拟定综合能力测试题

1、 集团-HR-ZP15-2012能力测试答题卡姓名性别血型座右铭求职意向问题处理能力测试12345678910人际交往能力测试12345678910111213141516171819心理压力测试123456789101112131415161718192021222324252627282930人格特质测试(填写对应选项个数)ABA1A2B1B2职业性格测试123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354能力测试答题卡姓名性别血型座右铭基本工作

2、能力测试数理分析能力空间推理能力1234567891011121314151617181920演绎逻辑能力归纳逻辑能力2122232425262728293031323334353637383940书面语言理解能力41424344454647484950问题处理能力测试12345678910人际交往能力测试12345678910111213141516171819心理压力测试123456789101112131415161718192021222324252627282930人格特质测试(填写对应选项个数)ABA1A2B1B2职业性格测试1234567891011121314151617181

3、92021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354基本工作能力测试 第一部分：数理分析能力（10题） 请仔细阅读下列各题，从备选答案中选择一个正确答案，将答案填在答题卡上。请注意：1.每道题您只能选择一个答案。2.请仔细阅读，理解题意后再作答。3、请在10分钟内完成。1. 两个女孩从同一点，往相反方向出发，各行4米后左转，再各行3米，此时，两人之间的最短距离为多少：A. 6米B. 8米C. 10米D. 12米E. 14米2. 一个打字员两分钟内可以打完两页纸，那么如果要在六分钟内打完18页纸，则需要几名

4、打字员：A. 3B. 4C. 5D. 6E. 83. 从1至100中，共包含多少个7: A. 20B. 25C. 30D. 32E. 344. 全班学生排成一行，从左数和从右数小明都是第15名，问全班共有学生多少人:A. 15B. 25C. 29D. 30E. 31 5. 某市的房产税率为8%。如果一套一居室从20000元升值至24000元，那么房产税要增加多少？A. 32 B. 50 C. 120 D. 320 E. 4006. 某公司去年进口了150万吨钢材，比前年的2倍少25万吨，问该公司两年共进口了多少万吨钢材？A. 237.5 B. 250.5C. 275.5D. 300.5E. 3

5、25.57. 一公司1992年月均亏损10000元，而在1993年头一季度则月均赢利4000元，问为使这两年的收支平衡，在1993年后三季度中月均需赢利多少钱？A. 9000 B. 12000 C. 13500 D. 14500E. 150008. 一电信公司在周一到周五的晚上八点到早上八点以及周六、周日全天，实行长途通话的半价收费，问一周内有几个小时长话是半价收费？A. 100 B. 96 C. 92 D. 108 E. 1129. 一投资者以每股75元的价格买了一公司的股票n股，此后，他以每股120元的价格卖掉了60%，剩下的在随后一天又以每股70元的低价卖出。如果他从这次股票炒作中获得7

6、500元的利润，那么他买了多少股，即n等于多少？A. A250 B. 300C. 350 D. 400E. 50010. 一个厂里有3400个有选择权的员工，在这次选举中有40%的员工参加了投票。如果老李得了408张选票，那么对他的支持率是多少？A. 12% B. 15% C. 18% D. 25% E. 30%第二部分：空间推理能力（10题）请仔细阅读下列各题，从备选答案中选择一个答案，将答案填在答题卡上。请注意：1.每道题您只能选择一个答案。2.请仔细阅读，理解问题题意后再作答。3、请在10分钟内完成。11.找出以下这组图形中不同于其它的那一个。A. 图形AB. 图形BC. 图形CD. 图

7、形DE. 没有答案12.找出以下这组图形中不同于其它的那一个。A. 图形AB. 图形BC. 图形CD. 图形DE. 没有答案13.以下四个图形中哪一个经过旋转无法得到左边那个图形？A. 图形AB. 图形BC. 图形CD. 图形DE. 没有答案14.下方图形中共有多少个长方形？A. 10-15个 B. 16-20个C. 21-25个D. 26-30个E. 30-35个15.一个立方体的六面，分别写着a、b、c、d、e、f六个字母，根据以下四张图，推测b的对面是什么字母。 A. 字母aB. 字母cC. 字母dD. 字母eE. 字母f16.以下4个图形中哪一个经过旋转无法弥补下方拼图中的空白？ &#

