2022年联系本职找差距 抓住重点强筋骨学习心得体会

1、高品质文档2022年联系本职找差距 抓住重点强筋骨学习心得体会 联系本职找差距抓住重点“强筋骨”学习心得体会 费圣英在江苏省电力公司四届三次职代会暨XX年工作会议上的工作报告指出；“深化贯彻科学进展观，全面找差，不断创新、持续实践”是开展“全面找差、创新实践年”主题训练活动，是充分发挥思想政治工作优势，统一思想、凝心聚力，开展全面找差，是不断创新、为公司持续进展供应顽强思想保证；充分熟悉所面临的新时期、新形势、新任务，充分熟悉公司肩负的重要责任和历史使命，充分熟悉加快推动公司实现“两个转变”的重要意义；就是要使解放思想、与时俱进成为公司员工的主流思想，鼓舞、引导和支持制度创新、科技创新、管理创

2、新、服务创新，形成用新观念讨论新状况、用新思路落实新任务、用新方法解决新问题、用新举措开创新局面的生动景象； 回顾XX年物资公司各项工作取得了较好成果，塑造了良好的企业形象。是用科学进展观指导创新实践，不断推动公司科学和谐进展的结果。 “全面找差”活动不是目的，只是手段。通过这一手段，找到企业进展过程中的“短板”，并把“短板”变“长板”，这才是“全面找差”的真谛所在，才是解决公司和谐进展和电网科学进展之薄弱环节的关键所在，才是公司系统每个单位、每个部门、每位员工应当而必需仔细完成的一项非常紧迫而又非常有意义的任务。这对于每个电力员工来说，应重点查找思想观念、工作作风、执行力、创新与实践力量、工

3、作沟通等方面的差距和不足，并切实加以改进，以有则改之、无则加勉的姿势，伏下身子，放下架子，照照镜子，把自己融入到集约化进展、精益化管理、标准化建设的队伍里，才能促进工作水平的提高。 根据集约化、精益化、标准化的要求找差，要在思想观念上找差，进一步解放思想、创新观念，增加大局意识、创新意识、开放意识、忧患意识和责任意识。要在工作作风、执行力方面找差，进一步形成求真务实、果敢硬朗、雷厉风行的工作作风，提升执行意识、力量、质量和效率。要在标准化建设方面找差， 深化推动反腐倡廉建设。仔细贯彻中央纪委二次全会精神，将反腐倡廉融入生产经营管理，构建企业特色的惩防体系。严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗

4、双责”。深化开展反腐倡廉训练，推动廉洁文化建设。切实改进工作作风，提倡八个方面良好风气。更加注意源头预防，着力管理创新和制度建设，深化危急源点分析预控。连续扎实推动阳光管理，加强对领导干部、人财物等环节的监督。围绕公司重大决策部署和经营管理中心工作仔细开展效能监察。进一步完善纠风和行风建设长效机制。深化治理商业贿赂，严厉查处违规违纪行为。 努力增加廉洁警示训练实效，确保创新实践与廉洁同行。才能在工作生活中锤炼清正廉洁强健筋骨，才能 “干事、洁净”，才能明辨是非、区分善恶、分清美丑，自觉遵纪守法，坚固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，才能使我们在电力物资工作中海阔扬旗催奋进，才能进一步加快公司进

5、展方式的转变。 在实际工作中“全面找差”主动端详薄弱环节；今年迎峰度夏期间正值举世瞩目的北京奥运会召开，今夏可能再次消失特别高温，物资公司如何供应优质的后勤保障和服务工作，凝心聚力做好各项预备，全力以赴迎战夏季用电高峰抢险物资的备品储备、进货、配送工作： 一是有备有序，在思想上熟悉到位，将迎峰度夏预备工作作为一项重要的政治任务来抓。 二是全力以赴，把迎峰度夏各项措施落实到位。充分考虑其间可能发生的各类因素对电网造成的影响，树立忧患意识，坚决防止麻痹、松懈对保证电力供应和平安生产带来的危害。首先，结合“全面找差”，查找、分析危急源点，充分发挥平安生产保证体系和监督体系的作用。 三是提前谋划，强化

6、物资定货和配送设备器材正常供应，制定迎峰度夏工程急需物资预案。针对估计的困难，协作协调施工单位，制订落实相关的措施，确保如期完成迎峰度夏物资供应工作。 进一步增加创新与实践的意识与力量，改进详细业务工作，更好地推动不断创新、持续实践。强化内功，扎实工作，不断创新，持续实践，把平凡的事做出亮点，把简单的事做得细致，把大家都做的事做出特色。锤炼真抓实干、务求实效、雷厉风行、果敢硬朗的工作作风。创新实践的同时，不忘党纪国法，不忘洁身自好 将活动“全面找差”精神落实贯彻到每一个部门、每一名员工，在公司内部形成良好的活动氛围，以便活动能够真正取得实效。通过仔细学习和自我端详，才能自省自勉，奋勉图强，改进不足。细化排查各方面的差距，切实把“全面找差”活动落到实处，全面找差是要通过正确地端详自身，促进工作向着更高水平持续提升而全面更好地进展，找差是企业自主创新的基础。作为国有特大型企业，唯有全面找差、不断创新、持续实践，才能不负历史使命与责任。我们必需始终保持糊涂头脑和忧患意识，巩固和进展好