机电安装公司培训计划

1、2021 公司平安及人员资质培训方案一、分公司人力资源状况分析分公司的人力资源经过多年的积累， 根本满足公司生产的需要。 但随着集团 公司煤电 一体化目标的贯彻实施以及市场竞争的变化， 在人力资源方面存在的某 些问题显得比拟突 出。首先，素质高、综合能力强、 合格的工程经理数量不够， 不能满足公司扩大生产的需求。 这在某些分公司显得比拟突出， 其次，一线的施 工员整体素质较低， 特别是近几年大量新 招的大中专毕业生在担任施工员后， 熟 悉施工工艺、 看懂图纸并能指导劳务队伍的人比拟 少。 在公司扩大生产规模、 大 量使用社会劳务人员的情况下， 这些施工员将不能起到应 有的作用。 第三，局部 特

2、殊工种的工人面临人才断层的危险， 这些特殊工种现有工人的数 量和质量跟不 上公司生产规模扩大的需求不， 特别是焊工和起重工， 高技能的工人数量偏少。 第四，公司自有劳务骨干在承包劳务工程中，懂管理、会算账的不多。第五，由 于政府职能 管理部门的变动和资质要求的变更， 使公司持证人员的有效种类和数 量减少、缺乏。 如三 级射线无损探伤检测人员目前公司还没有， 将影响公司锅炉 安装和维修资质换证；而原区 经贸委审发的焊工证、电工证、起重工证等，区质 监部门不予确认、不予更换，使公司在某 些特定的情况下，有效持证人员减少。 2021 年度公司的培训工作要根据公司的实际情况， 以解决上棕问题为中心来进

3、 行。二、2021 年度培训目标 满足公司种各类资历对人员的需求； 全面提高施工管理人员 特别是工程经理和 工程施工员的综合素质； 加强对焊工、起重工等关键特殊工种高技 能人员的培 养，同时采取有效措施解决高技能工人断层的问题； 提高能承当劳务分包的自 有 骨干员工的管理能力；开展各种取证培训；满足公司扩大生产的要求。三、培训体系方案1. 培训方式1岗位培训：各级管理者、负责人负有对自己管理职责范围内的员 工进行岗 位培训的义务，对技能不能满足工作需要的人员，管理 者要不拘时间、 地 点、方式等随时随地对其进行岗位指导和培训。 也可指定专人对其进行岗 位指导和培训。课堂集中2课堂培训：由公司、

4、分公司组织。分类型、分层次地对员工进行 学习。(3) 参观学习：由公司、分公司组织，就某一领域或某一问题等到同行先进单位进行参观学习，或本单位先进的分公司、工地工程部进行学习。(4) 现场观摩：由公司、分公司组织，利用公司现有的施工资源，在适当时组织有关人员至施工现场进行观摩学习。(5) 师傅带徒弟：对有培养前途的人员，由单位为其挑选技能高的师傅，以合同的形式，确定师徒关系，明确师徒职责、权益，明确 培养的目标，以传、 帮、带的形式培养高技能人才。(6) 岗位轮换：对有培养前途的管理人员，分公司有意识安排其进行 岗位轮换， 以提高其多方面的管理技能，全面提高其综合素质。(7) 外部培训：对公司

5、特殊的技术人才(如压力容器质保工程师、三 级射线无损检测人员等)，在适当时候送到相关的政府监察管理部门或协会组织举办的培训班进行学习培训。2.培训方案序 号培训对象培训内容培训方式培训时间1工程经理、施工员等 相关人员技术培训(各类施工规程 标准、施工工艺)集中课堂培训岗 位培训课堂培训3月6 月；岗位培训按实 际需求2工程经理、施工员等 相关人员施工管理培训(进度、质 量、平安、本钱、资料等)集中课堂培训岗 位培训课堂培训3月6 月；岗位培训按实 际需求3工程经理、施工员等 相关人员工程预结算知识、工程合 同与现场签证管理集中课堂培训岗 位培训课堂培训3月6 月；岗位培训按实 际需求4施工班

6、组长、自有职 工劳务分包责任人施工班组管理根底知识、 工程劳务费用预结算、施 工质量平安控制等集中培训3月6月5特殊工种人员特殊工种技能培训集中培训、岗位 培训、师傅带徒 弟3月6月或按实 际需求序号培训对象培训内容培训方式培训时间6公司、分公司主管 生产负责人、工程经理施工管理、现场管理等参观学习3月6月7办公室主任、秘书、资料员等办公室业务及文件控制程序集中培训5月6月8工程经理、施工员质量、平安培训集中培训4月22日25日9分管领导、设备材料 管理员、仓库保Avv i=r管员设备、材料管理培训集中培训5月5日5月8日10公司副处以上管理人 员提咼招待能力培训集中培训5月16日11公司内审

7、员、局部相 关人员内审员IS014001换版培训6月3日12公司经营处、分公司 经营科全体人员经营业务培训集中培训6月11日13起重机械安装、维修操作全体人员?起重设备安装工程施 工及验收标准?、 ?起 重机械监督检验规程?培训夕卜部培训区 技术监督局6月13日6月18日14工程经理、施工员工程合同管理及预结算 知识、合同履约、现场签 证管理等培训集中培训6月22日15主管生产领导、工程 经理、施工员、平安员平安生产管理、有关法 规教育培训集中培训南宁 市建管部门培训6月28日16公司中层领导、分公 司科长、工程经理、施 工队长等管理技能培训集中培训7月5日17焊工压力管道、压力容器焊 工换证培训考试集中培训公司 焊考委、区技监 局培训7月8日18新工人培训公司规章制度、企业文 化、各工种操作根本知识 和技能集中培训7月10日7月13日19起重工培训大型设备吊装技术现场观摩学习7月16日7月18日，柳化工地20ISO体系运行相关人 员公司质量、平安、职业 健康和环境管理体系换版培训集中培训7月2