8、160;    BCD A. 图形AB. 图形BC. 图形CD. 图形DE. 没有答案17.将左图纸片折成一个立方体，立方体的表面图案是怎样的？从A,B,C,D,E中选出正确的一幅。A. 图形AB. 图形BC. 图形CD. 图形DE. 图形E18.将下图纸片折起之后，物体表面的图案将是怎么样的？A. 图形AB. 图形BC. 图形CD. 图形DAE. 图形E19.下面四幅图反映的是一个立方体的不同表面，那么符合“X”指示的这面应该是怎么样的？A. 图形AB. 图形BC. 图形CD. 图形DAE. 图形E20.如果在A,B,C,D,E各图中某处添上一条线（任

9、何形状的线皆可，但线条不能重叠），哪幅图案能够变成左图所示的形态？A. 图形AB. 图形BC. 图形CD. 图形DE. 图形E 第三部分：演绎逻辑能力（10题） 请仔细阅读下列各题，从备选答案中选择一个正确答案，将答案填在答题卡上。请注意：1.每道题您只能选择一个答案。2仔细阅读，理解问题题意后再作答。3、请在10分钟内完成。21.来自英、法、日、德的甲、乙、丙、丁四位旅客，刚好碰在一起，他们除懂本国语言外，每人还会说其它三国语言的一种。有一种语言是三个人都会说的，但没有一种语言四人都懂，现知道 （1）乙不会说英语，当甲与丙交谈时，他却能替他们做翻译 （2）甲是日本人，丁不会说日语，但他俩却能

10、毫无困难地交谈 （3）乙、丙、丁交谈时，找不到共同语言 （4）四个人中没有一个人既能用日语交谈，同时又能用法语交谈。可见A. 甲日德、乙法德、丙英法、丁英德B. 甲日德、乙法德、丙英德、丁英法C. 甲日法、乙日德、丙英法、丁日英D. 甲日法、乙英德、丙法德、丁日德E. 以上都不对22.有统计资料显示，1996年底全国库存积压的男式衬衫有15亿件，够全国成年男士人均3件之多。其主要原因是：A. 这些衬衫样式不流行B. 这些衬衫质量不合格C. 生产衬衫的厂家太多，使产品供给大大超过需求D. 全国人民的消费水平低E. 以上都不对23.某人开始说：“你的这个意见很好，我想大家都会同意。”但他接着又说：

11、“你的这个意见很好，我想没有谁不会不同意的。”可见:A. 该人同意这个意见 B. 该人反对这个意见C. 大家都不反对这个意见D. 该人说话前后矛盾，无法判断大家的意思E. 以上都不对24.社会平等和经济平等密切相关，互为因果。显著并在增大的收入差距并未证明有助于富有活力的经济成效和发展的强大势力。事实上看起来更可能是强烈地阻碍了公众对于发展的参与。因此A. 消灭收入差别十分有必要B. 需要把收入差距控制在一定的范围内，进而才有可能达到一定程度的社会平等C. 社会平等只不过是乌托帮而己D. 公众在收入过度集中前只能无可奈何E. 以上都不对25.人文社会科学与自然科学作为专门化的论辩形式在更高层次

12、上，具有统一性和共同性。我国人文社会科学界，许多伪劣产品是在人文社会科学的学术规范与自然科学的学术规范不同的借口之下生产出来、甚至受到好评的。因此A. 尽管人文社会科学与自然科学有区别，但更重要的是寻找两者都必须遵守的共同的学术规范B. 人文社会科学要引入自然科学的学术规范C. 自然科学要引入人文社会科学的学术规范D. 人文社会科学学术规范与自然科学学术规范之间是“井水不犯河水”的关系E. 以上都不对26.这块麦田今年增产，或者是因为选用了优良品种，或者是由于是田间管理搞得好，或者由于化肥用得多；这块麦田今年确实选用了优良品种；所以A. 这块麦田今年增产并不是由于田间管理搞得好B. 这块麦田今

