，就有什么样的行动。新课程是以“一切为了每一位学生的进展”为最高宗旨和核心理

16、念。对于老师而言，首要任务就是建够新课程有效教学理念。要该掉传统的“重教有余，重学不足;灌输有余，启发不足;复制有余，创新不足”观念。通过培训，我知道了怎样去定位、去思索、去摸索、去创新，让我的课堂布满激情。我知道了怎样让我的学生真正的实现：人人都能获得良好的训练，不同的人在生物上得到不同的进展。良好的训练就是不仅懂得了学问，还懂得了基本思想，在学习过程中得到磨练。在教学上要由关注“教”向关注学生“学”转变。敬重学生的主体性，学生是学习的仆人，教学不是看老师“教得怎么样”，而是要看学生“学得怎么样”。老师在教学中要大胆“放手”，让学生学会“做中学”，在实践中学习，在活动中学习，在交往中学习。要

17、关注个体主动探究和情感体验。在行动上老师要给予学生真实的“爱”，这种爱是一种对全体学生的关注，是一种对每位学生的信任，是一种公平的敬重，是一种深刻的理解，是一种“容错”的悦纳，是一种精神的激励。在训练由以本为本变为以人为本，老师由掌握者、评判者转向参加者、引导者，学生由接受型转向探究型与接受型相结合。培育学生的创新意识，进展学生的创新精神，是时代给予我们的艰难任务，所以在教学过程中，仔细讨论学生，学生在面对一个问题时他们是如何思索的，其中是否存在着阅历。同时要给学生更多的时间和空间，让他们自己去发觉问题，讨论问题并解决问题，从而培育他们的创新意识和创新精神。 科研培训学习心得体会篇4 通过这次

18、学讨论，使我受益匪浅。我们进一步了解到了一些以前从没有知道的内容和好处，了解到在学校进行教科研的意义，熟悉到课题讨论就是以训练科学理论为武器，有目的、有方案地用科学的态度熟悉训练现象提炼训练阅历，探究训练规律的一种制造性实践活动。即用先进的训练思想，训练理论总结工作，找出一条有利于提高训练质量培育合格人才的科学方法。老师参加训练科研，可以提高自身的讨论力量和教学业务水平。整个课题讨论的过程，实际上是一种学习理论进行讨论实践的过程，在这个过程当中，老师可以提高分析问题和发觉问题的力量，收集文献资料和筛选信息整理资料的力量，归纳和概括讨论资料的力量，等等。这些力量，对于新的教学任务是非常必要的。同时，老师开展训练科研也是我们老师自身专业化的急需。历来人们都把老师当作一种职业，认为只要有点文化学问就能够做老师。不熟悉也