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文档简介

1、1. 基本资料职位名称项目建筑师职位编号181所属部门设计部部门审核人王晓燕部门类别一类部室批准人2. 职位关系图：设计总监设计部经理总建筑师设计部信息员室景现项前项内观场目期目设设建建研建计计筑筑究筑师师师师设师计师3. 基本目标：3.1 确保各项目的规划、单体及户型方案高质量完成；3.2 确保施工图设计高质量完成；3.3 确保设计洽商的合理性及修改效果。4. 职责权限序职责工作频 次目标项权 限使用号量权经审批文件重办核准1审定设计任务书完成率2参加方案汇报，控制方案质%1 次/月完成率量3参加施工图绘制过程工作汇%整个过程至完成率报，控制施工图质量少 6 次准确率4参加施工图会审%不定完

2、成率5审定销售资料，进行销售培%不定完 成 率训准确率6分析施工现场进度报告，为%2 次/月完 成 率 项目建筑师提供技术支持准确率7为项目建筑师配合报批、报不定完成率 建工作提供专业支持8审定所负责项目的项目部周%1 次/周完 成 率 例会工作答复准确率9审定材料清单%概念、扩初、完成率施工图阶段各 1 次10审定现场设计洽商%不定完 成 率准确率5工作联系5.1.工程管理部：技术支持、材料封样；5.2.项目经理部：施工现场管理；5.3.销售中心：产品定位、销售计划；5.4.项目拓展部：项目前期研究；5.5.客户服务中心：处理客户投诉、客户需求反馈；5.6.物业公司：技术咨询；5.7.规划设计部：方案审查、计划控制5.8.设计院：方案及施工图设计；5.9.相关政府部门：相关手续的批复。6. 任职要求6.1. 教育要求：大学本科以上学历6.2. 经验要求： 5 年以上行业经验6.3. 技能要求：基本技能：较强的方案设计能力，较高的建筑审美能力。业务技能：熟练掌握规划建筑设计工作的业务知识和系统操作。管理技能：具有较强组织协调能力、沟通能力。外语技能：英语四级水平。计算机技能：熟练掌握各种办公软件、CAD 绘图软件的操作。其它技能：营销基础知识、国家关于土地开发的相关政策、法规。7其他加班强度 (不包括培训和调休 )平均出差强度不超过3 天/周4 天/周周末和不超3-5

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