13、年增产并不是由于化肥用得多C. 这块麦田今年增产肯定是化肥用得多，并且田间管理搞得好D. 这块麦田今年增产可能是化肥用得多，或田间管理搞得好E. 以上都不对27.如果饮用高山上或火山地带的温泉水，就是饮用氟量较高的水；如果长期饮用含氟较高的水，牙齿上就会有白色的斑点。所以：A. 山里人牙齿上一定有白色的斑点B. 牙齿上有白色斑点的人，必是山里人C. 除了火山和高山地区，其它地方人牙齿上不可能有白色的斑点D. 长期饮用温泉水的山里人牙齿上肯定有白色的斑点E. 以上都不对28.要对社会现象作详尽的了解，探索规律，即使是地区性的，便一定要走进现实社会中找资料，绝不能凭空臆度。要明白事情的因果关系，建

14、立有关的理论，不能没有实质的资料，以供验证理论之用。所以：A. 从事社会研究的人，一定同时也是从事实践工作的人B. 要从事社会研究，不能不从实际工作中收集资料C. 依据实质的资料作社会研究，则不具有有理论性D. 社会研究只需有实质的资料就可以了E. 以上都不对29.事物发展的根本原因，不是在事物的外部而是在事物的内部，在于事物内部的矛盾性。任何事物内部都有矛盾性。因此：A. 任何事物都处在不断的运动和发展之中B. 有一部分事情可以处于静止状态C. 处于运动和发展中的事物都以同样速度向前进D. 当一个社会处于封闭状态时，这个社会就是一个静止的社会E. 以上都不对30.只有在统治者不能照旧统治下去

15、，人民群众也不能照旧生活下去的时候，革命才会发生。就个人而言，选择革命或接受革命，也往往是别的路走不通之后，才逼上梁山的。由此可见：A. 任何一次革命，都不是人为制造的结果B. 革命不需要领导力量也会成功C. 革命不需要动员，群众也会自发参与 D. 所有在个人生活中遇到挫折的人都会参加革命或支持革命E. 以上都不对第四部分：归纳逻辑能力（10题）请仔细阅读下列各题，从备选答案中选择一个正确答案，将答案填在答题卡上。请注意：1.每道题您只能选择一个正确答案。2.请仔细阅读，理解问题题意后再作答。3、请在10分钟内完成。第一组（31-35题）：以下每题中，第一行的前四个图形都是按照一定的规律与次序

16、排列起来的，请您分析其排列的规律，并按照该规律从abcde五个备选图形中选择相应的图形填入问号处。31.A B C D E32.A B C D E33.A B C D E34.A B C D E35.第二组（36-40题）：以下每题包含五个图形，其中四个图形在某一方面相似，请你找出另一个与众不同的图形。36.A B C D E37.A B C D E38.A B C D E39.A B C D E40.A B C D E第五部分：书面语言理解能力（10题）请仔细阅读下列各题，从备选答案中选择一个正确答案，将答案填在答题卡上。请注意：1.每道题您只能选择一个答案。2.请仔细阅读，理解问题题意后再

17、作答。3.请在专门的答题卡上作答，在本题册上所作的任何回答将不予计分。4、请在10分钟内完成。41.上市公司作为现代公司治理结构的最高形态，如何实施股权激励，解决上市公司中股东与经营者之间的“委托代理”问题，提高上市公司整体运营效率，是当前我国上市公司中亟待解决的问题。在上市公司中实施切实有效的激励约束机制，对完善上市公司治理结构、实现股东与经营者的目标趋同、降低代理成本、控制经营者的道德风险具有十分重要的现实意义。这段话的核心思想是：A. 要恰当地运用上市公司的股权激励机制B. 股东与经营者的目标趋同是上市公司成功的重要保障C. 代理成本是目前上市公司面临的一个比较突出的问题D. 上市公司的

18、治理结构需要进一步调整E. 上市公司是现代公司治理结构的最高形态42.只要你为公司揽得一份新合同，你就有机会额外购买与合同金融成一定比例的股票。这只是科用公司精心设计的退休、股票购买和股票奖励计划制度的一部分。退休计划成为普遍的职员所有权的基础。公司的401(k)计划允许职员选择购买各种"先锋"基金和科用公司股票。此外还有一个适用于每个人的职员股票所有权计划。与规定职员必须把他们的股份卖回给公司的其他私营公司不同，科用公司的人可以通过科用公司登记注册的经纪交易公司布尔公司彼此进行交易。简而言之，公司保持一个内部股票市场，职员可以在那里买卖股票；唯一的限制是，该市场只对科用公

19、司的员工开放。根据以上段落，科用公司的员工持股计划的最大优点是：A. 金额高，利润丰厚B. 允许购买“先锋”基金 C. 以退休计划为所有权的基础 D. 严谨方便，自由度高 E. 可以激励员工43.关于年轻人在培训后离职是否给公司造成损失，卢韦先生表示，他们不希望用合同的形式将人“捆绑”起来，而是要使公司的每一个岗位都具有吸引力。“如果一个有前途有才干的年轻人要求辞职，这的确是令人遗憾的事情。但是，应该对此进行检讨的是我们自己而不是他。”卢韦先生认为，如果由于担心这种情况的发生而只雇用具备相当工作经验的人，甚至放弃对青年人的培训，这是极不明智的作法，因为青年人的第一次在职培训往往会对他未来的工作

20、产生很大影响。根据以上段落，卢韦先生想表达的主要观点是：A. 要防止年轻员工辞职B. 有前途的年轻人辞职是一件令人遗憾的事情C. 不能因为担心员工流失而放弃雇佣、培训不具备工作经验的年轻人 D. 青年人的第一次在职培训会对其未来工作有很大的影响 E. 要增强公司的岗位吸引力44.巨人大厦的开发是一个个人狂热的典型之作，单凭巨人集团的实力，根本无法承接这项浩大的工程，而且更令人瞠目结舌的是，大厦从1994年2月动工到1996年7月，史玉柱竟未申请过一分钱银行贷款，全凭自有资金和卖楼花的钱支撑。稍微懂点经济的人都知道，房地产必须有金融资本作后盾，可史玉柱竟将银行搁置一边。后来，由于资金的不足，巨人

21、大厦能如期完工，已买楼花的人要求退款并赔偿，巨人集团无钱赔偿，成为了巨人财务危机的导火索。从上文来看，导致巨人集团开发工作失败的主要原因是：A. 不自量力、自视过高B. 管理层不懂经济知识 C. 买楼的人要求退款和赔偿 D. 大厦施工时间太长E. 史玉柱独断专行，不听取他人意见45.IBM公司追求卓越，特别是在人才培训、造就销售人才方面取得了成功的经验。具体地说，IBM公司决不让一名未经培训或者未经全面培训的人到销售第一线去。销售人员们说些什么、做些什么以及怎样说和怎样做，都对公司的形象和信用影响极大。如果准备不足就仓促上阵，会使一个很有潜力的销售人员夭折。因此该公司用于培训的资金充足，计划严

22、密，结构合理，一到培训结束，学员就可以有足够的技能，满怀信心地同用户打交道，不合格的培训几乎总是导致频繁地更换销售人员，其费用远远超过了高质量培训过程所需要的费用。上文主要表达的管理理念是：A. 销售人员应当满怀信心的和客户打交道B. 一名未经培训的人到销售第一线会对公司造成巨大损失C. 销售人员对公司的形象维护至关重要D. 在员工正式工作前要给以充足、高质量的培训 E. IBM的销售人员应当用心注意自己的言行46.投产前，公司大胆打破了那种"工人只能按图施工"的常规，而是把设计方案摆出来，请工人们"评头论足"，提出意见，工人们提出的各种合理化建议共达7

23、49次，经研究，采纳了其中542项，其中有两项意见的效果非常显著。在以前装配车架和车身时，工人得站在一个槽沟里，手拿沉重的扳手，低着头把螺栓拧上螺母。由于工作十分吃力，因而往往干得马马虎虎，影响了汽车质量，工人格莱姆说："为什么不能把螺母先装在车架上，让工人站在地在上就能拧螺母呢？"这个建议被采纳，既减轻了劳动强度，又使质量和效率大为提高。该案例来自福特汽车公司，它主要表达的意思是：A. 福特公司的汽车工人很善于提意见B. 司广泛听取工人建议，有效提高了生产质量和效率C. 装配车架和车身的技术不合理，经过改进后提高了生产效率 D. 福特公司的管理者善于打破常规 E. 福特汽

24、车公司的汽车工人责任心很强47.以前,一个员工在一个单位工作超过10年是很平常的事情;现在,一个员工在一个IT公司工作超过10个月就可算得上"三朝元老"了。互联网公司的发展速度正在改变着人们对"一个时代"周期的理解,以前一个五年计划可以算得上一个时代,而现在,它是四个时代的总周期。时代的节奏越来越快,人才的需求瓶颈不仅发生在其数量的短缺上,而且更多地体现在人才的选拔和培养的矛盾上。下面几项中，最能涵盖上文的核心思想的是：A. 人们对“一个时代”这样一个时间概念的理解有了变化B. 如今，一个员工在一个IT公司工作10年是不可思议的C. IT业的员工流动性比

25、其他行业更强。 D. 时代节奏的加快改变了人们对人才选拔和培养重要性的看法 E. 随着时代节奏的加快，IT公司对人才的需求也不断增大48.矩阵组织能够弥补对企业进行单一划分带来的不足，把各种企业划分的好处充分发挥出来。显然，如果不对企业进行地域上的细分，比如说只有大中华而没有华南、华东、香港、台湾，就无法针对各地区市场的特点把工作深入下去。而如果只进行地域上的划分，对某一种产品比如AS/400而言，就不会有一个人能够非常了解这个产品在各地表现出来的特点，因为每个地区都会只看重该地区整盘的生意。如果再进一步按照行业划分，就会专门有人来研究各个行业客户对IBM产品的需求，从而更加有效地把握住各种产

26、品的重点市场。上文强调的管理原则是：A. 企业发展不能只重视个别的地区市场。B. 企业的产品销售一定要按照行业来划分 C. 对企业进行划分时，应当参考不同的标准进行多重划分D. 有必要对企业进行地域上的细分 E. 要有效地把握不同产品的重点市场49.公司章程规定，股东年底分红将不按照股份分红，股东全体分红不得超过公司分红数总额的30，剩下70的红利分给公司内不持股的普通员工。这种分红制度从教科书、理论书中找不到理论的依据，而在部分经济学家的眼中这也是一种不规范的股份制。可就是这种从诞生之日起就遭到非议的劳动股份制，已经成为慧聪公司发展九年历史中的一项最基本的产权制度，并成为慧聪制胜的法宝，郭凡

27、生曾经感慨地说："企业的分配制度 必须要从资本型为主过渡到以知识分配为主。上文表达的主要意思是：A.一项不规范的分红制度法反而可能是有效的B.慧聪公司的分红制度没能很好地保障股东权益 C.尽管饱受非议，慧聪的股份分红制度仍有强大的生命力D.企业的分配制度必须要不断改革 E.相对于投资者而言慧聪的分红制度更注重对知识劳动者的奖励50.与全世界各地的麦当劳快餐店完全按照统一模式运作一样，全世界的艾科公司分公司都完全遵照总部的原则来运作，分享同一个使命和目标。在中国，艾科公司的各个组织机构均按照总部的原则来实施业务、培训开发人才，没有丝毫的偏差。如此严格的照搬需要有严格的内部控制系统来维护

28、，公司具备极高标准的内部控制系统，设置专门的专家小组对各个分公司的各个部门、各个组织不定期地实施检查、审计，以检查以前的运作中有没有背离公司的原则和规定，挖掘现有运作中的漏洞和暇疵。上文的核心思想是：A.艾科公司具备高素质的专家小组B.艾科公司经常进行不定期的检查和审计 C.艾科公司具有严格的内部控制系统，保证属下各个组织机构按照统一的原则运行 D.艾科公司的业务培训非常严格，有专门的专家小组进行评估 E.艾科公司重视对属下不同组织机构之间的协调工作-基本工作能力测试结束-问题处理能力测试下面是10个单项选择题，请在每一个题目的备选答案中选择一个符合你的答案，并将答案填写在答题卡上。请在10分

29、钟内完成1.你书房的书被水管漏水浸坏了：（1）你非常不快，不停地抱怨。（2）你想借此不交物管费，并写了批评信。（3）你自己擦洗、清理、烤晒图书，并修理水管。2.在节假日里，你和爱人总会为去看望谁的父母发生争执：（1）你认为最好的办法就是谁的父母都不去看望，以减少麻烦。（2）订个计划，这次看望爱人的父母，下次看望你的父母，轮流看望。（3）决定在重要的节假日里，和你的家人团聚，而在其他节假日里与爱人的家人共度。3.如果某个朋友要结婚了，如果你去参加婚礼，你当然得送红包，这时：（1）事先对对方说你有事不能参加，事实上你并没有什么事情，你只是为了不送红包。（2）对那些你认为重要的朋友，比如可以给你带来

30、生意上的帮助的人，你才愿意参加其婚礼并送红包。（3）你不送红包，但经常收集一些小的或比较奇特的礼物来应付朋友结婚这类事情。4.当你感觉身体不舒服时：（1）你会拖延着不去就诊，认为慢慢会好的。（2）自己诊断一下，去药房买药。（3）把这种情况及时告诉家人，然后去医院检查。5.生活中的各种压力使你和家人变得容易发怒时：（1）你会想法向朋友倾诉。（2）你设法避免和家人争吵。（3）你和家人一起讨论，研究解决的办法。6.你的亲友在事故中受了重伤，你得知消息时：（1）失声痛哭，不知该如何是好。（2）叫来医生，要求服镇静剂来度以后的几小时。（3）抑制自己的感情，因为你还要告诉其他亲友。7.你的能力得到承认，并

31、得到了承担一份重要工作的机会：（1）你会放弃这个机会，因为这项工作的要求太高。（2）你怀疑自己能否承担起这项工作。（3）你仔细分析这项工作的要求，做好准备设法把它做好。8.一位好朋友将要结婚了，在你看来，他们的结合不会幸福：（1）你会认真地规劝那位朋友，请他慎重考虑。（2）努力说服你自己，让自己相信时间还允许朋友改变计划。（3）你不着急，因为你相信一切都会好起来。9.当你和别人发生纠纷，不得不去法庭诉讼时：（1）你会因为焦虑和不安而失眠。（2）你不去想这件事，出庭时再设法应付。（3）你把这件事看得很平常。10.当你和邻居发生争执，却没有争出结果时：（1）你借酒浇愁，想把这件不快的事忘掉。（2）

32、请教律师如何与邻居打官司。（3）外出散步或消遣，以平息心中的愤怒。-问题处理能力测试结束-人际交往能力测试下面是19个单项选择题，请在每一个题目的备选答案中选择一个符合你的答案，并将答案填写在答题卡上。请在10分钟内完成。1.同事生病住医院了，你：（1）有空就去探望，没有空就不去了。（2）只探望与你关系密切者。（3）主动探望。2.某个同事向你吐露了一件私事，你会：（1）不假思索就把它告诉别人。（2）守口如瓶。（3）根据情况决定是否要告诉别人。3.你刚交了一个朋友，原因是：（1）因为业务需要，或者其他不得不交的原因。（2）他（她）乐于和你做朋友。（3）你发现这个人能够使你感到愉快。4.如果有人依

33、赖于你，你的感觉是：（1）想办法摆脱这种人，避而远之。（2）没什么感觉。（3）并不介意，但希望你的朋友有一定独立性。5.当你疲惫不堪不想动时，却有一个约会，你的做法：（1）失约，并希望对方会谅解你。（2）赴约，在见面时问对方你是否可以提前离开。（3）赴约，并打起精神，假装很高兴。6.对于同事间的矛盾，你喜欢：（1）打听、传播。（2）绕道而行，不介入。（3）设法缓和。7.对待同事的优缺点，你的做法是：（1）指出其缺点。（2）听之任之。（3）赞美其优点，回避其缺点。8.上学时，你父亲给你寄钱来了，你会：（1）把钱搁在一边。（2）买一些东西，如油画、一盏漂亮的灯，装饰一下卧室。（3）和朋友们小宴一顿

34、。9.同事有困难时，他们：（1）不愿来麻烦你。（2）只有与你关系密切的个别人来向你求助。（3）他们总是愿意来找你帮助。10.你选择朋友时，你的做法是：（1）你只能同你趣味相同的人友好相处。（2）你和与你兴趣、爱好不同的人偶尔也能谈谈。（3）一般说，你和任何人都能长时间交谈。11.遭遇同事们的恶作剧，你会：（1）生气甚至发怒。（2）看心情和环境而定，可能生气也可能不会。（3）和他们一起大笑。12.有朋友邀请你参加生日派对，你事先就知道来宾中间没有你认识的客人，你会：（1）借故拒绝参加。（2）非常乐意借此去认识那些人。（3）愿意早去一会儿帮助他（她）筹备派对。13.上班后，对于扫地、打开水一类的琐

35、事，你是：（1）想不做。（2）认为该轮流做。（3）你主动做。14.一位陌生人向你问路，由于路径复杂一时说不清，而且你急着去办事，你会：（1）让他去问远处的一位警察。（2）把他引向他应该乘的公交车站。（3）尽量简单地告诉他怎么走。15.久别的朋友来你家了，电视上恰有一部非常精彩的节目：（1）你让电视开着，与他交谈。（2）你关上电视机，让他看你才照的照片。（3）说服他与你一块看电视。16.你的邻居外出了，托你照看一下小孩，小孩闹时：（1）你把小孩关在卧室里，不理他（她）。（2）你看看孩子是否需要什么东西。（3）逗小孩睡觉。17.一个交往不是很深入的人请你去玩，你通常会：（1）断然拒绝。（2）找个借

36、口推辞掉。（3）欣然应邀。18.度假期间，你通常的方式是：（1）独自一个人消磨时间。（2）希望认识一些新朋友，但总是很难做到。（3）四处结交新朋友，而且很容易做到。19.闲暇时，你喜欢：（1）呆在书房听音乐。（2）到商店里买东西。（3）与朋友在一起。-人际交往能力测试结束-心理压力测试下面是30个单项选择题，请在每一个题目的备选答案中选择一个符合你的答案，并将答案填写在答题卡上。请在15分钟内完成1.我为我的体重经常变化而烦恼。（1）不符合 （2）有时符合 （3）基本符合 （4）完全符合2.我努力比别人做得更好。（1）不符合 （2）有时符合 （3）基本符合 （4）完全符合3.对我的工作表扬和认

37、可在我看来特别重要。（1）不符合 （2）有时符合 （3）基本符合 （4）完全符合4.当我坐回写字台时，有时我会用指尖在桌上敲打，或抖动双腿。（1）不符合 （2）有时符合 （3）基本符合 （4）完全符合5.我常常感到背部疼痛。（1）不符合 （2）有时符合 （3）基本符合 （4）完全符合6.我想把许多事情一下办完。（1）不符合 （2）有时符合 （3）基本符合 （4）完全符合7.我常感到心慌或心疼（1）不符合 （2）有时符合 （3）基本符合 （4）完全符合8.我无法真正放松自己，甚至在长时间睡眠后仍觉得非常疲劳。（1）不符合 （2）有时符合 （3）基本符合 （4）完全符合9.尽管我觉得很累，当经常在

38、夜里睡不着。（1）不符合 （2）有时符合 （3）基本符合 （4）完全符合10.但我起床运作很快时，我会感到头晕。（1）不符合 （2）有时符合 （3）基本符合 （4）完全符合11.我常常感觉很沮丧。（1）不符合 （2）有时符合 （3）基本符合 （4）完全符合12.我感到少有的不安。（1）不符合 （2）有时符合 （3）基本符合 （4）完全符合13.我受到没有食欲的困扰。（1）不符合 （2）有时符合 （3）基本符合 （4）完全符合14.周末我很想到公园。（1）不符合 （2）有时符合 （3）基本符合 （4）完全符合15.不打断说话人的谈话，我几乎一句话也听不下来。（1）不符合 （2）有时符合 （3）基

39、本符合 （4）完全符合16.上次我聚会没有准时赴约。（1）不符合 （2）有时符合 （3）基本符合 （4）完全符合17.交通堵塞时，我总是会特别烦躁。（1）不符合 （2）有时符合 （3）基本符合 （4）完全符合18.我无法接受批评。（1）不符合 （2）有时符合 （3）基本符合 （4）完全符合19.我有时真想发泄一下。（1）不符合 （2）有时符合 （3）基本符合 （4）完全符合20.如果把我挤到狭窄的地方时，我会变得很好斗。（1）不符合 （2）有时符合 （3）基本符合 （4）完全符合21.如果有人让我等他，我会感到紧张。（1）不符合 （2）有时符合 （3）基本符合 （4）完全符合22.前段时间，我

40、因小事而经常发火。（1）不符合 （2）有时符合 （3）基本符合 （4）完全符合23.当谈话对象感到难堪时，我会脸红红的。（1）不符合 （2）有时符合 （3）基本符合 （4）完全符合24在争吵过后，很长一段时间我会感到心情不好。（1）不符合 （2）有时符合 （3）基本符合 （4）完全符合25.一旦选定方向，我从不放弃。（1）不符合 （2）有时符合 （3）基本符合 （4）完全符合26.别人的行为我通常都要怀疑。（1）不符合 （2）有时符合 （3）基本符合 （4）完全符合27.合理的申诉我也会常常夸大。（1）不符合 （2）有时符合 （3）基本符合 （4）完全符合28.孩子会使我紧张。（1）不符合 （

41、2）有时符合 （3）基本符合 （4）完全符合29.我更愿意隐藏自己的感情。（1）不符合 （2）有时符合 （3）基本符合 （4）完全符合30.我常对许多事情有不必要的担忧（1）不符合 （2）有时符合 （3）基本符合 （4）完全符合-心理压力测试结束-人格特质测试在下面每组句中，选出一句自认为最像自己的叙述，对应一组两者只能选其一。如在A组中，我们可以选择A1或A2，不允许二者全选。请将答案汇总，并将所选项个数填写在答题卡上。请在10分钟内完成AA2、我喜欢从容做决定A2、我倾向慢条斯理说话，较少用动人心弦话语A2、我很享受安静、无所事事的时光A2、我认为自己生活形态很低调A2、我比较喜欢按部就班

42、，一次做一件事A2、我不喜欢被催赶A2、我比较保留自己的想法与感受A2、我不喜欢碰运气，喜欢用熟悉的方法做事A2、在社交场合，我倾向于别人过来介绍我A2、别人说话的时候，我很仔细地听A2、我比较喜欢遵从指示，尽力支持A2、我的反应比较趋向缓慢而特意安排A1、我做决定通常很迅速A1、我倾向于说话快速，带着感情丰富的辞藻A1、坐着没事干，会令我感到难受A1、我认为自己生活形态很活跃A1、同进身兼数职，让我感到精神焕发A1、我很容易对慢步调的人失去耐心A1、我会很快的告诉别人自己的想法和感受A1、我喜欢碰运气，尝试新鲜、不同的事务A1、在社交场合，我倾向于向别人自我介绍A1、别人说话的时候，我很难去

43、倾听A1、我喜欢掌控A1、我的反应倾向于迅速而随性BB1、我对生活保持严肃态度B1、我倾向于保守自己的感觉B1、我喜欢谈论、听取事实与数据B1、我倾向于根据事实、目标与证据做决定B1、我对闲聊比较不感兴趣B1、我对交往的对象有所节制B1、一般人可能会认为我很难被了解B1、我比较喜欢独自工作B1、我会讨论当今时事和手中正进行的工作B1、我自认是一个比较拘谨的人B1、别人把我看成一个重思考的人B1、完成一件事，是我感觉最棒的时候B2、我对生活保持玩乐态度B2、我倾向于对别人分享自己的感觉B2、我喜欢述说与聆听有关人物的故事B2、我倾向于根据感觉、经验或人际关系做决定B2、我比较有兴趣闲聊B2、我愿

44、意发展新的人际关系，并深入了解他们B2、一般人可有会认为我很容易被了解B2、我比较喜欢与别人并透过别人工作B2、我喜欢谈人物、故事及奇文轶事B2、我自认是一个比较轻松自在的人B2、别人把我看成一个重感觉的人B2、当别人接纳人时，我感觉很好-人格特质测试结束-职业性格测验下面是25个测试题，请判断自己是否符合一下情况，如符合请选择“1”，反之请选择“2”，并将答案填写在答题卡上。请在20分中内完成。 1. 喜欢花很长的时间集中于一件事情的细节1-符合 2-不符合2. 做事情力求稳妥,不做无把握的事情1-符合 2-不符合3. 对学习和工作抱认真严谨、始终一贯的态度1-符合 2-不符合4. 工作细致而努力,试图将事情完成得尽善尽美1-符合 2-不符合5. 喜欢与新朋友相识和一起工作1-符合 2-不符合 6. 您能做到临危不惧吗? 1-符合 2-不符合7. 您能做到知难而进吗?1-符合 2-不符合8. 很喜欢参加各种活动